Népújság, 1980. november (31. évfolyam, 256-280. szám)
1980-11-10 / 263. szám
A beszámoló taggyűlések előkészítéséért Felhők az „ATI" fölött Avagy: gépjárművezető-képzés hatvani módra AZ ELMÚLT — csaknem egy — évtized alatt az éves beszámoló taggyűlések egyre inkább a pártélet szerves részeivé váltak. E fórumok szerepének növekedését jelzi. hogy ma már a vezetőségek beszámoltatásán és a következő évi feladatok meghatározásán túl a pártélet fejlesztésének és a tagsággal folytatott aktív politikai eszmecserének kiemelkedő jelentőségű eseményei. Mindezek azt jelentik, hogy az irányító pártszervek és alapszervezeti vezetőségek jó alapról, mintegy tíz év tapasztalatainak birtokában kezdhetik meg felkészülésüket a — KB Titkársága 1979. szeptember 22-i határozata alapján — november 15. és december 15-e között megtartandó éves beszámoló taggyűlésekre. Az előző évek gyakorlatától eltérő — korábbi — időponttal is alapvetően azt kívántuk biztosítani, hogy tovább emelkedjék a taggyűlések előkészítésének és lebonyolításának tartalmi színvonala és a párttagság is cselekvő részese legyen ennek a munkának azáltal, hogy az alapszervezetek a korábbinál érdemibb módón tudnak foglalkozni egyrészt a párt- és ezen belül szervezeti élet legfontosabb kérdéseivel. másrészt pedig a kővetkező időszak legfontosabb feladataival. A beszámoló taggyűlések politikai tartalmát elsősorban az a tevékenység adja, amelyet az alapszervezetek ebben az évben a XII. kongresszus határozatainak a megismertetése, értelmezése és végrehajtása érdekében folytattak. Tehát a vezetőségeknek elsősorban arról kell beszámolniuk, hogy hogyan sikerült a párttagságot és a pártonkívülieket a kongresz- szusi határozatok megvalósításáért mozgósítani, illetve jobb munkára serkenteni, és melyek azok a feladatok, amelyeket e cél érdekében a következő időszakra meg kívánnak határozni. A pártvezetőségek beszámolója az alapszervezet jellegének megfelelően kiemelten foglalkozzék: az 1980. évi gazdasági munka főbb tapasztalataival. Ezen belül értékelje a termékszerkezet átalakítására, az importtal való takarékosságra, a gazdaságos exportra és a hatékonyság növelésére, a minőség és a munkafegyelem javítására tett intézkedéseket arról az oldalról megközelítve. hogy milyen szervező, segítő és ellenőrző tevékenységet folytatott ezeken a napjainkban egyre fontosabb területeken a pártszervezet. Értékelje a párttagság ideológiai, politikai fejlődését, a pártmegbízatások teljesítését, a párttagság és a dolgozók körében végzett agitációs és propagandamunka tapasztalatait. Elemezze a tömegszervezetekben és tömegmozgalmakban dolgozó kommunisták tevékenységét, a pártirányítás helyzetét, valamint az alapszervezet munkájának hatását a pártonkíviiliek körében. Adjon számot az 1979-es beszámoló-, valamint a kongresszusi irányelveket tárgyaló januári taggyűléseken elhangzott észrevételek és javaslatok hasznosításáról, valamint a további tennivalókról. Ugyanez vonatkozik az alapszervezet egy részénél a tagkönvvcserét megelőző beszélgetések tapasztalatainak hasznosítására is. összegezve: a vezetőségek beszámolója szóljon az alap- szervezeti pártélet napjainkban aktuális minden fontos kérdésről, tükrözze annak gazdagságát és sokszínűségét, de ugyanakkor ne markoljon sokat, ne akarjon a kongresszusokat megelőző — öt év munkáját összegző — beszámolóhoz hasonló ..tételes leltárt” készíteni, csak a leglényegesebb kérdésekről szóljon. NAGYON FONTOS, hogy a beszámoló valóban a politikai tevékenység értékelése legye« és reálisan tükrözze a kommunisták munkáját és magatartását, valamint politikai helytállását. Ne feledkezzünk meg arról, hogy csak akkor éri el célját, ha tárgyilagos kritika és önkritika jellemzi. Lényeges, hogy ebben az új rendszerben is a taggyűlések összegezzék az éves munka elmaradt azon tennivalóit is, amelyeket a jövő évi feladatok meghatározásánál figyelembe kell venni. A beszámoló, vagy a mellékelt határozati javaslat egyértelműén tartalmazza 'témánként. konkrétan meghatározva azokat ' a legfontosabb kérdéseket, amelyeket majd az 1981. január—február havi taggyűléseken előterjesztett munkatervben figyelembe kell venni. Az aktív vita kibontakoztatása szempontjából lényeges — amennyiben külön határozati javaslat készül —. hogy az közvetlenül a vezetőség beszámolója után kerüljön ismertetésre. A beszámoló taggyűlések előkészítésének folyamatán — a korábbi évekhez hasonlóan a KB 1977. június 22-i határozatának megfelelően — első lépcsőként kerüljön sor az egyes párttagokkal folytatott személyes beszélgetésekre. Az elmúlt évek tapasztalatai — bennük a kongresszusi előkészületek vitái — ismételten és egyértelműen bizonyították, hogy a párttagság igényli ezeket a beszélgetéseket. Emiatt rendkívül fontos azok alapos előkészítése és lelkiismeretes lebonyolítása. A beszélgetések több alapvetően fontos követelménynek kell hogy megfeleljenek. Jelentőségük elsősorban abban van. hogy a pártegység erősítésének nagyon fontos eszközét képezik. Egyben alkalmat, lehetőséget jelentenek arra, hogy okos szóval, türelemmel, esetenként emberséggel kiigazítsák azokat a helytelen nézeteket, amelyek ■ a pártegység — ezen belül elsősorban a cselekvési egység útjában állnak. Szorosan ide kapcsolódik az is, hogy már ezeken a beszélgetéseken is felszínre kerüljenek mindazok a kérdések, választ váró felvetések, amelyek a párttagságot és a pártonkí- vüli tömegeket foglalkoztatják és akár a legkisebb mértékben is befolyásolják a párt tömegkapcsolatát. Napjainkban ez különösen fontos. MAS VONATKOZÁSBAN a beszélgetés egyben nagyon lényeges konzultáció is az egyes párttagokkal arról, hogy hogyan látják a párt- alapszervezet alapvető politikai feladatainak a teljesítését. Ahhoz azonban, hogy a beszélgetések minden vonatkozásban elérjék céljukat, elengedhetetlenül szükséges, hogy azok nagyon nyílt, őszinte légkörben, valóban emberi közelségben kerüljenek lebonyolításrár Érezzék az egyes párttagok, hogy a pártalapszervezet aktívan részt kíván vállalni, segíteni akar egyéni gondjaik, nehézségeik megoldásában. Csakis így érhető el. hogy a párttagok felszabadulta^ teljes energiával részt vállaljanak közös társadalmi feladataink végrehajtásában. A személyre szóló felkészülés elengedhetetlen része a beszámoló taggyűlésre való felkészülésnek. de ugyanígy nagy jelentősége van annak is, hogy pártcsoporton belül is megvitassák a legszűkebb pártkollektíva sajátos gondjait és feladatait. Az elbeszélésekre épülve — azok tartalmát felhasználva, elsősorban a csoport — ezen belül pedig az egyes párttagok magatartásának, tevékenységének az értékelését végezzék. Ennek során vizsgálják az egyes párttagoknál: a kapott megbízatások teljesítését: a közéleti és társadalmi tevékenységet. ezáltal környezetére gyakorolt hatását; a pártpolitikája melletti nyílt kiállását; a párt normáinak a betartását és a munkaterületén való helytállását. Az alapszervezeti vezetőségek a beszámolók készítésénél nagyon sokat meríthetnek a beszélgetések és a pártesoport-értekezletek tapasztalataiból, és ezáltal válnak valóban kollektív munka eredményévé a taggyűlés elé kerülő beszámolók. AMINT ISMERETES. 1981től a pártszervek és pártalap- szervezetek nem készítenek éves gazdaságpolitikai feladataikat magába foglaló cselekvési programot. Szükséges azonban, hogy ezt a termelés területén, illetve a gazdálkodó egységekben működő alapszervezetek munkaterveikben dolgozzák ki. A munkaterv készítésénél vegyék figyelembe: a beszámoló taggyűlések tapasztalatait; a KB — későbbi — 1980. decemberi határozatát; az irányító pártszervek év végi állásfoglalásait és a gazdasági egységek 1981. évi tervét. Váradi László. az MSZMP KB PTO munkatársa Az utóbbi hónapokban megszaporodtak szerkesztőségünk hatvani panaszosai. És a levelek, észrevételek javának céltáblája az ATI-ki- rendeltség, az oktatók munkája. Nincs pedagógiai érzékük. Mások modortalánok, lezserek. Mi lehet ennek az eredménye? Éppencgak sikerült KRESZ-vizsgák után bukdácsolás a rutinpályán, a forgalomban. Kilenc közül átmegy kettő. A kritikus megjegyzések az okokra is rámutatnak. Elavultak a módszerek, mondja az egyik kliens. Mintha csupán az ATI kezére-zsebére dolgoznának, vezetési gyakorlat közben egyre több a pólóra, aminek a díja 90 forintra emelkedett. Az oktatók vegyék észre a hibát, ne a vizsgabiztos, mert akkor már késő, írja T. Jánosné, s még azt is hozzáteszi, hogy a drágán vett 54 órából hányat üldögélt a kocsiban, míg a tréner ‘„hivatalos” ügyeit intézte. Pedig nagy az érdeklődés, hónapról hónapra növekszik Hatvanban a személygépkocsik száma... Nagy a fluktuáció Szoldatics József ez év szeptembere óta vezeti az ATI hatvani kirendeltségét. Az egri iskola éppen az igények nyomán függetlenítette, reá bízva a város környéki települések gépjárművezető-képzésének szervezését, ügyvitelét is. Mikor leülünk beszélgetni, nem lepődik meg a felhozott panaszokon. Tud róluk, nemrég a hatvani tanács végrehajtó bizottságának ülésén is fölmerült a téma, csak éppen nem ilyen kemény megfogalmazásban. Mielőtt azonban igazolni próbálná a mulasztásokat, a hibákat, előbb visszatekint. Az indulástól megtett útra. Az 1960-as évek végére, amikor a mai tíz-tizenkét hivatásos oktatóval szemben egy főállású dolgozója volt Hatvanban az Autóközlekedési Tanintézetnek, s évente két- három kocsijukon 100—120 embert tanítottak meg a vezetésre. Az érdeklődés, az igény nyomán mindent fejleszteni kellett. Ezért szaporodtak meg a kocsik, ezért vontak be külső oktatókat a munkába, ezért létesült az utolsó években korszerű tan- és vizsgapálya a városban, Kukoricaszár-betakarító gép A szolnoki MEZŐGÉP szakemberei által kifejlesztett, új kukoricaszár-betakarító adapter sorozatgyártását kezdték meg a vállalat törökszentmiklósi gyáregységében. Még az idén négyszázat gyártanak hazai gazdaságok részére, amelyet az alapgépre szerelve hasznosíthatnak. (MTI fotó — Cser István felv. — KS) tíz esztendő múltán megötszörözve az oktatásra jelentkezők számát. Mégis miért a sok bírálat? Az ATI berkeiben nagy a fluktuáció, továbbá ahogyan Elek László iskolaigazgató előtérjesztésé- ben rátapintott a lényegre: A hatvani csoport összetétele, szakmai felkészültsége és emberi magatartása legrosz- szabb a megyében! Tanácsi y-gítséggel Keményen önkritikus ez a fogalmazás, de pillanatnyilag Szoldatics József is hasonlóképpen vélekszik, megjegyezve, hogy történtek és történnek erőfeszítések a helyzet megváltoztatására. A gépjárművezetői képzésnek nagyon fontos eleme például az elméleti oktatás, aminek ellátására időközben jól. felkészített, szakoktatói vizsgát tett személyeket állítottak be. Az eredmény már mérhető, annak ellenére, hogy Hatvan nem éri el a megyei iskola szintjét. Egy-két előadó száz- százalékos sikerekkel dicsekedhet, ami annyit jelent, hogy tanítványai valamennyien átmentek a KRESZ-vizsgákon. Sokat javult a képzés tárgyi ellátottsága ig az utóbbi időkben. A városi tanács támogatása révén felfogadó irodához, garazsírozási lehetőséghez jutottak, a Damjanich Szakmunkásképző Intézet pedig az elméleti előadások megtartásához biztosít tantermeket. Sikeresnek bizonyult tavaly a Bajza Gimnázium fiataljai részére szervezett oktatási forma is, ami nyolcvan diákot juttatott jogosítványhoz. Az elméleti képzésre beiskolázott pedagógusokról azonban már nem lehet ilyen diesérően nyilatkozni. Az ATI velük akarta megoldani a fiatalok közlekedésre nevelését, huszonhárom közül azonban csupán hét] felelt meg a vizsgán. Vérfrissítéssel A panaszos levelek, a hatvani ATI-kirendeltség felett gyülekező felhők kapcsán Krakkó Endre, az egri iskola igazgatóhelyettese is véleményt nyilvánított szerkesztőségünkben. Feltétlenül növelni szeretnék a kirendeltség tekintélyét, éspedig elsődlegesen az oktatói gárda vérfrissítése révén. A kiesők, a távozók helyére megfelelő iskolai végzettségű, jó pedagógiai érzékű embereket toboroznak. Olyanokat, akik nemcsak a dolgukat értik, hanem azzal , is tisztában, vannak, hogy a tanfolyamokra jelentkezők pénzükért a tisztességes modort és a lelkiismeretes munkát egyaránt megkövetelhetik. Ez a kettő nem mond ellent egymásnak. Sőt! Ami ezen kívül megoldandó feladat: a régi oktatók szigorú, folyamatos továbbképzés'e. Részükre most szerveznek több hónapos tanfolyamot, s annak sikerétől függ majd alkalmaztatásuk. És bár pillanatnyilag megfelel a legszükségesebb követelményeknek a helyi tanpálya, szeretnének »társadalmi összefogással saját födelet teremteni az ATI-kirendeltség feje fölé. Ilyen szempontból eddig jók a tapasztalataik. Moldvay Győző Rendhagyó NEB-dosszié Segít javítani az ellenőr... Az energiával való gazdálkodást, a takarékossági tervek végrehajtását vizsgálta nemrégiben a gyöngyösi járási-városi népi ellenőrzési bizottság, többek között a vámosgyörki szociális otthonban is. Miért volt indokolt ez az ellenőrzés? Ott, ahol költségvetésből gazdálkodnak, s bizony legtöbbször kevés a pénz, jól jön az esetenkénti támogatás is, hogy az idősek, betegek számára még kellemesebbé tegyék az otthont. Természetesen takarékoskodnak is, ahol csak lehet. Minden forint számít. A népi ellenőrök — miként azt a vizsgálati jegyzőkönyv is bizonyítja — nem a szociális otthonban találtak pazarló gazdálkodást. Ami viszont a takarékosság ellenőreinek szemet szúrt, az is nagyobbrészt nem az ott dolgozók hanyagsága volt: az olajégők beszabályoztatása, a kémények felülvizsgálata, az ablakok. ajtók szigetelése nem volt rendszeres, s az előírt hőmérsékleteket sem mindig ellenőrizték. A járási-városi, NEB jegyzőkönyvében szó van árról is, hogy a javaslatok megvalósulásáról, a hiányosságok megszüntetéséről szeretnének meggyőződni. S ezután következik, ami szokatlan, de talán így válik te’iessé. igazán hasznossá. ielen esetben a népi ellenőrök munkája. A Mátraal.ii Szénbányák Vállalat Pnttontrivs szocialista brigádia a NEB közvetítésével felajánlotta segítségét. , hogy alanosabban utánanéz: valóban indokolt-e olyan sokat fizetni az otthonban a villany fogyasztásáért. Túl borsosnak találták a villanyszámlákat, átvizsgálták az otthon elektromos hálózatát, berendezéseit. S lám — a. szakembereknek milyen egyszerű! — kiderült, hogy a főbiztosítók, amelyek után az alapdíjat fizetni kell, túlzott méretűek. A 63 amperes biztosító helyett bőven elég a 25-ös is: már csak ez önmagában harmincszázalékos megtakarítást jelent az intézetnek! A havi 1620 forintos alapdíj ugyanis egyből 255 forintra csökkent. Nem sok pénz ez, mondhatná akárki, aki nem tudja milyen sok lehet akkor, ha ebből jobban fölszerelhetik az intézetet olyan eszközöket vásárolhatnak, amelyekkel örömet okoznak, s az otthon lakóinak kellemesebbé teszik az idős korban oly nehezen múló időt. Apróság, hiszen nem telt sok munkájukba a „Pattantyúsokénak. Szakemberek, a szénbányáknál nagyobb feladatokhoz szoktak. Meg aztán végeztek ők már nagyobb értékű társadalmi munkát is. Bármilyen apró azonban, a segítőkészség, az emberség, az önzetlen támogatás mindig megérdemli a köszönő szót. Az említett brigád bizonyára talált egyéb tennivalót, a jövőre szóló elfoglaltságot is az otthonban. S ami külön figyelemre méltó: a népi ellenőrzés ezúttal abban is szerepet vállalt, hogyan lehet kijavítani a felszínre került hiányosságokat, segített az intézeti eknek abban, hogy ésszerűbben tudják felhasználni forintjaikat. Nem minden hiba, hiányosság javítható így ki azok közül, melyeket a népi ellenőrök vizsgálataikban föltárnak. Ez a kezdeményezés mégis példa lehet. Szép és követendő példa. (hekeli) íNénmőaG} 1988. november 18., hétfő
