Népújság, 1985. február (36. évfolyam, 26-49. szám)

1985-02-13 / 36. szám

NÉPÚJSÁG, 1985. február 13., szerda 3. A PARTRÓL MINDENKINEK III. Az irányító szervek A demokratikus centra­lizmus elvéből adódóan, a pártnak több szintre tagolt felépítése, szervezeti rend­szere van. Ez a tagoltság lényegében véve az ország közigazgatási rendjét, illet­ve a gazdálkodó szervek, az intézmények (felépítését követi, ahhoz igazodik. Az MSZMP legfelső szer­ve a kongresszus, amely ötévenként ül össze tanács­kozásra. (A soron következő XIII. éppen mosf, március végén.) Küldötteit a buda­pesti és megyei pártérte­kezleteken, továbbá a leg­nagyobb üzemek és egyes intézmények pártértekezle­tein választják. A kong­resszus megvitatja az általa választott vezető testületek beszámolóit, átfogóan érté­keli. minősíti az előző cik­lusban végzett munkát, meghatározza a következő időszak legfőbb tennivalóit, donit a már korábban nyil­vánosságra hozott, széles körben megvitatott és ki­egészített javaslatokról, to­vábbá pártfegyelmi ügyek­kel kapcsolatos fellebbezé­sekről, megválasztja a Központi Bizottság és a Központi Ellenőrző Bizott­ság tagjait. A kongresszus hatáskörébe tartozik a párt programjának (programnyi­latkozatának) és szervezeti szabályzatának elfogadása, illetve módosítása. A Központi Bizottság két kongresszus között irányítja és ellenőrzi a párt vala­mennyi szervét és szerveze­tét, dönt a párt politikájá­nak minden alapvető kér­désében, és a hatáskörébe tartozó személyi ügyekben, képviseli a pártot az állami és társadalmi szervek előtt, valamint a nemzetközi kap­csolatokban. A legutóbbi kongresszuson 127 személyt választottak a Közpjonti Bi­zottság tagjává. A dolog természetéből adódóan többségükben felelős politi­kai, társadalmi tisztségek betöltői, de ez nem felté­tele a közpjonti bizottsági tagságnak: a testület so­raiban több fizikai munkás, közvetlen termelésirányí­tó, beosztott értelmiségi is italálható. A Központi Bi­zottság évente többször — legalább négyszer — össze­ül ; ülésein folyamatosan napirendre tűzi az idősze­rű nemzetközi és belpoliti­kai kérdéseket. Elhatáro­zásairól, állásfoglalásairól általában közleményt tesz közzé; számos esetben ha­tározatát a párt sajtójában, kiadványaiban teljes egészé­ben nyilvánosságra hozza. A Központi Bizottság vá­lasztja meg a Politikai Bi­zottság tagjait. Ez ■ a testü­let irányítja a KB két ülé­se között a párt munkáját. Kéthetenként tart ülést, ahol dönt vagy állást fog­lal a fontos politikai, tár- . sadalmi. gazdaságpolitikai kérdésekben, a hatáskörébe tartozó személyi ügyekben. Az MSZMP Politikai Bi­zottságának jelenleg 13 tag­ja van. A határozatok végrehajtá­sának megszervezése a Köz­ponti Bizottság Titkárságá­ra hárul. Ez a szerv a KB titkáraiból áll. A Központi Bizottságnak jelenleg hét titkára van. Az első titkár — Kádár János, aki a párt újjászerveződése óta, vagyis több mint 28. éve megsza­kítás nélkül áll ezen a posz­ton — a munka általános irányítója, a többiek egy-egy munkaterület (gazdaság, ál­lamélet, a párt belső élete, nemzetközi kérdések, kultu­rális élet, agitáció-propagan- da) irányítását látják el. A kongresszus választja meg a Központi Ellenőrző Bizottságot, amely a párt­fegyelem megőrzésének legfőbb szerveként munkál­kodik a pártegység erősíté­sén, a párttagság számára előírt normák betartásán. Ez a szerv bírálja el az álsóbb szervek fegyelmi ha­tározatai ellen benyújtott fellebbezéseket, szükség ese­tén saját hatáskörében is felelősségre vonja a párt- fegyelem. a szervezeti sza­bályzat megsértőit. Felada­tai közé tartozik a párt belső gazdálkodásának ellen­őrzése is. A Központi Bizottság kü­lönböző osztályai magas képzettségű hivatásos és társadalmi munkatársak se­gítségével közreműködnek a választott testületek ha­tározatainak előkészítésében, figyelemmel kísérik, se­gítik és ellenőrzik azok végrehajtását, rendszeresen összegzik a gyakorlati mun­ka tapasztalatait. Az osz­tályok vezetőit a Közpjonti Bizottság nevezi ki. A Köz­ponti Bizottság irányításá­val működik a három köz­ponti pjártintézmény a Po­litikai Főiskola, a Párttörté­neti Intézet és a Társada­lomtudományi Intézet, vala­mint a központi pártsajtó: a Népszabadság, a Társa­dalmi Szemle és a Pártélet szerkesztősége. A párt felépítésének má­sodik szintjét a budapesti pjártbizottság és a megyei pártbizottságok alkotják, valamint néhány olyan in­tézmény pártbizottsága, amelyek a megyeiekkel azo­nos jogokkal rendelkeznek. (Ilyenek a néphadsereg és egyes minisztériumok párt­bizottságai.) Ezek irányítá­sával működnek a városi és a városi jogú nagyközségi, a fővárosban a kerületi, vala­mint a velük azonos jogál­lású vállalati, intézményi pártbizottságok. Az alattuk elhelyezkedő szint általá­ban a területi és munkahe­lyi (községben, vállalatoknál, üzemekben, szövetkezetek­ben, hivatalban, intézmény­ben, a fegyveres erők és testületek egységeinél mű­ködő) pártbizottságoké és pjártvezetőségeké. Ahol a párttagok létszáma megha­ladja a 200-at (indokolt eset­ben ez alatt is), pártbizott­ság, egyéb leseiben (ha az adott helyen több alapszer­vezet létezik) pártvezetőség működik. A pártbizottságok a munka folyamatos irányí­tására p>árt-végrehajtóbi­zottságot és titkárt (titká­rokat) választanak. A p>ártbizottságok nagyon főnix* szerepet töltenek be az adott terület politikai irányításában. Ezért az öt­évenként tartott küldöttér­tekezleten — a XIII. kong­resszus előkészítésének me­netében most ezekre idén februárban kerül sor — nagy gonddal elemzik mun­kájukat és választják újjá tagjaikat. Gyenes László (Következik: Az alap szer­rezetek) MENNYI A HÁROM NAP? Patyolat, 6...I Van a Patyolatnak egy átvételi jegye, amelyen ez a felírás olvasható: Pipere­mosás. — Tudja, mit jelent ez? Mindenekelőtt harmincszá­zalékos felárat. Gondoljon bele, nem csekélység. Ezért a pénzért már adni kell va­lamit. Illik. Valami pluszt az átlagosnál. Látszólag rendben is volna minden, hiszen a Patyolat a többlet­díjért 72 órás átfutással vál­lalja a ruhát. — Ez csakugyan kényel­mes. — Kényelmes lenne. Ha a Patyolat be is tartaná az önmaga által megszabott határidőt. De nem tartja be. — Jó, hát csúszik egy napot, mondjuk. — Egy napot? No, szá­moljon csak. Bevittem a fe­hérneműmet kedden a gyön­gyösi szalonba. Ott kifizet­tem, amit kértek érte és megkaptam a papírt, rajta a pénteki „lejárat”. Mit gon­dol, mi történt? — Pénteken nem kapta vissza a ruhát. Ezt n^m vicc kitalálni az előbbi megjegy­zése után. — Azt mondták, nem jött az autó Egerből. Mintha en­gem érdekelne egyáltalán, hogy Egerbe viszik és on­nan hozzák vissza az ingei­met. A 72 óra az 72 óra. Ahogy a harmíhc százalék is harminc százalék. — Igaza van. De egyszer előfordulhat, hogy az a bi­zonyos autó nem jön idejé­ben. — Egyszer... ? Tudja, mi­lyen gyakran történik ez meg? De a harminc száza­lékot nem adják vissza. Miért nem? A szerződés csak az egyik félre kötelező? Ha a Patyolat nem tartja be, akkor annak semmi kö­vetkezménye sincs? — A szerződés az csak­ugyan. .. — Képzelje, azon a napon ment be egy férfi az ingei­ért a gyöngyösi szalonba. Azok sem jöttek meg. Az il­lető nagyon elcsodálkozott. Mondta, hogy ő Frankfurt­ba indult volna és most az ingei miatt... ? Odakint ilyen meg nem történhetne, tette hozzá fejcsóválva. Hja,' ott a mosodás nem lazíthat, mert megnézhetné magát. Fuccs lenne a kuncsaftjai­nak. — Ne túlozza el a dolgot. — Túlozom? Látná, ho­gyan kapom vissza az ingei­met. A hajtogatásnál olyan élek nyomódnak bele. hogy úgy felvenni nem lehet. Vasaljam ki otthon őket? Akkor minek adom a Pa­tyolatba? Ehhez mit szól? — Ha Egerből hozzák... — Hagyja már abba ezt az „Eegerezést”. Mi közöm nekem ehhez? Amikor el­vállalják a tisztítást, nem mondják azt, hogy tessék arra számítani, hogy nem jön vissza időben a ruha és gyűrött :fe lesz annyira, hogy utána kell vasalni. — Ilyet azért mégsem mondhatnak. — No, látja! Pedig jól tudják, hogy így lesz. Mégis 72 órára vállalnak, mégis plusz harminc százalékot szá-’ mítanak fel. Mi ez, tudatos félrevezetés? Becsapás? Nem ügy lenne rendjén való, hogy csak azért kérjenek pénzt, amit teljesíteni tudnak? — Vannak még nehézsé­gek. .. ! — Ugyan, kérem, én nem állhatok oda a főnököm elé, hogy a munkámat nem tud­tam él végezni, mert nem kaptam vissza az ingemet a Patyolattól. Mit gondol, mit kapnék én egy ilyen indo­kolásért? No, ugye! Miért nem volt ilyen addig, amíg a pipere-mosást Gyöngyösön végezték el? Miért kellett itt megszüntetni és kiszol­gáltatottá tenni a kuncsaf­tot? — Gondolom, gazdasági okok miatt. — Igen? És az én érdeke­met ki veszi figyelembe? Mondja, nekem szívességet tesz a Patyolat azzal, hogy kitisztítja a fehérneműimet? Ne szóljon semmit. Látja, én fizetek, belőlem él a szol­gáltató, mégis úgy érzem magam, mintha nekem kel­lene köszönetét mondani azért, hogy... Eh, hagyjuk ! Meg tudja ezt magyarázni? — Hát, azért nem mindig és nem... — Tudja müt? Mit érde­kel engem, hogy Zalaeger­szegen vagy Szegeden hogy van ez. Éh itt és most... Látja, az egyik nagy bajunk az, hogy igyekszünk min­dent kimagyarázni. Maga is... De arra egy szava sincs, hogy a Patyolatnak kötelessége a vállalását tel­jesítenie, méghozzá kifogás­talan minőségben. — Téved. Ezzel egyetér­tek. — Ó, igazán köszönöm. És a Patyolat... ? G. Molnár Ferenc Hatvani hulladékhasznosítók (Tudósítónktól) : Eredményesen dolgozott tavaly a MÉH Észak-magyar­országi Nyersanyaghasznosí­tó Vállalat hatvani telepje; nemcsak árbevételét teljesi- tette túl. hanem a gazdál­kodásban is jeleskedett. A telep dolgozóinak igye­kezetét méltányolják a vál­lalatnál, s ezt a fokozott tö­rődéssel is kifejezésre jut­tatják. A már régebben jó­nak mondható szociális kö­rülmények mellett a munka- feltételek folyamatos javí­tásáról sem feledkeznek meg. Így például az elmúlt év so­rán téglafallal' vették körül s tető alá helyezték a papír- feldolgozó — bálázó — két gép>et, hogy kezelőik a to­vábbiakban már az időjá­rástól függetlenül, kelleme­sebben és biztonságosabban végezhessék feladataikat. A vállalat elmúlt esztendei teljesítményeit ugyan „hiva­talosan” még csak a követ­kező napokban értékelik, a hatvaniak bizonyosra veszik, hogy a 2-es körzetben — amelyhez rajtuk kívül még a balassagyarmati, salgótar­jáni, rétsági és g ' ngyösd te­lep tartozik — is a jobbak közé kerültek munkájukkal. Sz. F. Tudós és vezető Dr. Győry Sándor, a Mátraalji Szénbá­nyák állami-díjas ve­zérigazgatója nemrég előadást tartott a Ma­gyar Tudományos Aka­démián. A visontai lig­nittermelés történetét, az energiahasznosítás­ban vállalt szerepét és jövőjét ismertette. — ön 1981 áprilisában Eötvös Lóránd-díjas, 1982 áprilisában gyetemi doktori cím birtokosa, 1983 áprili­sában állami-díjas lett. Mindhárom elismerés külön- külön is egy életmű díja le­hetne. Három életmű — egyetlen ember? — Nem, nem élek három ember helyett, ha erre gon­dol. Csak felismertem ide­jekorán, hogy az életünk akkqr is eltelik, ha nem csinálunk semmit. Hát dol­gozom. — Ennyit? . — A vezetőt az is minő­síti, hogy kell-e dolgoznia látástól mikulásig? Ha jól szervezi meg munkáját, si­kerül maga köré gyűjtenie egy ütőképjes, önállóan dol­gozni tudó és szerető csapja- tot, akkor a rutindolgok mennek maguktól. Akkor marad idő a hajnali tűnő­désekre; nekem ez a légtér- ménkenyebb időszakom. Ha jó ötletem támad, felkelek, vázolom. Mint legutóbb : fel­vittek repülni, és a gépről láttam meg. merre kéne fordulni a fejtéssel. És szor­gosan gyűjtögettem az ötle­teimet. — Cikkekké? — Is. Az Eötvös Loránd- díj a szakirodalmi munkás­ság, a tudományos tevé­kenység elismeréseként ad­ható. De nemcsak a pjapír gyarapítása céljából gyűj­töm tapasztalatainkat, ötletei­met. A szénbányászati ál­landó kormánybizottság kül­színi fejtésekkel foglalkozó fejlesztési-műszaki tanácsá­nak vezetője is vagyok, tíz éve. Ott is kevés lenne, ha csak üldögélnénk. Tehát az is elismerés, hogy az or­szág sorskérdéseiben dön­tők elé az én véleményem is odakerül. Tagja vagyok az Országos Energiapolitikai Tanácsnak, a KGST kül­színi fejtési technológiával foglalkozó szakember-cso­portjának, ahol ismertethe­tem a mi kollektívánk élén szerzett hasznosítható ta- p>asztalatainkat. És pjersze hazahozhatom rögtön azt, amit másutt találtak ki, de nálunk is célszerűnek lát­szik. — Győzi? — Amit vállaltam, azt tisztességgel csinálom. Néha azf. is, amit nem vállaltam, de a jövőnk miatt rám osz­tott a párt. Nézze, én 16 éve­sen már a föld alatt csil­lés voltam 1946-ban, egy év múlva inas, 1950-ben la­katos lettem, még ugyaneb­ben az évben -szakérettségit tettem. Azután 1956-ban, amikor elvégeztem a mis­kolci Nehézipxari Műszaki Egyetemet, idekerültem; las­san harminc éve. Azóta megszereztem második dip­lomámat, munkavédelmi szakmérnökként — és nagy nyereség volt ez a szakmai is, hiszen pszichológiát, ve­zetéselméletet is sokat adott. Közben marxista—leninista esti egyetem három évig, szakosító négy évig — vé­gig tanultam. — És készített egy dok­tori disszertációt! — Kihívás volt; napi gon­dunk volt nekünk is, a test­vérüzem erőműnek is az ingadozó szénminőség. Mind­ez onnan ered, hogy már a készletfeltárások eredmé­nye is rendkívül bizonyta­lan. A fúrásokból vett min­ták a szénbe került kisebb vastagságú földrétegeket is szénnek tekintették. Ma, ami­kor az egész magyar szén­bányászat legfőbb problémá­ja az alacsony minőségű szén, — gondoljunk csak hét­köznapi, TÜZÉP-telepjeken szerzett tapasztalatainkra —, nem teérhettünk ki a fel­adat elől. A megoldás gya­korlati eredménye — rend­kívül leegyszerűsítve —, az, hogy a furatokból vett min­tákat, és a bánya falából vett mintákat számítógépes eljárással elemezzük. Ebből a termelésirányító már nem­csak azt tudja, hogy a szén­termelő gépjek milyen minő­séget tudnak adni egyen­ként, de azt is, hogy egy-egy gépjét milyen teljesítmény­nyel kell dolgoztatni ahhoz, hogy az általuk kibányászott lignit összekeverve, együtt, az erőműhöz már egyenletes minőséget adjon? Gondolja meg: ma már ugyanazokból a telepekből csaknem 1600 kilokalóriás átlagot adunk évi összesítésben, és négy­órás átlagunk sem lehet 1350 kilokalória alatt! — És ezt végre lehet haj­tani ilyen országháznyi gép­monstrumokkal? — Emberekkel! Fegyelme­zett bányászokkal. Akiknek ez zsebbe vágó érdekük... — Ilyen egyszerű lenne doktorrá válni? — Alapvető, és eltérő fel­tétel a műszaki pályákon az orvosok doktora címétől, hogy amivel pályázom, az világviszonylatban új, önálló alkotás legyen. Tehát a té­ma avatott szakemberei ren­desen utánanéznek, hogy amit felvetek, az nem „kop- pintás”-e valahonnan, vala­kitől — hiszen vezető is va­gyok. Vizsgázni is kell fő­tárgyból, melléktárgyból, — ezek szakmaiak — és marx­izmus—leninizmusból, szi­gorlati bizottság előtt. Vé­gül: nyilvános viszga, ahol nem csekély felkészültségű elméleti szakemberek pró­bálják a doktori értekezést „megtámadni”. Nem leány­álom! — Közönség előtt főleg nem! — Ez volt életem egyik legszebb élménye! A válla­latnál egy embernek mond­tam el, hogy Miskolcra me­gyek, megvédeni a disszer­tációmat. Erre a terem szín­ültig tele bányász díszegyen­ruhába öltözött kollégáim­mal ! Meghálálhatatlanul szép emberi gesztus volt, hogy érezhettem: együtt va­gyunk! — Gondolom, a doktori cím egyben jogcím is egyéb járandóságokra. És talán elég ok az irigykedésre is? — Se egyszeri, sem fize­tésbeli előnyt nem jelent az, hogy doktor lettem. Az irigykedésben főleg az fájt, hogy olyan emberektől jött, akik ugyanannyit tanulhat­tak volna, ugyannyi tudomá­nyos cikket írhattak volna, vállalhattak volna évekig elhúzódó vitákat igazuk mel­lett. — ön ennél több elisme­rést egyszerűen már nem ér­het el. Mi hajtja tovább? — Ez nem igaz ! Közvet­len beosztottaim közül az­óta Goda Miklós és Szabó Imre is megvédte doktori ér­tekezését, és további három ember dolgozik ugyanezen. A magyar szénbányászat vezetői közül én csak az első fecske voltam; de öt­vennégy évesen elértem, hogy égy ilyen csapat áll körü­löttem. Világszínvonalú mun­kához világszínvonalú szak­emberek. Éis ezt én nagyobb elismerésnek tartom minden egyéni sikernél! Kőhidi Imre

Next

/
Thumbnails
Contents