Népújság, 1981. március (32. évfolyam, 51-76. szám)
1981-03-01 / 51. szám
Öt nap munka, kit nap pihenés így készül a röWdlfeff A rövidebb munkahét nem feltétlenül kevesebb ténylegesen ledolgozott időt. hanem a munkaidő felhasználásának más szerkezetét jelenti — ez a megállapítás hangzott el összefoglalóként a napokban tartott munkagazdasági konferencián, ahol egyebek mellett szó volt a szabad szombat kiterjesztéséről, az ötnapos munkahét be- ' vezetéséről. A munkával eltöltött napok számának csökkentését a gazdaság egy bizonyos fejlettségi szintjén lehet csak megvalósítani, amikor nem okoz gondot az alapvető cikkek ellátása, kellő színvonalat ért el a munka munkahétre szervezettsége, termelékenysége. Erre még inkább ügyel- I niük kell a vállalatoknak: az ötnapos munkahét az idő- i vei való jobb gazdálkodást is igényli. A XII. pártkong- I resszus határozatában megfogalmazottakat, a munkahét I lerövidítését úgy kell végrehajtaniuk a gazdálkodóknak, J hogy az egyúttal a munka minőségének javítását is szol- j gálja. Heves megyéi gazdasági, intézményi vezetőknek tettük J fel kérdéseinket: hogyan képzelik el az ötnapos munka- I hét bevezetését, hogyan készülnek fel a több szabad idő J adta lehetőségek kihasználására. j Szombaton is nyitva lesznek az üzletek Bágyi Imre, a megyei tanács' kereskedelmi osztályának vezetője: — Azt ötnapos munkahét folyamatos bevezetése a kereskedelmet két oldalról érinti. Fel kell készülnünk arra, hogy megváltoznak a vásárlói szokások, tehát új vásárlói rend alakul ki. A másik pedig, ehhez igazodva az élelmiszer- és iparcikküzletek nyitva tartási idejét is meg kell változtatnunk. Ez természetesen nem azt jelenti, hogy a boltok szombaton zárva lesznek! Ellenkezőleg, akkor is ugyanúgy várják majd a vásárlókat, mint eddig. Az átállás kellemes gondot jelent, a kereskedelemben viszont sajátosan jelentkezik, miután többletlétszámmal megoldani nem lehet, így kidolgozzuk azokat a lehetőségeket, amelyekkel valóban felnőhetünk az új bevásárlói szokásokhoz. Mindenekelőtt azon gondolkozunk, hogy a boltok hétközi nyitva tartási idejét meghosszabbítjuk. A már kialakult és bevált csütörtöki bevásárlónap mintájára, esetleg pénteken is hasonlót szervezünk. Azt is kialakítjuk, hogy a Heves megye kereskedelmi egységeiben dolgozók miként jussanak majd rendszeresen szabad szombatokhoz, ami éppen úgy megilleti őket, mint a népgazdaság más ágazataiban dolgozókat. Ésszerű munkaszervezéssel, átcsoportosítással arra törekszünk, hogy miután, szombaton is nyitva lesznek majd az üzletek, így a hét más napjain kapjanak szabad napot. Lehetőleg úgy, hogy a va-. sárnaphoz közel. Ezzel a ke*, reskedelmi dolgozóknak is lesz megfelelő pihenésre, ki- kapcsolódásra lehetőségük. (mentusz) Több lesz a Volán feladata Fuglevich Rezső, a Volán 4-es számú Vállalat igazgatóhelyettese: — Sok még a bizonytalanság az ötnapos munkahét körül a partnereinknél, a fuvaroztató vállalatoknál. Nekünk az az érdekünk, hogy folyamatosan, egyenletesen kihasználjuk a járműveinket, s erre törekedtünk eddig is a hét végeken. Most, hétfőtől péntekig, egyelőre úgy tűnik, zsúfolt lesz a programunk. Szombaton, vasárnap meg kihasználatlanul állnak az autóink. — Ez eddig is sok gondot okozott... — Még az elején vagyunk a szervező munkának, de minden megrendelőnkkel igyekszünk ezt időben megbeszélni, s arra ösztönözni a nagyobb fuvaroztatóinkat, hogy legalább a tömegárut, kavicsot, követ, s hasonlókat fogadják a hét végeken is. Ehhez az ő részükről nem sok embert kell odavezényelni. — Egyébként már elkezdtük a tájékozódást a személyforgalmi igények várható változásairól is. Arra fölkészültünk, hogy a turista- forgalom esetleg nagyobb lesz, több különjáratot igényelnek, kisegítő autóbuszokat kell indítanunk a szabad szombatokon. A munkarend is megváltozik hétközben, ehhez kell igazítanunk majd a munkásszállítást. — Sokat segíthetne a lépcsőzetes munkakezdés... — Ennek jelei már tapasztalhatók, de várhatóan a megjelenő országos rendelkezés nyomán, kiszélesítve a lépcsőzetes munkakezdést, csökkenthetjük a reggeli csúcsforgalmat. — Hogyan lehet rövidíteni a munkahetet a Volánnál? — A szabadnapot — ezt már megszokták a dolgozóiak — nem biztos, hogy mindig szombaton és vasárnap kapják. Más lesz a munkaidőbeosztásuk, esetleg egy nap többet ledolgoznak. Nekünk ezt könnyebb megszerveznünk, mint. mgs termelőüzemben. Az viszont igaz. hogy a rövidített munkahét minket jobban érint, s elsősorban úgy, hogy több lesz a feladatunk... (hekeli) Minden réteg és korosztály képviselője választhat program a Hét régére Sebestyén János, a Megyei Művelődési Központ igazgatója — kollégáival együtt — már tervek, elképzelések sorát gyűjtötte egybe, s ezek közül jó néhányat a közeljövőben már meg is valósítanak. — Eddig is arra törekedtünk, hogy — számolva a megnövekedett szabad idővel — igen változatos programkínálatot alakítsunk ki. Olyat, amelyikből minden réteg és korosztály képviselője kiválaszthatja a neki leginkább tetszőt, a hozzá legközelebb állót. Az új helyzet természetesen fokozott figyelmet követel akkor is, ha az átállás fokozatosan történik majd az egyes vállalatoknál. illetve gyáraknál. Alapelvünk az, hogy rendezvényeink jelentős részét a hétvégekre csoportosítsuk, ezt még inkább megköveteli a minden héten szabad szombat gyakorlata. Köztudomású, hogy tárgyi adottságaink — az épület egy részének életveszélyessé válásával — igen mostohává formálódtak. Természetesen ez nem ok a kesergésre, célunk az, hogy meglevő lehetőségeinket a legsokrétűbben használjuk ki. — Amint ezt az időjárás és a körülmények lehetővé teszik, szabadtéri műsoraink számát növeljük. Gondolok itt a különböző hangversenyekre, népi együttesek bemutatkozására, sőt a kiállításokra is. Bízom abban, hogy a mégyeszékhely lakossága örömmel fogadja ezt az ajánlatot, s ilyen irányi! próbálkozásaink sikerrel járnak majd. — Ezzel persze nem merült még ki elképzelései nie tárháza. Mivel idebent igen szűkösen vagyunk, ezért kinn a városban szerzünk, illetve bérelünk helyiségeket, klubokat, s ide várjuk majd aa érdeklődőket. Az eddiginél jóval többször vesszük igénybe az egri Gárdonyi Géza Színházat. Március 16-ár> például itt lép föl népi tánc- együttesünk és népi zenekarunk. Azt hiszem, bízvást állíthatóra, hogy a Dobos presszóban megrendezett irodalmi estek általános elismerést váltottak ki. Épp ezért ápoljuk és továbbfejlesztjük ezt a hagyományt,' A „terjeszkedést” jelzi az is, hogy az egri Finomszerel- vénygyárban befogadták beatzenekarunkat, ennek tagjai nemcsak az ottani kultúrházban próbálnak, hanem rendszeresen fel is lépnek. Vasárnap délelőttönként a gyerekeket. várjuk,’ méghozzá életkori sajátosságaikhoz mért rendezvényekkel. Ez a gyakorlat bevált,’ épp ezért a jövőben ap eddiginél is szívesebbé, változatosabbá, vonzóbbá tesszük.1 Ezzel persze még nem zárult a kör: számos ötletet vitatunk még meg, mert azt szeretnénk, hogy — s ez vérbeli népművelő feladat — a megszokottnál is többet és színvonalasabbat nyújtanánk a tartalmas kikapcsolódásra vágyó embereknek. (pécsi) Es ha elromlik az a tévé vagy a vízcsap...? Változatlan előadásszámmal Kulcsár Viktor, az UNIVERSAL Szerviz Ipari Szövetkezet elnöke. — Azt is mondhatnám, hogy elvileg máris kész programunk van. Ennek lényege pedig az, hogy mivel a televíziók, az autók, a rádiók, vagy a vízcsapok elromlását senki sem tudja a munkanapokra „programozni”, így nekünk a szabad szombatokon is ügyfeleink rendelkezésére kell állnunk. — Es hogyan ' történik mindez majd a gyakorlatban? — Mindenekelőtt úgy, hogy tudomásul vettük: számunk, ra az ötnapos munkahét nem azt jelenti, hogy minden szombatunk szabad. Vagyis munkatársaink egy részének a hét végi pihenőnapokon is dolgozniuk kell. Rövidesen valamennyi egységünkben megbeszéljük a munkaszervezéssel kapcsolatos tennivalóinkat, és a várható igényeket is szeretnénk valamilyen formában a közeljövőben a lakosság között felmérni. anyagi és erkölcsi megbecsülésben részesítjük. — Az UNlVERSAL-t évek óta az ország egyik legjobb szolgáltató szövetkezeteként tartják számon. Hogyan és mivel kívánják megőrizni, illetve erősíteni jó hírüket és nevüket a szakmában és a lakosság között? — Elsősorban a gyors és a megbízható munkával. De bevezetünk néhány újdonságot is. — Például? —; Például a keddi, a szerdai, vagy a csütörtöki napokon bejelentett meghibásodott készülékeket még aznap kijavítjuk. Ugyancsak a terveink között szerepel, hogy elsősorban a hét végi napokon meghosszabbítjuk az ügyeleti szolgálatainkat. Mindezeket természetesen úgy szeretnénk megvalósítani, tíogy közben dolgozóink is élvezhessék az ötnapos munkahét előnyeit, de a lakosság se érezze meg. hogy csökkentett munkaidőben dolgozunk. — A szövetkezet kollektívája az elmúlt évben is ügy dolgozott, hogy joggal megpályázhatják az újabb „kiváló szövetkezeti” címet... — Valóban megdolgoztunk érte. és ha megkapnánk, mi lennénk a legboldogabbak... — koós — Megkérdeztük Pók Lajost is. £ Heves megyei Moziüzemi Vállalat igazgatóját ártól, hogy mit jelent az ú’ munkarendre való átállás náluk. — Nagy örömmel értesültünk arról, hogy megvalósul az. ötnapos munkahét, bizony gépészeinknek, üzemvezetőinknek sokszor nagy megterhelést jelent a munkájuk. Mindenki tudja, hogy vetítés ünnepnapokon, vasárnapokon is van: úgy is mondhatnánk, hogy nálunk nem szabad szombatot, hanem, szabad napot jelent az intézkedés. Dolgozóinknak lehetőséget ad a pihenésre megerőltető, sok figyelmet igénylő estéik után. — A különböző szervezetekkel együtt intézkedési tervet kell készítenünk arról, hogy milyen módon lehet legkönnyebben megvalósítani az elképzeléseket. Ebben szerepelnie kell az ütemezésnek is. Bizonyos elgondolásaink már most kialakultak. A központban dolgozók számára jelent legkevesebb gondot az új rend: esetleg a határidős feladatok megvalósításánál. statisztikák elkészítésénél okozhat némi nehézséget, de ez könnyen áthidalható. Több komplikációval jár a hálózati munka: különösen azokban a mozikban, amelyek egész héten napi három előadást tartanak. Ilyen azonban csak öt van a megyében. A jövőben csak új emberrel és plusz idővel tudjuk megoldani az üzemelést. Ez körülbelül negyvenezer forint többletbért jelent a fölmérések szerint, s ezt vállalati úton kell kigazdálkodni. Erre megvannak a lehetőségeink. Legfőbb célkitűzésünk az, hogy munkánkat az eddigi színvonalon lássuk el: ugyanannyi filmet szeretnénk bemutatni, mint eddig, tovább szolgáljuk közönségünket... (gábor) „Számítunk a nyugdíjasok segítségére is...” — Hogyan honorálják majd dolgozóik ,,elveszett” szabad napjait? — Végleges döntés még nincs, de bizonyára úgy, hogy egyrészt más napokon pihenhetnek, másrészt munkájukat megkülönböztetett IMI. március vasárnap Dr. Papp Kálmán, az egri városi tanács vb egészség- ügyi osztályának vezetője mondja: — Mi még nagyon keveset tudunk az ötnapos munkahét bevezetéséről a saját területünkön. Egy egészség- ügyi tájékoztatóban hangzott el. hogy nálunk 1982. január 1-től — a fokozat utolsó lépcsőjében — valósul meg. Hangsúlyozom, hivatalos közlemény ezzel kapcsolatban még nem jelent meg számunkra, tehát csak a saját elképzeléseinkre, sejtéseinkre hivatkozhatunk. — Egerben tulajdonképp az első lépéseket már megtettük ez irányban fél évvel ezelőtt. Akkor valósítottuk meg, hogy városunkban a „nagy” szabad szombatokon zárva vannak a bölcsődék. Itt tehát már nem lesz gond az * átállás, hogy minden szombaton otthon maradhassanak a dolgozók. Annál nehezebb a helyzet a szociális otthon kérdésében, hiszen három műsaakban tevékenykednek itt a gondozók. te-/ hát csak újabbak alkalmazásával valósulhat meg a teljesen felszabadított hét vége. — Szinte lehetetlennek látom a körzeti orvosok’ szabad szombatjának biztosítását. hiszen nekik kell vigyázniuk a lakosság egészségét ezeken a napokon is. Az ügyeleti beosztást továbbra is megtartjuk, sőt azzal, hogv két nap marad rendelés nélkül, az eddig egyszemélyes belvárosi ügyeletet növelnünk kell a Csebokszáriban és a Lajosvárosban. Ez azt jelenti, hogy a mostani havonta kétszeri ügyelet helyett többet kell vállalniuk orvosainknak. Ezért itt is új szakemberek munkába állításával segíthetünk a hely^ zeten... Számítunk majd nyugdíjasaink segítségére, nemcsak Egerben, de más helységekben is, hogy az egészségügy több mint hatezer Heves megyei dolgozójának biztosíthassuk a szabad szombatot. .. (szílágyty *
