Heves Megyei Hírlap, 1992. június (3. évfolyam, 128-153. szám)

1992-06-04 / 131. szám

HÍRLAP, 1992. június 4., csütörtök Figyelő Gazdakiállítást szerveznek Érdekképviselők és díjak várják a résztvevőket — Mezőtűr ad otthont au­gusztus végén a „Mezőgazdasági kistermelés ‘92” országos kiállí­tásnak és vásárnak — jelentette be a Kertbarátok és Kistermelők Országos Szövetsége a Földmű­velésügyi Minisztériumban tar­tott sajtótájékoztatóján. A kiállítás alkalmat nyújt a kertbarátoknak és kistermelők­nek, hogy piaci értékesítésre szánt termékeiket, állataikat be­mutassák, s a szövetség által ala­pított díjakat megpályázzák. A kiállítás ideje alatt szakmai és ér­dekvédelmi fórumokat rendez­nek. A vásáron bemutatkoznak a mezőgazdasági kisgépgyártók, a növényvédőszer- és szaporító­anyag-előállítók és -forgalma­zók, és jelen lesznek a mezőgaz­dasági kistermeléshez kapcsoló­dó marketingszervezetek, a pénz- és biztosítóintézetek is. Mint azt dr. Merényi Károly, a szövetség főtitkára elmondta: nagy érdeklődésre számítanak, hiszen a mostani kiállításnak kü­lön jelentőséget ad a mezőgazda­ság folyamatban lévő privatizá­ciója, a magánvállalkozások kö­rének bővülése, s nem utolsósor­ban az a tény, hogy a mezőgazda- sági nagyüzemek átalakulása kö­vetkeztében fokozott szerephez jutnak a kistermelők. A kiállításon a farmereken kí­vül a mezőgazdasági termelés­hez közvetlenül vagy közvetve kapcsolódó bel- és külföldi vál­lalatok, szövetkezetek, intézmé­nyek, gazdasági társulások, kis­iparosok, kiskereskedők részvé­telére is számítanak a rendezők. A kiállításra június 15-ig lehet je­lentkezni. . — ella — Hírözön A Longman TrainingésaHuman Telex Kft. szer­ződést kötött a világhírű Longman menedzsment­oktatófilmek magyarországi elterjesztéséről. Ennek eredményeként a magyar vállalatok vezetői is kor­látlanul hozzáférhetnek a Közös Piac országaiban széles körben alkalmazott videós oktatófilmbázis­hoz, egyelőre angol nyelven. A Human Telex vál­lalta, hogy egy éven belül a legnépszerűbb filmeket magyar nyelven is elérhetővé teszi. A Budapesti Baromfikereskedelmi Vállalat szer­ződést kötött az osztrák HER élelmiszer-ipari cég­gel elősütött, gyorsfagyasztott burgonyakészítmé­nyek magyarországi forgalmazásáról. A termékek a nagybani elhasználók és a háztartások igényeit egyaránt megpróbálják kielégíteni. A termékek nagy előnye, hogy 3-5 perc alatt elkészíthetők és tá­lalhatók. Első lépésben háromféle hasábburgo­nyát, valamint burgonyapirítóst és burgonyatallért hoznak forgalomba. A Douwe Egberts Compack Kft. júniustól a herba- (csipke, kamilla, hársfa) és gyümölcsízesí­tésű (narancs, citrom, fekete ribizli) Pickwick te­ákkal szélesíti a már meglevő feketetea-termék- családot. A Douwe Egberts Compack ugyancsak júniustól új csomagolásban hozza forgalomba a már ismert Karaván kávéját. A két akciót a „Teák a szivárvány minden színében”, illetve „A Kara­ván halad a korral” szlogennel indítják útjukra. Decsi Kis János különböző alapítványok támo­gatásával 9 hónapos bentlakásos iskolát szervez Szálkán. Az intézmény érettségizett fiatalokat fo­gad majd, és a népi fogalmazások, borászati isme­retek és idegen nyelvek elsajátítására teremt tehe­tőséget. A megszerzett ismeretek jobb hasznosí­tása érdekében alapfokú kereskedelmi tudniva­lókkal is felvértezik a diákokat. A hallgatókat a saját telkén fölállított négyszemélyes házakban szállásolja el. A szervező mindent elkövet annak érdekében, hogy az oktatás ingyenes vagy mini­mális önköltségű legyen, ez azonban az önkor­mányzatok és más alapítványok támogatásától függ­A Muru-Mix Kommunikációs Közvetítő Kft. amely arra vállalkozik, hogy a legnagyobb színvo­nalú, legigényesebb elvárásoknak is megfelelő női kísérőket biztosítson külföldi cégeknek, üzletem­bereknek. A cég valamennyi munkatársa reprezen­tatív, kulturált, kiváló adottságú, és legalább egy vagy két nyelven beszél. Az Europlakát Kft. a közelmúltban rendezte meg az első plakátpartit. Az előző esztendő vala­mennyi óriásplakátját láthatta a szakmai közön­ség a legnagyobb hazai közterületi reklámcég ren­dezvényén, amelyet dr. Demszky Gábor főpolgár­mester nyitott meg. Az Europlakát Kft. szándéka szerint az esemény hagyományteremtő volt, a jö­vőben évről évre hasonló bemutatót tervez. Sárdi Károly mérnök-vállalkozó egyedi gépsort fejlesztett ki gyümölcsjoghurt kisüzemi termelésé­re. Sorrendben 17. szabadalmától a tervező azt re­méli, hogy a hazai kistermelők, községi tejfeldolgo­zók felvehetik a versenyt az ismert külföldi termé­kekkel. Az új gépsorok telepítésének finanszírozá­sából egyik hazai nagybankunk is részt vállalna. Iparművészeti lakberendezési tárgyak értékesí­tésére kíván országos hálózatot kiépíteni egy négyfős iparművészcsoport. A boltok üzemelteté­sét egy új vegyes vállalat finanszírozza, bár a helyi­ségek többnyire korábbi szenespincék, felújítá­sukra még nincs meg a szükséges fedezet. A Hírözön továbbra is várja a cégek sikereiről és mindennapjairól szóló híreket. A beérkező híreket rendezzük, és az azokkal kapcsolatos kérdésekre a nap mind a 24 órájában válaszolunk. Telefon/fax: 175-9550. Szeres Béla, Patik László. Megőrzi-e munkahelyét a következő fél évben? A hazai piacgazdaság kiépíté­sének minden bizonnyal egyik legfontosabb feltétele egy kor­szerű, a magyarországi viszonyo­kat figyelembe vevő foglalkozta­táspolitikai cél- és eszközrend­szer kialakítása. Ehhez azonban mindenekelőtt arra van szükség, hogy a lehető legpontosabb in­formációink legyenek a foglal­koztatottak elhelyezkedési szán­dékairól, munkavállalási tervei­TISZTELT FOGYASZTOK! miltím Tájékoztatjuk, hogy a fogyasztóink körében is kedvezőnek talált havonkénti számlázást 1992. júliustól áramszolgáltatási területünkön bevezetjük. Először havi számlát júliusban azok a fogyasztók fizetnek, akik júniusban fizetik a szokásos kéthavi számlát. Először havi számlát augusztusban azok a fogyasztók fizetnek, akik júliusban fizetik a szokásos kéthavi számlát. TOVÁBBI INFORMÁCIÓK Azok a fogyasztók, akiknél eddig kéthavonta olvastuk le a fo­gyasztásmérőket és számláztuk a felhasznált villamos energiát (hőtároló kályhával rendelkező háztartások) a közbenső hónapok­ban egy-egy részszámlát fognak fizetni. A közbenső részszámlák összege minden esetben a megelőző kéthavi számla alapján kerül megállapításra. Azok a fogyasztók, akiknél évente egyszer olvastunk le és végszámla készült, az eddigi kéthavonkénti 5 részszámla lyett, havonként, összesen 11 részszámlát fognak fizetni. A részszámlák összege az eddig szokásos részszámlák 50% All. részszámla után a leolvasott mérőállások alapján végel­számolásra kerül sor. További együttműködésüket kéri tisztelettel: ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI ÁRAMSZOLGÁLTATÓ RT. egy he­-a. ről, ill. jelenlegi munkahelyük megtartásának esélyeiről. E kérdések tisztázása érdeké­ben a MODOS Gazdasági és Társadalmi Marketing Tanács­adó Kft. kutatói — Lengyel Emő­ke és Tóth Antal — 1992. febru­ár 21. és március 2. között orszá­gos reprezentatív kérdőíves ku­tatás keretében 1000 főt felölelő felmérést végeztek a 15 éves és idősebb korú magyar lakosság körében. A következőkben e fel­mérés legfontosabb adatait ad­juk közre. A válaszokból kiderült, hogy az „átlagfoglalkoztatott” az el­múlt fél évben átlagosan mintegy 0,4 hónapnyi ideig volt munka nélkül. Ehhez képest az átlagos­nál több ideig nem dolgoztak a fiatalok, a nyolc általánost vagy annál kevesebbet végzettek, az alacsony jövedelműek, az egye­dül élők (!), valamint a központi és az észak-magyarországi régi­ókban élők. Az új munkahelyet keresők között legnagyobb arányt nem a ma már recessziós régiónak szá­mító dél-dunántúli, ill. a „hagyo­mányosan” hátrányos helyzetű­nek számító észak-magyarorszá­gi és észak-alföldi körzetek, ha­nem a legfejlettebb és a foglal­koztatási gondoktól leginkább mentes központi és észak-du­nántúli régiók lakói képviselték. Ennek minden valószínűség sze­rint az az oka, hogy a gazdasági­lag fejlettebb körzetekben élők­nek eleve nagyobb esélyeik van­nak a munkahely-változtatásra, és azt meg is kísérlik a gyakorlat­ban. Vajon a munkát kereső talált-e magának ténylegesen is mun­kát az elmúlt fél évben? A felmé­rés adatai szerint az elhelyezked­ni szándékozók mintegy egyhar- mada járt sikerrel. Az átlagosnál sikeresebbek voltak a fiatalok, a diplomások, a legmagasabb jö­vedelműek, a városokban lakók, valamint a gazdaságilag fejlet­tebb régiókban élők. (Vagyis eb­ben a vonatkozásban is bejött a „papírforma”: a szociális vagy a lakókörzet vonatkozásában ked­vezőbb helyzetben lévők a mun­ka világában is jobb pozícióból „startolnak”, mint a több szem­pontból is hátrányosabb helyze­tűek!) Egy új munkahely keresése­kor természetesen igen lényeges szempont az is, hogy megfelel-e az a foglalkoztatott képzettségé­nek? Az erre vonatkozó kérdésre az érintettek mintegy kétharma­da válaszolt igennel, ami nem­zetközi összehasonlításban sem mondható rossz aránynak. A válaszadó férfiak egynegye­de a mellékállást, míg másik egy­negyede az alkalmi munkavég­zést részesíti előnyben. Ezzel szemben a nők több mint egyne­gyede legszívesebben főállású részmunkaidőben dolgozna, amely jobban illeszkedik család­juk mindennapi életviteléhez. A kérdés miszerint: „Ha talált munkát az elmúlt 6 hónapban, akkor milyen formában?”, az ér­dekeltek 38 százaléka főállást, 30 százaléka alkalmi munkát, 15 százaléka mellékállást, 2 száza­léka részmunkaidős munkahe­lyet szerzett magának. A válasz­adók 20 százaléka semmiféle munkát nem talált magának. Né­hány megkérdezett egyidejűleg többféle foglalkoztatási formá­ban el tudott helyezkedni. Vajon a gazdaságilag aktív la­kosság mennyire tartja stabilnak jelenlegi munkáját, ill. munka­helyét, s önmaga számára lát-e esélyt fél éven belül a képzettség­nek megfelelő elhelyezkedésre? Amint a mellékelt ábránkon lát­ható, a válaszadók saját helyze­tüket, esélyeiket egy 1-től 7-ig terjedő skála segítségével „osztá­lyozták”, amelyben az 1 érték je­lentette az „egyáltalán nem biz­tos”, míg a 7-es képviselte a „tel­jesen biztos” választást. A nők általában optimálisab- bak jelenlegi munkahelyük meg­tartását illetően. Némileg ellent­mond az előzőeknek viszont az, hogy a férfiak a nőknél optimáli- sabban ítélik meg a képzettsé­güknek megfelelő, nyilván a ma­inál jobb munka vagy munka­hely megtalálásának esélyeit. Információ első kézből Vállalkozó munkanélküliek Kétnapos szakmai konferen­ciát rendezett Budapesten a Ma­gyar Kisvállalati Társaság. A fel­kért hozzászólók vitaindítóiból kiderült: a hazai kis- és közép- vállalkozások száma megegyezik ugyan a nyugati országokéval — az APEH szerint már több mint 300 ezren vannak —, azonban működésük hatékonysága meg sem közelíti azt! Ennek oka a gazdasági környezetben rejlik. Az állami monopóliumok lebon­tásának — normális piaci körül­mények között — a kisebb vállal­kozások fellendülését kellene magával hoznia. Ehhez képest a pusztuló nagyvállalatok gyakran saját beszállítóikat is csődbe so­dorják. Megfelelő feltételek mel­lett éppen ezeknek a vállalkozá­soknak kellene átvennie a piac­ról kieső nagyvállalatok szere­pét. De ehhez ma még tőkeinjek­cióra, jogi szabályozásra, infra­strukturális fejlesztésre lenne szükség. Kedvező lépés, hogy megjelent a garanciabiztosítás. Ez a szervezet a bankok által igé­nyelt biztosítékok átvállalására szakosodott szerte a világon, megkönnyítve ezzel a vállalko­zók hitelfelvételét. Sokkal több eredménnyel jár­na, ha az érdekképviseleti szer­vezetek, csakúgy, mint a vállal­kozók, félretennék egymás kö­zötti ellentéteiket, és közösen lépnének fel a szükséges kor­mányzati intézkedésekért. A résztvevők egyetértettek abban, hogy a vállalkozások helyzeté­nek alakulása politikai kérdés. Ezért a politikai és gazdasági sta­bilizáció érdekében a vállalko­zók javára még a pozitív diszkri­minációtól sem szabad elzárkóz­nia a kormányzatnak. A konferencián részt vett dr. Mark Weaver professzor, a Nemzetközi Kisvállalati Társa­ság elnöke. Gyors helyzetfelmé­rés után a következőket mondta: vitathatatlan, hogy Kelet-Euró- pában Magyarország áll az első helyen a piacgazdaságra való át­térés versenyében. Számos lát­ványos eredmény már van: szé­pek a kirakatok, jó az áruminő­ség. Ami sürgős változásra vár, az az infrastruktúra és a befekte­tések védelmének jogi szabályo­zása. Ezenkívül az amerikai szak­ember kevésnek tartotta vállal­kozóink vezetési, menedzselési tudását. Mint elmondta, az USA-ban a vállalkozások 80 szá­zaléka a vezetők hibája miatt megy csődbe. A magas munka- nélküliség és az állami deficit te­kintetében hazánkat a hét évvel ezelőtti Portugáliához hasonlí­totta. Ezeket a problémákat azonban az előző rendszer ha­gyatékának tekintette, amelye­ket megfelelő intézkedésekkel kezelni lehet. A munkanélküliek gyakran éppen a vállalkozások révén találhatnak kiutat nehéz helyzetükből: vagy alkalmazott­ként, vagy úgy, hogy ők maguk válnak vállalkozóvá. A kor­mánynak képzéssel, átképzéssel támogatnia kell mindkét megol­dást. Ferenczy-Europress J r V. PALYAZAT! Javítsunk együtt Eger ellátásán a Napsugár utcai Nap, valamint a vas* úti ABC üzemelésén: Az üzletekben kialakításra kerülő — zöldség-gyümölcs — hús-baromfi — tej-kenyér — napi háztartási cikkek — virág, ajándék shopok üzemelte­tésére vállalkozókat keresünk. Érdeklődni az üzletvezetőknél PIRAMISKER KFT. Eger jaiR^MIEKER s.

Next

/
Thumbnails
Contents