Népújság, 1981. március (32. évfolyam, 51-76. szám)
1981-03-19 / 66. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJ ETEK I ißlBflUtStJUfj AZ MSZMP HEVES MEGYEI BIZOTTSÁGA ÉS A MEGYEI TANÁCS NAPILAPJA XXXII. évfolyam, 66. szám ARA: 1,40 FORINT 1961. március 19., csütörtök az egy? A minap történt, hingy ^ megyénk egyik üzemének fórumán felkérték az illetékest, tartson tájékoztatót: miként alakult a „szépek” helyzete az elmúlt esztendők során. Ö rövid kimutatást készített a tavalyi év adatai alapján. összehasonlítva az esetleg azonos vagy ha- i ; sonló beosztásban dolgozó férfiak és nők fizetését. Az I eredmény még a statisztika két- sőt sokarcúsága ismeretében is rendkívül negatív tényeket bizonyított, a nők hátrányos helyzetéről. Ezerforintos, vagy még ^ nagyobb különbségekről be- i szélt az előadó, majd feltette a kérdést, miért? A „laszti” villámgyor- ! san átkerült a főkönyvelö- \ tői az igazgatóhoz, aki a ’ vállalati hierarchiában elfoglalt helye miatt nem passzolhatott tovább, vála- } szólnia kellett — volna. I Hímezett-hámozott, egyéni ' példákba kapaszkodott, > hogy így meg úgy, s a várt ) válasz elmaradt. A sztori hallatán eszünk. , | be jutottak azok a pályá< záti kiírások, amelyekkel < egyre gyakrabban találkoz< hatunk mostanság a közlő$ nyökben. Igv fejeződnek j be: „Férfiak jelentkezését* várjuk!” Vagy „Férfiak ■ előnyben!”... Nem kívánjuk eltúlozni < sem a kis történet, sem ; pedig az álláshirdetések oly frappáns befejező mon. ! datainak jelentőségét, de \ ezek valamire figyelmeztet- j nek. Az évszázadok során < férfiarcúra faragott vilá-! gunknak ezek a visszássá- ] gai ma is élnek, sőt egyes j helyeken —. a helyi vezetők vérmérsékletétől füg- < gően — virágot is hoznak.! Több mint tíz esztendeje. 1970-ben született meg a határozat, amely a dolgozó lányok és asszonyok helyzetét kívánta rendezni. Ez a nőpolitikái intézkedés kimondja: egyenlő munkáért egyenlő bér illet meg mindenkit, nemre való tekintet nélkül. Azóta a hazai sajtó, rádió, televízió gyakrabban tudósit egy-egy ! jó példáról, kezdeményezésről ... És mégis a „tól-ig” ha- ] tár két pólusán foglalnak ) helyet, pedig egyidőben ké- > rültek a vállalathoz, meg- í egyezik a szakmai végzett- ( ségük is stb.. de az egyik. férfi, a másik pedig nő. A > boríték fantasztikus érzék- í kel, sajnos sok helyütt > megvékonyodik, ha asz- / szonykéz nyúl érte. Évente többször megidézzük a határozat „szel- i lemét”.' igazságosságról. S megértésről beszélünk és { cselekszünk — egészen < másképp. Miért? — kér- < dezte az előadó és kérdezzük most mi is. Miért nem ! tesznek meg mindent egyes j főnökök, hogy mindörökre < eltűnjön ez az avitt el-; lentmondás. Nem „egyen- lösdire” van szükség, ha- * nem azonos esélyekre, és i lehetőség szerint azonos > követelményekre és elbírálásra! Ennek biztosítása — a ( határozat útmutatásával • í a vezetők feladata. hogy végre a ..kullogó” tudatokban is rögzüljön, egyenlők vagyunk itt a Földön, emberek : nők és férfiak. ®zilá.£tyi Andor Magyar-iraki tárgyalások Lázár Györgynek, a Minisztertanács elnökének meghívására hivatalos látogatásra szerdán Budapestre érkezett Taha Jassin Ramadhan, a Forradalmi Parancsnoki Tanács tagja, az Iraki Köztársaság első miniszterelnökhelyettese. A Ferihegyi repülőterén Lázár György és állami életünk más vezető képviselői köszöntötték az iraki vendéget, s a kíséretében levő személyiségeket. Jelen volt Gonda Lajos, a Magyar Népköztársaság bagdadi, és Ismail Hammudi Hussain, az Iraki Köztársaság budapesti nagykövete. Taha Jassin Ramadhan délután a Hősök terén megkoszorúzta a Magyar Hősök emlékművét; ezt követően a Parlamentben megkezdődtek a hivatalos megbeszélések. A magyar tárgyaló csoportot Lázár György vezeti; tagjai: Marjai József, a Minisztertanács elnökhelyettese, Veress Péter külkereskedelmi miniszter. Hoós János, országos tervhivatali államtitkár, Garat Róbert külügyminiszter-helyettes es Gonda Lajos. Az iraki tárgyaló csoportot Taha Jassin Ramadhan vezeti: tagjai: Hassan Ali. a Forradalmi Parancsnoki Tanács tagja, a magyar—iraki gazdasági együttműködési állandó bizottság iraki tagozatának elnöke, kereskedelmi miniszter, dr. Taha Ibrahim Al-Abdullah tervezési miniszter. Ahmad Hussain Al~ Samarrae külügyminiszterhelyettes és Ismail Hammudi Hussain. Lázár György a Parlament Vadász-termében díszvacsorát adott Taha Jassin Ramadhan tiszteletére. A díszvacsorán pohárköszöntók hangzottak el. Kádár János a Magyar Néphadsereg parancsnoki értekezletén A Magyar Néphadsereg parancsnokai számára a Honvédelmi Minisztériumban szerdán vezetői értekezletet tartottak. Czinege Lajos hadseregtábornok, honvédelmi miniszter értékelte a legutóbbi öt évben végzett munkát, a kiképzési és harckészültségi feladatok végrehajtását, a gazdasági építő- munkában való részvételt, az eszmei-politikai nevelő- munka eredményeit, majd ismertette azokat a feladatokat. amelyek a következő években állnak a Magyar Néphadsereg előtt. Az értekezleten részt vett és felszólalt Kádár János, a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottságának első titkára. Jelen volt Korom Mihály, a Politikai Bizottság tagja, a KB titkára, Borbándi János, a Minisztertanács elnökhelyettese és Rócz Sándor, a Központi Bizottság osztályveze- .tője, a KB tagjai. Ott volt Nyikolaj Szilcsenko vezér- ezredes, a Varsói Szerződés egyesített fegyveres erői fő- parancsnokának magyarországi képviselője. Kádár János felszólalásában elismerését fejezte ki a Magyar Néphadsereg személyi állományának, a különböző területeken dolgozó kommunistáknak a végzett munkáért és tájékoztatást adott időszerű bel- és külpolitikai kérdésekről. Konferencia a vezetőképzés feladatairól Sajtótájékoztató a MUOSZ-ban A vezetőképzés fejlesztésének feladatai címmel kétnapos konferencia kezdődik szombaton a MTESZ Kossuth Lajos téri székhazában. A konferenciát szerdán. a Magyar Sajtó Házában rendezett sajtótájékoztatón elmondták, a szervezési és vezetési tudományos társaság és az országos vezetőképző központ szervezte azzal a céllal, hogy meghatározzák a vezetőképzés megújulásának feladatait és gyakorlati segítséget nyújtsanak a vezetőképzés szervezetének, tartalmának és terminológiájának fejlesztéséhez. A vezetőképzés magában foglalja az utánpótlásképzést és a gazdasági vezetők továbbképzését is. A képzési intézményrendszer kiépítése 10—12 éves múltra tekint vissza, ám az utóbbi években nemcsak megnőtt hanem némiképp meg is változott a vezetőkkel szembe- Tu fáj ő'ví rs.r,. K n n ek olc?. ax, hogy az intenzív fejiesKes és gazdálkodás közepette minden szervezetben az eddigieknél jobban fókuszba kerül a vezetők felkészültsége. Különösen érvényes ez ma, amikor a gazdasági növekedés mérsékeltebb tempója mellett számos tényező nehezíti a vezetők munkáját, így egyebek között a beideg- ződött termelésközpontú szemlélet. A konferencián — mint elmondották — a vezetőképzést az egységes kutatási renszer szei-vés részeként, de mini annak speciális elemét, tárgyalják, ezért valamennyi vezetési szint fejlesztési feladataival foglalkoznak majd. A hangsúly azonban a felső és a középvezetői képzési feladatokra kerül. A tanácskozásra több mint száz hazai szakembert várnak, akiknek módjuk lesz a saját intézményük, vállalatuk és személyes munkájuk tapasztalatai alapján elmondani a vezetési gondokat. Blutaxott a kanadai külügyminiszter Szerdán elutazott Budapestről dr. Mark Rudolph MacGuigan kanadai külügyminiszter. aki Púja Frigyes külügyminiszter vendégeként hivatalos látogatáson tartózkodott hazánkban. A kanadai diplomácia vezetőjét a Ferihegyi repülőtéren Púja. Frigyes búcsúztatta. Jelen volt Dorothy Jane Armstrong. Kanada budapesti nagykövete. (MTI) Befejeződött a Dana-bizottság 39. ülésszaka Március 10—18-a között Budapesten tartotta 29. ülésszakát a Duna-bizottság. Az ülésszak szerdán Roska István külügyminiszter-helyettesnek, a bizottság elnökének vezetésével megtartott plenáris üléssel, valamint az új elnökség megválasztásával fejeződött be. Áz elmúlt napokban három munkabizottságban foglalkoztak a dunai hajózás műszaki, hidrotechnikai, hidrometeorológiai és gazdasági kérdéseivel. Előírták azokat a teendőket is amelyek a hajózási viszonyokra vonatkozó frissebb gyorsabb tájékoztatást szolgálják. Hilf, mert „lőttünk”! 99* Mint már hírt adtunk róla, országszerte új bolgár gyártmányú, pisztoly alakú kézi sebességmérő lokátorral szerelték fel a közlekedés- rendészeket A „pisztoly” 180 méteren belül a 30 és 180 km-es sebességtartomány között „halálos” biztonsággal méri a gépkocsi sebességét. Március elejétől a gyöngyösi közlekedésieket is segíti a kézi sebességmérő lokátor. Kun I ajos rendőr főtörzsőrmester „pisztolyt szegez”, és már jelzi is, hogy... .. .állj-t kell intenie Kiss Sándor rendőr őrmesternek, mert az ÉPFII Tátra típusú nehézteherautója'a horti helységnév, jelző táblánál 17 km-rel lépte túl az előírt sebességet. ■ - . (Fotó: Szabó Sándor) Kutatás és fejlesztés a gyárakban A kutatás és a gyakorlat kapcsolata határozza meg jórészt a műszaki fejlesztés sikerét, mármint a jól eladható termékekben, exportbevételben mérhető sikerét. Noha az elmúlt években kétségkívül közelebb került egymáshoz a kutatás és gyakorlat, a kapcsolatuk még nem eléggé megtervezett, az ötlettől a termék eladásáig tartó út gyakran megszakad, sok a kutatási üresjárat. Hozzájárulhat a kutatási eredmények gyorsabb hasznosításához, hogy újabban több intézkedés, született a vállalati kutatóhelyek kiépítésére, illetve megerősítésére. Néhány példa már jelzi e kutatóhelyek tevékenységének változatos, a feladathoz alkalmazkodó módszerét, — és eredményeit is. Az Egyesült Izzóban évek óta önálló kutató-fejlesztő intézet falai között valósítják meg az új termékek kimunkálását. Egy gyárkapun belüli önálló kutatóbázis léte azonban önmagában még nem minősíti a kutatás- fejlesztés színvonalát, sokkal inkább az, hogy miként alkalmazkodik a kutatógárda a gyártás szabi a mindenkori igényekhez. Az Izzóban az év elejétől úgynevezett teamekben dolgoznak együtt a kutatók és az üzemi szakemberek egy-egy új termék legújabban például egy új fajta nátriumlámpa kifei- lesztésén. Ugyanez a cél- munka valósul 3eg a lámpabevonatok fejlesztésében, az alaptechnológiák kialakításában, a szerelés korszerűsítésében. A Csepel Vas. és Fémművekben összevonták a tervező- és kutatóintézetet, hogy a kutatókat besorolhassák a gyártmányfejlesztésbe. Az ok: a vállalat az ötéves terv során 63 százalékról 75 százalékra akarja növelni a jöyedelmező termékek arányát, és már a jövő év végéig mintegy másfél milliárd forint értékű veszteséges termelés megszüntetését1 tervezik. E feladat végrehajtásához azonban tizedannyi beruházási keretük van, mint aZj elmúlt évben más. megoldás nincs tehát, mint bevonni. az eddig tervezéssel, beruházással foglalkozó szakembereket a gyártmányfejlesztésbe. A Borsodi Vegyi Kombinátban az új PVC-termékek és a gyártásukhoz szükséges segédanyagok^ kifejlesztése áll a kutatómunka középpontjában. A több mint száz gyári kutató azonban csak a késztermékek fejlesztésén dolgozik, a segédanyagokat a Szervesvegyipari Kutatóintézet. vizsgálja és fejleszti. Ez a munkamegosztás eredményezte azt. hogy a kapcsolat 13 éve alatt több mint, kétmillió dollár értékű, azelőtt importból beszerzett segédanyagot gyártottak a. kombinátban. A közös fejlesztési program egy újabb állomása egy félüzeJ mi rendszer megépítése, ahol évente ötmillió dollár értékben ezer tonna lágyítót, segédanyagot gyártanak maid. Nem érdemes olyat kutatni, amit külföldön már kr- találtak, mert feleslegesen köti le a szellemi kapacitást, Ezt ismerték fel a Videoton Elektronikai Vállalatnál; ahol két licencet is vásároltak, hogy megteremtsék a számítástechnikai berendezések gyártását. A vállalat fejlesztési intézetének 600 munkatársa a licenc továbbfejlesztésére összpontosítja erejét, ami az önálló kutatással teljesen egyenértékű feladat.. Napjainkban már az alapgépek második és harmadik generációját gyártják, párosítva a saját fejlesztésű display-rendszerekkel, S a licencből újra licenc lehet: a Videoton mini-számítógépeinek és a korábbi típusokhoz képest háromszor gyorsabb sornyomtatónak a gyártási eljárását visszavásárolta az eredeti licencadó francia és az egyesült álamok beli cég. A Duna Vasmű példája az önálló kutatás, a kooperáció és licencvásárlás együttes hatását bizonyítja. A vasműben negyventagú kutatási osztály foglalkozik az acélgyártás és a hengerlési technológia korszerűsítésével. Ám néhány részfeladat megoldásához kutatóintézethez fordulnak. .
