Heves Megyei Népújság, 1989. augusztus (40. évfolyam, 179-205. szám)

1989-08-26 / 201. szám

4, GAZDASÁG — TÁRSADALOM NÉPÚJSÁG, 1989. augusztus 26., szombat Kátyúban a családsegítő központ „Az érv gyenge, hangosabban beszélj!” Arról a családsegítő központról van szó, amely megkö­zelítőleg fél éve jött létre Egerben, a Hámán Kató Bölcsőde helyén. Az ötlet jó volt, de a megvalósítás annál kevésbé. A rö­vidke idő alatt ugyanis három kiváló szakember határozott úgy: hátat fordít az intézménynek, és új munkahely után néz. Amikor beszélgetésre hívtak, hangsúlyozták: nem akarnak ellenségeskedést szítani, csupán nyilvánosságra szeretnék hozni sérelmeiket. Olvastam valahol, hogy Chur­chill — Anglia egykori miniszter- elnöke — előre elkészített be­szédeit, előadásait újra és űjra el­olvasta, s széljegyzetekkel látta el. Többek között az egyik mar­gó menti megjegyzése így szólt: „az érv gyenge, hangosabban be­szélj!” Nos, mintha ez az érv nélküli hangos beszélés, a kibeszélés eu­fóriája, az egymásra licitáló — s már-már a sportban dívó versen­gés alapját öltő: ki tud nagyob­bat, erőteljesebbet, kritikusab- bat mondani — hevülete árasz­totta volna el egész társadalmun­kat. Mintha sajátságos versengés folynék a kimondhatóság hatá­rainak tágításáért, a megtehető elvégzésének a rovására. (A je­lenség persze érthető: a koráb­ban tabu — kimondhatatlan bir­tokba vétele hasznos is, szüksé­ges is.) Én is vallom: a nyilvánosság elengedhetetlen. A nyilvános­ságnak ebben az új modelljében valóban arra kell törekedni, hogy ami megtehető, az legyen ki­mondható. De nem kell verse­nyezni a nagyotmondásban. Pe­dig mintha ma ez lenne a sikk. Ezzel nem is lenne gondom. De azzal igen, hogy ezt az új mo­dellt sokan rosszul értelmezik, s azt hiszik, hogy a nyilvánosság jegyében lehet, szabad, netán il­lik — sokszor minden alap nélkül — szervezeteket, szerveket, sze­mélyeket vádolni, támadni. A nagyotmondók és hangosan be­szélők mellett megjelentek a lá­tók, az előrelátók és a rövidlátók egyaránt. Vannak különös tehet­séggel megáldottak is, akik egyetlen eset vagy egyszeri be­nyomás alapján képesek kipré­selni magukból az általánost. Vagy éppen ez benne a különös? Egy éles látású például a titkár­nőt helyettesítő adminisztrátor — aki a teát az igazgatói szobába bevitte — csodálkozó tekinteté­ből egy egész intézmény légköré­ről vonta le következtetését. Nem Kis’ téíjesítmény! At' pédig külön technikai csúcs, hogy az irodában felszerelt hangszórót — amilyen.mindemtanteremben és tanári szobában van — titkos le­hallgató készüléknek nézte. Félreértés ne essék — nem az­zal a szándékkal írom e néhány sort, hogy valakit, vagy valakiket megvédjek. (A tisztesség és a va­lóság megközelítően hű ábrázo­lása érdekében és jegyében fog­tam tollat.) Hiszen éppen a fent említett nyilvánosság teszi lehe­tővé, hogy ki-ki álláspontját, vé­leményét a nagy közösség elé tálja, ezeket lehet ütköztetni, tá­madni és védeni, ezekre lehet re­agálni. De hogyan reagáljon és védje meg magát például az a közéleti személyiség, akinek tudta nél­kül, nevében valaki csupa jóin­dulatból hirdetést tesz közzé az újságban, hogy orosz korrepetá­lást vállal, azáltal téve őt ellen­szenvessé, nevetségessé. Ez nem nyilvánosság, nem bátorság, nem egy jó vicc, ez gyávaság, mi több, aljasság. Netán adjon fel ő is egy hirdetést? Veszélyes dolgok ezek. Mert a szakszerű ellenőrzésre csak ke­veseknek nyílhat módja. Az in­formáció szabad áramlása kö­vetkeztében pedig az egyre in­kább politizáló közvéleménynek választania kell, mit hisz el és mit nem abból, amit szenvedélyes publicisták és köztéri szónokok zúdítanak a nyakába. A közvéle­mény pedig, ha manipulálva is, de választ, bár nem tudja, melyik az igaz. Divat lett manapság a tagadás is. Ez nem is lenne baj. Hiszen a tagadás — a dialektikus tagadás — szükségszerűen átveszi, meg­tartja a régiből mindazokat az ér­tékes, pozitív elemeket, amelyek saját létezése, továbbfejlődése szempontjából nélkülözhetetle­nek. De ma mintha erről megfe­ledkeznénk. Megfeledkezünk a megszüntetve megőrzés kategó­riáiról, arról, hogy a tagadás mindig feltételezi a folytonosság mozzanatát is. Egyszerűen elvet­jük a pozitívumokat is, marad a csupasz, a merő tagadás. Nem számít, mi az, jó-e vagy rossz, igaz vagy nem igaz, csak ne ért­sünk vele egyet. T agadjuk a múl­tat, tagadjuk a jelent, lassan taga­dunk mindent. Tamás Gáspár Miklós az ÉS augusztus 4-én megjelent szá­mában „Tájkép csata előtt” ^Ox­ford, 1989. július) című cikkeben azt úja, hogy sajnos, a mai ma­gyar szónoklatok — és ezt nem az MSZMP-re érti — nagyon emlé­keztetik egy régi nótára, amely szerint: „A múltat végképp eltö­rölni. Rabszolgahad, indulj ve­lünk. A Föld fog sarkából kidől­ni, semmik vagyunk, s minden leszünk.” Nem. A múltat nem le­het végképp eltörölni, s nem le­szünk minden. Mert nem va­gyunk semmik — fejezi be írását. A cikkírónak e véleményével egyetértve, de továbbgondol­kodva mégis az a véleményem, hogy itt és ma nem egyszerűen negációra, hanem elsősorban pozitív terminusokra van szük­ség. Természetesen foglalkoz­nunk lehet, s kell a múlttal is, ma azonban csak a jövő lehet a vi­szonyítási alap, pontosabban a jelenből kihántható, s a jelen reá­lis esélyeivel számoló közeli és távoli jövő. Én á magam részéről hiszek ebben a közeli és távoli jövőben. Mert bár tudom, hogy ebben az eszmei tanácstalansággal küzdő, értékelbizonytalanodott átme­neti szakaszban, amikor az eliga­zodás hiányzik, szükségszerűen megjelennek a közömbösök, akik ideál hiányában társadalmi közösségvállalástól fosztják meg magukat, s csak kis magánvilá­gukban keresik önkibontakozá­suk területét; jelentkeznek a ki­ábrándultak, akik egy ideig hit­tek valamiben, de a történelmi mozgás megingatta hitüket, re­ményüket; elszaporodnak az ügyeletes zsenik és divatembe­rek, akik a gyorsan változó, nap­ról napra új, illetve újnak tűnő régi eszmék gondolkodás nélküli szószólói lesznek, s megjelennek a rosszindulatú kárörvendők, akik — kihasználva á nehézsége­ket — örülnek a gondoknak, s rá is játszanak. De e korszakban sem tűnnek el a társadalom értékhordozói, a pozitív kibontakozás felé vezető személyiségek. Itt vannak, csak nehezebb életük van: a gondol­kodó elkötelezettek, a cselekvő útkeresők. Dr. Kovács József — Érdemes 1986-ig visszate­kinteni — mondja Bimbó Zol­tánná. Ekkor merült fel ugyanis először, hogy a városban lévő bölcsődék egy része a gyermek- születések számának csökkené­sével kihasználatlanul marad. Ez a folyamat a bölcsődei gondozó­nők számára is fenyegető, hiszen félő, hogy elhelyezkedési gon­dokkal kell szembenézniük. Épp ezért a Bölcsődei Igazga­tóságon belül kidolgoztam egy pályázatot, amelynek lényege, hogy ezek az emberek úgyneve­zett preventív, szociális tevé­kenységet is végezzenek, egyfaj­ta családsegítő központ kereté­ben. Felhasználnánk így a felsza­baduló tárgyi és személyi feltéte­leket is, amelyek valós társadal­mi szükségletet elégítenének ki. A minisztérium kedvezően fo­gadta a pályázatot, s az ötlet megvalósításához központi tá­mogatást is ígért. Mi mindezt a Bölcsődei Igazgatóság keretein belül, fokozatos, igényekhez al­kalmazkodó profilváltással kép­zeltük el. Nem akartunk irodát létrehozni, hiszen ennek az in­tézményi rendszernek van veze­tője, gazdasági csoportja. Racio­nális megoldásra törekedtünk, s arra, hogy meglévő személyi és tárgyi értékeinket ne herdáljuk el. A fent vázolt rendszert azon­ban csak rövid ideig tudtuk mű­ködtetni, mert tanácsi határozat született, amely egy új intéz­mény, a Szociális Szolgáltató Központ kereteibe csatolta az 1987 óta működő háromtagú családsegítő csoportot. A hatá­rozat érthetően meglepett ben­nünket, és tiltakoztunk is ellene, de magyarázatot nem kaptunk a tanács illetékeseitől. így az utolsó pillanatban kol­légáim rábeszélésére beadtam a pályázatot az új intézet igazgatói posztjára. Jómagam nem akar­tam igazgatni, de meggyőztek, hogy az eredeti elképzeléseink kivitelezésére egyfajta garancia A Magyar Gazdasági Kamara a hazai gazdaságélénkítés egyik lehetséges módjának a termelő és kereskedelmi kisvállalkozá­sok számának jelentős növelését tartja. Ezért a kamara minden rendelkezésre álló eszközzel se­gíteni kívánja mindenekelőtt a magán-, illetve kölcsöntőkével induló vállalkozások szaporítá­sát. Ennek a folyamatnak ma még két nagyon döntő akadály áll az útjába. Az egyik a még mindig bénító állami bürokratiz­mus, az érdektelenséget alig le­hetővé tevő központi jövedelem­elvonás. Ez ellen a kamarával együtt valamennyi érintett ér­dekképviseleti szerv határozot­tan küzd, és joggal bízhatunk e helyzet mielőbbi kedvező válto­zásában. A másik akadály — amely csak részben következik az előzőből —, hogy a lakosság körében ma még nincs kellő vál­lalkozói készség. Kevés a jó és jól kivitelezett ötlet, az üzleti kocká­zatvállalási készség, az e téren kí­nálkozó lehetőségek kihasználá­sára irányuló hajlam. Sokaknál téves politikai és hibás morális beidegződések is gátolják a piaci mechanizmus szerinti magatar­tást. Ezt az akadályt is határozot­tan és mielőbb le kell bontanunk. lenne, ha vállalnám a terület irá­nyítását. A pályázatot azonban Bernáth István, a városi KISZ- bizottság volt titkára nyerte el. őszintén szólva, amikor megis­mertük őt, én örültem is, hogy így alakult, hiszen szimpatikus, segítőkész embernek találtuk, aki határozott ígéretet tett, hogy maximálisan támogatja az álta­lunk kidolgozott programot. Aztán telt-múlt az idő, és egy­re több konfliktusunk támadt. Az intézménybe még három sze­mély érkezett a leépített KISZ- apparátusból, és egyre inkább egy adminisztrációs hivatalhoz kezdett hasonlítani a központ. Szakmai vitáink támadtak. Alapvető pszichológiai, szocio­lógiai kérdéseket nem azonos módon ítéltünk meg. Ettől füg­getlenül kidolgoztuk az éves munkatervet, előadásokat, tan­folyamokat szerveztünk, külön­böző tréningekre hívtuk a rászo­rulókat. Pszichológiai tanácsa­dáson fogadtuk a problémával küszködőket. S mindezt úgy, hogy telefont nem kötöttek be hozzánk, s hogy a munkánkhoz szükséges alapvető feltételek is hiányoztak. Ehhez a tevékeny­séghez nyugalom, megfelelő, in­tim légkör szükségeltetik. Ez saj­nos, végig hiányzott. Még a kez­detben felhívtuk a vezetés figyel­mét, hogy képzett, gyakorlott szociológusra lenne szükségünk, hogy az elkészítse a város szociá­lis térképét. Nem szociológus, hanem egy újabb KISZ-es jött. Ezért magam kezdtem tanulmá­nyozni, hogyan lehetne felmérni a gondozásra, a segítségre szoru­lókat. Fél év után az eltelt idő­szak eredményeit taglaló mun­kaértekezleten értékelték a tevé­kenységünket. Itt elmarasztaltak bennünket, számon kérték a „városi léptéket”, a mennyisé­get. Az igazsághoz tartozik, hogy menet közben kellett kidolgozni az új segítő rendszert, s ehhez mi igyekeztünk új ismeretekre is A kisvállalkozások észak-ma­gyarországi elterjesztése érdeké­ben a Területi Kamarai Bizottság ingyenes jogi, közgazdasági ta­nácsadó szolgálatot állít fel, vál­lalkozásokat segítő szervező iro­dákat menedzsel, kft. megalaku­lását támogatja, tájékoztató pro­pagandát szervez. A kamarai tagvállalatok többen ajánlanak fel gépeket, alapanyagot, fejlesz­tési pénztőkét, esetenként még piaci lehetőséget is a kisvállalko­zások számára. Már eddig is mű­ködnek különféle helyi pályázati lehetőségek, amelyek a tanácsok által odaítélhető újrakezdési, munkahelyteremtési segélyeket, kölcsönöket adnak, amiket a kis­vállalkozás indításához vagy a már meglévők fejlesztéséhez fel lehet használni. Ezt a célt is szol­gálhatja a gazdaság tervezett pri­vatizálása. Társulási formák jö­hetnek létre a kisvállalkozások élénkítésére. Külföldi segélyről és hiteltőkékről tudunk, amelyet jó ötletű kisvállalkozások nyer­hetnek el. Itt tehát az idő a konkrét cse­lekvésre! A Kamara Területi Bizottsága felhívja mindazon felnőtt lakos­ság figyelmét, akik egyéni boldo­gulásuk és a közös ügy céljából szert tenni. Ezt viszont nem néz­ték jó szemmel. Fél év alatt tizen­két előadást szerveztünk a leg­különbözőbb témákban. Rela­xációs kiképző tanfolyamot, ön­ismereti tréninget szerveztünk, rendszeres tanácsadáson fogad­tuk a felnőtteket, a gyerekeket. Kismamaklubot hoztunk létre, amit végül is országos modell­ként ismertek el (nem házon be­lül). Elbeszélgettünk az első gyermeküket váró házaspárok­kal. 316 esetben adtunk tanácsot a hozzánk fordulóknak. Mindezt telefon nélkül, anélkül, hogy a szervezéssel megbízott, KISZ-es apparátusból kikerült kolléganő hatékony munkát végzett volna. Eltelt egy fél év, mire rá kellett ébrednünk: ebben a légkörben, ilyen feltételek mellett nem tu­dunk tovább dolgozni. Eljöttünk tehát, és most azon törjük a fe­jünket, hogy létrehozunk egy másik családsegítő központot, ahol valóban kamatoztatni tud­juk a kemény munkával meg­szerzett tudást és gyakorlati ta­pasztalatot. Mi megtettük az első lépést, mégis meglehetősen el vagyunk keseredve. Akik ugyan­is ott maradtak a családsegítő­ben, az általunk kidolgozott pá­lyázat alapján, az ezzel elnyert pénzzel apparátusi munkamód­szereken alapuló hivatalt hoztak létre. Mi pedig kezdhetünk elöl­ről mindent, a semmiből. Bernáth István elkeseredetten fogadja az ellene felhozott érve­ket. Sorolom a háromtagú team által tett elmarasztaló észrevéte­leket, és hallgatom a cáfolatokat. Az igazgató nehéz helyzetben van. A pályázati feltételeknek megfelelt, és nem rajta múlott, hogy ő nyerte el az igazgatói szé­ket. Lelkesen és és nagy lendü­lettel vágott bele az új munkába. Számolt azzal, hogy nem lesz könnyű mindent összeegyeztet­ni, tudta, hogy az épületben fo­lyó felújítási munkák, a hiányzó tárgyi feltételek mind-mind fe­szültségforrások. Ennek ellenére bízott abban, hogy jó csapatot si­kerül kialakítani, mert hiszen ösz- szetartással, egymás tiszteletben tartásával talán le lehet küzdeni a kezdeti nehézségeket. Az éleződő konfliktusokat azonban nem sikerült feloldani, valószínűleg a szemléleti külön­bözőségek miatt. A hármas szak­embergárda, háta mögött húsz­éves gyakorlattal és eredmé­valamilyen kisvállalkozásban részt tudnak és részt kívánnak venni, ötleteikkel, javaslataikkal keressék meg az illetékes szerve­ket, jelezzék szándékukat a ka­marának is. A kisvállalkozás irá­nyulhat termelői, kereskedelmi, szolgáltató és egyéb területekre. Lehet fő- és részmunkaidős, be­dolgozói vagy idénymunka-for­ma. Választhatja az aktív dolgo­zó korosztály és a nyugdíjas, ma­gyar és külföldi állampolgár, kü- lön-külön és együtt is. A kisvál­lalkozásban lehetnek csak ma­guk a vállalkozók, de lehetnek alkalmazottak is (500 főig). Le­het a vállalkozás teljesen önálló, független, de jöhet létre több kis­vállalkozás társulása, gesztorál- hatja tevékenységét állami vagy szövetkezeti szervezet. Döntő, hogy a kisvállalkozás a fizetőké­pes keresletet versenyképes ter­mékkel, illetve szolgáltatással elégítse ki. A gazdasági kamara szeretné felkelteni a kisvállalkozás iránt a térség lakosságának, menedzse­reinek az alkotó, kezdeményező figyelmét. Vátja támogató javas­lataikat. Magyar Gazdasági Ka­mara Észak-Magyarországi Bi­zottsága. 3530 Miskolc, Arany J. u. 4. nyekkel, bevált munkamódsze­reit követve igyekezett maximá­lisan ellátni feladatait. Minden bizonnyal ezek a módszerek egy adminisztrációs hivatalban nem kaptak megfelelő teret, és ezért is érezték úgy a szakmában járato- sabbak, hogy elképzeléseiket itt és így nem tudják megvalósítani. Az igazgató jó szándéka elvitat­hatatlan, hiszen beszélgetésünk során többször is említette: sze­retett volna mindenképpen együttműködni ezekkel az em­berekkel. A féléves értékeléskor kiemelt jutalomban részesítette őket, és nagyra értékelte munká­jukat. Távozási szándékukat is értetlenül fogadta, és több alka­lommal próbálta tisztázni velük az okokat. A viszony azonban el­mérgesedett, nem elsősorban személyes okok miatt, hanem a munkamódszerek, a szemlélet alapvető különbsége miatt. A családsegítő központ épp ezért most nem képes betölteni hiva­tását, hiszen jószerivel szakem­ber (pszichológus, pszichopeda- gógus) nélkül maradt. Mindenesetre elgondolkodta­tó az a tanácsi közreműködés is, amely segített abban, hogy idáig fajuljon a dolog. Hiszen az el­képzelésjó, az ötlet zseniális. De hogyan fordulhat elő az, hogy egy átalakítatlan, a kitalált célra alkalmatlan bölcsődében kell el­kezdeni egy egyébként szimpati­kus, valós szükségletet kielégítő tevékenységet? Hiszen részben a tárgyi feltételek hiánya is előse­gítette a gyors kudarcot. Jómagam úgy gondoltam, hogy esetleg még egyszer asztal mellé kellene ülniük az érintet­teknek, hogy valahogy közös ne­vezőre jussanak, hiszen a város­ban alig van pszichológus, ez a vállalkozás pedig, úgy látom, mindenkinek szívügye lenne. Ez sajnos nem sikerült, és nem is na­gyon lepett meg. Az igazgató hajlott volna ugyan egy ilyen párbeszédre, a sértett felek azon­ban elzárkóztak, mondván: nem tudnának semmi újat elmonda­ni. Talán igazuk is van. Azt hiszem, a békítő tárgyalás megszervezése egyébként is an­nak a félnek a feladata lenne, amelyik létrehozta az eredeti „randevút”, a volt KISZ-esek és a valódi szakemberek fél évig tartó találkozóját. Ez a fél pedig nem más, mint a döntést hozó ta­nács. Barta Katalin A konzerv­export zavarai Az év első hét hónapjában nem mindenben az elképzelések szerint alakult a magyar kon­zervexport, és az év további ré­szében is nagy erőfeszítésekre lesz szükség ahhoz, hogy a gyá­rak által feldolgozott áruk mara­déktalanul vevőre találjanak. A vártnál is nagyobb gondot az okozza, hogy a Szovjetunió az idén az államközi szerződésben korábban rögzítettnél 20 száza­lékkal kevesebb élelmiszert vesz át, holott éppen a Szovjetunió volt évtizedekig a magyar élelmi­szer-gazdaság termékeinek leg­nagyobb felvevőpiaca. Az így ki­esett mennyiség jó részére a ke­reskedelem másutt nem talál ve­vőt. Az év első hét hónapjában né­mileg sikeresebbnek bizonyultak a konvertibilis piacon tett erőfe­szítések, ám ezek nem pótolták a kiesést. Zöldségkonzervekből az előző év hasonló időszakához hasonlóan 56 ezer tonna jutott el erre a piacra; míg gyümölcskon- zervekből 46 ezer tonnát értéke­sítettek a vállalatok, csaknem kétszer annyit, mint 1988 azonos időszakában. Az utóbbi részsi­kert elsősorban az új piacok fel­fedezése hozta. Először értékesí­tettek nagyobb mennyiségű kon­zervált zöldborsót Ausztráliá­ban, és az iparág különféle ter­mékeit először fogyaszthatták a japán, az egyesült államokbeli, a szingapúri, a hongkongi és az in­donéziai vásárlók. Ébresztőkészülék, autósoknak Szovjetunió: A lvov i „Biofizpribor" üzem nemrég új termékkel jelent meg a piacon: az „antiszon”-készülékkel, amely megakadá­lyozza, hogy a vezető elaludjon a volánnál. A készülék működési elve: a homlokra szerelt pánt érzékeli a vezető bőrének hőelektro­mos lehűlését, és jelzést ad a vezetőnek, nehogy elaludjon j J (MTI Külföldi Kepszerkesztöség) A Magyar Gazdasági Kamara A kisvállalkozások alapításáért

Next

/
Thumbnails
Contents