Népújság, 1987. november (38. évfolyam, 258-282. szám)

1987-11-24 / 277. szám

NÉPÚJSÁG, 1987. november 24., kedd 3. Mit hoz a holnap? A futurológia: jövőkuta­tás. Mi mégsem a távoli napokra voltunk kíváncsi­ak — valamiféle sci-fit ír­va, — hanem arra, hogy a reform mit hoz(-hat) a ma­gyar társadalomnak. A gazdasági reform elkép­zelhetetlen társadalmi át­alakulás nélkül — ez.t már saját bőrünkön megtanul­tuk. Mit hoz tehát a hol­nap. ha következetesen vég­rehajtjuk a gazdasági re­formokat a magyar társada­lomban? Mit jelent ez a mai osztályszerkezetet néz­ve. s a már megindult vál­tozásokból milyen jövőképet lehet festeni? Erről kérdez­tük Cseh-Szombathy Lász­lót, a Magyar Tudományos Akadémia szociológiai inté­zetének igazgatóját. — A futurológia tudomá­nyát egy mondatban nehéz meghatározni — kezdte Cseh. Szombathy László —, mégis azt mondhatjuk: a múlt mozgásainak előrevetítése. Tehát először a tegnapot és a mát kell vizsgálni ahhoz, hogy megbízható jövőképet kapjunk. Mi a mai helyzet? Várjuk, hegy változás kö­vetkezzék be Magyarország gazdasági-társadalmi életé­ben. Természetesen majd­nem minden attól függ, hogy mennyire leszünk követke­zetesek, másként: milyen gazdasági és politikai dön­tések születnek ma és hol­nap. A folyamatokat — a trendeket — azonban vizs­gálni lehet. Ezekről elöljáróban any- nyit. hogy rendkívül szomo­rúak. Itt van mindjárt a né­pesség halandóságának nö­vekedése. Az elmúlt tizenöt évben a harminc és hatvan év közötti férfiak halálozási aránya közel a kétszeresére nőtt. Nem volt járvány az országban — baj van az életmódunkkal! Vagy itt van egy másik adat. A májzsugorban meg­haltak száma — ugyancsak az elmúlt tizenöt évet véve figyelembe — négyszeresére emelkedett. A mutatók mö­gött ott kacag az alkohol! Az öngyilkosok száma 1970- től 50 százalékkal emelke­dett. Pedig a hetvenes évek­ben még tartott a gazdasá­gi felfutás. Az ok tehát nem a mai gazdasági pangásban keresendő. Meg kell állapí­tanunk, hogy a magyar tár­sadalom krízisben van. Mielőtt még két érvet mondanék erről a súlyos helyzetről, hadd szögezzem le: ennek a krízisnek oka a félarcúan bevezetett, majd megtorpanásra kényszerített, aztán újra, ímmel-ámmal el­indított gazdasági reform. Érvünk: egész gazdasági helyzetünkből hiányzik a ru­galmasság — idegen szóval a flexibilitás. Az előbbi ket­tőből azután egyenesen kö­vetkezik a harmadik: az em­berek ma— ha meg akarnak élni, és a korábban megszo­kott színvonalon — önki­zsákmányolásra kényszerül­nek. — Az MSZMP határozata, a kormányprogram a re­formról — ha következete­sen végrehajtjuk — milyen változásokat hozhat a tár­sadalom szerkezetében? Be­szélhetünk-e egyáltalán még társadalmi osztályokról, vagy ma már rétegekről kell szól­nunk? — Az osztályok ma már csak magyarázó kategóriák. A valóságos társadalmi sze­rep szerint rétegekről kell beszélni, amelyek meghatá­rozásánál nemcsak a fog­lalkozást, hanem más jellem­zőket is figyelembe veszünk. Más ma például Baranyá­ban a Dráva mellett vagy Szabolcsban egy téeszparaszt,' és más Pest megyében, az, aki a nagyvárosi piacra ter­mel. Vagy más a dunaújvá­rosi kohász és más a szé­kesfehérvári Videoton gyár fehér köpenyes dolgozója. A társadalmi rétegeket ma a legkülönbözőbb szempontok szerint kell megkülönböz­tetnünk. A legfontosabbak: a foglalkozás, a jövedelmi viszonyok, a lakóhely, az. hogyan el a társadalom bele­szólási jogával. Mindezek mellett ma is családban kell gondolkod­nunk. Más a helyzet ott, ahol a feleség titkárnő — tehát értelmiségi — és fér­je gépkocsivezető — tehát munkás. Vagy a feleség téeszdolgozó. a férj vasutas stb. — Ezek a hazai és termé­szetesen a világtendenciák mire mutatnak, egy szóval: mit hoz a holnap? — Beszéljünk tehát a tren­dekről. Növekszik — mert nem lehet másként — az értelmiség szerepe. Káros volt egykor szembeállítani a fizikaiakkal az úgynevezett nem fizikai „állományt”. Most jöttem Japánból. Ott a dolgozók 25 százaléka egyetemet végzett. Annak el­lenére, hogy még talán a miénknél is keményebbek a felvételi körülmények. A je­lentkezők fele nem kerül be az egyetemre! Megkérdez­tem: mit kezdenek ezzel a tengernyi friss diplomással? Meglepve mondták: a ke­reslet nagyobb. A hatékony termelés feltétele a diplomás dolgozó! Magyarországon a jövőben egyre több értelmiségivel kell számolnunk. Elhelyez­kedésük körülményei is meg­változnak. Mert most elké­pesztően sok „skriblert” — adminisztrátort — foglalkoz­tatunk. A decentralizáltabb igazgatási rendszer és a szá­mítógépes forradalom azon­ban csökkenti — szerencsé­re — számukat. A munkásságnál jelentő­sen megnő a szellemi fog­lalkozásúak száma. Az „öreg szaki” csak fogalom lesz a múltból. Jönnek a fehér-kö­penyesek, a technikusi szin­ten dolgozók és az egyete­met végzettek. Az öreg sza­ki szerepét átveszi a robot! Nem feledkezhetünk meg arról, hogy a betanítatlan- és segédmunkásgondunk nö­vekedni fog. Részben azért, mert például az anyagmoz­gatást „elfelejtettük” gépe­síteni. Nagyobbrészt azon­ban azért, mert az általános iskolát el nem végzők szá­ma öt százalék körül marad. Nagyon sokan lesznek a „megrekedtek”, akik hagyo­mányos értelemben nem analfabéták, és mégis azok. Talán túlzás, hogy ma ha­zánk lakosságának harminc százaléka „csak nevét -alá­írni tudó” analfabéta, de becslések szerint a szám ijesztően magas. Egy szóval: jelentősen növekszik, illetve újratermelődik a „proble- tikus népesség”. Olyan arányban, mint Nyugat-Eu­róbában a vendégmunkások. Nálunk elsősorban a cigány lakosságból kerülnek ki a réteg tagjai. A parasztság. A legna­gyobb kérdés az, hogy a XXI. század első évében mennyien lesznek. Minden­esetre a gépesítéssel egyre kevesebben. Életformájuk is változóban van. Valószínű, nem fogjuk bírni a téeszek szubvencionálását úgy, hogy például a Közös Piac tagor­szágai teszik ezt a falusi gaz­daságokkal. Fantáziát a mel­léküzemágak, a kisegítő ipa­ri tevékenységek sokszoro- sodásában látok. Innovatívak ezek az egységek, és sok szellemi tőke halmozódik fel bennük — hatékonyak. — Ez tehát a szocializmus­ba vezető út jövőképe? — Igen. Természetesen ak­kor, ha megvalósul az ész­szerűség — a racionalitás — alapjára épülő termelés. Ak­kor, ha úrrá tudunk lenni az önkizsákmányolás riasztó járványán. Akkor, ha illő­en és okosan meg tudjuk ol­dani az időskorúak és nyug­díjasak foglalkoztatását. R. L. NYISZTOR GYÖRGY EMLÉKÉRMET KAPOTT Igazgatói portré-gazdasági háttérrel Idén, az alkotmány ünnepe alkalmából vehette át Molnár Gábor, a Heves Me­gyei Állatforgalmi cs Húsipari Vállalat igazgatója a Mezőgazdasági és Élelmezés­ügyi Minisztérium által alapított, illetőleg odaítélt Nyisztor György Emlékérmet. E szakmai elismerés értékét csak növeli, hogy minden esztendőben csupán tíz em­bernek adományozzák ezt a kitüntetést. — Mindenekelőtt az érde­kel: mivel érdemelte ki az emlékérmet? — Hogy ne tűnjek szerény­telennek — mondja —, in­kább felolvasnám azt a te­lexet, amit ezzel kapcsola­tosan kaptam a MÉM-ből. Szóval: ...... a magas szín­v onalú üzem- és munkaszer­vezésért, a működési terü­letén lévő mezőgazdasági nagyüzemekkel való példás együttműködés kialakítá­sáért, a termelőkapacitások fejlesztését elősegítő gaz­dasági társulás létrehozá­sáért, az új szarvasmarha­vágó üzem és mélyhűtő­ház ügyviteli, továbbá üze­melési rendjének kidolgozá­sáért, a vállalati gazdálko­dás hatékonyságának növe­lése érdekében kifejtett ered­ményes tevékenységéért.. — Ügy gondolom, ezen indoklás kézhezvételéig na­gyon hosszú út vezetett. Ké­rem., elevenítse fel ennek főbb állomásait. — Nos, Mezőszemerén születtem, ott jártam általá­nos iskolába is, majd az egri mezőgazdasági techni­kumot végeztem el, s 1952- ben szereztem meg az érett­ségi bizonyítványt. Ezután a Gödöllői Agrártudományi Egyetem következett, s így lettem agrármérnök. Kez­detben nem ez a terület érdekelt, hisz általános gim­náziumba akartam menni, de tudatosan irányítottak e pályára. Nem bántam meg a dolgot, a technikum re­mek iskola volt, nagyszerű tanárokkal, akiktől alapos felkészítést kaptunk. A me­zőgazdaság persze nem állt távol tőlem, mert a szüleim falusi emberek voltak. Utóbb, egészen pontosan 1957-ben, pályázat révén kerültem a jelenlegi cégemhez. — Azaz, immár harminc esztendeje. j. Mi volt az első beosztása? — A vállalat felnémeti célgazdaságának lettem a vezetője, ahol növényter­mesztés és állathizlalás folyt. A továbbiakhoz tud­ni kell, hogy akkoriban a cég tevékenysége két me­gyére — Hevesre és Szol­nokra — terjedt ki- Az igaz­gatóm kért meg, menjek át kereskedelmi vonalra, s a Hevés megyei termeltetési és állatforgalmazási fel­adatokat végezzem. Igent mondtam, s 1968-ig ezzel foglalatoskodtam, ám ak­kor szűkebb hazánkban ön­álló vállalat jött létre, vagy­is a mai forma. 1969. január 1-jétől az igazgató első he­lyettese lettem, 1971-től meg­bízott igazgató, s 1973-tól töltöm be a jelenlegi pozí­ciómat. — Az irányítás során mit tart rendkívül lényegesnek? — Több dolgot is ... Így például, hogy a mezőgazda- sági üzemekkel a közös ér­dekeltség alapján építsük ki a kapcsolatainkat, s amire vállalkozunk, azt fel­tétlenül teljesítsük, jól­lehet, olykor tudni kell ne­met is mondani. A másik kulcskérdés, hogy olyanok­kal dolgozzunk együtt, akik felkészültek, értenek a szak­májukhoz. Fontosnak vé­lem — s ezt a gyakorlat­ban is követem, pedig idő­igényes —, hogy a tenniva­lókat úgy alakítsuk ki, hogy végrehajthatók legyenek. S nem feledkezhetünk meg a maximális következetes­séggel végrehajtott számon­kérésről sem. Jelentős sze­repe lehet ebben a szemé­lyes ellenőrzésnek. A ma­gyarázkodást — hiányossá­gok esetén — nem foga­dom el. Program szerint kell tehát cselekedni, s amit elhatároztunk, azt végig kell vinni. — Egy vezetőnek az ön megítélése szerint milyen emberi tulajdonságokkal kell rendelkeznie? — Először is kiválóan ' is­merje a szakmát, emellett legyen határozott és követ­kezetes, ugyanakkor em­berséges. A legapróbb epi­zód mellett sem mehet el szó nélkül, ami kihathat a dolgozók hangulatára, így a munkájára is. Ezért a közvetlen találkozásokra hangsúlyt kell helyezni, hi­szen ezek nélkül aligha le­het reális képet kialakíta­ni. Nem udvariaskodom, hanem hiszem is: a becsü­letes, kétkezi munkások azok, akiktől rengeteg függ, akik nagyra hivatottak. — Az előbb említette a kollégákat... Milyen a ve­zetői „garnitúra”? — Valamikor mindössze két-három diplomással ren­delkeztünk. Az újjászerve­ződéskor egy fiatal csapat indult, sok-sok olyan em­ber. aki éppen csak befe­jezte a főiskolát, egyetemet. Akkoriban sok kritikát kap­tam ezért, hogy hogyan me­rek egy ilyen rutintalan gár­dával belevágni, ám az idő engem igazolt. Mára össze­rázódott a társaság, a zöme vezető lett, s csak kevesen hagytak itt bennünket. Mi az oka? Biztosított egzisz­tencia, nagyfokú önállóság, lehetőség a sikerre, illető­leg az ezekhez párosuló anyagi elismerés. Örömmel tölt el, hogy nálunk mint­egy 80 diplomás tevékenyke­dik. Ezzel nem sokan di­csekedhetnek ... — Ez év január 1-jétől megszűnt a tröszti szerve­zet, így önálló gazdálkodást folytatnak. Milyenek a ta­pasztalataik? — A kollektíva e válto­zásnak nagy várakozással, ugyanakkor nem kis izgalom­mal nézett elébe. Tíz hónap távlatából úgy ítélem meg, hogy mindez különösebb megrázkódtatások nélkül zajlott le. A terveinket idő­arányosan teljesítettük, s — úgy tűnik — eredmé­nyes esztendőt hagyunk ma­gunk mögött. Ezt bizonyít­ja, hogy 7,7 millió dolláros exportelképzelésünket mint­egy 1 millióval múljuk felül. — Mit hoz majd 1988? — Folytatni szeretnénk a megkezdett rekonstrukciót, méghozzá egy sertésvágó, -bontó és -daraboló üzem létrehozásával, világbanki konstrukcióban. A jövő év első felében megindulnak az építkezések is. Persze, az 1988-as esztendő rejt ma­gában egy sor bizonytalan­ságot. Nőnek a vállalati ter­hek. csökkennek a szub­venciók, s a külpiaci hely­zet sem a legkecsegtetőbb. Ezek negatívan befolyásol­hatják a gazdálkodást, de ettől függetlenül mindent megteszünk az eredményes­ségért. — Ennyi tennivaló láttán jogos a kérdés: mennyi sza­badideje van? — Minimális, hiszen más elfoglaltságom is van. Tag­ja vagyok ugyanis a me­gyei tanácsnak, illetőleg a végrehajtó bizottságnak. Sok időt elvesz az utazgatás is. minthogy Egerben élek. Ám a munka emészti fel a legtöbb energiát... Vala­mikor 16—18 órát is dolgoz­tam egy-egy nap. Ma már „csak”’ tizet-tizenkettöt... Sárhegyi István Nagygombosi kesergő Avagy: két kerület gondjai, örömei A Gödöllői Agrártudomá­nyi Egyetem egyik nagy­gombosi kerületében — a földművelésről van szó! — háromezer hektáron befeje­ződtek a legkülönbözőbb őszi munkák. Ami az eredmé­nyeket illeti: napraforgóból háromszáz hektáron 3,2 ton­nás átlagot takarítottak be, a silókukoricájuk harminc­két tonnával fizetett, az utoljára befejezett szőlőszü­ret azonban már a tervezett­hez képest elmaradt. — Persze, a mi várakozá­sunknak még így is megfe­lelt a szüret — jegyezte meg Nánai Csaba kerületigazga­tó. — A százhektárnyi gombosi szőlő fele ugyanis új telepítésű, most hozott elő­ször termést. Ami pedig a továbbiakat illeti? Hadd mondjam el, hogy az 1988- as esztendőben az eddigi gyakorlaton is változtatunk. Igaz, kísérleteztünk már ve­le, de jövőre az egész sző­lőterületet haszonbérben kí­vánjuk műveltetni. A jó munkára leginkább így tű­nik garancia ... ★ A jövő esztendő megala­pozása kapcsán tollhegyre kívánkozik még, miszerint jó minőségben végeztek no­vember első harmadában az őszi mélyszántással, s a gaz­daság most már egész gép­parkját bérben dolgoztatja, mégpedig a Lenin Termelő- szövetkezet földjein. Egyéb­ként második szezonja van jelenleg a folyékony, szusz- penziós műtrágyázásnak, amihez eddig Vámosgyörk- ről hozták az alapanyagot. Ám bíznak benne, hogy jö­vőre ezt a GATE saját agro­kémiai üzeme szállítja majd. Vagyis az erőműnél frissen épült, 130 millió forintból létrehívott telep haszna itt csapódik le, lényegesen ol­csóbbá téve a trágyázást. Látogatásunk során egy fiaskót sem hallgatott él Ná­nai Csaba. Ez azonban nem a gazdaság alaptevékenysé­gével, hanem a nagygombo­si faüzemmel kapcsolatos, ahol mindmáig főként ki­egészítő bútorokat állítanak elő a Domus Vállalat ren­delésére. Hogy miről is van szó ... ? ★ — Vettünk a tavaszon egy dísztárgyak készítéséhez szolgáló szabadalmat, ami­nek az alkalmazásába jó fél millió forintot fektettünk. Sajnos, mindmáig teljesen haszontalanul — mondja az igazgató. — Az oka igen egyszerű, csak éppen nem erkölcsös. Ez valamennyiünk meggyőződése. A dísztárgy- készítéshez nélkülözhetetlen, különböző méretű fúrófeje­ket ugyanis a szerződő má­sik fél mindmáig nem biz­tosította üzemünknek. Ilyen­formán a licence, amelyhez szép reményeket fűztünk, nem hoz pénzt a konyhára. E pillanatban határozatla­nok vagyunk a dologban, s egyetlen reményünk, hogy sikerül „partnerünket” jobb belátásra bírni, vagyis elöbb- utóbb rendelkezésünkre bo­csátja a hiányzó alkatrésze­ket. _ ★ A pórul járt gazdaság szomszédságában, a tej ter­melési kerületben viszont csak kedvező hírekkel foga­dott bennünket Kocsonya László vezető. Mint elmon­dotta: vége az egy helyben topogásnak. Az előző évek gyakorlatához viszonyítva a tejtermelés erőteljesen felfu­tott az idei esztendőben. — Ezzel párhuzamosan, hadd dicsekedjem, javult a kerület egész közgazdasági pozíciója, ami az állami in­tézkedésekkel hozható ösz- szefüggésbe — hallottuk a kerületvezetőt — Hogy szá­mokra váltva mit jelent Gomboson ez az előrelépés? Az ezerszáz darabot szám­láló. részben keresztezett te­hénállományunk laktációs termelése 6500 liter fölé emelkedett. Ugyanakkor nőtt a borjúszaporulat, viszont az elhullás, illetve a kény­szervágás minimális szintre csökkent. Mind ez, vala­mint a költségek radikális leszorítása vezetett oda. hogy pénzügyi eredményes­ségünk az idei esztendőben bizonnyal meghaladja majd az állami gazdaságok átla­gát ... ★ Íme... ! Borúra derű. Veszteségre több nyereség. Jóformán egyetlen fedél alatt. S ugyanakkor azon ■meggyőződésünket sugallva, hogy az új esztendőre Nánai Csabáék feje fölött I, épp oly maradéktalanul derűs lesz az égbolt, mint •>=*- lé­péssel odébb. Moldvay G>-" (Fotó: Pesti Erzsébet)

Next

/
Thumbnails
Contents