Népújság, 1986. augusztus (37. évfolyam, 180-204. szám)

1986-08-30 / 204. szám

NÉPÚJSÁG, 1986. augusztus 30., szombat 3. Visszapillantás — Arra kérném, tekint­sük át először a gyár múlt. ját... — Ügy gondolom, volta­képpen nem is ennek tör­ténetét kell feleleveníteni, hanem a gumiiparét. A ket­tő ugyanis elválaszthatatla­nul összefonódik. Nos, a mai központ — tehát a Kerepe­si úti telephely — volt a régebbi „mag”. Ezen a terü­leten alakult meg 1882-ben az első gumiüzem. A fejlő­dés további lépcsőfokát je­lentette — 1891-ben — a Magyar Ruggyantaárugyár RT. megjelenése. Érdekes­sége a dolognak, hogy eb­ben alapos érdekeltsége volt az osztrák tőkének, te­hát a gumiipar nemzetközi kapcsolatai igen régre te­kintenek vissza. 1949-ben aztán ezen a területen is megtörtént az államosítás. Külön működött a Rug­gyantaárugyár, a kőbányai Műszaki Gumigyár, az Au- tokémiai Vállalat és a Hun­gária Gumi- és Műanyag­feldolgozó Ipari Vállalat. Az 1960-es évek elején az­tán integrálódott a magyar gumiipar. Létrejött egy mamutgazdasági egység, mégpedig Országos Gumi­ipari Vállalat néven. — A későbbi új elneve­zést mi indokolta? — A külgazdasági orien­táció a külföldi partnerek által is jobban felismerhe­tő, kimondható szót igé­nyelt. Így az Országos Gu­miipari Vállalat 1973-ban megváltoztatta cégnevét Taurusra, ami bikát jelent. Ez egyébként a Magyar Ruggyantaárugyár RT-nek és jogutódainak már 1928 óta bejegyzett védjegye volt. Idehaza és szerte a világon — Milyen üzemek, gyárak tartoznak a Taurushoz? — Budapesten van a köz­pontunk, tehát a vezérigaz­gatóság és — ezt diktál­ják a hagyományok is — a törzsgyárnak tartott ab­roncsgyár, valamint a gép­gyár. Ugyancsak a főváros­ban található a műszaki gu­migyárunk. Az extenzív fejlődés nálunk a hatvanas évek elejétől teljesedett ki. Ekkortól alakult ki a váci, szegedi és nyíregyházi gu­migyárunk. A két utóbbi­nak fióküzeme van Makón, illetve Ibrányban. — Mire törekednek ezek irányításánál? Szállítják a hatalmas gumitömlőt (Fotó: Szántó György) jedt termékcsoport tarto­zik ide. Elsősorban a gu­miabroncsok, amelyek kivi­telünk 40 százalékát adják. Fontosak továbbá az olaj- bányászathoz szinte nélkü­lözhetetlen nagy átmérőjű és nagy nyomású gumi­tömlők. S feltétlenül meg kell említeni a kemping­cikkeket is. Átlagosan negy­ven országgal van ilyen kapcsolatunk. Igen jelen­tős Eszak-Amerika és a nyug at-európai fejlett tő­kés országok piaca. Ezen túlmenően a Közel- és Kö­zép-Keletre is szállítunk. A külkereskedelmi tevékeny­séget többféle módszerrel oldjuk meg. Saját vállala­tunk van például az USA- ban. Aztán működik más cégekkel közös képvisele­tünk Ausztriában, Fran­ciaországban, az NSZK-ban és Angliában. Számos or­szágban saját képviseleti irodát tartunk fenn. Olyan világcégekkel állunk kapcso­latban, mint a Semperit, a Continental, a Dunlop vagy a B. F. Goodrich. Az export­ból származó bevételünk megközelíti a termelési ér­ték felét. A szocialista or­szágok közül elsőként kezdtük el gyártani a tel­jes acélradiál konstrukció- iú teherjármű-abroncso­kat. maid a textilradiáí konstrukciójú mezőgazdasá­gi abroncsokat. Egyéb­ként mindkettőt nyugati szabadalom alapján. — Mennyire versenyké­pes a Taurus? — Nézze, azt mondhatom, hogy derekasan álljuk a sarat. Ez azért is elisme­rendő, mert — konkuren­ciaharc következtében — külföldön egyre-másra zár­ják be például az abroncs- gyártó-üzemeket. Mi viszont megfelelünk a kihívásnak, azaz a követelmények ma­radéktalan kielégítése az el­ső vonalba emel bennün­ket. Az árainkat szemügy­re véve azt kell megjegyez­nem, hogy nagyon sújt min­ket a diszkrimináció. Ezt fejlesztésekkel és fokozott takarékossággal próbáljuk meg ellensúlyozni. Hogy mekkora sikerrel? Csak egy dolgot hadd hozzak fel... Az idei első negyedévi ered­ményeink átlagon felül jók. A reklámtól a jövőig — Ahogyan én látom, az Önök cége nagy gondot for­dít a reklámra .. . — Tény, hogy amikor át­tértünk a Taurus elneve­zésre, akkor nagy piacku­tató munkát végeztünk, s elhatároztuk, hogy az új márkát „bedobjuk” a köz­tudatba. Aztán meg az ar­gentínai labdarúgó-VB ide­jén is nagy kampányt csi­náltunk. A reklám fölöttébb szükséges, ám hazánkban még ez nem teljesen nyert polgárjogot. A takarékos­ságot sokkal többre becsül­jük, pedig a reklám nélkül ma már rendkívül nehéz érvényesülni. Kis összegeket használunk e célra, s ez csony és széles „profilú” abroncsok előállítását. Ez­zel a járműmagasság vál­tozik előnyösen, magyarán például nem kell olyan ma­gasra fellépni, amikor a buszra szállunk. Előtérbe kerül a légrugók fejleszté­se, amely az utazási kénye­lem és a járműrugózás szem­pontjából lesz íöntő. Fel­futtatjuk az olajbányászat­nál szükséges tömítések és gumialkatrészek termelé­sét. Kialakítottunk — ez magyar szabadalom — egy olyan autóbusz „harmoni­kát”. amely fele olyan súlyú, mint a régebbi, ráadásul a gyártási ideje is rövidebb, s szinte nem is igényel kézi munkát. — Befejezésül még egy gondolat... Ügy érzem, hogy az önök vállalata ko­rántsem tekinthető átlagos­nak, azaz valamilyen speciá­lis jellemzőkkel bír a ma­gyar gazdaságban. Mik ezek? — Talán a legfőbb, hogy sok kezdeményezés indult el innen. Itt kapott lábra valamikor a törzsgárda- mozgalom. Mi találtuk ki a részjegyes rendszert. Ez utóbbi egyfajta elő-nyere- ségrészesedés, azaz a dolgo­zók előzetes ígérvényt kap­tak a jó munkájukért. En­nek fejében kötelezték ma­gukat szakmai és kulturális továbbképzésre is. Nemré­giben vezettük be a vezér- igazgatói levelezést. Ez azt jelenti. hogy bármelyik munkás, bármilyen ötletét, tervét — amely segítheti a közös célok elérését — köz­vetlenül megírhatja levél­ben a vezérigazgatónak. Fon­tos lépéseket tettünk és te­szünk a vállalat szervezeti struktúrájának alakításáért. Egy nyugati céget bíztunk mea azzal, hogy az oneratív területek szervezését korsze­rűsítse. Elsőnek számítunk a termékigazgatói rendszer alkalmazásában. Ennek lé­nyege. hogy egy-egy ter­mék koordinálása — felles keresztmetszetében — hozzá­juk tartozik. Előnye, hogv szükségtelen minden egves döntésnél a legfelsőbb szin­tig „elmenni”. Nos, azt hi. szem. csak ennui a ..tit­kunk": kezdeményezőkész­ség. megújulási kénessén, a jó módszerek adavtálásá- nak vágya, rugalmas, de határozott vezetés fm«> a rejtélyünk megoldódott... Sárhegyi István — A profilok rendezése biztosította, hogy kettős gyártás nem fordul elő. Mi köti össze az egyes egysé­geket? Jelentős köztük a kooperáció a félterméke­ket és a keverékeket ille­tően. Ezen túlmenően olyan funkciók, amelyeknek el­látása csakis centralizált módon valósítható meg gazdaságosan. Ilyen példá­ul a nyersanyagok nagy té­telekben való beszerzése Központosított továbbá a kutatásirányítás. Ugyanak­kor a decentralizálás is ér­vényesül. A gyárak önálló­an gazdálkodnak a munka­erővel, a bérekkel. Ezen a módon lényegesen jobban le­het kihasználni a fejleszté­si alapokat, mert súlypon­tokat képezhetünk a válla­lati stratégia alapján. — A Taurushoz 10—11 ezer dolgozó tartozik, s a cég a gumifeldolgozó iparon be­lül 70—80 százalékkal ré­szesedik. Mi a fő tevékeny­ségi kör? — A gumitermékek elő­állításán és a gumigyártás­hoz szükséges gépipari te­vékenységen kívül belföl­di nagykereskedelmi funk­ciókat is ellátunk. 1981-ben pedig megszereztük az ön­álló külkereskedelmi jo­got. Idehaza nincsenek sa­ját boltjaink, hanem egyes kereskedelmi vállalatok üz­leteiben hoztunk létre már­kaboltokat. — Talán ennél lényege­sebb a külkereskedelem... — Ezt cégen belül igaz­gatóság irányítja. Kiter­Dr. Donnán András baj. E tekintetben nem he- .lyes az itthoni szemlélet. Nyugaton például a rek­lámköltségeket az adózás­nál kedvezményesen veszik figyelembe. Remélem, egy­szer itthon is rájövünk, hogy ez súlyponti kérdés. — Munkaerőgondjaik nin­csenek? — A fővárosi részek el­látása nem a legszerencsé­sebb, mert itt nagy a fluk­tuáció. A vidéki telepek ilyen szempontból kiegyen­súlyozottabbak. A bérfejlesz­tésünk az utóbbi eszten­dőkben 10 százalék körül mozgott. Bérpolitikai gya­korlatunk: a rendelkezés­re álló összeg felét bérfej­lesztésre. a másik felét moz­góbérre fordítjuk. A mű­szaki állományunk kielégí­tő. Az ösztöndíjak és a pá­lyázatok rendszerével gon­doskodunk az utánpótlás­ról. Ügyelünk a dolgozók szociális és kulturális kö­rülményeire is. Minden na­gyobb gyáregységünknek saját sporttelepe van. Van üdülőnk a Balaton mellett, aztán Zebegényben. továb­bá ott van a seregélyesi kastélyunk amely a pihe­nésen túl korszerű okta­tást is lehetővé tesz. Ren­delkezünk méa egy mű­velődési házzal is. Talán még annvit: cégünk a válla­lati tanács irányítása alatt működik. Ez múlt év de­cemberében eeyhangi'üag megerősítette tisztségében a vezérigazgatót. ami — szerintem — a ió kollektív szellemet is mutatja. — Nem szólt még a mű­szaki fejlesztésekről . . . — Ez igencsak neural­gikus pont. Alacsony a be­ruházási képesség, igaz, nemcsak nálunk. A tech­nológiai korszerűsítés ér­dekében teszünk lépéseket, de — ez idő szerint — az alapjaink végesek. A kor­látozott rendelkezésre álló keretet ezért egyes részek­re koncentráljuk, tehát meg­állapíthatjuk a prioritáso­kat. Az egyik világbanki versenytárgyalás elnyeré­se most lehetővé teszi, hogy a korszerű acélradiál ab­roncsot továbbfejlesszük. — Ha már itt tartunk ... Vázolja fel a jövőre vonat­kozó elképzeléseket. — Elhatároztuk, hogy ide­haza meghonosítjuk a tar­goncaabroncsok gyártását. Ez importmegtakarítást je­lentene. Elkezdtük az autó­buszoknál használatos ala­A hazai élvonalban A Taurus „titkai” Vitathatatlan, hogy a Taurus Gumiipari Vállalat hazánk egyik legismertebb, sőt legelismertebb cége. Termékeivel mél­tán váltott ki megbecsülést a hazai és a külföldi piacokon egyaránt. Tarsolyukban van jó néhány BNV-nagy- és -kisdíj, és elnyerték a lipcsei vásár diplomáját is. Ezen túlmenően kétszer kapták meg a Munka Vörös Zászló Érdemrendet. Ilyen előzmények után teljesen érthető, hogy számos gazda­sági vezető igyekszik megfejteni az ottaniak „titkait”. Be­szélgetőpartnerünk dr. Dormán András gazdasági tanácsadó, volt kereskedelmi vezérigazgató-helyettes. Gumiabroncsok gyártás közben ... ... és használatban

Next

/
Thumbnails
Contents