Népújság, 1986. április (37. évfolyam, 76-101. szám)

1986-04-08 / 82. szám

NÉPÚJSÁG, 1986. április 8., kedd iBillg* 3. Sorkötelesek figyelmébe „Borzongtató tények“ Olcsón és jól A tervezéstől a kulcsátadásig Az elkövetkező napok—hetek a fiatalok életében kiemelt jelentőségűvé válnak. A vonatkozó miniszter^ tanácsi rendelet értelmében az állampolgárokat a hadköteleskorba lépésük évében katonai nyilvántar­tásba kell venni. Ez elsősorban az 1968. évben szü­letett férfiakat érinti. Nem kellemes a téma, de nem árt szembenézni a té­nyekkel. Okulási lehetőséget feltétlenül nyújtanak azok a számok, amelyek a megyei tűzoltó-parancsnokságon gyűl­tek össze. Miről tanúskodnak és mi­re figyelmeztetnek? A tény: a parancsnokság majdnem ötszáz jelentősebb vállalat tűzbiztonságával tö­rődik. Ezzel a körülménnyel is magyarázzák, hogy az összes tűzeseteknek csak a tíz százaléka keletkezett ezekben az üzemekben. Ha fordítunk egyet a té­nyeken. azt is megtudhatjuk, hogy az összes tűzeseteknek több mint a fele mezőgaz­dasági üzemekben okozott kárt. Ehhez a számhoz azt lis tudni kell, hogy a me­gyei parancsnokság felügye­leti munkájában a mező- gazdasági üzemek csupán a negyedrészt képviselik. így már érzékelhetőbb az ará­nyok jelentős mértékű elto. lódért«. Még rosszabb eredményt kapunk, ha a károk értékét vetjük össze. Akkor kiderül, hogy a tűzesetek által el­pusztult javaknak a négy­ötödét a mezőgazdaságban regisztrálták. Mi lehet ennek a nagy arányeltolódásnak az oka? Mindenekelőtt a hanyag­ság. Aminek következtében szabálytalanul szerelnek be elektromos vezetékeket, nem­törődöm módon üzemeltet­nek fűtőberendezéseket, vagy hanyag felületességgel el­dobnak egy el nem oltott cigarettát vagy egy szál, még pislákoló gyufát. De a hanyagság, a felüle­tesség számlájára írandó az a körülmény is, hogy a gaz­daságok tűzvédelmi szerve­zetei nem látják el hiányta­lanul a feladataikat. Olykor azért sem, mert megfelelő képesítéssel nem is rendel­keznek. Mindezek arra késztették a megyei tűzoltó-parancsnok­ságot, ahogy azt Fehér Zol­tán tű. főhadnagy tájékozta­tása alapján megtudtuk, hogy lehetőséget nyújtsanak a szakismeretek megszerzé­sére tanfolyamokon, illetve előadásokon. A nagyobb önállóság kedvéért döntöttek az önálló gazdasági mun­kaközösségi forma mel­lett, amikor létrehozták az egri Epszolg Gazda­sági Munkaközösséget. Vezetője Mészáros Im­re, az előzményekről így beszél: — Korábban a társulás az Épületkarbantartó Szövet­kezet szakcsoportjaként mű­ködött más néven. Bővíteni akartuk profilunkat. Ma már önálló magántervezéssel is foglalkozunk, ezt szakcso­portként nem tehettük meg. Így kisebb a gazdasági füg­gés is, nagyobb szabadsá­gunk van a döntésekben, s az adózás is kedvezőbb. — Sokan bizalmatlanok önökkel szemben, azt mond­ják, drágán dolgoznak ... — Nem így van. Tizenhá­rom tagú kollektívánk szak­képzett építészekből, gépé­szeikből áll. Pontos és nap­rakész muníkát végeznek. Az árak tekintetében is rugal­masak vagyunk. Erre több lehetőségünk is van, rpint a nagy vállalatoknál. Bár ren­deletekben rögzített díjsza­bás szerint szervezzük az építkezéseket. Vállalunk ter­vezést, megszervezzük az építkezéseket és műszakilag ellenőrizzük. — Önök a kivitelezők is? — Bár van erre engedé­lyünk, főként kisiparosokkal dolgoztatunk, néha vállala­toknak, szövetkezeteknek adunk megrendeléseket. Leg­inkább társasházak építteté­sét vállaljuk, főként magán­megrendelőink vannak. Igaz, néhány Heves megyei taná­csi intézményt is felújítot­tak. Mint például az ügyész­ség épületét Egerben vagy Aldebrön az ABC-áruházat. — Munkatársainak anya­gilag megéri-e ez a tevé­kenység? — Tévhit az, hogy aki itt dolgozik, milliomos lesz. A társasági adó mellett sok­féle illeték fizetésére va­gyunk kötelezve. Emellett kollektívánk minden tagja saját vagyonával garantálja a cég működését. Az egyik legfőbb nehézségről most szereztünk tudomást. A gmk-ban eltöltött idő jogi­lag nem számít munkavi­szonynak. Aki főállásban tagja a munkaközösségnek, hivatalos szabadságban nem részesül, s nem illeti meg például a gyed sem. Egyik kolléganőnk sem részesülhet ebben a támogatásban. Az 1986-os elképzeléseket a gmk vezetője így vázolja: — A tervezett létszámbő­vítés mellett szeretnénk megrendelőink körében nép­szerűsíteni az energiatakaré­kos padlófűtést. A jövőben korszerű szigetelési techno­lógiákat fogunk alkalmazni. Ebben az évben a korábbi­aktól eltérően kivitelezést is vállalunk. Elvünk: olcsón és jól dolgozni a tervezéstől a kulcsátadásig. (jámbor) A Magyar Népköztársa­ságban a hadkötelesek kato­nai nyilvántartását az ál­landó lakóhely szerint ille­tékes megyei Hadkiegészíté­si és Területvédelmi Pa­rancsnokság látja el. A katonai nyilvántartás­sal egyidőben sorozási fel­adatok is végrehajtásra ke­rülnek. Ennek célja a had­köteles katonai szolgálatra való alkalmasságának meg. állapítása és a fegyvernemi, szolgálati ághoz történő elő­zetes beosztása. A hadkötelesnek a Heves Megyei Hadkiegészítési és Területvédelmi Parancsnok­ság névre szóló felhívást küld. Az ebben megjelölt helyen és időpontban köte­lesek megjelenni. A sorozá­son való megjelenési köte­lezettségnek a hadköteles annak az évnek december 31. napjáig köteles eleget tenni, amelyben a 23. évét betölti. Ha a hadköteles ed­dig az időpontig sorozáson bármely okból nem jelent meg, megjelenési kötelezett­sége annak az évnek decem­ber 31. napjáig terheli, amelyben a 40. évét betölti. A személyre szóló felhí­vás mellett a sorozás helye és időpontja „Hirdetmény" útján is közlésre kerül. A hadköteles fiatal a hirdet­mény alapján akkor is kö­teles megjelenni, ha a sze­mélyre szóló felhívást bár­mely okból nem kapta meg. Ha a hadköteles a sorozá­son való megjelenési kötele­zettségét bármely okból tel­jesíteni nem tudja, illetőleg elmulasztotta, köteles azt írásban vagy szóban (eset­leg hozzátartozója útján) a Hadkiegészítési és Területvé­delmi Parancsnokságnak je­lenteni, és a távolmaradas okát igazolni. A sorozás ide­je egybeesik az érettségi vizsgákkal. Amennyiben a sorköteles a felhívás alap­ján ilyen egybeesést tapasz­tal, a felhívásán szereplő napját megelőzően szom­bat, vasárnap kivételével je­lenjen meg a feltüntetett helyen. Fontos tudnivalók A hadköteleseknek a soro­zásra magukkal kell hozni­uk a felhívásban szereplő, illetve a hirdetmény által megjelölt okmányokat: — személyi igazolványon kívül; — az útlevelet; — a magasabb iskolai vég­zettségét igazoló bizo- nyitványt (iskolaláto­gatási vagy tanulói vi­szony igazolást); — a gépjárművezetői en­gedélyt ; — a személyi, szociális körülményeit tanúsító egyéb okmányokat (sa­ját és vele közös ház­tartásban élők kereseti kimutatásait, az esetle­ges betegségekről szóló i kórházi zárójelentést, orvosi igazolást); — az MHSZ keretén be­lül kiképzésben része­sültek az arról szóló igazolást. A fiatalok legyenek tájé­kozottak és tudják: — szüleik személyi adata­it, foglalkozását, jelen­legi munkahelyüket; — testvéreik személyi ada­tait. Készüljenek fel az alábbi kérdések megválaszolására: — továbbtanulási szándék esetén melyik felsőok­tatási intézménybe vagy szakmunkásképző isko­lába jelentkeztek fel­vételre; — milyen — az MHSZ ke­retén belül szervezett — szaktanfolyamokra kívánnak jelentkezni. Részletes tájékoztató Heves megye területén a sorozás két helyen kerül végrehajtásra az alábbi idő­pontokban : — április 14-től május 23- ig: Megyei Művelődési Köz­pont, Eger, Knézich K. u. 8. — április 14-töl május 26-ig: Mátra Művelődési Központ. Gyöngyös, Nemecz J. tér 5. A hadköteleseket a sorozás helyére a tanácsokat képvi­selő személyek kísérik el. A sorozáson a hadkötele­sek orvosi vizsgálaton esnek át. Megállapításra kerül egészségi alkalmasságuk, va­lamint katonai alkalmassá­guk foka. Ezt követően a so­rozóbizottság minden had­kötelessel külön-külön elbe­szélget. Ennek keretében tá­jékozódik a hadköteles fia­tal felkészültségéről (politi­kai, szakmai, általános ka­tonai ismeretekről, személyi, családi körülményeiről, mun­kájáról, továbbtanulási ter­veiről, a katonai szolgálat­tal kapcsolatos elképzelésé­ről, mikor, milyen fegyver­nemi alakulathoz szeretne bevonulni stb.). A sorozóbizottság elnöke a hadköteles tudomására hozza a bizottság döntését, majd a szükséges tájékoz­tató után a hadköteles kéz­hez kapja a személyi és ka­tonai igazolványát, továbbá a korábban leadott más ok­mányokat. Heves Megyei Hadkiegészítési és Területvédelmi Parancsnokság Hogy az alkony is szép legyen... A nagymamák iskolája és a jövő Nyugdija» főiskolások 1984-ben (Fotó: Perl Márton) III 3. Hevesen nem elégedtek meg a már addig elért eredményekkel. A Szegő házaspár új formákat, mó~ dókat keresett azért, hogy az öregkor napjait még szebbé, tartalmasabbá le* hessen tenni. S az új el­képzelés szinte önként adó* dott, pontosabban a geron­tológiai szakrendelés tapasz­talatai segítették elő a meg­születését. — így igaz — erősít meg Szegő Imre —, ugyanis a vizsgálatok során figyel­tünk fel egy érdekes jelen­ségre. Arról van szó, hogy a nyugdíjas időszak min­denki életében jelentős for­dulópont. Ezt ki így, ki úgy vészeli át. A nagy többség­nél elég simán lezajlik az „átállás”, másoknál viszont komoly megrázkódtatások forrása. Ez utóbbi megálla­pítás különösképpen érvé­nyes az értelmiségiekre, s ezen belül is főként a ta­nárokra és orvosokra, őket csak úgy lehet átvezetni az új életformára, ha vala­mi nívós elfoglaltságot biz­tosítunk a számukra. — így indult meg a nyug­díjasok főiskolája... — Igen. Ezzel az oktatás­sal kapcsolatos ötletünkkel felkerestük az egri Ho Si Minh Tanárképző Főiskolát. Ők rögtön megértették a ter­vünket, s partnerekké let­tek. Kísérleteztek az idős korúak iskolarendszerű ta­nításával, mára ez szabad- egyetemmé változott. Ez persze, afféle speciális ér­telmiségi program. Hangsú­lyozni szeretném, hogy itt nem leértékelt dologról be­szélhetünk. Azaz: az átadott ismeretanyag igenis színvo­nalas, s a főiskola tanárai is komolyan veszik ezt a szép feladatot. Arra is ügyelnek, hogy az ott tanul­tak hasznosíthatók legye­nek. — ön miben látja ennek az akciónak az értelmét? — Nézze, egy kérdés nyi­tott. Természetesen az vi­tatható, hogy van-e jelen­tősége annak, ha valaki hatvanöt esztendősen fő­iskolai oklevelet szerez. Az viszont nem, hogy mind a főiskolai, mind a szabad- egyetemi képzésnek pozi­tív hatása volt. S a számok is mellettünk vallanak, hi­szen évente mintegy negy­ven idős nő és férfi ül be újra az iskolapadba. Elő­ször mindig kicsit elfogó- dottan, félve jönnek, aztán már egyre jobban érzik magukat. S ez a lényeg ... Külön öröm, hogy mostan­ra más főiskolákon is meg­próbálkoztak ezekkel a formákkal. Ennél jóval fiatalabb múltra tekinthet vissza — hiszen még nincs egyéves — a nyugdíjasok középiskolá­ja. Hevesen hozták létre, s talán azt sem kell monda­nom, kik bábáskodtak szü­letésénél. A házaspár itt újra önzetlen segítőtársra akadt dr. Ciller Lászióné, angol—magyar szakos ta­nárnő személyében. — Igen nagy perspektí­vát jósolok ennek az isko­lának is — mondja Szegő doktor. — Annál is inkább, mivel ez minden nehézség nélkül tömegessé tehető. Maximalizmusra nem töre­kedtünk. Elsősorban olyan tantárgyakat iktattunk be, amelyek szükségesek, s amelyek előmozdíthatják a különböző generációk kö­zötti különbségek áthidalá­sát. Így például fontos sze­repet szánunk a modern történelem és irodalom ok­tatásának. Amit talán a legkomolyabban vettünk, az a politechnika. A férfiak megtanulhatják például az ablaküvegezést, az egysze­rűbb háztartási gépek javí­tását stb. Erről egy oklevelet is kapnak. Ez természete­sen nem mesterlevél, te­hát nem jogosít fel kisipa­ri munka elvégzésére. A megszerzett jártasság azon­ban otthon — a ház körül — remekül kamatoztatható. — Gondoltak a nagyma­mákra is? — Hogyne. Az nyilván­való, hogy az ő egyik leg­főbb feladatuk — s ezt ha­tártalan örömmel teszik — az unokákkal való foglal­kozás. Annak érdekében, hogy ez még tudatosabb legyen, megismertetjük őket a gyermeklélektannal, a csecsemő és kisgyermek el­látásának „fortélyaival”, a kamaszkor problémáival, a mesekincs átadásának lehe­tőségeivel. Nem csupán az elmélettel törődünk. A „na. gyik” rendszeresen járnak a helybeli óvodába hospitál- ni, ahol az óvónők a saját tapasztalataikkal is kiegé­szítik az iskolában hallot­takat. Az igényekről csak annyit, magam sem véltem, hogy ennyi jelentkezőnk lesz majd ... Ez azt mutat­ja, helyes úton haladunk. A gerontológiai gondozó immár tízesztendős. A2 első öt-hat évet javarészt a meg nem értés, a gyanak­vás légköre jellemezte. Ezeken ma már — úgy tű­nik — túljutottak. Szegő Imre; — A város értékeli, megbecsüli, magáé­nak tekinti a tevékenysé­günket. Ezt jelzi, hogy ta­valytól már költségveté­sünk is van. De azt, hogy értékes dolgot csinálunk, nem a rólunk írt cikkek­nek, rólunk szóló rádió- és televízió-riportoknak kelle­ne igazolniuk, hanem an­nak, hogy a módszerünk el­terjed szerte az országban. A hevesi kezdeményezés­ből ez idáig mégsem lett or­szágos modell. Miért? Talán azért, mert hazánkban az egészségügyi hálózat és a szociálpolitikai intézmény- rendszer összefogása, együtt­működése még sok kívánni­valót hagy maga után. S talán azért, mert hiányoz­nak azok az orvosok, akik önzetlenül munkálkodnának e cél eléréséért. Szegő Imre: — Nem kell megszállottnak lenni... Elégséges az, ha valaki a minimális empátiával bír. Csak az szükségeltetik, hogy az ember ne csak magával törődjön, hanem lássa, érez­ze a társadalom bajait is. Ahogyan a művész látja ... Eleddig három miniszte­ri állásfoglalás jelent meg, amely elismeri a házaspár munkáját, s országos mo­dellnek javasolja azt. A végső siker azonban még várat magára ... Dt. Medve László, egész­ségügyi miniszter: — Az idős korúak ellátásának gondja gyors orvoslást kö­vetel. Nagyra becsülöm a Szegő házaspár „misszió­ját”, s országos modellként is elképzelem. Annál is in­kább, mivel az ottani gya­korlat minden különösebb buktató nélkül adaptálható bárhol. Szegő Imre: — a jövő felvázolására egyelőre nem merek vállalkozni. Tudom, nem könnyű kiépíteni egy országos hálózatot. így csak lassú növekedésre, a mód­szer fokozatos elterjedésé­re számítok. Nagyon sze­retném, ha az „áttörés” még a mi életünk során bekövetkezne. Éreznénk, nem dolgoztunk hiába ... (Vége) Sárhegyi István

Next

/
Thumbnails
Contents