Heves Megyei Hírlap, 2018. július (29. évfolyam, 151-176. szám)
2018-07-06 / 155. szám
4 MUNKAERŐPIAC SZPONZORÁLT tartalom 2018. JÚLIUS 6., PÉNTEK Sokkal több képzett szakemberre lesz szükség Szakismeretre van igény Erősítené a szakgimnáziumi képzéseket, valamint a modern technológia megismertetését a megyei képzési és fejlesztési bizottság. Tóth Balázs szerkesztoseg@hevesmegyeihirlap.hu HEVES MEGYE Megyénk erős ipari megye, domináns jármű- és gépiparral, növekvő szolgáltatóiparral és kereskedelemmel, valamint kisebb részarányban agráriummal. Meghatározó a multinacionális nagyvállalatok jelenléte, amelyek főként járműipari alkatrészeket gyártanak exportra. Működésükben egyre erősödik a robotizáció és az automatizáció, ezért egyre képzettebb munkaerőre van szükségük, a képzésben pedig az iskolák mellett növekszik a cégek szerepe. A duális képzés nem csak a közép-, hanem a felsőfokú oktatásban is elterjedtebb, s erősödnek a munkahelyi képzések. A duális képzés előnye, hogy a tanuló már tanulmányai alatt munkahelyi környezetben szerez gyakorlatot, és a szakma megszerzését követően jól fizető munkát találhat.- Az elmúlt néhány évben a cégek országos átlagot meghaladó beruházásaihoz csak részben volt munkaerő-fedezet. A Heves megyei munkaerőpiaci felmérések az elmúlt két évben jelentős, 2-3 ezer fős kvalifikált munkaerőhiányt mutatnak, amelynek közép és hosszú távú A vállalatoknak nagy hangsúlyt kell fektetniük az oktatásra, a mérnök- és szakképzésre Fotó: Albert Péter A Heves megyei hiányszakmák a 2018/2019-es tanévben A hiányszakmákban a diákok iskolai ösztöndíjat kapnak, amelynek mértéke a tanulmányi eredménytől függően változik. A szakközépiskolában az első szakképzési évfolyam első félévében tanulónként egységesen 10 ezer forint havonta, a második félévtől legfeljebb 30 ezer forint. A szakgimnáziumi képzésben 20-50 ezer forintot kapnak a diákok havonként. 8. osztály után tanulható hiány-szakképesítések: abroncsgyártó, bányaművelő, cukrász, erdészeti szakmunkás, gépi forgácsoló, ipari gépész, kőműves, központifűtés- és gázhálózatrendszer-szerelő, mezőgazdasági gépész, női szabó, pék, szakács, szociális gondozó és ápoló, villanyszerelő. Érettségi után tanulható hiány-szakképesítések: autószerelő, gépgyártástechnológiai technikus, gyakorló ápoló, gyakorló csecsemő- és gyermekápoló, mechatronikai technikus, műszaki informatikus. következményei komoly aggodalomra adnak okot - mondta Fülöp Gábor, a Heves Megyei Képzési és Fejlesztési Bizottság elnöke. A számok azt mutatják, hogy a demográfiai apály következtében egyre csökken a tanulói létszám. Külföldre és országon belül is jelentős elvándorlás zajlik, így a megye lakosságszáma évről évre több ezer fővel csökken.- A beiskolázási adatokból az látszik, hogy az általános gimnáziumokat egyre többen választják, míg az első szakmát tanulók száma csökkent. Különösen kiemelkedő ez a folyamat Egerben és vonzáskörzetében, így a diákok egyre később jelennek meg munkavállalóként - mondta Fülöp Gábor, hozzátéve, a nagy cégek elszívják a munkaerőt a kisebbektől, főként a szolgáltatószektorból, jelentős a pályaelhagyók száma. Keresett szakma szinte az öszszes gépipari és járműipari képesítés, a villanyszerelői, elektronikai, építőipari végzettségek, a vendéglátós szakmák, a kereskedő, a pék, az ápoló, a szociális gondozó, a mentőápoló. A HMFKB szerint kívánatos a szakgimnáziumi képzések körének szélesítése, a vidék felzárkóztatását segítő programok támogatása, az igények figyelembe vétele a beiskolázásnál. Az ipari, építőipari fejlesztésekhez kapcsolódóan növekedjék a fejlett technológiákat szolgáló szakmák köre. HEVES MEGYEI VÍZMŰ Zrt. közel száz éve stabil munkalehetőséget biztosító, dinamikusan fejlődő nagyvállalat, amely ivóvíz-szolgáltatási, szennyvízelvezetési, és -tisztítási feladatok ellátását végzi az Észak-Magyarország régióban. Társaságunk ivóvíz-szolgáltatási területre 2 fő munkatársat keres. IVÓVÍZHÁLÓZAT-KARBANTARTÓ és KŐMŰVES munkakörbe Amit kínálunk: • Versenyképes jövedelem • Kihívásokkal teli, magas színvonalú szakmai tevékenység • Folyamatos továbbképzés és tréning • Jó munkahelyi légkör Elvárások: • Víz-, csatorna- és közműrendszer-szerelő, vízműkezelő végzettség, kőműves, burkoló VAGY középfokú végzettség, szakmunkás-bizonyítvány, nem szakirányú végzettség esetén az átképzést biztosítjuk • B kategóriás jogosítvány • Megbízhatóság, precíz munkavégzés, csapatmunkára való képesség Feladatok: • Ivóvízvezeték hálózatának üzemeltetési, karbantartási, fenntartási, hibaelhárítási és helyreállítási feladatainak végzése Munkavégzés helye: Eger Ha az állás felkeltette érdeklődését, kérjük, fényképes önéletrajzát küldje el a megpályázott pozíció megjelölésével a hr@hmvizmurt.hu e-mail-címre. További információ: VITKÓCZI MARIANNA - oktatási irodavezető 36/429-612 116-os mellék, e-mail: marianna.vitkoczi@hkik.hu HKIK HEVES MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA mjesmmifmmrm Heves megye munkaerőpiaci s helyzete a 2018-as évben HEVES MEGYE Megyénk munkaerőpiaci helyzete 2018. évben is kedvezően alakul. A KSH munkaerő-felmérés becslése szerint 2018. I. negyedévben a Heves megyei 15-74 éves népesség 56,1%-a, 125,1 ezer fő volt foglalkoztatott, és mindöszsze 4,7 ezer fő a munkanélküliek száma, a gazdaságilag aktív népesség 3,6%-a (az országos munkanélküliségi ráta ugyanebben az időszakban 3,9%!) - közölte Fenyves Péter, a Heves Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának vezetője. A kedvező munkaerőpiaci helyzet a versenyszféra létszámbővülésének köszönhető, mivel a közfoglalkoztatásban részt vevő megyei lakosok áprilisi átlagos létszáma 4812 fő volt, 651 fővel, 13,5%-kal kevesebb, mint 2017. áprilisban. A 2018. I-IV. havi közfoglalkoztatott átlaglétszám még nagyobb mértékben (1221 fővel, 24,8%-kal) marad el a bázistól. 2018. I-IV. hónapban a KSH adatai szerint a Heves megyei telephelyen előállított ipari termelés értéke 470 milliárd Ft volt, 6,4%-kal több, mint 2017 első négy hónapjában (országosan 3,7%-kal nőtt az Ipari termelés). A megyei székhelyű építőipar termelése 2018. I-IV. hónapban 5,5 milliárd Ft volt, 11%-kal több, mint 2017. év azonos időszakában (országosan 34%-kal nőtt az építőipar teljesítménye). A Heves megyei ipar húzóágazata a termelési érték 80%-át előállító, és értékesítésének 97%-át exportból realizáló gépipar. Jelenleg több, nemzetgazdasági szinten is jelentős; kiemelkedő volumenű létszámbővítést eredményező beruházás van folyamatban a járműiparban tevékenykedő nagyvállalatok egri, gyöngyösi és hatvani körzetben működő telephelyein. Az egri körzetben a sebességváltó-gyártás, a kormánymű-előállítás és a repülőgéptörzs-gyártás területén valósítanak meg kiemelkedő szintű technológia-, termelési kapacitás és létszámfejlesztést. A gyöngyösi körzetben a gumiabroncsgyártás, a hatvaniban az autóelektronikai alkatrészek gyártása területén hajtanak végre nagy volumenű létszámbővítéssel járó fejlesztést. Mindhárom megyei ipari központban a speciális technológiára betanítható munkások iránti nagy igény mellett, százas nagyságrendben lesz szükség logisztikai munkatársakra (raktáros, készletnyilvántartó, targoncavezető), és egyre növekvő a kereslet a fémipari szakmunkás, elektronikai, gépész-, minőségbiztosítási mérnök és technikus képesítésű, magasan kvalifikált munkavállalók iránt. A munkanélküliség jelentős csökkenésével párhuzamosan egyre érzékelhetőbb problémát okoz a munkaerőhiány. A korábbiakhoz képest nehezebben találnak megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerőt a felsorolt munkakörökben. A munkaerőpiaci helyzet javulása a munkaügyi szervezet által nyilvántartott álláskeresők volumenének csökkenésében is megjelenik, május 20-án 9883 fő volt számuk, az előző év azonos időpontjához hasonlítva 1944 fővel, 16,4%-kal csökkent a létszám. A nyilvántartott álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi arányt tekintve Heves megye 7,6%-os, az országos átlagot 2,3%-ponttal meghaladó mutatójával a megyék rangsorában a középmezőnyben foglal helyet. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népes* ségre vetített aránya a Hatvani, a Gyöngyösi, az Egri és a Füzesabonyi járás körzetében 5-6%, Heves körzetében ennek háromszorosa, 16%. A nyilvántartott álláskeresők összetétele is azt támasztja alá, hogy az alacsony iskolai végzettségű ügyfeleinket a legnehezebb visszavezetni a munka világába. Az összes álláskereső 51,9%-a (5127 fő) legmagasabb iskolai végzettsége 8 általános vagy kevesebb osztály. Számuk egy év alatt 978 fővel, 16,0%-kal csökkent. A legfeljebb 8 általános iskolát végzett álláskeresők aránya a hevesi körzetben a legmagasabb, 68,1%, de a pétervásárai körzetben (63,1%) is meghaladja az 60%-ot. Egy év alatt 881 fővel, 16,9%-kal esett viszsza a középfokú végzettségű álláskeresők száma a megyében. 2018. május végén 4318 fő volt a számuk, az összes álláskeresőn belüli részarányuk 43,7%. A diplomás álláskeresők száma 438 fő a megyében, 85 fővel csökkent egy év alatt, az összes álláskeresők közötti részesedésük 4,4%. KÖZÉRDEKŰ KÖZLEMÉNY 2018-ban is folytatódik a „Közfoglalkoztatásból a versenyszférába” című központi munkaerőpiaci program. Havi 22.500 Ft támogatás illeti meg azt, akinek a legalább egy hónapja fennálló közfoglalkoztatási jogviszonya azért szűnik meg, mert munkaviszonyt létesít, és ezt megelőzően legalább 180 napig közfoglalkoztatás keretében dolgozott. A támogatást addig kapja az .egyén, ameddig a közfoglalkoztatási jogviszonya munkaviszony létesítése hiányában fennállt volna. Annak a munkaadónak, aki a fenti feltételeknek megfelelő személyt foglalkoztatja, kérelmére bérköltség-támogatásként havi 50.000 Ft+járulék összegű juttatás nyújtható 3 hónap időtartamig, amennyiben alkalmazottjai közül szakmai segítőt jelöl ki. Feladata a korábban közfoglalkoztatott személy munkahelyi beilleszkedésének, szakmai munkájának segítése. A támogatás iránti kérelmeket a járási hivatalok foglalkoztatási osztályain lehet benyújtani. További információ a http://heves.munka.hu honlapon érhető el. Eger, 2018. június Heves Megyei Kormányhivatal
