Népújság, 1984. január (35. évfolyam, 1-25. szám)

1984-01-11 / 8. szám

NÉPÚJSÁG, 1984. január 11., szerda Területfejlesztés, három szakaszban 11/2. A hatvanas évek végén ismét fellángoltak a terület- és településfejlesztésről foly­tatott viták. A politikai ve­zetők, a szakemberek egyet­értettek abban, hogy vitat­hatatlanul helyes és szükség- szerű volt, ami addig tör­tént. Mind többen mutattak rá azonban a fejlesztés el­lentmondásaira, köztük ar­ra, hogy az erőfeszítések el­lenére, a borsodi iparvidék­től a Nyugat-Bakonyig hú­zódó ipari tengely mentén összpontosul iparunk zöme, középpontjában Budapesttel. Feltárták azt is, hogy az öt nagyváros mégsem alkot olyan ellensúlyt, mint pél­dául az NDK-ban az egy­milliós Berlinnel szemben a sok százezres Lipcse és Drezda. Egyébként is, az öt nagyváros árnyékában vi­szonylag elhanyagoltunk több megyeszékhelyt. Emel­lett aránylag nagy város­nyezett a szellemi élet to­vábbi decentralizációjában is. Űj egyetemekkel, főisko­lákkal gazdagodtak a váro­sok, mindenekelőtt Pécs, Győr, Székesfehérvár, Szom­bathely, Szekszárd. Megala­kultak az MTA területi bi­zottságai Pécsett, Veszprém­ben, Miskolcon, Debrecen­ben, Szegeden, új színházat avatott Nyíregyháza és Zala­egerszeg, az egész ország megismerte a pécsi, majd a győri balettegyüttes nevét. Körzeti tv-stúdiót avattak Pécsett és Szegeden. Említettük már, hogy az 1957—70 közötti években kü­lönösen az öt nagyváros fejlődése volt gyors. Ennek mintájára az 1971—83 kö­zötti időszakot viszont a többi megyeszékhely felvi­rágzása időszakának nevez­hetnénk. A százezresek „klubjába” lépett Székes- fehérvár, Nyíregyháza, s ott kopogtat az ajtón Kecskemét is. Modem megyeszékhellyé vált a hajdani álmos kis­város, Szekszárd. hiányos területek maradtak még az országban, különösen az Alföldön. AzOTK A vitákat követően fogad­ták el 1971-ben az országos településhálózat- fej lesztési koncepciót, vagyis az OTK-t. Ez egyfelől meghatározta az ország valamennyi települé­sének szerepkörét, vagyis kijelölték a kiemelt felső­fokú, a felső- és középfokú, illetve az alsófokú közpon­tokat. Kiemelt felsőfokú központ lett például az öt nagyváros, felsőfokú köz­pont a többi megyeszékhely stb., pontosan előírva, hogy a vonzáskörzetükbe tartozó lakosság ellátásában miért felelősek. Az OTK másfelől középfokú központi szerep­körrel ruházott fel további 130 várost, illetve város­jelölt nagyközséget, ügyelve arra, hogy az elhelyezkedni szándékozó, bevásárolni aka­ró, ügyes-bajos dolgait in­téző lakosság az ország min­den részében megtalálhassa a maga közeli vonzásközpont­ját. Ezzel egyidőben külön ha­tározat intézkedett az ex- tenzív iparfejlesztés buda­pesti korlátozásáról, illetve a fővárosi iparkitelepítések­ről. Ennek eredményeként több száz ipari telephely került vidékre. S minthogy az ország különböző térsé­geiben, most már az ipari tengelytől távolabb is erőtel­jesebbé vált az iparosítás — például Pakson, Békés me­gyében és másutt —, rwp- jainkban Budapest már csak 28—29 százalékos arányban részesedik hazánk ipari ter­meléséből. 109 város Az 1971—83 közötti időszak látványos sikereket eredmé­1984. január elsejével — a legújabb, városi státuszt elnyert 12 településsel együtt — már 109 városunk lesz az ország térképén. Ma már az ország lakosságának legfel­jebb 19 százaléka él a fő­város határain belül. Az új idők követelményei A fejlődés — a korszakos eredmények ellenére is, — ellentmondásos volt. Kiter­jedt agglomerációs öveze­tek jöttek létre például Bu­dapesten, valamint Miskolc környékén, a Balaton men­tén, s nincs kellően össze­hangolva e települések fej­lesztése. Az öt nagyváros, a megyeszékhelyek felvi­rágzása nem rejtheti el a szemünk elől, hogy nem ka­pott kellő hangsúlyt szá­mos középvárosunk, külö­nösen kisvárosunk és köz­ségünk jövőjének tervezé­se. Mintha túlzottan vá­roscentrikusok lettünk vol­na, s nem vigyáztunk elég­gé a községek népességmeg­tartó képességére. Ez a fel­duzzadt városok számára is tehertétel, gondoljunk pél­dául a lakáshiányra. A legfőbb gond, hogy egy­szerre kell érvényt szerez­nünk a hatékonyságra tö­rekvő gazdaságfejlesztés, il­letve a kiegyenlített terület- fejleszrtés követelményének. Egyikről sem mondhatunk le. Mint ahogy arról sem, hogy a lakosság nagyobb részt vállaljon a város- és községépítő beruházások­ból. Ebben viszont csak ak­kor érdekelt, ha több erő­forrás marad helyben. Mindez csak ízelítő le­het a napjainkban folvó viták témavilágából. De megbízhatóan jelzi, hogy terület- és településfejlesz­tésünk új szakaszához ér­tünk. s az új idők. új kö­vetelményei új választ igé­nyelnek. (M. L.) Nem siránkozni, tenni kell... Szabályozó változások — növekvő export A Finommechanikai Vállalat kerecsenül üzemében készül­nek a Nigériába induló kórházi berendezések (Fotó: Kőhidi Imrej Az elmúlt évben a nem­zeti jövedelem a vártnál va­lamivel nagyobb mértékben nőtt, ám ezt semlegesítette a cserearányok kedvezőtlen alakulása. Sőt, az országnak meg kellett küzdenie az ipa­ri termelés stagnálásával, az aszály következményeivel, a belső felhasználás nagyobb arányú növekedésével csak­úgy, mint a külpiaci érté­kesítési nehézségekkel. Ez utóbbi témában az idén sem várható számottevő javulás, hiszen a kedvezeőtlen és a magyar exportlehetőségeket erőben korlátozó folyamatok­hoz a nemzetközi politikai élet nem mindennapi konf­liktusai járulnak. A nyolcvanas évtized azonban Magyarország gaz­daságtörténetének minden­képp a legérdekesebb, jö­vőnk szempontjából a leg­tanulságosabb, éppen ezért sorsdöntő periódusa. Az idei terv azokat a célokat tűzi ki, amelyek elérésével lehetőség nyílik az egyen­súlyi helyzet megszilárdítá­sára, a nemzetközi munka­munkamegosztásba történő hatékonyabb, gazdaságosabb bekapcsolódásra. Ahhoz, hogy ez létrejöjjön, a sza­bályozórendszeren keresztül továbbra is korlátozni kell a belső felhasználását, ösztö­nözni a hatékony exportot. A korábbinál is nehezebb feltételek között kell tehát gazdálkodni, így időszerű a kérdés: mit ígér megyénk vállalatainak, gyárainak, szövetkezeteinek az 1984-es esztendő ? A Heves megyei Finom- mechanikai Vállalat — mint köztudomású — orvosi mű­szereket és -bútorokat gyárt. Tavalyi tervüket teljesítet­ték, így 26 millió forint kö­rüli nyereségre számítanak. — Megrendelőink: a Me­dicor Művek, az Orvosi Mű­szerkereskedelmi Vállalat és a Rico Kötszerművek tel­jes kapacitásukat lekötik 1984-ben is — tájékoztat Lugosi József igazgató. A vállalat termékei kere­settek a piacokon, különö­sen a fejlődő országokban. Komoly partnerként tartják nyilván például Nigériát, ahol éppen a napokban tör­tént katonai hatalomátvétel. A meglehetősen nehéz tár­sadalmi-gazdasági helyzet­ben lévő ország már tavaly is nehezen tudott fizetni az áruért, a mai körülménye­ket figyelembe véve pedig eléggé tisztázatlan: mi lesz az ide tervezett export sor­sa. — A múlt évi négy száza­lékos bérfejlesztéssel szem­ben az idén 4,8—5 százalé­kost irányozunk elő annyit, amennyit a kormányzat is ajánl — mondja az igazga­tó. — Huszonegy milliós nyereségre számítunk majd, s ez a tavalyihoz képest nem jelent visszaesést. Az elmúlt év júniusában ugyan­is leányvállalatot alapítot­tunk, a most kifizetésre ke­rülő nyereségben tehát még az ő munkájuk is benne van. A KAEV egri gyára 1983. évi tervét 102,5 százalékra teljesítette, ennek megfele­lően 30—32 milliós nyere­ségre számítanak. Noha a budapesti központjuktól még nem kapták meg a konkrét feladatokat, annyi már a de­cember végén megtartott programtárgyalás után is nyilvánvaló: a cipőipari gé­pek gyártását fokozniuk kell. Lehetőség nyílik új szer­számgépek beszerzésére is. Egyértelmű számukra, hogy partnereiket csak akkor tart­hatják meg, ha jó minősé­gű termékkel jelentkeznek a piacon. Ezért az idén a gyárban bevezetik a minő­ségi premizálási rendszert. Mint azt Veréb József igazgatótól megtudtuk, erre a pénzt vállalati központi, illetve saját keretből biz­tosítják, ami lényegében 2— 3 forintos órabér emelésnek megfelelő összeg. — Egyedi gépek gyártásá­ra nem vállalkoznak a koo­perációs partnerek, mert számukra ez többnyire gaz­daságtalan lenne, vagy ne­künk kellene irreális össze­get fizetni a munkáért — magyarázza Veréb József. — Létszámhiányunk viszont nem kedvez a termelésnek. Nálunk tehát különösen be­váltak a vállalati gazdasá­gi munkaközösségek. A ki­lenc csoport munkájára ko­molyan számít vállalatunk. Az UNIVERSAL Szerviz­ipari Szövetkezetben csak­úgy, mint a fenti két gaz­dasági egységnél az idén térnek át a negyvenórás munkahétre. Vállalkozni mertek rá, hiszen a kieső munkaidőt jó szervezéssel, hatékonyabb, termelékenyebb munkával, a teljesítmények fokozásával pótolni tudják. A szövetkezet elnöke, Kul­csár Viktor kereken kimond­ta: — A szabályozórendszer változása az idén körülbelül kétmillió forint nyereséget visz el tőlünk. A tényt el kell fogadnunk, siránkozni, „mi lett volna, ha...” ala­pon számításokat végezni értelmetlen dolog. Inkább azon törjük a fejünket, ho­gyan pótolhatnánk a pénzt. Élesen vetődik fel a kérdés, mert a lakosság egyre ke­véssé képes igénybe venni szolgáltatásainkat, a vevők kegyeiért pedig erős konkur- renciaharc tapasztalható a kisvállalatok és a kisipar kö­zött. Ezért arra törekszünk, hogy üzleteink nyitva tar­tása alkalmazkodjon az igé­nyekhez, az ügyfelekkel való bánásmódban ne legyen hi­ba, a szolgáltatás minősége pedig maximális legyen. Például az év második fe­lében a Dinitrol-korrózióvé- delem új technológiáját ve­zetjük be. Ez drágább lesz ugyan az eddigi eljárás dí­jánál, de a gépjárműveket évente csak egy alkalom­mal kell behozni a szerviz­be. A szövetkezet igyekszik bekapcsolódni az exportba is. Osztárk megrendelésre vállalkoztak a lapradiátorok elektrosztatikus festésére, s szintén a szomszédos or­szág megbízásából kezdenek az építőiparban használatos szerszám- és lakókocsik al­vázkereteinek szereléséhez. A vállalati gazdasági mun­kaközösségek léte, illetve az átalánydíjas javítási rend­szer további szélesítése ga­rancia arra, hogy az egyes dolgozók is megtalálják számításukat a szövetkezet­nél. Fazekas Eszter Megbecsülésnek számít Nem öltözik át—ellenőrnek Ebben az ügyben több furcsaság is akadt a szá­momra. Például, hogy van olyan személy, aki fizetésért ügyel a közegészségügyi ál­lapotokra a kórházban. Rá­adásul pedig még társadal­mi ellenőr is a kereskede­lemben. Az első pillanatra sem lát­szik rajta, hogy túl szigorú lenne, aki még álmában is összeráncolja a homlokát és ha megszólal, akkor csak úgy kopognak a szavai. Ma­ga a megtestesült nyájasság Pintér Márta, alig túl a hu­szadik életévén, főiskolai ok- lelvéllel és szíves nyájasság­gal „felszerelve”. Nem tudtam elszakadni a kérdéstől: hogyan lesz va­lakiből éppen higiénikus? Megmagyarázta. Mindig von­zotta az a gondolat, hogy gyerekekkel törődjék. Lá­tott egy műsort is a tv-ben, ahol fityulás „nővérkék” kaucsukbabákat öltöztettek és akkor . . . ! Bár előbb az orvosi egyetemmel kísérle­tezett. Rá kellett döbbennie, a fizikai ismeretek nem tud­ják olyan mértékben leköt­ni, hogy a felvételin tündö­köljön. Következett a gyöngyösi kórház, majd az egészség­ügyi főiskola, ahol... De miért éppen a higiénikus szak? — Dolgoztam egy évig a kórházi osztályon. Az a le­kötöttség és a higiénikusi feladat ellátása, hát. . . más. Ez a mostani szabadabb mozgást tesz lehetővé. Visszatért a volt intézet­be, Gyöngyösre. Nem tagad, ja, kezdetben volt benne bi­zonyos szorongás. Mégis .. . ott nővérkédéit. — Talán azért volt köny- nyebb a helyzetem, mert sokat segített Kiss Ferenc, a főgyógyszerész, aki addig még a higiénikusi feladatok­kal is törődött. De van or­vos is ebben a feladatkör­ben és nem kellett egyedül nekem ellenőriznem ezt is, azt is. Ellenőrizni a közegészség- ügyet a kórházban? Szelíden megmagyarázza értetlensé- ségem látva, hogy az ipari üzemben is van meós, pedig ott i$ mindenki tudja, ho­gyan kell a munkadarabot jól elkészíteni. Igaza van. Mennyire figyelnek a sza­vára, az is fúrta az oldala­mat. — Ritkán fordul elő, hogy valamit kétszer kelljen el­mondanom. Ha pedig olyan, akkor a vezető személy se­gítségét kérem. Még soha sem zárkózott el ilyen eset­ben még az igazgató sem. Ellenőriz, ellenőriz, meg­keresésre még a mátraházi, a kékestetői és a parádi gyógyintézetekben is. Mun­ka után pedig hazamegy a szülei lakásába. Nagy köny- nyebbség. — Bár én vagyok a „kis­lányom” otthon, minden megkötöttség nélkül élhetem az életem. Mozi, színház, társaság. A könyvet is na­gyon szeretem. A komoly zene ... szép, de a könnyebb műfajú műveket szíveseb­ben hallgatom. Tessék, ilyen „szigorú” természet a közegészség- ügyek ellenőre. Azt mondta, nagy komolyan, neki azért nem kell „beöltöznie” na­ponta az „ellenőrbe”, mert az ... az a munka. Ami ter­mészetes és amit szívesen csinál. De ellenőrködik ő még társadalmi munkában is, szakszervezeti megbíza­tás alapján. Ilyenkor má­sodmagával lép be az üz­letbe. — Mindent úgy csinálunk, mint ahogy a vevő szokott. Csak a végén vesszük elő az igazolványunkat. A legtöbb­ször meglepődik ekkor az üzlet vezetője. Látszik raj­ta. Nem azért, mert van fél­nivalója, hanem . . . maga az ellenőrzés. Én is így vagyok ezzel, ha a KÖJÁL-tói ki­jönnek hozzám a kórházba. Hogy milyenek a tapasz­talatai? Általában jók. Ha van is valami eltérés a mé­résben, a számlázásban, az legtöbbször szándékolatlan: fáradtság, sietség, elnézés. — Bár azt sehogy sem ér­tem, amikor a kért húst va­laki rádobja a mérlegre és mielőtt a mutató visszabil­lenne, már közli is a súlyt. Észrevételeiket beírják a bolt ellenőrzési naplójába és a többi már az érintett vállalat dolga. Egy példányt eljuttatnak a szakszervezet­nek is. Még soha nem akarták kedveskedéssel „ellágyítani”, de a tapasztalatai szerint erre semmi szükség nem is volna. Legutóbb is bemen­tek a női konfekció-üzletbe, a választékra voltak kíván­csiak. Egyetlen holmit sem találtak a raktárban „eldug­va”. Hát... ilyen egy ilyen hí. giénikus, aki a gyógyinté­zetben is a „köz”-re vi­gyáz és a boltokban is. Hu­szonévesen, jókedvűen, ma­gától érthető természetesség­gel, mert az egyik a munká­ja, a másik pedig a megbí­zatása, amelyet megbecsülés­nek érzékel. G. Molnár Ferenc

Next

/
Thumbnails
Contents