Népújság, 1980. március (31. évfolyam, 51-76. szám)
1980-03-09 / 58. szám
Tanácskozik a megyei pártértekezlet (Folytatás az 1. oldalról.) val való elvi elkötelezettség jellemezte. Hangsúlyozták, hogy a KB Kongresszusi Irányelvei a társadalmi valóságunkat tudományos alapossággal tükröző politikai dokumentum- amely olyan feladatokat fogalmaz megamelyek társadalmunk fejlődésében napirenden vannak, időszerűek és megvalósításukhoz rendelkezünk a reális feltételekkel. Az elemző, következtető és feladatmeghatározó megállapítások helyesen tükrözik pártunk jól bevált politikai irányvonalát. Tisztelt elvtársak! A következőkben a beterjesztett dokumentumokban is megfogalmazottak közül egynéhány kérdést kiemelve, azokról részletesebben is szólok. Mindenekelőtt a kádermunkáról, helyzetünkrőL Idézem az előző pártértekezlet megállapítását: „Kádermunkánk egyik alapvető problémája jelenleg is, hogy a vezetők tervszerű utánpótlása nincs megnyugtatóan megoldva”. ,,A stabilitás és a tervszerű csere egymásnak nem ellentmondó követelmények. Amikor stabilitásról szólunk, akkor ez alatt nem a vezető, hanem a politika, a vezetés stabilitását értjük. A vezető cseréje nem öncélú tevékenység, hanem a kádermunka szükségszerű folyamata.” Azért fogalmazta meg az elmúlt pártértekezlet a fent idézetteket, mert sok volt abban a gond- sok volt a megoldásra váró, rendezésre megérett káderügy. Miről adhatunk most számot? Arról, hogy szívós, felelősségteljes munkával, következetességgel, de ugyanakkor az indokolt humánummal rendre megoldottuk feladatainkat. Ma arról tudunk beszámolni, hogy minden vezető beosztásban — a pártban és az élet más területén is olyan hozzáértő és fiatal, nagy munkabírású vezetőkkel rendelkezünk, akik hosz- szú távon jól végrehajtják itt- Heves megyében a párt célkitűzéseit. Megteremtődtek a tervszerű kádermunka feltételei is. Ma már a fontosabb beosztásokban — legalábbis döntő mértékben — az úgynevezett „második vonalban” olyan vezetők dolgoznak, akik alkalmasak az első számú vezetői feladatok jó, sikeres ellátására is. Mindezek következtében vált lehetővé, hogy a most befejezett választások alkalmával a pártban nem volt szükség a fontosabb beosztásokban dolgozó vezetők cseréjére. Hasonlóan lehet nyilatkozni a tanács, a szak- szervezet, a gazdásági élet területeiről is. Ugyanakkor arról is szólni kell, hogy a legnagyobb körültekintéssel végrehajtott kádercserék ellenére is egyes személyek — elsősorban, akik személy szerint érintve voltak — megsértődtek, nem értettek egyet az intézkedéssel. Szerencsére ezeknek a száma nem volt nagy. De általában is megjegyezhető, hogy még ma is tapasztalható esetenként, a különböző területeken dolgozó vezetőknél a sértődékenység, bízó nyos fajta úrhatnámsdg, a túlzott kényelemszeretet. Az is egyértelmű előttünk, hogy a jövőben is szükség van a stabilitásra és a tervszerű kádercserékre. A kádermunka egy folyamat, erről egyetlen 'pillanatra sem szabad megfeledkezni A tervszerű kádercserék célja: a párt politikája gyakorlati végrehajtásának hatékonyabbá tétele, a vezetés folytonossága, színvonalának emelése, a vezetői állomány fel- frissítése, az egyes vezetőknél meghonosodott helytelen vez tési módszerek, a konzervativizmus megszüntetése, a felkészítés a magasabb funkció betöltésére. &MiuMsU i?se. március 9„ vasárnap A küldöttek a szóbeli kiegészítést hallgatják Vagyis nem valamiféle rotáció alkalmazásáról van szó, hanem végső soron arról, hogy a szocializmus építésében előttünk álló feladatainkat eredményesebben oldjuk meg. A kádermunkában esetenként ma is gond, hogy más a párt és más az egyéb szervek értékítélete az adott káderről, vagyis más mércével mér a párt és más mércével mérnek más egyéb szervek. A pártszerveknek feladata azt. biztosítani, hogy a párt kádermunkáját, káderpolitikáját azonosan ítéljék meg mindenütt. A párt káderpolitikájának érvényre juttatása a párt feladata. A kádermunkát végzőknek — szerveknek és személyeknek — nagy a felelősségük. Mindenkor objektív értékelésre, őszinteségre, nyíltságra és határozottságra van szükség. A kádermunka személyhez ■ kötött, ezért végzése nagy körültekintést igényel, de' 'azt is látni kell, hogy a káder- munka célja a párt határozatainak végrehajtása, a szocialista építés . megvalósítása, és ez a döntő kérdés. Nekünk feladatunk a káderek védelme a különböző intrikákkal szemben, jelentkezzék az névvel, vagy név nélkül, de ugyanakkor az is feladatunk, hogy intézkedjünk akkor, ha az szükségessé válik, mindenkor a, közösségi érdekek előtérbe helyezésével. Ezután a gazdasági kérdésekről szólt a megyei part- bizottság első titkára A beterjesztett dokumentumokból is kiderül, a jelenlevők előtt közismert a népgazdaság helyzete- gazdasági helyzetünk. Azt hiszem, aat is lehet mondani, hogy egész népünk előtt is mindinkább ismert helyzetünk és feladatunk. Amit hangsúlyozni akarok, az a következő: a politikai és a ■gazdaságszervező munkában feladataink nem rövid. hanem hosszú lejáratúak. Ezt látjuk anélkül, hogy elveszítenénk optimizmusunkat. A feladatunk az, hogy ezt látva, ehhez a valóságos helyzethez azonosuljon párttagságunk és Heves niegye dolgozó népe. Gazdasági életünk alakulásában az elmúlt évben valami elkezdődött és következetesen folytatnunk kell ezt a munkát. Saját érdekünkben! A munkahelyeken fegyelmezetten ki kell használni a gazdasági élet minden tartalékát. Az óránkat mindenütt a mostani követelményekhez kell igazítani ügy, hogy azok a helyzetünknek megfelelően ketyegjenek. Felmerült már sokszor a kérdés: vannak-e nekünk a gazdasági életben további tartalékaink? Erre a válasz egyértelmű: igen, vannak, még akkor is, ha azoknak a mozgásba hozása nem kis erőfeszítéseket igényel. Ezek közül csak egynéhányat említek. a saját tapasztalataink alapján. — Gazdasági egységeinkben az elmúlt év során különböző felméréseket végeztek és intézkedéseket tettek a munkadró-gazdálkodással összefüggésben. A tapasztalatok egyértelműen azt bizonyítják, hogy a munkaerő- gazdálkodás színvonalának a növelése, a munkaszervezés javítása, a nagy értékű gépek jobb kihasználása nagy tartalékokat hordoz. Külön kell választanunk a munkaerő-gazdálkodást a szociális ügyektől. Meg kell honosítani • minden munkahelyen — s ez kemény munkát követel — a differenciált bérezést. Ez vonatkozik az iparra és a mezőgazdaságra egyaránt. A munkaerő-gazdálkodás javításában nagyon jelentős szerepe van a munka- fegyelemnek is. — A munka hatékonyságában tapasztalt különbségek — ágazatonként és vállalatonként — az elfogadhatónál nagyobbak. Ez vonatkozik az .iparra és a mező- gazdaságra egyaránt. A különbségek csökkentése objektív 'lehetőség. A hatékonyság egyik tényezője az anyag- és ,az ..energiafelhasználás. Az iparban a termelési érték anyagköltsége 50—60 százalék, az élelmiszeriparban ennél is magasabb Az anyag j élélitös része . importanyag.- Az. anyaghányad indokolatlanul nagy különbséget mutat az egyes vállalatok között. Ezen változtatni lehet és kell. — A mezőgazdaságban tényként áll előttünk, hogy az azonos feltételek között dolgozó üzemek teljesítésében nagyok a különbségek. Ezt a különbséget határozottan meg kell szüntetni. A megoldás útja a vezetés színvonalának növelése, a technológiai fegyelem betartása- általában a fegyelmezett, előrelátó munka. Világosan és egyértelműen meg kell fogalmaznunk azt. hogy több helyen nem a természeti és közgazdasági tényezők, hanem a vezetés gyengesége következtében eredménytelen a gazdálkodás. Erősíteni és szélesíteni kell a mezőgazdaságban a? együttműködést. Ennek legszélesebb formája a termelési . rendszerek tevékenysége, és áldásos haszna, egyértelműen bizonyított minden üzemben. Ma is gond azonban, hogy egyes gazdaságok eredménytelenségüket a termelési rendszerek hiányos szolgáltatásaival magyarázzák, ahelyett, hogy a kapott szolgáltatást, illetve technológiát megfelelően alkalmaznák. Arra van szükség, hogy kihasználják a szocialista mezőgazdasági nagyüzemben rejlő összes meglevő‘ lehetőségeket, hogy a szocialista kereteket tartalommal töltsük ki. Itt említem meg, hogy a megye termelőszövetkezeteiben jelenleg 22 152 főt tartunk nyilván, ebből 3506 főnek alkalmazotti státusa van. Ez körülbelül az egésznek a 15 százaléka. Az egri járásban ez az arány 40 százalék, a hevesiben 3 százalék. Egyes szövetkezetekben 60 százalék felett van ez az arány. Fel kell tenni a kérdést: mi indokolja ezt az állapotot? Vagy: igen szép és hasznos mellék- és kisegítő tevékenységnek vagyunk szemtanúi szövetkezeteinkben. A jövőben is támogatni szükséges a mezőgazdasági termeléssel összefüggő, a helyi lakosság igényeit kielégítő tevékenység fejlesztését. De csak azt! Minden más egyéb tevékenységet, mint például takarítási vállalkozás a fővárosban, vagy fuvarozási stb. — meg kell szüntetni. — A gazdasági építőmun- .kában — gazdasági és politikai vonatkozásban egyaránt a mi körülményeink között nagy szerepe van a szocialista munkaversenynek, a szocialista brigádmozgalomnak. Ezt a mozgalmat támogatni indokolt. De alapvető kérdés a munka hatékonysága szempontjából a vezetés színvonala, az előrelátó, határozott vezetői munka Éppen ezért a pártszerveknek elsődleges feladata: a vezetők célratörő munkája kapjon támogatást, bátorítást. A sikeres gazdasági tevékenység elérésében semmivel nem helyettesíthető, nem _ pótolható a magas szintű vezetői munka. ; Ezt, követően a, , megyénk, politikai életével, közérzetével összefüggő kérdésekről szólt Vaskó Mihály. — A pártaiapszer vezetek munkája jó, annak színvonala kedvezően fejlődött. Utólag is az állapítható meg. hogy az irányító munkában első helyre került a pártalap- szervezeti munka, annak jobbá tétele. Pártalapszervezete- ink eredményesen hajtják végre működési területükön a párt politikáját. Még a legkisebb közösségekben, is motorjai a társadalmi életnek. A pártszervek és szervezetek, a pártcsoportok tevékenységének elemzése utón így folytatta: — Az irányító pórt- és más szervek munkájuk végzése során törekedtek arra, hogy szövetségi politikánk érvényesüljön, hogy a munkás-paraszt szövetség szilárd legyen, hogy érvényesüljön társadalmi életünkben a szocialista demokrácia, hogy erősödjék a munkásosztály vezető szerepe. A fizikai dolgozók széles köre részt vesz . a társadalmi élet alakításában, mint testületi tagok, ott vannak az irányító munkában. A jövőben is úgy kell dolgoznunk és gondolkodnunk, hogy a társadalom minden becsületes tagja fontos, nélkülözhetetlen személynek érezze magát. Érezzék az emberek azt, hogy munkájukra, tevékenységükre, véleményükre elengedhetetlenül szüksége van szocializmust építő társadalmunknak. Ez mindenkire kötelező magatartás, kis és nagy beosztású vezető vagy beosztott, pártállami. vagy más területen dolgozókra egyaránt. Mindenkiben tudatosítanunk kell, hogy nagyon veszélyes a közélettől, az emberektől való elzárkózás általában is. de még inkább az, ha vezető be- osztásúakról van szó. Függetlenül attól, hogy milyen területen dolgoznak. A lényeg az, hogy a különböző területeken és beosztásban dolgozóknak milyen a viszonyuk, magatartásuk ahhoz a közeghez, amelyben élnek és dolgoznak. Sajnos, tapasztalhatók negatív jelenségek is: a tömegek véleményének a lebecsülése, érzéketlenség, a mindent megmagyarázás. az őszinteség és nyíltság hiánya, a szubjektivizmus, egyes esetekben a törlesztésre való törekvés. Még akkor is szólni kell erről, ha a megye társadalmi életére általában a pozitív tendenciák a jellemzőek, a károsak elenyésző mértékűek. Miből táplálkoznak mindezek? Részletezés nélkül: a vezetésre való alkalmasság hiányából, saját magunk személyének a hibás megítéléséből vagy túlértékeléséből. Említést kell tenni a lakosság ügyes-bajos dolgainak az intézéséről is. Általában rendben megy ez a munka, de tapasztalhatók negatív jelenségek is. Amikor az állampolgárok ügyeinek intézéséről esik szó, általában mindenkinek a tanácsi ügyintézés jut az eszébe. Pedig szó van a tanácsokról is és más egyéb szervekről is — a pártról, a szakszervezetről, a gazdasági és intézményi területekről egyaránt. Milyen jelenségekre kell nagyobb figyelmet fordítani? A lélektelen ügyintézésre, amikor nem az embert, hanem az aktát látjuk. Sokat kell tenni azért, hogy az ügyeket intézők a jogszabályok alkalmazását mindenkor illesszék be a társadalmi valóságba, azoknak szelleme szerint és ne paragrafusai szerint döntsenek. Elő kell segíteni az önállóság erősítését ahhoz, hogy az arra jogosult szervek döntsenek, ne tolják felsőbb szintre a döntések meghozatalát. A párt politikájának végrehajtásához kell igazítani a munkát, a magatartást mindenkor, A hajbókolásra semmi szükség nincs. A párt szövetségi politikájának szilárdítása azt követeli meg. hogy a szó igazi értelmében szolgáljuk a nép ügyét. Ugyanakkor egységesen kell fellépni a zavarosban halászokkal, az intrikusokkal szemben. A káros jelenségekkel való határozott fellépés mindenkor erősíti a pórt tömegkapcsolatait és intézkedéseinkben ebből kell kiindulni. A párt tömegkapcsolatának erősítése ezt követeli meg, hogy munkánkkal, a káros jelenségek megszüntetésével növeljük itt, Heves megyében a társadalmi élet demokratizmusát. Itt utalnék, vissza a korábban már említett kérdésre, tapasztalt egynéhány demagóg jelenségre is. Az természetes dolog, hogy mi, Heves megyében élők, bizonyos értelemben lokál- patrióták vagyunk. Nekünk igenis feladataink közé tartozik, hogy az itt élő emberek mind jobb körülmények között éljenek, hogy maximálisan teremtsük meg ehhez a feltételeket. Az objektív valóság figyelmen kívül hagyása azonban ebbéli törekvéseinkben demagógia. Az igényeink hangoztatása — a népgazdasági helyzet, saját munkánk,* gazdasági eredményeink figyelembevétele nélkül — tisztességtelen cselekedet, és hosszú távon politikailag kórosan hat céljaink megvalósítására. Mindenkor helye van a kemény bírálatnak, ha az indokolt. Sőt nincs jogunk hallgatni sem ilyen esetekben. De amikor nem erről van szó, hanem a saját munkánkról, akkor nem helyes felfelé vagy oldalra tekingetnünk, akkor az a helyes, ha keményen szembenézünk, saját magunkkal és megtesszük a szükséges intézkedést. Megyénk pártszervezeteiben a kommunisták körében, a gondolkodásban az említett negativ jelenségek nem széles körűek. De a nemzetközi helyzet, a gazdasági helyzetünk alakulásával összefüggésben vagy leszűkülnek vagy egy kicsit felerősödnek. Most egy kicsit felerősödtek. A demagógia ellen nem vagyunk teljesen bebiztosítva, a lényeg azonban az, hogy nekünk feladatunk fellépni ellene. Ezt tették pártszerveink — helyesen — most a vita során is, amikor az elhángzott véleményeket minősítették. Van ilyen feladata a megyei pártértekezletnek is. Ezt a feladatot sem szabad egyszeri aktusként felfogni, ezzel a jövőben is számolni kell, törődni kell vele a pártegység szilárdítása, a párt vezető szerepének érvényesülése miatt. Beszédének befejező részében a nemzetközi helyzetről szólt a megyei pártbizottság első titkára. Részletesen foglalkozott az amerikai imperializmus hidegháborús tevékenységével, a kínai hegemonizmus, a kínai külpolitika káros hatásával a világ'békére, az Egyesült Államokkal közös együttműködésével, szovjet- ellenességével. Tényekkel bizonyította a Szovjetunió Kínának nyújtott segítségét, amiért a kínai vezetés ' az internacionalizmus, a szocializmus elárulásával fizetett. Tételesen bizonyította azt a hatalmas erőfeszítést, amelyet elsősorban a Szovjetunió, a szocialista országok és a haladó népek a világbéke ügyéért tettek. Az utóbbi időben mint közismert, a hidegháborús helyzet szításában az Egyesült Államok vezető körei járnak az élen. Nem tehetünk úgy, mintha a hidegháború szítása jelentéktelen lenne, de nekünk akkor is optimistának kell lennünk. Annak kell lennünk, mert a hangvétel erősödése, vagy a carteri doktrína sem változtat azon a történelmi tényen, hogy az USA és szövetségesei „egymás mellett élésre vannak ítéltetve” a szocialista világrendszerrel, A 62 évvel ezelőtt történt esemény, a Nagy Októberi Forradalom győzelme, a 35 évvel ezelőtti események, a szocialista világrendszer kialakulása, a napjainkban is lejátszódó folyamatok egyértelműen bizonyítják részükre, hogy más kivezető út nincs. Nincs más alternatíva, mert egy újabb hidegháborútól, annak terheitől nem lenne mentes az amerikai földrész sem. Utalt Brezsnyev elvtórs február 22-i világszerte nagy érdeklődést . és széles körű pozitív visszhangot kiváltott beszédére, amely tükrözte a Szovjetunió nagyfokú felelősségérzetét a világ békéjéért, az emberiség jövőjéért. A haladó emberiség számára megnyugtatóan hatott, hogy a Szovjetunió a háborús hisztériával, a fegyverkezési versennyel a békéért, a világ biztonságáért vívott következetes harc doktrínáját állítja s’zembe. Ennek a mostani helyzetben különös jelentősége van. Ugyanakkor a beszéd nem hagyott kétséget az iránt sem, hogy a szocialista országok a proletár internacionalizmus elvéhez híven, minden támogatást megadnak a nemzeti felszabadulás, a társadalmi forradalom erőinek. Nincs szükség a Magyar Népköztársaság nemzetközi tevékenységét meghatározó, a XI. kongresszuson megerősített elvek módosítására, legfontosabb külpolitikai cél-- .iáink felülvizsgálatára. Ebben a szellemben fogalmazódtak meg a Központi Bizottság irányelvei is pártunk XII. kongresszusára, és ezt hangsúlyozta a Központi Bizottság legutóbbi, február 28-i ülése is. Az irányelvek vitája során nemzetközi politikánk egyöntetű helyeslésre és támogatásra talál párttagságunk, a széles közvélemény részéről. Kérem a. pártértekezletet; hogy a beterjesztett dokumentumokat, a szóbeli elő-' terjesztést vitassa meg, (Folytatás a partértekes* let vitájáról lapunk 7. oldae Ián.) »
