Heves Megyei Hírlap, 2017. november (28. évfolyam, 255-279. szám)

2017-11-04 / 257. szám

2017. NOVEMBER 4., SZOMBAT A fontosabb küldeményeket igyekeznek időben eljuttatni, de a levelek kézbesítése gondot okoz Képünk illusztráció Fotó: Berán Dániel A postai kézbesítésre sem mindig találnak megfelelő munkaerőt A megyénkbeli községben munkaerőhiánnyal küzd a posta. A helyiek attól fél­nek, nyugdíjukat sem kap­ják időben kézhez. Tari Ottó otto.tari@mediaworks.hu CSÁNY A faluban már nincs postás, aki kivinné a külde­ményeket - panaszolta egy hölgy. - Az egyik kézbesítő felmondott, a másik beteg, a harmadig pedig, akit a pótlá­sukra szerződtettek, nem győ­zi elvégezni a megnövekedett feladatokat. Érdeklődésünkre mások is megerősítették a fentieket. Egy szintén a községbeli ember úgy tudja, a munkaerőhi­ányt megpróbálják oly módon kezelni, hogy a postahivatal­ban dolgozó két ember közül az egyik besegít a kézbesítés­ben. Ezzel ugyan a napilapok és a levelek terjesztése tovább­ra sem megoldott, de legalább a fontosabb küldeményeket - így a családi pótlékot vagy a nyug­díjat - igyekeznek időben el­juttatni a címzetteknek. Ennek viszont az az „ára”, hogy a pos­tahivatalban zajló tevékenység lett kevésbé gördülékeny, mint a korábbiakban. Medve István polgármester hivatalosan ugyan nem érte­sült a problémáról - mint fo­galmazott: ez természetes, hi­szen nem a községházához kell fordulni egy tőlük független ügyben -, de másoktól hallot­ta, hogy valóban gondok van­nak, tudomása szerint a közel­múltban a postavezető is másik céghez igazolt. Szerinte csöp­pet sem meglepő a helyzet, hi­szen ők sem találnak munka­erőt bizonyos feladatokra. A Magyar Posta Zrt.-nél Panulin Ildikó szóvivő vála­szolt kérdéseinkre. Közölte: Csány kis létszámú postáján valóban vannak átmeneti fog­lalkoztatási nehézségek, de mindent megtesznek azért, hogy a település ellátása bizto- sított-tegyen. A községben két dolgozójuk látja el a kézbesíté­si feladatokat, jelenleg egy fő kézbesítőt keresnek korábbi munkatársuk helyére, ugyan­akkor a pozíció betöltése nem egyszerű feladat a jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben. A helyzetet nehezí­ti a település szer­kezete és megkö­zelíthetősége is.- A szakmai elvárások mel­lett a megfelelő munkaerő meg­találását nehezíti a település szerkezete is: a hatalmas ker­tekkel, nagy területen elhelyez­kedő házak, a hosszú utcák, rá­adásul tömegközlekedéssel is nehezen megközelíthető a köz­ség - fogalmazott a Magyar Posta szóvivője. - Amíg nem találjuk meg Csány új kézbesí­tőjét, a gyöngyösi 1. számú kör­zeti posta, mint a térség postai humán irányítását végző szer­vezet, a hiányzó munkaerőt más településről, átirányítás­sal és alkalmi munkavállaló­val pótolja. Csányban a postai szolgálatot ellátó munkatársa­ink mindent elkövetnek, hogy az ügyfelek kiszolgálása ma­radéktalanul valósuljon meg mind a postai kiszolgálásban, mind pedig a kézbesítés során. Panulin Ildikó végül fel­hívta a figyelmet, hogy ameny- nyiben ügyfeleik bármilyen problémát tapasztalnak vagy felmerülő kérdésük van szol­gáltatásainkkal kapcsolatban, forduljanak ügyfélszolgála­tukhoz a 06-1-767-8282-es te­lefonszámon, vagy írjanak az ugyfelszolgalat@posta.hu e-mail-címre, ahol munkatár­saik készséggel állnak rendel­kezésükre. Az idei esztendő végéig megoldódik a helyiek régi gondja Végre lesz már vezetékes víz PARÁDÓHUTA Tizenkét évet vár­tak arra a Cser dűlőben élők, hogy vezetékes ivóvízhez jus­sanak. Jó hírt kaptunk az ott élőktől. A napokban elkezdő­dött az ivóvízhálózat kiépítése. Az ÉRV Zrt. által kiválasztott kivitelező megkezdte a hálózat fektetését, melyet előrelátható­lag még ebben az évben befe­jez. A fejlesztés megvalósulásá­val az ott lakók régi igénye, az önkormányzat részéről pedig tizenkét év munkájának gyü­mölcse érik be. Lapun kban utoljára 2015-ben foglalkoztunk a témával. Akkor megírtuk, hogy a Cser üdülőré­szen élők számos kérésük elle­nére évekig a kútról cipelték a vizet. Az ottani üdülőtulajdo­nosok közel tíz évig küzdöttek azért, hogy bevezessék a vizet az ingatlanjaikba. Az érintett területen egyébként húsz lakó­épület áll, és több telektulajdo­nos is szeretett volna itt épít­kezni, ám ez víz nélkül nem ment egykönnyen. A lakóközösség több petíciót, kérelmet írt az önkor­mányzat, majd a ÉRV Zrt. ve­zetésének, az ivóvíz-csőveze­ték telepítése ügyében. Végül sikerült belterületté nyilvání­tani a helyet, a vízműtársaság pedig előteremtette a szüksé­ges fedezetet is. B. K. A tervek szerint decemberre elkészülhet a beruházás Fotó: beküldött MEGYEI KÖRKÉP 3 Beléptetőkapu Sike Sándor sikesandor@gmail.com E zernél is több álláslehetőséget kínálnak azok a kiállítók, akik kedden megmutatják magukat a kereskedelmi és iparkamara szervezte állásbörzén. A bőség zavara - mond­hatnánk -, hiszen emberemlékezet óta nem volt rá példa, hogy szinte tálcán tegyenek a munkát keresők elé munkahelyeket. Olyan, mintha megfordult volna a képlet: míg pár éve még a mun­kát keresők kuncsorogtak egyik cégtől a másikig valamilyen el­fogadható állásért, addig ma a legmenőbb gazdasági társaságok vadásszák a szakembereket. Ujjongásra persze még nem nagyon van ok. A mai viszonyok szerint nem feltétlenül találkozik a fiatal nemzedék képzettsége és a gazdálkodói kör azonnali Olyan az egész, mintha megfordult volna a képlet. igénye. Egy mesterszakácstól például hiába várnának el hi­bátlan ívhegesztést, de a leg­jobb karosszérialakatost sem szívesen szabadítaná senki egy előkelő étterem konyhájá­ra. Van tehát két halmaz: az állást keresőké és a munkát - s hoz­zá ma már gyakran jó fizetést is - kínáló munkaadóké. A két „ku­pac” akár ki is nullázhatná egymást, ha nem szólna közbe min­dig a speciális szakmai követelmény. Elkeseredésre sincs ok persze, hiszen annak felismerésével, hogy léteznek az igények közötti eltérések, az is nyilvánvaló lesz, hogy tenni kell ellene. A képzés rugalmas átalakításával például, a fiatal nemzedék időben történő tájékoztatásával, de mindenek előtt motiválásával. Ha belátják egyszer, hogy nem lehet minden­ki irodista, művész vagy manikűrös, megtörténhet, hogy jó szak­emberek zörgetnek a feldolgozóipar beléptetőkapuin. Egyben adnák el a Palóc Nagykert HEVES MEGYE Vályi Attila, a Nemzeti Reorganizációs Non­profit Kft. felszámolója a sal­gótarjáni székhelyű Palóc Nagykereskedelmi Kft. bolt­hálózatának egyben történő értékesítenék szándékáról be­szélt pénteken a távirati iro­dának. A Hírlap folyamatában is az elsők között foglalkozott a stratégiailag kiemelt jelen­tőségű gazdálkodó szervezet­nek minősített Palóc Nagyke­reskedelmi Kft. első „botlado- zásaival”, írt a megyénkbeli üzleteinek nehéz helyzetéről, majd bezárásukról. A korlátolt felelősségű tár­saság egyébként 86 boltot üze­meltetett, felszámolása május­ban kezdődött meg. A felszá­moló tájékoztatása szerint több polgármester is kérte, ő pedig kész együttműködni abban, hogy mihamarabb megoldást találjanak a lakosság ellátásá­ra. Ezért elsődleges célul tűz­te a bolthálózat egyben törté­nő értékesítését, hogy a kevés­bé keresett élelmiszerüzleteket is el tudják adni, így megoldot­tá váljon működésük. Az állami felszámolótól ka­pott információ szerint a Bér­garancia Alap felhasználásával folyamatos a dolgozók bérkifi­zetése. Eddig három ütemben hívtak le közel 300 millió fo­rintot, és folyamatban van a ne­gyedik ütem benyújtása, mint­Nehéz megbecsülni a felszámolás lezárásának idejét. egy 30 millió forintra. A dolgo­zók így kézhez kapták a 2017 szeptemberéig elmaradt bérü­ket és járandóságukat, és rész­ben a korábban ki nem fizetett bérükhöz is hozzájutottak.- A befektetői környezet és az esetleges jogviták nagy­ban befolyásolják, ezért ne­héz megbecsülni a felszámo­lási eljárás lezárásának idejét - mondta. S. S. Karriernapra hív az iparkamara EGER - A mai körülmények között nehéz a munkaerő- piacra új csoportokat bevon­ni. Ugyanakkor van egy je­lentős inaktív réteg. Azon vol­tunk, hogy őket megszólítsuk - mondta File Sándor pénte­ken a november 7-ére meghir­detett állásbörze beharangozó sajtótájékoztatóján. A Heves Megyei Kereskedelmi és Ipar­kamara gazdaságfejlesztési igazgatója szerint éppen ezért arra is gondoltak, hogy az ér­deklődők ingyenes autóbu­szos szállítását is megszer­vezzék. Az Enyém a Pálya! Állás­börze és Karriernap elneve­zésű programnak az Eszter- házy Károly Egyetem Bartók Béla téri rendezvényterme ad otthont. A börzén 21 cég több mint ezer állást kínál. A ren­dezvény egyik legfontosabb célja támogatni a munkaadók és munkavállalók egymásra találását.- Várjuk az álláskereső­kön kívül a középiskolásokat, egyetemistákat, pályakezdő­ket is, hisz diákmunkával, gyakornoki pozíciókkal, a du­ális képzéssel kapcsolatban is kínálnak lehetőséget a kiállító cégek, de a gyesről visszaté­rőknek is segítséget adnak - mondta File Sándor. S. S. f «

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents