Heves Megyei Hírlap, 2013. január (24. évfolyam, 1-26. szám)

2013-01-25 / 21. szám

2013. JANUÁR 25., PÉNTEK MEGYEI TÜKÖR 3 Etikai kódex a közszférának zöld könyv Itt az állami alkalmazottakra vonatkozó irányelvek tervezete Lista az ajándékokról A kódex számos előírást tartalmaz az állami alkalmazottak számára Országos elődöntőben a kodalyosok hatvan Egerben rendezték meg a játékos sportverseny diákolimpia megyei döntőjét, ahol a hatvani Kodály Zol­tán Általános Iskola csapatát csak az országos bajnok egri Hunyadi sportiskola előzte meg. A megyei második hely azt jelenti a Zagyva-partiak­nak, hogy ott lehetnek az országos elődöntőben. Az 5. Számú Általános Iskola együttese gyerekek bronz­érmet szereztek. ■ T. 0. Élelmiszerrel segítik a szegényebb csaladokat nagykökényes A Magyar Élelmiszerbank, a Vörös- kereszt és az önkormányzat összefogásával a település idén is részt vesz az élel- miszersegély-programban. Ennek során 2013-ban két­száz, nehéz helyzetben lévő háztartás juthat liszthez, tésztához, kekszhez és tej­hez. Február 4-én összesen kétezer kilogramm élelmi­szert adnak át az érintettek­nek, akiket a polgármesteri hivatal írásban tájékoztat a tudnivalókról. ■ T. 0. Ismét meleg ebéddel várják a rászorulókat EGER A Vöröskereszt egri szervezete ma a Magyar Vásár Kulturális Egyesü­let jóvoltából ismét egy tál meleg ételt oszt a hajlékta­lanoknak és a nehéz sorban élőknek. A karitatív szer­vezet níunkatársai déli 12 órakor a Balassi Bálint Ál­talános Iskolánál, 13 órakor pedig a Klapka Gy. utcában száz-száz adag meleg ebéd­del várják a hozzájuk for­dulókat. ■ SZ. I. Ma meleg ebédet osztanak Immáron elkészült, és tár­sadalmi vitára bocsátották azt a tervezetet, amelyben az állam alkalmazásában állók etikai normáit rögzí­tik. Az útmutató célja, hogy egységes alapelvek mentén járjanak el az érintettek a munkahelyükön s egyes vonatkozásokban a magán­életükben is. Máté Balázs Közzétette a kormány az állami szerveknél érvényesítendő eti­kai irányelveket összefoglaló, úgynevezett Zöld Könyv terve­zetét. A társadalmi vitára bocsá­tott normagyűjtemény, amint az erről szóló közleményben ol­vasható, útmutatásként szolgál az állami alkalmazottaknak. A könyv tizenhat olyan követel­ményt fogalmaz meg, amelyek mindenkire egyformán vonat­koznak. Az előírások többsé­ge a korrupció megelőzését, a tiszta közélet kialakítását szol­gálja, így például részletesen szabályozza, ki milyen ajándé­kot fogadhat el, s az ezektől el­térő esetekben mi a tennivalója. Ugyancsak kitér a tervezet a jogtalan előny felkínálása ese­tén érvényesítendő szabályokra. A kódex öltözködési, visel­kedési alapelveket is lefektet, ezek egy része nemcsak a mun­kahelyekre, hanem a magán­életre is érvényes lenne a ter­vezet elfogadása esetén. A Zöld Könyvben az állami alkalma­zottak esetleges szenvedély­betegségeiről sem feledkeznek meg. „Részletesen tisztában va­gyunk azzal, hogy szenvedély­betegségeink és függőségeink veszélyeztetik elfogulatlansá­gunk megőrzését, ezért igyek­szünk megakadályozni azok kialakulását, ha pedig már kialakultak, minden erőnk­kel igyekszünk felülkerekedni azokon” - áll a tervezetben. A társadalmi vita lezárá­sát követően a Zöld Könyv a kormány elé kerül, s ameny- nyiben a kabinet elfogadja, annak alapján egyes szervek, hivatalok saját szervezetük­re szabva készíthetik el saját etikai kódexüket. Minderre várhatóan még ebben az esz­tendőben sor kerül. Kikre vonatkozik? A „zöld könyv” a tervezet sze­rint az állami alkalmazásban állókra, tehát a köztisztvise­lőkre és közalkalmazottakra egyaránt vonatkozna, beosz­tástól függetlenül - magya­rán mindenkire, akinek az állam a munkáltatója. Ebbe a körbe tartoznak mások mel­lett az állami hivatalok, pél­dául az adóhivatal, a kor­mányhivatal különféle szer­vei, a járási hivatalok. Tekin­tettel arra, hogy január else­jétől már az iskolák többsége is állami fenntartásban mű­ködik, így az etikai kódex az ott dolgozók számára is érvé­nyes lehet csakúgy, mint egye­bek mellett a múzeumok munkatársaira. Van, ahol nem újság van olyan városunk, ahol a polgármesteri hivatalban dol­gozó köztisztviselők munkáját már 2009 óta etikai kódexben szabályozzák. Ebben kikötik például, hogy az érintettek­nek „higgadtan, kulturáltan, humánusan kell viselkedniük az ügyfelekkel”, s tartózkod­niuk kell a „jól értesültség lát­szatának keltésétől”. ■ Ön egyetért-e azzal, hogy etikai kódexet készítenek? Szavazzon hírportálunkon —■ ma 16 óráig: HE0L.hu A szavazás eredményét holnapi számunkban közöljük. A húsz oldalból álló tervezetben többek között ez olvasható: „FELADATAINKAT MAGYAROR­SZÁG Alaptörvényéhez hűen teljesítjük, azaz betartjuk és betartatjuk az Alaptörvényen alapuló hazai és az Alaptör­vény alapján kötelező európai uniós jogszabályokat, teljes erőnkkel és legjobb tudásunk szerint törekszünk a jogszabá­lyok alapján megválasztott vagy kinevezett vezetőink által kitűzött célok megvalósításá­ra, az általuk kiadott utasítá­soknak megfelelően.” „munkánk során sok ember sorsára gyakorlunk jelentős be­folyást, ezért ennek megfelelő komolysággal és odaadással végezzük azt.” „FELADATAINKAT DÖNTÉSEINK­BEN, nyilatkozatainkban és cselekedeteinkben tisztessége­sen teljesítjük, azaz munka­helyünkön és munkahelyün­kön kívül is példamutató mó­don betartjuk a ránk vonatko­zó jogi és morális előírásokat, hallgatással sem válunk cin­kosává a jogi és morális elő­írások megsértőinek”. „MUNKAHELYÜNKÖN OLYAN mó­don öltözködünk, viselkedünk és beszélünk, hogy az erősítse munkahelyünk és általában az állami szervek megbecsült­ségét.” „MUNKAHELYÜNKET NEM hasz­náljuk fel politikai vagy egyéb előnyszerzésre, és tartózko­dunk minden olyan, különö­sen politikai tevékenységtől vagy állásfoglalástól, amely kétséget ébreszthetne részre­hajlástól mentes és etikus munkavégzésünk iránt.” „FELADATAINKAT A jog és ÜZ er- kölcs szerint is igazságosan tel­jesítjük”. „feladatainkat az érintettek jogait és jogos érdekeit védve teljesítjük, emberekre vagy azok csoportjaira vonatkozó előítéletektől mentesen.” „a munkánkkal kapcsolatban kapott figyelmességi ajándéko­kat - ha az nem minősül szó­róajándéknak - minden eset­ben bejelentjük, és - a minősé­gét csak néhány napig megőr­ző ajándékok kivételével - nyilvántartásba vétel céljából átadjuk a szervezetünkben er­re kijelölt személynek". Mindennapi etika „zöld könyv". Nekem erről a középiskolai matemati­kai feladatgyűjtemény jut eszembe. Valószínűleg a jö­vőben is ez fog, kiegészülve azzal a tervezettel, amely a köztisztviselők, közal­kalmazottak etikai kódexe lehet, és amelyet szintén így becéznek. az útmutató alapvetően egy eskü szövegéhez hasonlít. Már hallom is, ahogy szív­re, Alaptörvényre szorított kézzel harsogják a köz szolgái: „Feladatainkat (...) tisztességesen teljesítjük, azaz munkahelyünkön és munkahelyünkön kívül is példamutató módon betart­juk a ránk vonatkozó jogi és morális előírásokat, hallga­tással sem válunk cinkosává a jogi és morális előírások megsértőinek.” Mint egy köl­temény! „MUNKAHELYÜNKÖN OLYAN módon öltözködünk, viselke­dünk és beszélünk, hogy az erősítse munkahelyünk és általában az állami szervek megbecsültségét.” (Hogy mi­csodáját?) MINDAZONÁLTAL NAGYON Szép és nemes kezdeményezés ez, bizonyára nagy haszna lesz. ott van példának egyik vá­rosunk, ahol évek óta egy ehhez hasonló könyv ala­pozza meg a hivatali mun­kamorált. Ennek megfelelő­en mindenki higgadtan és kulturáltan viselkedik az intézményben, botrány sem volt, leszámítva egy-egy nyilvános köpködést, be­kiabálást és verekedést. De, üsse kő, huzigálják egymás nyakkendőjét a képviselők, rázzák az öklüket a kemé­nyített gallérú ingekben, csak legyen annyi pénz és befektetés mindenhol, mint e bizonyos városban. azt viszont nem értem, miből gondolják a törvény­hozók, hogy jelenleg morális problémákkal küszködnek a közszolgák, és ezért szükség van a Zöld Könyvre. Csak nem magukból indulnak ki? Nagyobb zökkenők nélkül zajlott a váltás állami fenntartás Egerben tanácskoztak négy megye tankerületi igazgatói Lékhorgászatra nem elég biztonságos a Tisza-tó jege Heves, Szolnok, Borsod- és Nóg- rád megye tankerületi igazga­tói az egri városházán tartották értekezletüket. A találkozón, ahol olyan szakmai kérdések kerültek elő, mint a pedagógia szakszolgálatok átszervezése, a középiskolai beiskolázás, az érettségi előkészítése részt vett Marekné dr. Pintér Aranka, a Klebelsberg Intézményfenntar­tó Központ elnöke is. Az elnökasszony a tanácsko­zást megelőző sajtótájékoztatón azt hangsúlyozta: az egri tan­kerületben, de az egész megyé­ben is zökkenők nélkül valósult meg az iskolák átvétele. Heves­ben hat, 3000-nél alacsonyabb lakosságszámú település - At­kár, Detk, Halmajugra, Már­káz, Mátraszentimre és Vison- ta - kapta meg az állami fenn­tartás melletti önkormányzati iskolaműködtetés lehetőségét, Abasár, Kápolna, Nagyfüged és Noszvaj, viszont bár kérte, nem kapott jogot erre. Az ennél na­gyobb települések közül nyolc szerette volna átadni az iskola­működtetést az államnak, de végül csak öt (Bélapátfalva, Er­dőtelek, Gyöngyös, Gyöngyös- solymos és Karácsond) vállalta, hogy hozzájárulást fizet és le- | mond a működtetésről. Egerben az igazgatók érte- | kezletével egy időben adták át | az egri tankerület központját a s Bem tábornok utcában. ■ G. R. Marekné dr. Pintér Aranka (középen) az egri tankerületi központ átadásán tisza-tó Elég enyhe idők is vol­tak a télen, így bár a tavon ki­alakult egy jégmező, de ez he­lyenként megszakított, vannak benne vizes felületek, s a vízfo­lyások sem fagytak be - tudtuk meg Fejes Lőrinctől a Közép-Ti- sza Vidéki Vízügyi Igazgatóság szakaszmérnökétől, amikor arról érdeklődtünk, lehet-e lékhorgászni. A jégréteg válto­zó vastagságú, itt-ott eléri a 6 centimétert, de ez semmikép­pen sem alkalmas arra, hogy akár lékhorgászat céljából rá­merészkedjünk. A biztonságos vastagság az összefüggő, 10-12 cenrtiméteres jégnél kezdődik. A szakaszmérnök arra is fel­hívta a figyelmet, hogy nem árt óvatosnak lenni, hiszen akár egy nap alatt is nagy változás állhat be, főleg, ha olyan enyhe, már-már tavaszias napok van­nak, mint, amilyen a keddi volt. A Tisza-tó egyébként most téli üzemmódban működik, hiszen az évszak közepénél tartunk. A Tisza Kisköre fö­lötti vízgyűjtő területén az át­lagosnak megfelelő kétmillió köbkilométernyi hó pihen, a tó jégmennyisége kétmillió köbméternyi lehet. Az olva­dás lehet lassú, de hirtelen is bekövetkezhet, az időjárástól függően. Természetesen szapo­rodhat is a hó, így nem lehet még tudni, lesznek-e tavasszal áradások. ■ S. B. S.

Next

/
Thumbnails
Contents