Népújság, 1981. május (32. évfolyam, 101-126. szám)

1981-05-27 / 122. szám

Élő, jő kapcsolat a lakossággal Jó eredményekre! adott számot a MÉSZÖV küldöttközgyűlése Jelentős eseménye volt tegnap megyénk szövetke­zeti mozgalmának: ekkor tartották meg — a MÉSZÖV tanácstermében, 9 órai kez­dettel a Fogyasztási Szö­vetkezetek Heves megyei Szövetségének küldöttköz­gyűlését. Részt vett az eseményen a megyei pártbizottságr kép­viseletében Somodi Lajos, a gazdaságpolitikai osztály ve­zetője, dr. Kelemen István, a SZÖVOSZ főosztályvezető­je. Bágyi Imre, a megyei ta­nács 'kereskedelmi osztály- vezetője. Az esemény iránti érdek­lődéshez jó alapot szolgáltat az a közel hat esztendő, melynek munkájáról, az el­ért fejlődésről az elnökség ezúttal számot adott. A most vizsgált időszak gyakorla­tilag az ötödik 5 éves terv időszakával esik egybe, ami lényegében azt is, jelenti te­hát, hogy — ha az elmúlt választás óta — jól dolgoz­tak, az előirányzottnak meg­felelően fejlődtek fogyasz­tási szövetkezeteink, akkor megfeleltek, eleget tettek az elmúlt tervidőszak legfon­tosabb, legalapvetőbb céljai­nak. Erről szólt az elnökség be­számolójához fűzött szóbeli kiegészítőjében Klaisz Fe­renc, a MÉSZÖV elnöke is. Jogos elismeréssel és öröm­mel hívhatta fel a küldöttek és a vendégek figyelmét ar­ra, hogy megyénk szövetke­zeteinek munkájában a ko­rábbinál lényegesen jobban érvényesültek népgazdasá­gunk alapvető szempontjai, mégpedig úgy, hogy közben az. egyéni érdekek sem szo­rultak háttérbe: jelentősen javult a szövetkezeti tagok anyagi és erkölcsi megbecsü­lése. A szövetkezeti munka min­denek előtt keresk.edelem, szolgáltatás.- Munkájuk mi­nőségét, eredményét tehát nagyon sok szempontból azon lehet lemérni, hogy milyen a lakosság áruval való ellátá­sa, milyen a választék, rzti- lyen a szövetkezeti áruhá­zakban a kiszolgálás kultu­ráltsága stb. Az eredmények egy része pontosan mérhető. Az ebből származó adatok igen ked­vezőek. Megemlítésre föl- tétlen érdemes ezek közül, hogy az áfészek bruttó ár­bevétele az 1975. évi három- milliárdról ötmilliárdra nö. vekedett, 1980-ban, és muta­tóik legtöbbje hasonlóan szép fejlődést mutat. A számok mögött pedig olj'an tények rejlenek, amelyek nagyon is közelről érintik a lakos­ságot. hiszen a bolti kiske­reskedelem mellett egyebek között vendéglátásról, fel vá­sárlásról, ipari és egyéb te­vékenységről van szer. Megérdemelten szentel nagy teret az elnökség be­számolója annak a ténynek, hogy Heves megyében össze­sen 14 ezer négyzetméterrel növekedett a szövetkezeti ke. reskedelem üzlethálózatának a tápterülete, és ez mind mennyiségi, mind minőségi szempontokból számít igen jelentősnek. Hasonlóképpen bővült, és lényegében kiala­kult a takarékszövetkezetek működési köre és hálózata, valamennyi ágazatban ja­vult a vezetés színvonala, jobbá váltak a szövetkezeti dolgozók élet- és munkakö­rülményei. Mindez — mondhatnánk — a szövetkezeti dolgozók belső ügye. Helytelen lenne azonban ez a szemlélet, hi­szen éppen tevékenységük szerteágazó volta miatt — csupán megyénkben — az emberek tíz- és tízezrei ke­rülnek vele kapcsolatba. Így munkájuk közügy, s nemcsak fontos gazdasági, de leg­alább ennyire politikai szempontból is. Jó megbizo­nyosodni arról — és ez a küldöttek felszólalásából is kiderült —, hogy a szövet­kezeti dolgozók tudják, A beszámoló kiegészítőjé­nek elhangzása, a felügyelő bizottság jelentése, a nőbi- zottság és az ifjúsági bizott­ság tájékoztatója, a múlt évi mérleg és az idei költségve­tés jóváhagyása, az ágazati választmányok ülése, majd a hozzászólások és az azok­ra adott válasz elhangzása után megválasztották a szö­vetség és testületek tisztség- viselőit. A MÉSZÖV elnöke ismét Klaisz Ferenc lett. Kiváló *a pétervásári tsz Tározók q vörösiszap elhelyezésére Az ország legnagyobb völgyzárója épül a Gerecse-hegységben Az Almásfüzitői Timföld­gyárban keletkező vörösiszap elhelyezésére hatalmas, ter­mészetes tározók kialakítását kezdték meg Almásneszmé_ lyen. A Gerecse- hegység egyik — mező gazdasági lag nem hasznosítható — térsé­gében levő terjedelmes völ­gyeket teszik alkalmassá az óriási mennyiségű iszap be­fogadására. Nagy teljesít­ményű munkagépekkel már mélyítik, alakítják a völgye­ket, vízfolyásokat, patakokat helyeznek át más területek­re. majd földgátakkal zár­ják körül a tározóhelyeket. A nagyszabású munka befe­jezése után ez lesz az ország legnagyobb völgyzáró gát­rendszere. Az almásfüzitői üzemben minden tonna timföld gyár­tásakor két köbméter vörös- iszap keletkezik. Ez a , mel­léktermék més sok értékes anyagot.' például vasat is tartalmaz. Mindaddig azon­ban. amíg, nem dolgoznak ki gazdaságos eljárást az iszap hasznosítására, gondoskodni, kell tárolásáról, megfelelő el­helyezéséről. A gyár köze­lében levő összes iszaptároló már megtelt, s ezért kény­szerülnek most az üzemtől 13 kilométerre levő Almásnesz- mélyen kialakítani az új tá­rolókat, Teljesen átalakították az elmúlt ötéves tervben Pé­tervásárán a Gárdonyi Me­zőgazdasági Termelőszövet­kezet termékszerkezetét. A korábbi időszakra úgy emlé­keznek vissza, mint afféle' „ vegyes kereskedés re”. Sok . mindennel, sokféle növényi kultúra termesztésével fog­lalkoztak ugyanis, de az eredmény nemigen igazolta a befektetett sok munkát, a hozzá fűzött várakozást. így határozták el a termékszer­kezet megváltoztatását az 5800 hektáros közös gázda- sásban, és ehhez már . szép reményeket fűztek. Mint azt az idő igazolta — nem is alaptalanul: az ötödik öt­éves terv igen jól, ez.en be­lül pedig az 1980-as év nagyszerűen sikerült a Gár­donyi Mgtsz-ben, s' ennek alapján kiérdemelték a „Ki­váló” címet. Ebből az alkalomból teg­nap délután rendeztek ün­nepséget a pétervásári közös gazdaságban, ahol a tagságot és a meghívott vendégeket — köztük dr. 'Pongrácz Ala­dárt, a TOT főosztályvezető­jét és Dorka Józsefet, a He­ves megyei párt-vb tagját, az SZMT ve“ető titkárát — Molnár Pál elnökhelyettes köszöntötte. Ezt követően Kaszab Ba­lázs elnök mondott ünnepi beszédet. Ebben felvázolta az ötéves terv, különösen pe­dig az elmúlt év kiemelke­dő eredményeit. így többek közt szólt a 300 hektáron ter_ mesztett búzával elért 42 mázsás hektáronkénti ter­mésátlagról, a gyengébbnek számító, hektáronként 50 má. zsás terméshozamot a ked­vezőtlen időjárás ellenére el­ért kukoricáról. Kimondot­tan jó eredmény viszont, hogy 300 vagon szénát és 500 vagon silókukoricát ta­karítottak be. Sokat fejlő­dött az, elmúlt öt évben a pétervásári termelőszövet­kezet állattenyésztése is, je­lenleg ezer szarvasmarhával és 2500 anvajuhval számol­nak. A termelőszövetkezet nye­resége 1980-ban 8.4 mitlió forint volt, ehhez, a szintén kiváló eredményt elért fa­gazdálkodásuk 4.8 millióval, az állattenyésztés pedig 3,5 millió forinttal járult hozzá. Az egy tagra jutó éves jö­vedelem az öt esztendővel ezelőtti 35 ezer forintról 46 ezerre növekedett. A nagyszerű eredmények­hez dr. Pongrácz Aladár gra­tulált. és adta át Kaszab Ba­lázsnak a kiváló munkát ta­núsító oklevelet. Ezt követő­en Hengel Ferenc növény- termesztési ágazatvezetőt, Janovic Tiborné állatgondo­zót és Janovic Dánielné fa­üzemi munkást minisztériu­mi kitüntetésben részesítet­te. Végezetül a termelőszö­vetkezet elnöke 11 tagnak kiváló dolgozó kitüntetést, a tíz- és tizenöt évi munka után pedig hat tsz-tagnak emlékplakettet, valamint pénzjutalmakat adott át A SZAKMA ÉLVONALÁBAN Mit ér a minősítés? Balázs József brigádvezető: ...,,rossz munka nem kerülhet ki senki keze alól” A szó szoros értelmében szemkápráztató munka a he­gesztőké. Ám e szakma kép­viselői között olyanokat is találunk — bár kevesen vannak— akik nemcsak a kívülálló, a hozzá nem értő számára dolgoznak szem- kápráztalóan. Amikor pél­dául gázvezetékcsövet, vagy olyan szerkezeteket ..varr­nak" össze, amelyek nagy nyomásnak kell. hogy ellen­álljanak. A minőséget itt nemcsak szemre nézik: izo­tóppal. röntgennel vizsgál­ják a kötéseket. Az ilyen munkát különleges vizsgát tett szakemberek végezhetik. A minősítést nehéz megsze­rezni, s háromévenként újra kell ismételni. C A Csőszerelőipari Vállalat selyp-vörösmajori üzemében 15 minősített hegesztő dol­gozik. Kisüzem áz iparvidé­ken. de általában különleges szerelvények készülnek itt. Átlag fölötti szakmai fel- készültséget vár el a mun­ka. és nemcsak a hegesztők­től. — A nagyméretű csövek hajlítása igen bonyolult mű­szaki feladat — mondja Tóth József üzemvezető. Az or­szágban szinte csak a mi profilunk ez. Amihez pedig ugyancsak magas színvonalú ismeretek kellenek: beruhá­zásokra, lakótelep-építke­zésekre szállítjuk a nagy nyomású, különleges minő­ségi igényeknek megfelelő csőidomokat. A vállalat 7-es számú üzemének része a mi­enk, az a feladatunk, hogy kiszolgáljuk, ellássuk a töb­bi szerelöüzemet. A szak­embergárdának föl kellett erre készülnie folytonos ta­nulással, gyakorlással. Ugyan­akkor persze az is a dol­gunk, hogy gazdaságosan termeljünk és minél jobb minőséget produkáljunk. Úgy hiszem, mindez együtt van már itt, Vörösmajorban. A Zalka Máté szocialista brigád az egyik a hegesztő­csapatok közül. Ügy mond­ják, hozzájuk szívesen be- állnának más műhelybéli társaik is. Balázs József, a brigád ve­zető, egy elágazásokkal tűz­delt vaskos csődarabról ve­szi fel a hegesztőpálcát. — Én az Óbudai Hajó­gyárban lakatos szakmát ta­nultam. Amikor az üzem itt dolgozni kezdett, mindjárt idejöttem. Petőfibányán la­kom. Ahogy a munka válto­zott, aszerint módosult, az igény is a szakmák iránt. Így lettem én lakatosból he­gesztő. Másodosztályú minő­sítésem van ív hegesztés bői és védőgázas hegesztésből. — Ez a mienk valóban egy jó brigád. Szinte mindegyik minősített szakember. Egy­mást is segítjük ha kell, meg hát meg is nézzük: rossz munka nem kerülhet ki sen­ki keze alól. Hat éve szocia­lista a brigád, kétszer már aranykoszorús volt. A beszélgetésbe egy-egy varrat elkészülte után a mellettünk állók is bekap­csolódnak. — Gyakran kell javítani a röntgen után? — Jól néznénk ki akkor — válaszol a csoport legfiata- labbja, a zagyvaszántói Mad­lena József. — Egy sorozat­ból fél centiméter lehet leg­feljebb. Különben nehéz is javítani, ha már a hegesztés elkészült, ezért igen vigyá­zunk. Meg a minősítés is kö­telez, bár nem mindig vég­zünk olyan munkát amihez erre a szakmai többletre szükség volna. Havonta 120 órát kell dolgozni olyan munkán, amelyet izotóppal, vagy röntgennel ellenőriznek, akkor jogos az emelt órabér. Egyébként körülbelül ezer forinttal több így a pénzünk, persze függ ez a minősíté­sek számától és osztályától is. Suhajda Ferenc első osztás lyú minősítést szerzett az úgynevezett argon-védőgá- zas hegesztésből. — Én is a hajógyárban dolgoztam azelőtt, 1962 óta vagyok hegesztő. Hatvanban lakom, a lakáshoz közeli munkahelyet kerestem. — Ilyen jól képzett szak­embereket . biztosan szívesen fogadnának más cégnél is ... — Hát én ezt megpróbál­tam. Otthon, helyben tele­pített üzemet egy vállalat, elmentem oda. Itt fölmond-- tarn. Aztán nyolc nap múl­va visszajöttem ide, a bri­gádba. — Szerencse, hogy ilyen hamar meggondolta magát, még ig.y is nehéz volt fönn­tartani a folyamatos munka- viszonyt — veszi át a szót a brigádvezető. — A brigád visszafogadta, hiszen az egyik legrégibb, legjobb közöttünk. Ezért megbecsülés is • jár, amit nem felejtünk el egy hét alatt. — Előfordult már, hogy valakit nem fogadott be ez a brigád? — Nem akarjuk, hogy könnyen gyarapodjon a lét­szám. Volt olyan Is közöt­tünk, akinek bizony mennie kellett. No, nem az üzemből, csak a brigádból. Menjen máshová, találhat munkát magának. Nem akarta vál­lalni azokat a feladatokat; amiket mi csináltunk, meg a munkájával is bajunk volt. Hát menjen. A mérce ezek szerint szi­gorú. s a követelmények szintjét önmagunk szabják meg. Mégsem mondhatni; hogy az „elitek” elszigetelt,' külön világát élik. Már csak azért sem, mert egymásra utaltak a műhelybéliek. A lakatosok „heftelik”, illesztik össze például a csodarabokat a kívánt méretre, a hegesz­tők keze alá dolgoznak. Akad is vita ebből, de a hibákat már. úgy beszélik meg, mint­ha brigádtársak lennének.' Aztán meg, ahogy a munka tempója kívánja, úgy válta­nak ők is ritmust. .Egy ilyen üzemegységben nem egyen­letes a terhelés, van, amikor soron kívül nagy hajrát kell kivágni. Ez a munka az életük.1 Szinte különösnek hangzik,’ de hiába érdeklődöm közöt­tük á manapság divatos hobbitelekről, vagy a, kis ott­honi műhelyről. Nincs. Leg­feljebb ami kert a ház kö­rül van, arra szakítanak né­mi időt. Elégedettek? Ilyen kérdés­re nem lehet igenlő választ várni. A‘z is jellemzi viszont őket, amivel nem elégedet­tek. Szeretnék például a szomszédos kis műhelyt meg­szerezni. ott tágasabban len­nének, jobb munkakörülmé­nyek között. A mostani he­lyükön nehezen tudnak mo­zogni, nagy a zsúfoltság. Meg huzatos is a csarnok. Nem is maguk miatt mondják; állítólag a hegesztés minősé­gét befolyásolja a kiszámít- , hatatlan légáramlat. Aztán az elektródák, ami­ket újabban kapnak. Azt mondják, nem lehet .velük szépen dolgozni. Mert a var­rat ne csak jó, hanem szép sima, egyenletes is legyen. Az üzem egyébként sokat költ új gépekre. Az NSZK- ból hozták a programozható csődaraboló automatát. Auto­mata hegesztőgépeket állfJ tottak üzembe, ezek emberi kéz érintése nélkül percek alatt végeznek egy-egy mun­kával. De azt is állítják so­kan: az igazi hegesztőt ilyen gépek soha nem helyette­síthetik ... Hekeli Sándor <Nmisw&i Í38L bmüus SL, szerda Suhajda Ferencnek első osztályú minősítése van (Fotó; Szabó Sándori

Next

/
Thumbnails
Contents