Heves Megyei Hírlap, 2013. július (24. évfolyam, 151-177. szám)
2013-07-30 / 176. szám
2 MEGYEI KORKÉP 2013. JÚLIUS 30., KEDD Javában aprítják a téli tüzelőt Pétervásárán a közmunkások közmunka Pétervásárán jó ütemben halad a Start-munkaprogram. A program keretein belül a foglalkoztatottak a nyár folyamán több területen dolgoztak, dolgoznak. Az erdészeti munka keretében csemetetisztítást végeztek, a növény- termesztési projektben pedig idényzöldséget termesztenek. Az így megtermelt zöldségeket (zöldbab, borsó, patiszon, paprika) a közétkeztetésben hasznosítják, illetve a helyi szociális boltban értékesítik, ahol a péterkei lakosság kedvező áron juthat a friss portékához. A szennyvízelvezető árkok tisztításán jelenleg is öt ember dolgozik, egy brigád pedig a határban lévő földutak tisztítása során kitermelt faanyag aprítását végzi. Ezt téli tüzelőnek használják majd négy önkormányzati tulajdonú épületben. A polgármesteri hivatalban, az egészségügyi központban, az időskorúak otthonában, valamint a napköziotthonos óvodában is ezzel fűtenek. A mezőgazdasági utak tisztítása mellett megkezdték a járdák felújítását is. A régi járdalapokat felszedik, szintre emelik, illetve újra rakják. Júliusban a közmunkások a Zrínyi utca teljes járdaszakaszának felújításával végeztek. ■ B. K. Szabadságolás: sok hivatalban csak ügyelet van szünet A közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről szóló kormányrendelet értelmében sok önkormányzatnál az elkövetkező hetekben veszik ki éves szabadságukat a tisztviselők, s egyéb alkalmazottak. Sírokban például augusztus 9-éig, míg Pétervásárán tegnaptól három héten keresztül tart a közigazgatási szünet. A települések polgármesterei elmondták: arra törekedtek, hogy munkatársaik lehetőleg összefüggően vehessék ki szabadságukat. Ezalatt az idő alatt a lakossági igényeknek megfelelően a hivatalokban ügyfél- szolgálat működik. ■ B. K. Mindenkinek egyforma esély jár diszkrimináció Díjtalan jogi segítséget kaphatnak mindazok, akiket megbélyegeztek Az Egyenlő Bánásmód Hatóság tevékenységét még mindig kevesen ismerik, pedig évek óta azért működik, hogy jogi segítséget nyújtson a diszkriminációs ügyekkel érkező panaszosoknak. Barta Katalin Egy idei nagyszabású kampánynak köszönhetően Heves megyében is egyre többen fordulnak a hatóság referenséhez, dr. Lassáné dr. Simon Ágneshez, aki Egerben és a megye több településén is rendszeresen tart fogadóórákat. A szakembertől megtudtuk, hogy egy Európai Unió által támogatott programnak köszönhetően hazánkban 2009-től egyenlőbánásmód-referensi hálózatot működtet a hatóság, mely lehetővé teszi, hogy megyei és kistérségi szinten is elérhesse a lakosság a hatóság szolgáltatásait. Ez azt jelenti, hogy ha valaki úgy érzi, hogy őt hátrányos megkülönböztetés, más szóval diszkrimináció érte, úgy panasszal fordulhat az adott megyében működő egyenlőbá- násmód-referenshez. Az egyenlő bánásmód követelménye abban az esetben sérül, ha valakit vagy valamely csoportot valamely tulajdonsága miatt más, vele össze- haSdtilítható helyzhtbfett lévő személyhez vagy csoporthoz képest részesítenek kedvezőtlenebb bánásmódban. A törvény 20 védett tulajdonságot sorol fel, így hátrányos megkülönböztetés érhet valakit például neme, életkora, egészségi állapota, fogyatékossága, nemzetiséghez való tartozása miatt. A diszkrimináció áldozatainak információkra, elérhető segítségre van szükségük jogaik érvényre juttatásához. Mivel erre az igényre a leghatékonyabb eszköz a személyes találkozás, ezért a hatóság úgy döntött, hogy ügyfélszolgálatot létesít Magyarország mind a 19 megyéjében. Ahhoz azonban, hogy ez a lehetőség az érintettekhez minél szélesebb körben eljuthasson, szükség volt az EBH idén tavasszal megrendezett országos médiakampányára is. Az egyenlő bánásmód természetesen mindenkit megillet. Ám amennyiben valakit mégis sérelem érne, úgy van jogi segítség. Képünk illusztráció. A kampány az Egyenlő Bánásmód Hatóság létezésére, az egyenlő bánásmód követelményére hívta feha figyelmét, valamint arra, hogy a diszkrimináció jogellenes. Az április 24- én zárult kampány célja volt továbbá a hatóság ismertségének növelése a 18-59 éves célcsoport körében. A kampány központi üzenetét - „Egyenlő bánásmód mindenkit megillet!” - országos szinten juttatta el a lakossághoz. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság ismertsége a kampánynak köszönhetően 46 százalékra emelkedett, ami aP^llenti, ■ Ha valaki úgy érzi, őt diszkrimináció érte, panasszal fordulhat a referenshez. hogy mára hazánkban minden második ember tudja, hogy van jogorvoslat a diszkriminációval szemben, és ennek érvényesítésére milyen lehetőségei vannak. Kommunikációs szempontból'a prograih eddigi legsikeresebb rendezvénysorozata a „Fiatalok a diszkrimináció ellen” című ifjúsági művészeti akció volt. A díjazott művekből az Egyenlő Bánásmód Hatóság 2010 őszétől országos vándorkiállítás sorozatot indított „Élőben a játszótérről” címmel. Eddig több mint negyven helyszínen láthatták a műveket az érdeklődők. A vándorkiállítás egyik állomása a hevesi megyeszékhely volt. 8f ■ Ön ismeri az Egyenlő Bánásmód Hatóságot? Szavazzon hírportálunkon —■ ma 16 óráig: my-j HE0L.hu y A szavazás eredményét a holnapi számunkban közöljük. A referens hétfőnként várja a panaszosokat akkor lehet a hatósághoz fordulni, ha valaki úgy érzi, hogy védett tulajdonsága miatt kedvezőtlenebb bánásmódban részesül, mint más, hasonló helyzetben lévő személy, vagy csoportot. Ez bárhol megtörténhet. Megyénkben dr. Simon Ágnes referens személyesen segít a panaszosoknak az alábbi időpontokban: minden hónap első két hétfőjén a Heves Megyei Kormányhivatal jogi Segítség- nyújtó Szolgálat (3300 Eger, Barkóczy út 7.1. em) Egri Körzeti Földhivatal épületének 1. emeletén 8.30-12.30 óráig. A hónap harmadik hétfőjén a Knézich Károly 8. szám alatti Segítő Házban, míg az utolsó hétfőn a megye valamely településén. Miben és hogyan segíthet a hatóság? A kérelemnek/panasznak tartalmaznia kell néhány konkrétumot. Például a sérelmet szenvedett félnek valószínűsítenie kell, hogy őt hátrány érte, meg kell jelölnie, hogy milyen jogviszonyban érte a hátrány és hogy melyik védett tulajdonsága alapján. Ha az eljárás során bebizonyosodik, hogy az egyenlő bánásmód követelményét megsértettek, akkor az Egyenlő Bánásmód Hatóság elrendelheti a jogsértő állapot megszüntetését, megtilthatja a jogsértő magatartás jövőbeni tanúsítását, nyilvánosságra hozhatja a jogsértést megállapító határozatát, s akár 50 000 forinttól 6 000 000forintig terjedő bírságot is kiszabhat. HIRDETÉS Versenyképes szakmák érettségizetteknek Egerben vendéglátás, idegenforgalom szakterületen: Immár második tanévét kezdi a Szinergia Üzleti Szakképző Iskola A reméltnél magasabb volt a ponthatár a felvételin? Túl drágának tartod az egyetemeket és főiskolákat? Ne keseredj el! A Szinergia Üzleti Szakképző iskola Egri Tagintézménye a 2013/2014-es tanévben is piacképes, közép- és emelt szintű szakmákkal vár, ha már leérettségiztél és nem a felsőoktatásban, de tovább szeretnél tanulni. A kombinált képzési struktúra jóvoltából két tanév alatt akár két versenyképes szakmát (vagy egy szakmát és emelt szintű szakmai idegen- nyelv-tudást) is szerezhetsz. Idegenforgalom és vendéglátás szakterületeken indított közép- és emelt szintű képzéseink piacképes tudást nyújtanak, amely jelentősen megnöveli elhelyezkedési esélyeidet a hazai és az EU-s munkaerőpiacon. Mindezt iskolarendszerű képzésben, állami támogatással. Nappali tagozatra a 21. életévüket az idén még be nem töltők jelentkezhetnek. Nekik utazási kedvezmény, családi pótlék, ösztöndíj, tankönyvtámogatás is jár. Esti tagozaton nincs korhatár, munka mellett is végezhető, szintén diákigazolvánnyal. Az alábbi képzések közül választhatsz: szakács + pincér, cukrász + emelt szintű Számolj és startolj velünk: plusz felvételi és kreditpontok szakmai idegen nyelv, turisztikai szervező, értékesítő + szállodai recepciós, kereskedő + szakmai idegen nyelv + életpálya modell. Az elméleti képzés a Knézich Károly utca 2. alatti iskolánkban, a Minaret Hotel Eger épületében zajlik. A jelentkezőket gyakorlat- orientált, korszerű tananyaggal, professzionális, üzleti nyelvvizsgára felkészítő nyelvoktatással várjuk, és házon belül szerezhető meg az ECDL bizonyítvány is. Tantárgyi programunk szerves részét alkotják a diákvállalkozások projektjei, az állás- keresési, kommunikációs tréningek, továbbá a négy- csillagos Hotel Egerben, Eger- szalókon és a Demjéni Termál Völgyben, illetve a megye magas kategóriájú üzleteiben folyó nyári szakmai gyakorlat. Beiratkozásra augusztus végéig van lehetőséged az alábbi címen: Hotel Eger, Szálloda u. 1-3. ÜGYINTÉZÉSI IDŐ: Hétfő - péntek: 9:00 -16:00 INFORMÁCIÓ: Tel.: 06/36-310-355 www.szinergiaszakiskola.hu www.facebook.com/ szinergiaszakiskola www.facebook.com/ szinergia.eger r i * \
