Népújság, 1988. október (39. évfolyam, 235-260. szám)

1988-10-10 / 242. szám

NÉPÚJSÁG, 1988. október 10., hétfő GAZDASÁG — TÁRSADALOM 3. Nem magyarázatot, hanem megoldást kerestek Vegyes vállalat a leendő vegyes vállalatokért Az Egri Dohánygyárban a jövő gazdaságát tervezik Érdekes levél érkezeit szerkesztőségünkbe, az Egri Dohánygyárból. Ebben dr.Domán László igazgató arról tájékoztatott bennünket, hogy az Egri Dohánygyár és az amszterdami Business Büro Oosteuropa bejelen­tette szándékát illetékes hatóságoknál közös vállalat megalapítására. En­nek tervezett neve: Budawest ügynökség, társaságszervező holland-ma­gyar kft. Tehát nem egyébről van szó — s ez adja a dolog érdekességét —, mint vegyes vállalatot alapítanak, vegyes vállalatok létrehozására. Első hallásra is remek az ötlet. A dolgok hátteréről dr. Szalóczi Gézától, az Egri Dohánygyár igazgatási és jogi osztályvezetőjétől érdeklődtünk. — Nemegyszer beszámoltunk már arról, hogy milyen sikereket ér­nek el a cigarettagyártásban. Ez azonban lényegesen elüt eddigi tevé­kenységüktől. Mire véljük ezt? — Távlatokban gondolkodva a fő profilt jelentő cigarettán, mint kizá­rólagos terméken túl kell lépni. Az egészségügyi kampányok szélese­désével a cigarattafogyasztás csök­kenésével számolunk. A jövő gaz­dasági elképzeléseit így kockázatos dolog lenne úgymond egy lábon áll­va meghatározni. Már évek óta fo­galmazódik, érlelődik a gondolat a gazdasági vezetőkben, hogy valami másba is bele kellene fogni. Valami élelmiszeripari termékre, gyártó- gépre* gondoltunk, hogy megma­radjunk a kaptafánál. Aztán az idén SCANDURA-Dotex néven vegyes vállalatot hoztunk létre. Minden­képpen űttörőmunkának számított, mert az országban még ma is kevés vegyes vállalat működik. Ennek a jövőre nézve az is kézzel fogható eredménye volt, hogy megtanultuk, miként kell vegyes vállalatot alapí­tani. Kínnal-keserwel haladtak csak előre az ügyek, saját bőrünkön éreztük, hogy mennyire nem egy­szerű a dolog. Amikor pedig kipi­hentük valamelyest az engedélyezé­sek, kérelmek, levelezgetések, vé- ge-hossza nincs tárgyalássorozatok, különböző huzavonák okozta első sokkot, ügy láttuk jó lehetőségeket jelentene bevezetni egy olyan szol­gáltatást, ami segít vegyes vállalatok alapításában. Erre nálunk ügy az emberi, mint a technikai feltételek adottak voltak, s az országban ilyet még senki nem csinált. Aztán meg­született a döntés: vegyes vállalati formában ezen a téren bővítsük te­vékenységi körünket. — Sikerrel biztathat ez a vállalko­zás? — Mint már említettem: Magyar- országon ilyen vegyes vállalat még nincs. Ezen tűlmenően partnerünk révén állandóan jelen vagyunk a nyugati piacon. Nem utolsósorban pedig nagyobb a megrendelők bi­zalma a partnerkeresők érdekeinek összehozására. Egy ilyen szervező cég alkalmasabb lehet erre, mint aki csak az egyik oldalról képes átlátni dolgokat. — Keresve a lehetőségeket így akadtak a holland Business Bum Oosteuropa elnevezésű cégre. Mivel foglalkoznak ők? — Ügynöki munkát végeznek. A nyugati ügyfeleiknek adnak ötlete­ket, tanácsokat kelet-európai üzle­tekben. Ennek vezetője, tulajdono­sa magyar. Dr. Sándor Anna, aki még férjhez nem ment Hollandiába, addig a Magyar Tudományos Aka­démia Világgazdasági Kutatóinté­zetében dolgozott. Másfél évtizede él külföldön, egy személyben na­gyon sok információval, tapaszta­lattal rendelkezik. Mindezek mel­lett érthető okokból szívügyének te­kinti a magyar gazdaság alakulását. Üzleti szempontból pedig az is sze­repet játszhat hajlandóságában, hogy magyarországi érdekeltség megteremtésével szeretné bővíteni üzleti körét. — Milyen megállapodások szü­lettek eddig? — Az első kapcsolatfelvételre jú- nius 16-án került sor. Ezt követően egyeztettük az együttműködésünk lehetőségeit, s megállapodtunk ab­ban, hogy ezt a szervezőmunkát el­sősorban az észak-magyamrszági régióban kell elkezdeni. A magyar üzleti élet ugyanis mindkettőnk vé­leménye szerint túl Budapest-cent- rikus. Egyfajta fővárosi jelenlét el­engedhetetlen, de a tényleges tevé­kenységünk a regionális jellege mi­att talán életképesebb lesz. Szep­tember 26-án megegyeztünk a szándéklevél tartalmában, ami az üzleti elkötelezettséget tartalmazza. Ez adja a gerincét az elkészítendő társasági szerződésnek. Elhatároz­tuk azt is, hogy a társulás három évre jön létre, ami meghosszabbítható. Rögzítettük azt is, hogy az Egri Do­hánygyár 2 millió forint készpénzt ad tőkeként, valamint 200 ezer fo­rint értékben helyiségbérleti jogot biztosít. Ä holland cég 72 ezer gul- dennel száll be az üzletbe, s hirdetési jogot biztosít. Ez azt jelenti, hogy díjtalanul hirdetéseket közöl, vala­mint meghatározott számú hirdeté­seket helyez el a különböző nyugat­európai banklapokban. Ezenkívül eljár, tárgyal, az érdeklődőkkel fel­veszi azokat a kapcsolatokat, ame­lyek az egyeztető előzetes tárgyalá­sok elindításához kellenek. Megha­tároztuk a konkrét tevékenységi kört is. Ezek szerint vegyes vállala­tok, belföldi társaságok szervezésé­vel foglalkozunk. Címpiaci szolgál­tatást végzünk. A társuló partnerek felkutatását követően az alapítási eljárásokat lebonyolítjuk, megszer­vezzük a tárgyalásokat, jogi taná­csokat adunk hatósági eljárások­hoz, előkészítjük, kidolgozzuk a szerződéseket. Szeretnénk még az idén aláírni a társasági szerződést, amennyiben elképzeléseinkkel a vállalati tanács is egyetért. Nem akarjuk megvárni a társasági tör­vény megjelenését, addigra már a piacon kell lennünk. — Mi a konkrét üzlet ebben az Eg­ri Dohánygyárnak? — Először is az, hogy perspekti­vikusan előnyt jelent. Ennek a ve­gyes vállalatnak a révén az üzleti el­képzelésekről első kézből informá­lódhatunk, nemcsak megtakarít­hatjuk a piackutatást, hanem még bevételt is produkálunk ebből. Mert természetesen, ha olyan üzletre bukkanunk, ami kedvezőnek tűnik, akkor beszállunk. — Nyereséges vállalkozás lesz ez? — Gazdasági számításaink sze­rint ahhoz, hogy az első évben ne le­gyünk veszteségesek, legalább egy olyan vegyes vállalatot kell meg­szerveznünk, aminek az alaptőkéje meghaladja a 30 millió forintot. Most sokan mondhatják, hogy meg­lehetősen szerény elképzelésről be­szélünk. Holland partnerünk ta­pasztalataira, s a jelenlegi helyzetre alapozva látni kell: ezer megkere­sésből egy vegyes vállalat jön létre. Ezt tudva is mindenképpen nyere­ségesnek kell lennie az üzletnek, mert csak így érdemes csinálni.. S mindezt miért vetettük papírra? Mert jól példázza, hogy lehet ma­napság lépéselőnyre szert tenni még a felgyorsult gazdasági világunkban is. Mert az Egri Dohánygyártól egy­két év múlva mindenki elfogadta volna magyarázatként: azért csök­ken termelési értékünk, mert keve­sebb cigaretta fogy. Ok azonban nem magyarázatot, hanem megol­dást kerestek — méghozzá időben, egy nem is akármilyen ötlet megva­lósításával. Kis Szabó Ervin Egy vizsgálat tapasztalatai Értékes masinák — „üresjáratban”? Ha vásárolok, ezt nyilván azért teszem, hogy a megvett valamit használjam is. Akár­mennyire magától értetődő­nek tűnik is ez a kijelentés, mégsem az. Előfordul ugyan­is — igaz, nem elsősorban a háztartásokban —, hogy egyes portékákért súlyos fo­rintokat fizetünk ki, de aztán — ezért vagy azért — nem sokat teszünk annak érdeké­ben, hogy a befektetett ősz- szeget ez a dolog minél ha­marabb visszahozza. E gondolatok akkor jutot­tak eszembe, amikor elolvas­tam a Gyöngyös Városi Népi Ellenőrzési Bizottságnak azt a nemrégiben elkészített ösz- szefoglaló jelentését, amely arról szól, hogy vajon milyen változások következtek be az elmúlt évek során a nagy ér­tékű termelőberendezések „állományában”, kihasz­náltságában. Összehasonlításra volt alap, ugyanis hasonló témakörben már 1982-ben is folytattak vizs­gálatot a mátraalji népi ellenő­rök. Ezúttal azt vették szemügy­re, hogy az azóta eltelt időszak folyamán mennyit módosult a helyzet. Tették pedig ezt négy cégnél: a Mikroelektronikai Vál­lalat, a Szolnoki Mezőgép Válla­lat és a KAEV gyöngyösi gyárá­ban, valamint az Ipari Szerel­vény- és Gépgyár gyöngyösi Ön­töde és Gépgyárában. Nos, mint kiderült, ezen egy­ségeknél majd mindenütt jelen­tősen átalakult a géppark az 1982 óta eltelt esztendők alatt. A masinák száma összességében csökkent, ám ezen belül a nagyér- tékűeké — itt az egymillió forintot meghaladókra kell gondolni — növekedett. Persze, a technika megújulása mindenhol más és más okokra vezethető vissza: a MEV-nél a korszerű eszközök döntően a saját szer­számkészítést szolgálják — azaz az ottaniak nem törekszenek je­lentősebb bérmunka vállalására —, míg az ISG-nél az előrelépés a termékszerkezet átalakításával függ össze. A Mezőgép beruhá­zása pedig — amelyhez világban­ki segítséget vettek igénybe — a hajtóműgyártás fejlesztését hiva­tott előmozdítani. Ami a beren­dezések kihasználását illeti... Tény, hogy az utóbbi két évben a termelésből „ kiesett” órák száma nagyobb mértékben emelkedett, mint a ténylegesen teljesítetteké. Mellesleg az „üresjáratok” egyes esetekben létszám-, máskor pe­dig rendeléshiány miatt fordul­tak elő. Sőt, volt gyár, amelyben mindkét hátráltató jelenséggel találkozni lehetett. Szerencsés körülménynek értékelhető vi­szont, hogy egyetlenegy olyan berendezés sem akadt, amelyet az elmúlt hat évben szereztek be, de azóta nem helyezték üzembe. Az sem elhanyagolható, hogy a masinák kihasználásának javítá­sát mindenütt igyekeztek meg­valósítani, ám az is valós, hogy az erre irányuló munkaszervezési eljárások tanulmányozása és al­kalmazása bőségesen hagy kí­vánnivalókat maga után. Utóbbi elhanyagolását főleg a fejlesztési eszközök elégtelen voltával in­dokolják. Kétségtelen, hogy a többségükben normakövetel­mény szerint dolgozó szakmun­kásoknak nem mindegy, hogy milyen a gépek kihasználtsága, ugyanakkor azonban a termelés feltételeit biztosító középvezetők ebbéli érdekeltsége csak közve­tett. Nem könnyíti meg a dolgot az alkatrészhiány sem — ezt majd mindenki érzékelheti —, amely különösen a nagyon régi, illetve a modern automata eszkö­zöknél fejti ki negatív hatását. A fentebb említett probléma­körrel összefüggésben megoldás lehetne a műszakszám növelése is. Ezt azonban számottevően akadályozza az, hogy szakkép­zett munkaerőből nincs annyi, amennyire szükség lenne, ráadá­sul — a korszerűbb berendezé­seknél — piaci korlátokat is fel­lelhetünk. A tapasztalatok sze­rint több cégnél a termelési „csú­csok” leküzdését nem a dolgo­zók műszakszámának gyarapítá­sával kísérelték meg, hanem a vállalati gazdasági munkaközös­ségek foglalkoztatásával. Az elmondottak egyben már körvonalazzák a jövőt érintő fel­adatokat, tennivalókat is. A fej­lesztési források beszűkülése megköveteli, hogy a meglévő technikát az eddiginél hatéko­nyabban működtessük. Nem ár­tana tehát, ha a gazdasági irányí­tók mihamarább feltárnák, mi­lyen tartalékok is vannak még e téren. Jó lenne továbbá azt is ala­posabban ellenőrizni, vajon mi­ért áll hosszabb-rövidebb ideig egyik vagy másik gép. Az értéke­sítési gondokat enyhíthetné az új gyártmányok bevezetésének fel- gyorsítása. A létszámhiány fel­számolása sem irreális vágy lehet csupán: módszer lehet itt például a belső oktatás erősítése, vagy akár az is, hogy az eddiginél job­ban ösztönöznének a több szak­ma megszerzésére. Elodázhatat­lan a viszonylag kevés pénz árán megvalósítható korszerű szerve­zési megoldások felkutatása, csakúgy, mint a középvezetők anyagi érdekeltségének fokozása a berendezések állásidejének mérséklésében. Persze, a lehetőségeket még hosszasan lehetne sorolni. Ám nem főként azon van a hangsúly, hogy hol melyik variációt része­sítik előnyben. Sokkal inkább az a lényeg, hogy ezek közül egyet, vagy többet a lehető leggyorsab­ban meghonosítsunk. Már csak azért is, hogy utóbb ne vádolhas­suk önmagunkat azzal, hogy fo­rintjainkat oktalanul pazaroltuk. (sárhegyi) Fórum Gyöngyösön Az államélet demokratizmusáról A Tudományos Ismeretter­jesztő Társulat helyi szervezete és a városi pártbizottság szerve­zésében politikai vitafórumot tartanak október 11-én Gyön­gyösön, a helyőrségi művelődési otthon színháztermében. Az esemény délután öt órakor kez­dődik. A rendezvény vendége: dr. Bálint Tibor, az MSZMP Központi Bizottságának alosz­tályvezetője. A beszélgetésen megjelenők a hazai intézmény- rendszer korszerűsítésének szükségességéről, módjáról, va­lamint az államélet demokratiz­musáról vitatkozhatnak. A tervek szerint a jövőben ha­vonta egy alkalommal kívánnak hasonló fórumot rendezni a szer­vezők, különböző társadalmi, gazdasági és politikai témákról. A gyöngyösi szárítóüzem A napenergiát is hasznosítja A Heves Megyei Zöldért Vállalat gyöngyösi hűtűházának területén 54 millió forint költség­gel, gyömölcs-, gyógynövény-, és zöldségszárí­tó üzem működik. A feldolgozáshoz az energia egy részét tavasztól őszig napkollektorok biz­tosítják. Az idén 35 vagon szárított terméket állítanak elő, nagyrészt tőkés exportra, kisebb hányadban hazai bérmunkában az áfészek, az élelmiszeripar számára. A RINDER feldolgozősnron . . . Az üzem kívülről (Fotó: Szabó Sándor — MTI) Petrezselyem válogatás

Next

/
Thumbnails
Contents