Népújság, 1986. március (37. évfolyam, 51-75. szám)
1986-03-25 / 71. szám
NÉPÚJSÁG, 1986. március 25., kedd Jobb feltételek az előrehaladáshoz Kiváló szövetkezet lesz-e az egri áfész? Egy sikeres év után Tömött pultok, tolongó vásárlók — ez jellemezte a tegnap megnyílt legújabb áfész-boltot. a patakparton pyílt „turkálót” (Fotó: Köhidi Imre) Fontos kérdéseket tekintett át múlt keddi ülésén az MSZMP Központi Bizottsága. Olyan kérdéseket, amelyek szorosan összefüggnek további e lőrehaladásunkkal, az ehhez szükséges külső és belső feltételek alakulásával. Értékelve a nemzetközi élet időszerű fejleményeit, pártunk legfelső irányító testületé nagy figyelmet szentelt a Szovjetunió Kommunista Pártja közelmúltban megtartott XXVII. kongresszusának. A magyar kommunisták egyöntetű véleményének adott hangot a Központi Bizottság, amikor leszögezte, hogy a kongresz- szus „világpolitikai jelentőségű esemény volt, amelyet méltán kísért hazánkban és világszerte megkülönböztetett figyelem". Pártunk teljes mértékben egyetért az SZKP álláspontjával, mely szerint napjainkban a béke ügye és az emberiség haladása minden eddiginél szorosabban ösz- szefügg a szocialista világ- rendszer országainak gazdasági, társadalmi fejlődésével. Éppen ezért a legkevésbé sem csupán a Szovjetunió népeinek belső ügye, hogy miként alakul országukban a gazdaság teljesítőképessége, a társadalmi fejlődés dinamikája. A szocializmus nemzetközi vonzerejét nagymértékben fokozza, a szocialista országok előrehaladásához kedvező gazdasági-társadalmi hátteret biztosít, ha teljesülnek a XXVII. kongresszusnak a .gazdaság intenzív fejlesztését, a tudományos és műszaki haladás meggyorsítását, a gazdaságirányítási rendszer reformját, a szocialista demokrácia, a társadalmi önigazgatás kibontakoztatását célzó elhatározásai. Az MSZMP ebben a szellemben fejezte ki egész népünknek azt a kívánságát, hogy a szovjet dolgozók eredményesen váltsák valóra a kongresszuson elfogadott nagyszabású célokat. Az egész emberiség sorsa szempontjából nagy fontosságú, hogy miként alakítja külpolitikáját a Szovjetunió. Ezért üdvözli világszerte minden békeszerető erő, s támogatja teljes mértékben a mi pártunk is az SZKP törekvéseit a világhelyzet megjavítására, készségét a tárgyalásokra, a megegyezésre. Teljesen egyetértünk azzal, ahogyan a kongresszus a nemzetközi biztonság kérdéseit megközelítette, hangsúlyozva, hogy a biztonságnak kölcsönösnek, azonosnak és egyetemesnek kell lennie. Tudják, hogy ebben nagy szerepe van a szovjet—amerikai viszony alakulásának, s ezért támogatjuk a szovjet vezetésnek e kapcsolatok javítására irányuló kezdeményezéseit. Egyúttal azt is szem előtt tartjuk, hogy a biztonság erősítését célzó erőfeszítésekből minden állam kiveheti részét, függetlenül nagyságától. Ezért tekintjük nemzeti és egyben egyetemes kötelességünknek, hogy a magunk eszközeivel, lehetőségeivel élve, a Szovjetunióval és a szocialista közösség többi országával vállvetve minden erőnket latba vessük a békés egymás mellett élés, a nemzetközi egyhülés érdekében. Ha összevetjük az SZKP és az MSZMP legutóbbi kongresszusainak tanácskozásait, láthatjuk, hogy országaink sok tekintetben hasonló problémák megoldására összponosítják erőfeszítéseiket. Ez is aláhúzza a XXVII. kongresszus által is igen fontosnak ítélt kölcsönös tapasztalatcsere jelentőségét. Nagy tartalékok rejlenek a szocialista országok együttműködésének tökéletesítésében, az építőmunka tapasztalatainak kölcsönös tanulmányozásában és felhasználásában. E tartalékok feltárásában és jó hasznosításában messzemenően érdékeltek vagyunk, s ezért is tanulmányozzák I a magyar kommunisták gondosan a XXVII. kongresszus megállapításait. ★ Az SZKP is, az MSZMP is úgy ítéli meg, hogy a fejlődés jelenlegi szakaszában a további előrehaladásnak döntő feltételévé vád az emberi tényezőben rejlő lehetőségek kibontakoztatása, az emberek tenniakarásá- nak, kezdeményezőkészségének, alkotóképességének fejlesztése. Ebből kiindulva tűzte a Központi Bizottság napirendre a kádermunka helyzetét, a párt káderpolitikájának érvényesülését. Tizenkét esztendő telt el azóta, hogy az MSZMP legfelső testületé megtárgyalta a kádermunka kérdéseit. E több mint egy évtized tapasztalatai arról tanúskodnak, hogy káderpolitikánk alapvető elvei helytállóak, megfelelnek az élet követelményeinek. Tükrözi ezt az a tény, hogy a vezetők nagy többsége elkötelezetten, eredményesen és felelősséggel látja el feladatát, tesz eleget a nehezebb körülmények között bonyolultabbá vált kötelezettségeinek. Ennek alapján a Központi Bizottság joggal értékelhette úgy, hogy az utóbbi időben javult a vezetők kiválasztása, felkészítése. Ám, azt is meg kellett állapítania, hogy elveink nem mindenütt valósulnak meg következetesen, s a kádermunkáról is elmondható, hogy olykor késedelmesen igazodunk az élet változásaihoz. Mégis előfordult késlekedés, halogatás, s a Központi Bizottság úgy ítélte meg, hogy az ilyesmit nem szabad megengedni. Az ésszerű cserélődés előmozdítására ezért bizonyos szervezeti biztosítékok beiktatását is előirányozta, így javasolta, hogy a politikai és közéleti tisztségek meghatározott körében egyazon személy csak korlátozott ideig tölthesse be az adott munkakört. Ez is elősegítheti a megszokottság és a rutin hátrányos következményeinek elkerülését, a vezetés folyamatos felfrissülését, továbbá azt, hogy a vezetésre alkalmas személyek szélesebb területeken szerezhessenek tapasztalatokat. Mint a társadalmi élet más szféráiban, itt is nagyon fontos emelő lehet a demokratizmus szélesítése és elmélyítése. Kedvezően hatott e tekintetben a pályázati rendszer, a meghatározott időre szóló kinevezés, megbízatás gyakorlata. A tapasztalatok alapján a Központi Bizottság most e gyakorlat szélesítése mellett foglalt állást, ajánlva, hogy az állami, gazdasági, kulturális terület vezető munkaköreinek többségét választás, illetve pályázat útján töltsék be. Ugyancsak az eddigi demokratikus módszerek folytatását és erősítését jelenti az a célkitűzés, hogy a mozgalmi, társadalmi, szövetkezeti szervek vezetőinek kiválasztásában fokozódjék a választott testületek szerepe, alkalmazzák bátrabban a többes jelölés metódusát. A testületek szerepének növelésére saját gyakorlatával is példát kívánt mutatni a Központi Bizottság, amikor elhatározta saját soraiból egy káderpolitikái bizottság létrehozását, a kádermunka színvonala emelésének elősegítésére. Hazánkban mintegy 300 ezer ember tölt be valamilyen kisebb-nagyobb vezető tisztséget. Helyzetünket, fejlődésünket nagymértékben meghatározza, hogy miként látják el teendőiket, s hogy a minden szempontból erre legalkalmasabb személyek vannak-e ezeken a posztokon. A Központi Bizottság állásfoglalása elősegíti, hogy ebben a tekintetben is előbbre lépjünk, s ezáltal társadalmi életünk valamennyi területén jobbá váljanak a munka szubjektív feltételei. Gy. L. Mint arról beszámoltunk az Eger és Vidéke Körzeti Általános Fogyasztási és Értékesítő Szövetkezet fennállása óta még soha nem ért el ilyen jó eredményt, mint tavaly. Ritkán hallani olyan beszámolót, mint nemrégiben megtartott közgyűlésükön. Ezt követően kértük az áfész elnökét, Harmati Lászlót arra, hogy egy kicsit részletesebben is szóljon az elmúlt év sikereiről, vala. mint a már ebből adódó idei feladatokról. — Milyen célkitűzéssel vágtak neki az 1985-ös esztendőnek? — Alapvető célként határoztuk meg szövetkezetpolitikai munkánk fejlesztését. Erősíteni kívántuk a tagságunkkal való kapcsolatot, s kiszélesíteni a demokratizmust. Áruforgalmi tervünkben a lakosság ellátásának színvonalasabbá tétele, a választék bővítése, színesítése, a hiánycikkek csökkentése szerepelt. Nagy hangsúlyt kívántunk fektetni a fogyasztói érdekvédelem erősítésére. Ezenkívül az ipari tevékenységünket úgy kívántuk megszervezni, hogy a hagyományos egységeink — vágóhíd, szeszfőzde, autóbontó stb. — mellett a tartósító- és édesipari üzemeink által előállított termékeink piacképessége fokozódjon, az ágazat jövedelmezősége emelkedjen. A felvásárlásnak a termeltetésszervező funkcióját, valamint saját hálózatunk színvonalasabb ellátását kellett biztosítania. Gazdálkodásunkban, számolva a szabályozóváltozás esetenkénti kedvezőtlen hatásával, egységeink önállóságának emelését, az érdekeltséggel párosult hatékonyságnövekedést, s igen magas nyereségkövetelmény elérését határoztuk meg. — Azt már tudjuk, hogy összességében teljesítették tervüket. Ezek közül mi volt az, ami üzletáganként kiemelést kíván? — A kereskedelmi ágazat egyik fontos lépése volt, hogy Egerben elsőként nyitottunk Computer-butikot. A személyi számítógépek, alkatrészek, híradóstechnikai berendezések értékesítése mellett ennek az a jelentősége, hogy öt Primo és Commodore személyi számítógép állandó üzemeltetésének lehetőségét biztosítottuk minden érdeklődő számára a gépekkel való ismerkedésre, barátkozásra. Nagykereskedelemre jogosító tevékenységet 1983 óta folytathat szövetkezetünk. Az első évben kitermelt 27 millió forintos árbevételt 1985. év végére több mint ötszörösére sikerült növelni. Az elkövetkező időszakban jelentős fejlesztésekre készülnek a megyei autójavító vállalat hevesi üzemében. A célkitűzéseket indokolja, hogy a több mint tíz esztendeje megnyílt részlegben a kezdetekhez képest majdnem megduplázódott a bevétel. Az itt dolgozó harminc szakember ’86 végére már szeretné elérni a hat és fél millió forintot. Tavaly a szerelők, karosszériások kezén 2800 gépkocsi futott át (nyolcvan százalékuk magántulajdonú), ám ennél is több javításra, műszakiztatásra lenne igény, hisz nemcsak a Heves környékbeliek jelentkeznek, de a Jászságban, illetve a Füzesabony körzetében lakók is. Nem véletlen, hogy az üzem „teljesítménye” megelőzi a lőrinci, a kápolnai, Nagy külkereskedelmi forgalmat is bonyolítottunk. Leginkább a szocialista országokkal kialakított áruházi és választékcsere jelentős. Előreléptünk a felvásárlás terén is. Több méhész és nyúltenyésztő szakcsoportunk működik, de nagy hangsúlyt fordítunk a zöldség-gyümölcs felvásárlásra is. Az ipar területéről kiemelkedik a Pertu-üzem. A tíz hónap alatt hatvan- millió forintos beruházással felépült új létesítményben hazánkban elsőként gyártottunk töltött ropit. Ez iránt akkora az érdeklődés, hogy a három műszakos termelésre kellett áttérni. A szocialista országokba már szállítjuk ezeket a termékeket, de előrehaladott tárgyalásokat folytatunk nyugatnémet, osztrák és svéd értékesítésről is. Megvalósult a tartósítóüzem célkitűzése is a pirított héj nélküli tökmag, a mustár és kechup mellett, megkezdtük az Agria Parti szósz, az angol fűszerezésű kechup és a Saslik szósz gyártását. Néhány napja pedig további újdonságok kerültek a boltokba, így többek között a tubusos gombakrém, s a termelői akácméz. — Nem esett még szó a hálózatfejlesztésről... — Meglehetősen nagy gondot fordítottunk erre is, hiszen munkánk általános megítélése a települések ellátásán keresztül történik. Ennek pedig csak úgy felelhettünk meg, hogy fejlesztettük, bővítettük, korszerűsítettük a kereskedelmi, vendéglátóipari egységeket. így aztán Egerben az új piaccsarnokban nyolc kiskereskedelmi és egy vendéglátóegységet vettünk át és üzemeltetünk. Az Agroker a verpeléti egységeket. Érdemes tehát bővíteni a kapacitást. A tervek közt szerepel, hogy az eddigi kilenc gépkocsiállás mellé még legalább egyet építenek, s talán egy kis átalakítással a tizenegyedik fölszerelésére is sor kerülhet. A legfontosabb diagnosztikai műszerekkel egyébként már rendelkeznek (legutóbb a fékhatásmé- rőt állították munkába), s így nehéz fizikai munka gyakorlatilag nincs. A technológiai felszerelés bővítése, korszerűsítése, felújítása azonban folyamatos feladat. Legalább félmilliót szánnak rá, akárcsak a festőműhely fejlesztésére. Mint minden hasonló cég, a hevesiek is küszködnek az alkatrészhiánnyal, a nyolc- százezer forintos raktárkészVállalat szomszédságában kertbarátok boltját nyitottunk. Verpeléten, a korábban szétszórt és mostoha körülmények között üzemelő öt kiskereskedelmi egység helyén korszerű bevásárló- központot építettünk, Tárná áruház néven. Makláron közel áll a befejezéséhez egy közel 400 négyzetméteres ABC-áruhóz. Bükkszentmár- ton centrumában előregyártott elemekből kis ABC-t létesítettünk, míg Felsőtár- kányban három konténerpavilont állítottunk fel, ahol vegyesbolt működik, csakúgy, mint Szilvásváradon. Salgótarjánban pedig egy 280 négyzetméter alapterületű bútoráruházát nyitottunk. Ezeken kívül átalakítást, korszerűsítést, felújítást hajtottunk végre Andornaktá- lyán, Szarvaskőben, Eger- szóláton, Tarnaszentmárián, Bátorban és /Egerben több helyen. — A vásárlókat mindezeken túlmenően a leginkább a fogyasztói érdekvédelemért való tettek érdeklik. — Az elmúlt évben nyolcszáz ellenőrzést hajtottunk végre. Ezen a téren is van még javítanivaló, minthogy a szövetkezet egészét figyelembe véve nem 1985-öt tartjuk a csúcsévnek. Bizonyára vannak még tartalékaink, amelyek feltárásával előre léphetünk. így a fogyasztói érdekvédelemben is. A hibák feltárása, a kellő felelősségre vonás mellett arra törekedtünk, hogy a személyi és a technikai feltételek állandó javításával megelőzhessük a konfliktusokra okot adó problémákat. — Mit jelent számokban is kifejezve ez a bizonyos legjobb év? let is kevés ahhoz, hogy folyamatos és gyors lehessen a termelés. Többek között azért is nyitották meg egy fél éve szakboltjukat, amelynek tartalékai valamelyest enyhítenek a gondokon. A továbblépés egy forgácsológép beszerzése, amelyre szintén sor kerül a közeljövőben. A fenntartási költségek csökkentésének érdekében pillanatnyilag a fűtés korszerűsítése látszik a legégetőbbnek. Már csak azért is, mert ehelyütt két műszakban dolgoznak. Megéri tehát erre is áldozni egy fél- milliónyit. Végezetül lássunk egy valamivel távolabbi célt is, meg szeretnék teremteni a dinitrolos alváz- és üregvédelem feltételeit is. — Az árbevételünk több mint másfél milliárd volt. míg a nyereségünk meghaladta a negyvenmillió forintot. A számokon túllépve pedig ez azt jelenti, hogy nagyon jó alapot teremtettünk a VII. ötéves terv célkitűzéseinek megvalósításához. Ezen túlmenően pedig az egri áfész történetében először megpályázhatjuk a Kiváló Szövetkezet címet. Ezek az eredmények jogosítottak fel bennünket arra is, hogy a Szövosz X. kongresszusa tiszteletére versenyt kezdeményeztünk a megye szövetkezetei között, ám reménykedünk, hogy ez majd később országos méreteket is ölt. — Melyek azok az elképzelések, amelyek megvalósításra várnak az idén? — Eger belvárosában a napokban lakberendezési; méhészeti eszközöket és leértékelt kilós ruházati termékeket árusító boltot nyitottunk. A Kertész utcában a Bubivval közösen bútörés lakberendezési kisáruhá- zat hozunk létre. Megkezdjük a Katona téri áruház rekonstrukcióját, bővítjük az eladóteret és a meglevő profilt. Folytatjuk a kistelepülési és a vidéki hálózat korszerűsítését. Ezen túlmenően számos olyan ötlet megvalósítása szerepel terveink között, amelyet a fogyasztók, a vásárlók minden bizonnyal örömmel fogadnak majd. Ezek közül csak egyet hadd említsek; egv minisörgyárat szeretnénk 'étesíteni a Szépasszonv- völgyi egységünkben, ahol a kertvendéglőt hangulatos sörözővé alakítjuk át... Mint Lehó Albin üzemvezetőtől megtudtuk, ha az elképzelések gyorsan megvalósulnak, dupla lesz a haszon. Hiszen a felfejlesztett telepen az eddigieknél is hatékonyabban lehet majd a közel húsztagú tanulógárdát oktatni. A jó szakemberellátottság pedig egy olyan egységben, ahol nyolcféle jármű karbantartását, kis- és nagyjavítását, fényezését, vizsgáztatását kell ellátni alapvető kérdés. A szorosan a termeléshez kapcsolódó korszerűsítések mellett sor kerül egyebekre is. Az új szociális helyiségeket, az öltözőt, az étkezőt nemrégiben adták át, és folyamatosan haladnak a telephely szilárd burkolattal való ellátásával is. A későbbiekben szeretnék megoldani azt, hogy megszűnjék az üzem nyitottsága. Ehhez az ügyfélforgalmi irodát a kapuhoz kellene áthelyezni. Ez azonban legföljebb az ötéves terv időszakának vége felé várható. Kis Szabó Ervin Bővülő szolgáltatások Szervizfejlesztések Hevesen
