Népújság, 1983. november (34. évfolyam, 258-282. szám)

1983-11-19 / 273. szám

a dolgozókhoz NÉPÚJSÁG, 1983. november 19., szombat A pártcsoportokról Legközelebb NAGY SZEREPET TÖL­TENEK BE a párt munka­stílusának fejlesztésében a pártcsoportok, amelyek a pártszervezetek szervezeti­leg legkisebb egységei. Éppen e sajátosságukból adódóan a lega 1 kalmasabbak arra, hogy az üzem, a munkahely mik- rokollektívájában meghatá­rozó szerepet töltsenek be a pánt politikájának terjeszté­sében, tömegkapcsolatainak , megtestesítésében. Az MSZMP Szervezeti Szabály­zatának 29. pontja előírja: ..Az alapszervezetekben — létszámtól függően — párt­csoportokat kell létrehozni. A pántcsoportok rendszere­sen értékelik tagjaik maga­tartását, a pártmegbízatások teljesítését. A pártcsoportok munkáját a csoportülésen megválasztott és a taggyű­lés által megerősített bizal­miak irányítják.” Az elmúlt években az alapszervezetek vezetőségei a legtöbb helyen konkrét in­tézkedéseket tettek a pánt- cso portmunka fejlesztésére. Nagyobb igényességgel vá­lasztották ki azokat a párt­tagokat, akik felkészültsé­gük és munkahelyi maga­tartásuk alapján a legalkal­masabbak arra, hegy a párt­tagságnak ajánlják. Több he­lyen — a közvetlenül irányí­tó pártszerv segítségével, út- muitaltásai alapján — az alapszervezeti vezetőségek eredményesen oldják meg a pártcsoportbizalmdak képzé­sét, továbbképzését. Ahol ér­demben segítik a pártcso­portok munkáját, ott a párt» csoport megbeszélésein kö­tetlen, nyílt eszmecsere út­ján vitatják meg munkájuk problémáit, foglalkoznak a pártmegbízatások értékelé­sével. a termelőm unkában tanúsított helytállással, a dolgozók hangulatával. A pántvezetőségek nagyon he­lyesen teszik, ha a pártcso- portbi Zaim i -megbeszélése két rendszeresen a politikai tá­jékoztatás, az információ és az agitáció fórumaiként is kezelik. Több helyen az is gyakorlat, hogy egy-egy párt­tag kérésére is összeül a pártcsoport valamilyen helyi probléma tisztázására, meg­tárgyalására. Jó PÉLDÁK ÖSZTÖNÖZ­NEK ARRA, hogy több he­lyen fel kell oldani a párt- csoportok működésében még tapasztalható merevsége­ket, és a rugalmas, a felada­tokhoz gyorsan/alkalmazkodó pártcsopor t-tevék e nységet kell megteremteni. A veze­tőségek munkáját teszi ered­ményesebbé, ha a feladatok napi operatív megoldásában nagyobb szerepet biztosíta­nak. a pártcsoportoknak. Jó gyakorlat, hogy az irányító pártszervek a kádertartalé­kok kiválasztásánál, előlép­tetéseknél is meghallgatják a pártcsoport véleményét. Rangjának érdemi emelését érhetjük el, ha az alapszer­vezetek vezetőségeinek tag­jai meghatározott időközök­ben részt vesznek a párt- csoportok ülésein. Még nem mindenütt hasz­nálják ki eléggé a pártcso- portokban rejlő lehetősége­ket a közösségi nevelés, a magatartás formálására. Pe­dig a párt csoportbizalmiak állnak a legközvetlenebb kapcsolatban dolgozótársaik­kal. Ezért kell őket minde­nekelőtt alkalmassá tenni a politikai hangulat formálásá­ra és hatékopy részvételre az agitációs munkában, moz­gósításra a napi feladatok­hoz. Erre viszont csak akkor képeseik, ha megfelelő, rend­szeres politikai felkészítést és tájékoztatást kapnak. Ezt segíti elő, ha az alapszerve­zetek vezetőségei, a pártcso- portbizalmiak tematikus to­vábbképzésben részesülnek. SOK SZÁZ parttag a SZAKSZERVEZETBEN vagy szakszervezeti bizalmiként folytat pártmunkát. Azalap­szervezeíteknak működési te­rületükön teljes felelősségük van abban, hogy az üzemi demokrácia fejlődésével össz­hangban a szakszervezetek eredményesen gyakorolják az őket megillető jogokat. A szakszervezeti bizalmiak és a pártcsoport bizalmiak közös együttműködését és felada­taik összehangolását nem szükséges jogszabályokba foglalni. A pártirányítás el­vei, a .tömegszervezetek ön­állóságának tiszteletben tar­tása útján kell az elvszerű és minden tekintetben párt­szerű együttműködést meg­teremteniük. Adott esetekben, kitüntetés, jutalom, béreme­lési javaslatoknál a szak- szervezeti bizalmi jogkör gyakorlásának — a párt- szerű együttműködés keretei Sorakoznak a csillagok Az ezüst is szépen fénylik Hogyan tovább, Egzota...X Túl a krízisen a hatvani faipari kisszövetkezet Mint a többiek: ott ül kö­zöttük a szalag mellett, iga­zítja a gép alá a munkada­rabot. Varr. Fekete, selyem­fényű esőköpeny formálódik az öltések nyomán. Valahol a Szovjetunióban ölti majd magára egy fiatal lány, vagy asszony azt a köpenyt, amely őrzi majd a gyöngyösi Da- nyi Béláné szorgalmát. No, és a Heves megyei Ruháza­ti Ipari Vállalat jó híirét- nevét. Az ezüst nem a hajában fénylik, mert az koromfeke­tén keretezi fehér, sima arcú bőrét, pedig már néhány X letelt az életéből. Nemcsak két lányát adta férjhez, ha­nem a négy kis unokának is boldog nagymamája. Va­lóban illik rá a mondás: megőrizte fiatalságát. Pedig nem volt valami gond nélküli a lánykora. Annak idején, az ötvenes évek elején még vájártanuló­nak ment a nógrádi szénme­dencének egyik aknájához. Nem tévedés: a fekete hajú leányka ott lapátolta a sze­net a fejtésben, a vájárok mellett, jó néhányad magá­val. De hamar „kitellett” a bányászkodása, mert jött egy toborzó ember a fővárosból, és azt mondta neki is: az esztergagép mellett mégis másabb lenne a munkája. Így lett Malvinkából a Ganz­ban szerszámkészítő lakatos. Majd megint fordult az éle­te, aztán újra, és máris be­kötötte a fejét a zenész Da- nyi Béla, de el is vitte ma­gával Pétervásárára. Ott már nem volt hol lakatoskodnia a fiatal asszonynak. De a gép nem engedte messzire. Amikor megalakult a ruházati üzem Péterkén, ő is jelentkezett. Kétkedve fogadták, mire kijelentette, hogy a gép az' gép, és ő majd megmutatja. Meg is mutatta. Már az első hónapot százegy száza­lékkal zárta. Ettől kezdve mindenki komolyan vette a kis lakatost, aki varrónőnek is gyorsan bevált. Alig telt- el néhány év, megint fordult az élete. A férje Gyöngyösre ment mu­zsikálni a szálloda éttermé­be. Utazgatott egy darabig, amíg csak az ismerősök meg nem kérdezték a fiatalasz­közütt — kell találkoznia a pántcsoportbizalmi vélemé­nyével, természetesen a he­lyi gazdasági vezetők egyet­értésével. Országosan a pártalap- szervezetek mintegy 70—80 százalékában működnek pártcsoportok. Munkájuk fej­lődött, sokat tesznek a párt­határozatok megismertetésé­ért és végrehajtásáért. Egyre több figyelmet fordítanak tagjaik nevelésére. Fontos szerepet töltenek be a párt­tagság és a párton kívüliek kapcsolatának erősítésében, a politikai hangulat formálá­sában, a közéleti aktivitás erősítésében. A tagság a jö­vőben is igényli a pártcso­porton belüli rendszeres munkát, a kötetlenebb esz­mecserét, a beszélgetéseket. A pártcsoportok jó fórumai a véleményalkotás aktivizá­lásának, félkész gondolatok közreadásának, s hozzásegí­tenek a párttagok és párton kívüliek véleményének jobb megismeréséhez. A színvona­las pártcsoportmunka alap­ja a pártegység állandó és folyamatos erősítése. Ezt ép­pen a beszámoló taggyűlések, de különösen a KB áprilisi határozatát tárgyaló taggyű­lések előtti pártcsoport- rendezvények is bizonyítot­ták. AZ ALAPSZERVEZETEK VEZETŐSÉGEINEK feladat­körébe tartozik, hogy rend­szeresen értékeljék, minősít­sék a pártcsoportok munká­ját, s hasznosítsák a párt- csoportoktól érkező' javasla­tokat, észrevételeket, jelzé­seket. A munka ilyen to­vábbfejlesztése hozzájárul a pártélet mozgalmi jellegének erősítéséhez, a folyamatosan politizáló légkör kialakítá­sához. Most, amikor orszá­gosan folynak a beszámoló taggyűlések, a pártcsoportok is áttekintik a jövőre előttük álló feladataikat. A gazda­sági élet fejlesztése, a párt-- politikai munka számos új lehetőséget kínál az ö tevé­kenységük gazdagításához, tartalmasságához is. A párt- alapszervezetek vezetőségein a sor. hogy az új, nagy fel­adatok eredményes megol­dásában az őket megillető helyet foglalják el a párt legkisebb szervezeti egysé­gei. Dr. Arató András szonyt: miért nem költöz­nek a mátrai városba? — Itt építettünk házat — mondta ő. — Nem hagyhat­juk itt. Mégis otthagyták. Vettek egy félig kész épületet Gyön­gyösön. Alig fejezték be, má­ris szanálták. Kellett a hely az új lakótelepnek. Kaptak Alig három esztendje, 1981 elején alakult Hatvanban az Egzota faipari szövetkezet, amely 1982 januárjától már a megye első kisszövetkeze­teként dolgozott, és mostan­ság 76 embernek biztosít megélhetést. A bedolgozók­kal, a saját gépeiket hasz­náló kisszövetkezeti tagokkal működő munkásközösség főleg bútoripari díszítőele­meket, szerszámnyeleket, gyertyatartókat, állólámpákat készít, nem is akármilyen mennyiségben. Hiszen az 1982-es esztendőt az Egzota 26 millió forint árbevétellel zárta, nyeresége pedig meg­közelítette a hatmillió forin­tot. Mint azonban ismeretes, az idén némi „megrázkód­tatás” érte a kisszövetkeze­tet. Elnöke le is mondott, magával vitte kis csapatát is. És fokozta a gondot, hogy a talpon maradt vezetőknek új központi telephely után kellett nézniük. Segített a „Lenin” — Nyár derekán játszód­tak ezek az események, és az elnökválság kapcsán ki­alakult létbizonytalanság egy időre visszavetette a terme­lőmunkát — emlékezik a kritikus időszakra Tóth An­tal műszaki vezető, kint a Delelő úton, az Egzota új központjában. — De szeren­csére időben kaptunk segít­séget mind a városi pártbi­zottságtól, mind a helyi ta­nács termelésellátás felügye­leti osztályáról, és bajunk­ban a Lenin termelőszövet­kezet is mellénk állt, éppen e telephely, e központi épü­let bérletbe adásával. Teháto a szabadságolások leteltével csak költözködnünk kellett, no meg végrehajtani bizo­nyos szervezési feladatokat, amelyek a stabilizálódás alapfeltételei voltak. Ily szempontból nagyon fontos­nak tartom, hogy új he­lyünkön, némi ráfordítással, megoldható majd a központi anyagtárolás, ami lényegesen szervezettebbé teszi a be­dolgozói anyagellátást és el­számoltatást. No, és az sem érdektelen, hogy ha jövőre megvesszük a termelőszövet­kezettől ezt a telephelyet, ide összpontosíthatjuk a fa­felület-kikészítés különböző egy kényelmes összkomfor­tot a Bethlen utcában. Az egyik lányuk onnan ment férjhez, onnan költözött el később. A másik pedig Eger­be. Ilonkának két fia, Mal­vinkának két lánya ' szüle­tett. — Mindig meg kellett dol­gozni a pénzért — magya­rázza a nagymama —, de most jobban be kell osztani, mint azelőtt. A kereset sem annyi, mint volt korábban. Kis szériákat gyártanak, mire belelendül­nének, már vége is. Jön a másik. Pedig a Petőfi-brigád mindig kitett magáért, most is a jó teljesítményéről is­mert, Ennek a tagja Danyi Béláné is. —» A mi családunkban mindenki végzett társadalmi munkát. Az apám, amikor hazajött a fogságból, belé­pett a pártba. Én még vá­jártanuló koromban tagja lettem az ifjúsági szervezet­nek. Mentem a falujárók­kal. Szavaltam. Pestről pe­dig toborozni jártam az ipa­ri szakmára a fiatalok közé. Aztán én is tagja lettem a pártnak 1968-ban. A műszaki vezető . . . A főkönyvelő (Fotó: Szabó Sándor) fázisait, pácolástól a lakko­zásig, a csomagolásig. „Meg pattant” egy brigád Oláh Gábor főkönyvelő, aki mellett most szintén új számviteli szakemberek dol­goznak, az Egzota kisszövet­kezet pillanatnyi gazdasági helyezetéről is tájékoztatott bennünket. — Ügy vélem, nem tart­hatjuk magunkat az 1982- ben megszavazott, az idei esztendőre érvényes terme­lési, árbevételi tervhez, hi­szen a már említett problé­mák mérsékelő módosítást, korrekciót parancsolnak. Ezért arra törekszünk, hogy termelésünk legalább a ta­Most a városi pártbizott­ságnak és az agitációs-pro- paganda bizottságnak a tag­ja. — Nézze, cigány vagyok, ezt soha nem titkoltam és nem is szégyelltem. Hátrá­nyom nem volt belőle, de azért... megmondták a gye­rekkori ismerőseim: Mit aíkarsz, csak cigány maradsz te, akármit csinálsz is. Ez igaz, de köztünk is van több­féle, mint ahogy a nem ci­gányok között is. Hozzátette még, hogy a környezet hatása nagyon erős. Aki ki akar lépni ab­ból a cigánysori állapotból, annak el kell mennie a vis­kók világából. — A mi családunk min­dig a munkából élt. A két keze után tartott el bennün­ket az apám is, ahogy mi is a gyerekeinket. Igen, a munka. — Van még néhány évem a nyugdíjig, azt itt akarom eltölteni. Ennek a szorgalmas mun­kának a nyomán sorakoznak most a vörös csillagos ki­tüntetések a kosztüm-kabá­ton: a Kiváló dolgozó érmek mellett, a Könnyűipar kivá­ló dolgozója is, ami már a miniszteri elismerést jelzi, majd most, november 7-re a legújabb, a legszebb, ami olyan csodálatosan fénylik: a Munka Érdemrend ezüst fokozata. Barta Alajos, a megyei pártbizottság első tit­kára nyújtotta át neki Eger­ben. valyi szinten maradjon, ter­mészetesen ahhoz igazodó nyereséggel. Erre minden reális alap megvan! Mert bár „megpattant” tőlünk az eddig legjobb árbevételt biz­tosító bedolgozó csoport, tu­catnyi ember, és velük együtt olyan kereskedelmi partne­rek köszöntek el, mint a pécsi, a székesfehérvári bú­torgyárak, az utolsó két hó­napban mégis nőtt a reno­ménk. Űj piac után néztünk, aminek eredményeként leg­jobb úton halad az ARTEX külkereskedelmi céggel kö­tendő szerződés, de vissza­tért rendelőink közé a szar­vasi „VASFÉM” ipari szö­vetkezet is, ahová állólám­pák, csillárok, falikarok, fa­szerkezeti elemeit szállít­juk. .. Piac, anyag biztosított Látogatásunk során meg­tudtuk továbbá, hogy az Ecker János elnökhelyettes által irányított vezetőség, amely a legközelebbi köz­gyűlésig felel a kissszövet- kezet sorsáért, elsőrendű fel­adatnak tartja, hogy ne csak az év hátralévő idejére sze­rezzen anyagot, piacot, ha­nem előbbre tekintsen. En­nek köszönhető, hogy az 1981-es esztendőre számítás­ba vett termelési volumen 70 százalékát előrendeléssel már leszerződték, az ÉRDÉRT és egyéb fafeldolgozó válla­latok jóvoltából pedig egész évre biztosított a műhelyek anyagellátása. Egységes a ve­zetőség véleménye abban is, hogy a korábbiakhoz képest szervezettebbé kell tenni a folyamatos termelést, a ha­táridőre szállítást, ami min­den jó üzleti kapcsolat alap­ja. És attól sem tartózkod­nak, hogy ilyen megfonto­lásból növeljék egyes tiszt­ségviselők önállóságát, ter­mészetesen a nagyobb fele­lősség függvényében. Vagyis: senki nem tollasodhat többé kénye-kedve szerint, társai rovására, netán az egész vál­lalkozás létét veszélyeztetve. Ebbe belekóstolt az Egzota tagsága, és többé nem kér belőle. Moldvuy Győző Szép, nagyon szép ez, de az ember élete nemcsak a munkából áll. — Szórakozni, azt nagyon szeretek — villant fel a sze­me fénye. — Már csak a származásom miatt is. Ha kirándulni megyünk a bri­gáddal, mindjárt mondják: Malvinka, kezdd el a nótát. Ha a családban ünnep van, lejönnek a zenészek az Avar Szállóból, ott muzsikál már a férjem, és olyankor na­gyon vidámak vagyunk. Sóhajt egyet, mint aki megkönnyebbült, hogy el­mondhatott valami szívének kedveset. De már folytatja is: — Mi minden évben elme­gyünk üdülni a férjemmel. Arra összespórolom azt a néhány ezer forintot. Kell a kikapcsolódás. Ha nyáron, ha télen, amikor lehet. Erre nem sajnáljuk a pénzt, pe­dig már jobban be kell osz­tani. Mikor búcsúzóul kezet fo­gunk, arra gondolok, hogy ilyen az élét: az ünnepi pil­lanatokat követik a köznapi percek és órák. Elkezdődött egy kislányka önálló élete, jó harminc évvel ezelőtt a bányában, aztán elért az ün­nepi eseményig, amikor az érdemrendet vehette át. A tisztes, becsületes mun­ka útja ez nálunk. G. Molnár Ferenc

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents