Népújság, 1983. december (34. évfolyam, 283-307. szám)

1983-12-10 / 291. szám

4 NÉPÚJSÁG, 1983. december 10., szombat % Bővülő lehetőségek - nagyobb árbevételek Nem mellékes a melléküzemág A mezőgazdasági szövetkezetek munkájában az elmúlt évtizedben talán kevés olyan gazdasági folyamat vál­tott ki széles körű vitákat, mint a nagyüzemi tevé­kenységnek melléküzemágakkal való bővítése. Az MSZMP Központi Bizottságának 1918. március 15-i határozata, amelynek alapelveit a párt XII. kongresz- szusa is megerősítette, eredményesen ösztönözte a szövetkezetek melléküzemágainak fejlesztését. Év végi számvetés Előnyben az élelmiszer-feldolgozás Ennek fontosságát bizo­nyítja, hogy tavaly Heves megyében a termelőszövet­kezetek a mezőgazdasági alaptevékenységen túl 1,8 milliárd forint árbevételhez jutottak a kiegészítő üzem­ágak révén. Ezek működte­tésével egyenletesebbé vált a tagság foglalkoztatása, több üzemben megszilárdult a pénzügyi helyzet és nem ke­vésbé nőtt a foglalkoztatot­tak jövedelme is. A tevé­kenységi körök bővítése a termelőszövetkezetekben elő­segítette a természeti és köz- gazdasági adottságok ered­ményesebb kihasználását. Különösen fontos ez a ked­vezőtlen termőhelyen gaz­dálkodó üzemekben, ahof évről évre jelentős fejlesz­tési forrást is jelentett. Az elmúlt évtizedben me­gyénkben is a termelőszö­vetkezeti gazdálkodás szer­ves részévé vált az ipari te­vékenység. Ma már könnyű­ipari, vegyipari, gépipari, építőipari üzemek, valamint szállító részlegek működnek a közös gazdaságokban. Kü­lönösen jelentős a mezőgaz­dasági nagyüzemek élelmi- szeripari tevékenysége, amellyel aktívan bekapcso­lódtak' a helyi áruellátásba és a választék bővítésébe. Eredményesen működik pél­dául a tarnamérai Lenin Ter­melőszövetkezet húsüzeme, amely Eger ellátásában is segít. Tejfeldolgozást végez­nek és sütőüzemet működ­tetnek Pélyen. A nagyrédei Köztudott, hogy a Gazda­sági Bizottság 1982-ben ha­tározatot hozott az AFIT át­szervezésére. Ez a hatvani telephelyet oly értelemben érintette, hogy önálló, taná­csi felügyelet alá tartozó kisvállalat lett 1983 január­jával. Induló alapját az át­adó, 16-os számú AFIT bo­csátotta a kisvállalat rendel­kezésére, hogy a város és környéke fogyasztási, szol­gáltató feladatainak eleget tehessen. Lassan a vizsgaév végére érkezünk, amikor már van rá mód, lehetőség, hogy az eredmények megméres­senek ... 000-0000000000 Jó három évnegyed telje­sítménye alapján azt kell látnunk, hogy különböző gondok ellenére, amilyen például a karosszérialakato­sok hiánya, vagy éppen a tehergépkocsik javításánál tapasztalt visszaesés volt: hozza, sőt eredmény tekinte­tében túlhaladja tervét a Kozsa János, Kárpáti József igazgatása alá került mun­kásközösség. A közvetlen munkaórák száma eleddig 96 ezer 625 volt, összes ár­bevételük 33 millió fölé emelkedett, a vállalati ered­mény pedig megközelíti a kétmillió forintot. Itt érde­mes megjegyeznünk azt is, hogy a kisvállalat bő egy­millió forintot kitevő adóté­tellel segíti, népgazdaságun­kat, és ugyancsak harmadik évnegyedes mutató, miszerint a bérköltség összege négy­millió felett van. ooooooooooooo Bármely üzem életében döntő szerepet játszik a munkaellátás biztosítása. hűtőház termékei pedig nemcsak a hazai üzletekbe kerülnek, hanem exportra is. Jelentős a borászat és a gyümölcslékészítés Abasáron, Nagyrédén, valamint a szeszfőzés Visontán. Édes­ipari termékeket gyárt a detki Magyar—Bolgár Ba­rátság Termelőszövetkezet, a Heves megyei Sütő- és Édes­ipari Vállalattal együttmű­ködve. Rugalmas alkalmazkodással Abban, hogy ezek az üze­mek éltek és a jövőben is élnek az élelmiszerfeldolgo­zás nyújtotta lehetőségekkel, jelentősen hozzájárult a nö­vekvő mezőgazdasági alap- ányagtermelés, a helyi ellá­tás javítása, illetve a válasz­ték iránti bővítés igénye. A közös gazdaságok ezek mel­lett számottevő kiskereske­delmi forgalmat is lebonyo­lítanak, főleg zöldséget, gyümölcsöt, bort, tejet és húst értékesítenek. A ház­táji gazdaságok ellátására évente nagy mennyiségű ta­karmányt, fóliát, tenyész- és növendékállatokat, továb­bá műtrágvát biztosítanak. Ami pedig az építőipari tevékenységet illeti, főleg gazdasági, kulturális és szo­ciális épületek kivitelezését, lakások karbantartását, vas- és faszerkezetek előállítá­sát, illetve építőanyag-terme­lést folytatnak. Az ipari üzemágak főleg a vállala­tok által keresett hiánycik­keket gyártanak, különösen forgácsolással, szereléssel, tekercseléssel, műanyag al­katrészek és védőkesztyűk Ahogy megtudtuk, a kisvál­lalat továbbra is fő feladat­nak tekinti, hogy 170 dol­gozója, ipari tanulója bevo­nása révén intenzívebb mun­kával növelje a lakossági szolgáltatást. Gondolni kell azonban az évszakok szerint változó forgalomra, érdeklő­désre! Ilyen megfontolás alapján kötött fontos szerző­déseket a hatvani kisvállalat két nagy fővárosi céggel. Az Autókerrel létesített kapcso­lat eredményeként vállalták évi 50—60 tehergépkocsi mű­szaki vizsgára való előkészí­tését, vizsgáztatását, ami ko­moly bevételi forrás. És ugyanez az egyezség teszi lehetővé, hogy használt te­herautókat vegyenek, ame­lyeket kellő felújítás után az Autóker értékesítésre visszavesz. A Merkúrral létrejött megállapodás vi­szont évi 120—140 személy­autó vizsgára történő felké­szítése révén juttatja több munkához, több bevételhez a hatvaniakat. készítésével foglalkoznak. Ezek mellett közreműködnek a különböző hulladékok új­rahasznosításában, csomago­lóanyagok, fa- és asztalos- ipari termékek előállításá­ban is. A nagyüzemek eredmé­nyesen kihasználják szállí­tóeszközeiket is. Nem csu­pán a saját termékeiket moz­gatják, hanem a lakosság, továbbá a vállalatok és in­tézmények részére is szállí­tanak. Hogy a kiegészítő te­vékenység ilyen dinamiku­san fejlődött az elmúlt idő­szakiban. ahhoz az is hozzá­járult, hogy rugalmasan al­kalmazkodtak a vállalatok, a piac igényeihez és olyan ter­mékeket gyártanak, olyan szolgáltatásokat végeznek, amelyeket keresnek és kel­lően meg is fizetnek! Ennek köszönhető, hogy megyénk kedvezőtlen termő­helyi adottságú üzemei kö­zül több, mint például a mátraderecskei, a mátrabal- lai, a tarnaleleszi, vafay a pétervásári, a kiegészítő te­vékenységből származó ma­gasabb jövedelemből fejlesz­tette a mezőgazdasági ter­meléshez szükséges géppar­kot, az eszközöket. Ugyanez vonatkozik a kedvezőbb adottságú üzemekre is, ame­lyek gazdálkodására szintén jótékonyan hatott a mellék­üzemek jövedelme, hiszen meggyorsította fejlődésüket. A kölcsönös érdekeltség alapján A melléküzemágak a jö­vőben sem lesznek melléke­Luklider Ferenc beszerző­től hallottuk, milyen nagy az alkatrészhiány bizonyos gépkocsitípusoknál. Hogy ilyesféle dolog nagyobb mér­tékben ne hátráltassa az üzem ‘ termelőmunkáját, ugyancsak több kedvező szerződést kötöttek Kozsa Jánosék. A Mobil Vállalat Dácia és Polski Fiat személy- kocsik alkatrészeinek kész­letkihelyezésére vállalkozott. Az Autóker fődarabforgal­mazó irodájával úgy sikerült megállapodniuk, hogy teher­kocsik felújított fődarabjait helyezi ki Hatvanba, havi elszámolási kötelezettséggel. Az Autótechnikai Személy- gépkocsi Értékesítő Vállalat­tal pedig oly értelmű egyez­ségre léptek, amelynek jóvol­tából Skoda és Wartburg komplett karosszériák és elemek, valamint autóápolási, -felszerelési cikkek kerülnek a kisvállalat autósboltjába. Hogy ez utóbbi milyen ke­reskedelmi eredménnyel di­csekedhet? Varjú István boltvezető szerint 1983 nő­sek, fejlesztésük a változó közgazdasági környezetben is kedvező lehetőséget bizto­sított az árbevételek növelé­sére! A kiegészítő tevékeny­ség bővítésénél a jövőben Heves megyében még inkább előtérbe kerül az élelmiszer- ipari feldolgozás. A mező- gazdasági termékek helyi előállítása és feldolgozása ugyanis a választékbővíté­sen túl csökkenti a veszte­ségeket, javítja a lakosság folyamatos ellátását, nem beszélve a szállítási költsé­gek mérsékléséről. A jelen­legi helyzet azonban nem megnyugtató, mivel me­gyénkben a mezőgazdasági üzemeknek csupán negyven százaléka foglalkozik élel­miszeripari tevékenységgel. Az ebből adódó árbevétel 74,5 százalékát pedig a nagyrédei, az abasári és a visontai termelőszövetkezet állítja elő. A nagyüzemi termelés és feldolgozás lehetőségeinek jobb kihasználását az élel­miszeripari vállalatok na­gyobb kezdeményezéssel, a fejlesztések tervszerű irányí­tásával, kölcsönös érdekelt­ség alapján társulások létre­hozásával segíthetik elő. En­nek * érdekében fontos, hogy továbbfejlesszék á termelő- szövetkezetek, az állami gaz­daságok és az élelmiszeripa­ri vállalatok közötti együtt­működést! vemberéig 15 millió forint értékű árut forgalmaztak. ooooooooooooo Milyenek egyébként az 1983-as zárás kilátásai? Mint már jeleztük, az eddigi év­negyedek mérlege kedvező, és hogy az 1984-es eszten­dőbe is így forduljon a kis­vállalat, változatlanul szigo­rú költséggazdálkodást kell folytatnia. A jelenlegi sza­bályzók azonban meglehetős gondot okoznak a fejlesztés­sel járó feladatok tekinteté­ben. És hasonló nagyság- rendű probléma az olajtüze­lésről gázra történő átállás! Ami ugyan szigorú követel­mény, saját erejéből azonban képtelen megvalósítani á kisvállalat vezetése. Mind e bajok ellenére bizakodó az üzembéliek hangulata. De a helyi tanács legutóbbi végre­hajtó bizottsági ülése is úgy ítélte meg a munkásközössé­get, hogy idei teljesítménye alapján „magasabb osztályba léphet”. Moldvay Győző Még három hét és elkö­szön tőlünk az 1983-as esz­tendő. Ahogy ilyenkor szo­kás, minden vállalat és szö­vetkezet szeretné a lehető legjobban zárni az idei gaz­dasági évet, hogy nyugodtab- ban nézhessenek a követke­ző esztendő elé. Ebben az időszakban már a vállalati vezetők fiókjában lapul a kö­vetkező időszak rövidtávú programja, az éves terv. Ám a néhány hete napvilágot látott központi intézkedések, amelyek számos területen megváltoztatták a gazdasági környezetet, újabb számve­tésre készítik a tervezőket, s az élet ismét felteszi a kérdést: hogyan tovább? Nyilvánvaló és egyértel­mű, hc’íy 1984-ben minden piacon t iadható, jó minőségű termékek előállítására lesz szükség, ez a követelmény sohasem veszti el az érvé­nyét. Mint ahogy az sem, hogy a nemzetközi színvo­nal elérése, vagy éppen a versenytársakkal való lépés­tartás megújuló, nehéz fel­adatot ró a honi cégekre. A következő évtől azon­ban a hazai piac ellátására is jobban kell ügyelniük a vállalatoknak. A szűkülő importlehetőségek, s a mind szigorúbb külső és belső kényszer szülte i takarékos­ság óhatatlanul a hiánycikk­lista bővüléséhez vezetett. De sokszor az igények hely­telen felmérése, vagy a rossz szervezés miatt hiá­nyoztak a termékek az üzle­tekből. Ezen a területen bi­zony sok cégnek akad még teendője. A kormányzat mindent megtesz azért, hogy a szorult helyzet ellenére is megérkezzenek az alapvető fontosságú anyagok, alkatré­szek a gyárakba és az üze­mekbe, de számos, koráb­ban importált terméket ezentúl a honi termelőknek kell előállítaniuk. Igen ám — mondhatnák erre a vállalatok —, könnyű a termelésben kijelölni a célokat, de számukra a mi­ből is fontos kérdés maradt. S nemcsak a hiányzó gé­pekről, alkatrészekről beszél­nek ilyenkor a vállalati ve­zetők, hanem a pénzszűkét is emlegetik. Hozzáteszik, hogy a nemrég bejelentett szabályozó módosítások, a fejlesztési alap elvonása to­vább nehezítette a gazdál­kodás mindennapjait. Való igaz, jó néhány vál­lalatnál üresen marad majd az év végi mérlegben a nyereség rovat, lesz, ahol alaphiánnyal zárul az 1983-as esztendő, s számos cég már most központi se­gítségért folyamodott. Jövő­re még többen kerülnek majd ebbe a kategóriába? Amennyiben a jelenlegi Az ifjúsági takarékbetétről keveset tudunk. Kik válthat­ják, hogyan kamatozik, mi­lyen előnyökben részesül el­helyezője? Többek között ezekre a kérdésekre kértünk választ Simon Nándorné osztályvezetőtől és dr. Artner Oszkárné csoportvezetőtől az OTP egri körzeti fiókjánál. — Az úgynevezett takaré­kossági megállapodás után* a betét elhelyezője vállalja, hogy öt éven keresztül ha­vonta rendszeresen feladja a pénzt. Az összeg természe­tesen nem lehet aprópénz, százzal oszthatónak kell len­nie. Egyébként ilyen betét­könyvet csak a 35 év alat­tiak kaphatnak. Az ifjúsági takarékbetétből részösszeget nem lehet kivenni. — Hogyan kamatozik? — Az elhelyezett összeg évente öt százalékkal, öt év után a betét tulajdonosa ezen a kamaton felül évi egy százalék prémiumban része­sül. Nyolc év után pedig to­vábbi egy százalék kamat jár. Az időtartam lejártakor a betétet s a kamatot, vala­mint az összes prémiumot is ki kell fizetni. helyzet szerint kalkulálunk, valószínűleg igennel felel­hetnénk a kérdésre. Ám minden helyzetből akad ki­vezető út, amelyet saját jól felfogott érdekükből próbál­nak föllelni a vállalatok. Nagyon kevés cég mond­hatja el magáról például, hogy eleget tett a hatékony termelés komplex követel­ményeinek. A munkaerőgaz­dálkodás s elsősorban a fö­lösleges dolgozók leépítése — hogy az 1984-es év egyik fontos célkitűzését említsük — még sok vállalatnál vá­rat magára. A foglalkoztatás költségei még nem a valós súlyuk szerint kapnak he­lyet a vállalati döntésekben: a munkaerő még mindig a legolcsóbb termelési ténye­ző. Pedig az egyik helyen a kapun belüli túlfoglalkozta­tottság rontja az egész vál­lalat hatékonyságát, míg másutt éppen az értő mun­káskezek híján állnak a gé­pek hónapszám. Vagyis a látszat ellenére mindenki ráfizet a rossz munkaerő­gazdálkodásra. Az új esztendő nehezebb helyzetet teremt a technoló­giai igényekhez mérten sok embert foglalkoztató cégek számára, ám segít a népgaz­dasági gondokon: a bérkölt­ségek növekedésével egyre több helyen vizsgálják fö­lül, ho} mennyi ember dol­gozik, s talán felgyorsul a munkaerő áramlása. A vállalati gazdálkodás másik fontos területén, a be­ruházások piacán sem várja könnyebb helyzet a termelő­ket. A többség számára --hosszú időre megfizethetet­lenné vált a korábbi lépték­kel mérve közepes fejlesz­tés is. De — mondják ismét a szakértők — akad elég modern gépsor az országban, csak meg kell tanulnunk él­ni az új technika adta le­hetőségekkel. Jobb munka- szervezéssel, több műszak indításával akár fölösleges­sé is válhatnak a korábbi fejlesztési elképzelések. S ez ismét a gyárkapukon be­lül dől el. Hogyan találják meg a külső és a belső gaz­dasági környezet szorításá­ban a gépekben és az em­berekben rejlő lehetősége­ket? Amennyiben felszínre tudják hozni mindazt a tu­dást, amely évek során a kezekben és a fejekben föl­halmozódott, még a mostani szabályozó-módosítás után előállott nehéz helyzeten is úrrá lehetnek. Persze nem­csak több munkát, hanem újszerű gondolkodást és gaz­dálkodást kíván az új esz­tendő. S talán mindez majd tükröződik az átdolgozott vállalati tervekben, mire az új év beköszönt. (L. M.) — Milyen különkölcsönt lehet fMvenni az ifjúsági ta­karékbetét jóvoltából? — A vállalt feltételek tel­jesítése mellett a betét fel­vételétől számított három éven belül lehet különköl­csönt igényelni: lakásépítés­hez, lakásvásárláshoz. Az összeg annyi lehet, amennyi a kisi könyvecskében van, de a felső határ hetvenezer fo­rint. Ha lakásépítésre vagy -vásárlásra nem veszi igény­be, akkor áruvásárlási köl­csönt vehet fel. Itt a felső határ 40 ezer forint. A kü- lönkölcsönre szóló igazolás három évig érvényes, tehát gondosan meg kell őrizni. Az ifjúsági betéttel ren­delkező fiatalok közűi csak kevesen tudják, hogy az ily módon elhelyezett pénz la­kásigénylési betétként is el­fogadható. Azt is megtudtuk, hogy a betét elhelyezője betegség, katonai szolgálat vagy más miatt jogosult a vállalt be­fizetés szüneteltetésére. Ezzel természetesen hosszabb lesz a megállapodás időtartama. Körmendi Judit A közös gazdaságokban még számos lehetőség kínál­kozik a jövőben hogy a nagyiparral és a nagykeres­kedelemmel közösen jobban kivegyék részüket az úgy­nevezett háttéripar ellátásából, a hiánycikkek számá­nak csökkentéséből és a lakossági szolgáltatásokból. Mentusz Károly Magasabb osztályba léphet Év vége előtt a hatvani Autójavítóban Zsámboki István és Fekete Gyula Robur gépjármű szerelése közben Varjú István: Legtöbb alkatrészt Dácia és Zsiguli kocsikhoz kapunk ... (Fotó: Szabó Sándor) Lakásigénylési letétként is elfogadható

Next

/
Thumbnails
Contents