Népújság, 1980. február (31. évfolyam, 26-50. szám)

1980-02-20 / 42. szám

MS tartalékaink Á szerződéses fegyelem AZ IMPOZÁNS ÉPÜLE­TEK látványa, a minden igényt kielégítő orvosi be­rendezések bemutatása meg­nyugtat, örömmel, tölt el: lám, az összefoglalás, a gon­dos munka nem marad ered­mény nélkül. A balatonfüre­di szívkórház bővítéséről szóló televíziós tudósítás azonban mégsem „happy end”-del zárult. Hiába volt ugyanis az áldozatkész mun­ka, mert a bővítés egyik al­vállalkozója, a pécsi liftsze­relő vállalat — miután ten­gelyhibás felvonókat kapott — nem tudta teljesíteni szerződésben vállait kötele­zettségeit, így az új kórház­rész átadása feletti öröm sem lehetett teljes. A beteg emberek gyógyításával fog­lalkozó intézmény számára a hibátlanul működő lift lét- fontosságú berendezés, ha nem működük, vagy — mint Balatoni üreden történt — fel sem tudják szerelni, olyan láncszem esik ki a gé­pezetből, amelynek a gyó­gyításhoz ugyan látszólag kevés köae van, de nélküle akadozik, csaknem lehetet­lenné válik a kórházi dolgo­zók munkája. Valaki, valahol tehát nyilvánvaló mulasztást követett el, egészen ponto­san, nem teljesítette vállait kötelezettségét... A Mezőgazdasági és Élel­mezésügyi Minisztérium az ágazat tavalyi tevékenységét bemutató tartalmas összeállí­tását lapozgatva olvasom a következő sorokat: „Fejlődés mutatkozik a több éves szer- zödéskötésekben, a szerződé­ses fegyelem terén elért ja­vulás azonban nem kielégí­tő. Változatlanul sok problé­ma adódik a szerződésekben rögzített feltételek — minő­ség, mennyiség, határidő — be nem tartása miatt. ..” Még egy példa, szintén a televízió tudósítása alapján. A színhely a Tudományos Akadémia, a belkereskede­lem tárca vállalatainak or­szágos tanácskozása. Csodál­kozom és szinte felfoghaitat- lannak tűnik számomra, hogy a miniszternek az or­szág nyilvánossága előtt kell figyelmeztetnie a vállalati vezetőket munkájuk alapve­tő hibáira, és felszólítani őket, változtassanak szemlé­letükön. A vállalatok több­sége ugyanis a tanácskozás időpontjáig még nem kötöt­te meg az 1980-ra vonatkozó szerződéseket. Az eddigiek is bizonyít­ják, hogy valami nincs rend­ben, vállalataink egy része rosszul értelmezi az orszá­gon belüli együttműködést, a hazai kooperációkra, közös gyártásokra, beruházásokra stb. vonatkozó szerződések „játékszabályait”. AZ ELŐÍRTNÁL gyen­gébb minőségű a kapott áru? Ugyan, kérem, dehogy kérünk felelősségre vonást, hiszen holnap velünk is meg­történhet ugyanez. .. Nem kötjük meg a szerződéseket? Miért kell ilyen jelentőséget tulajdonítani ennek? Az élet megy tovább, és papíron utó­lag is ráérünk rögzíteni az adatokat. Legfeljebb a vá­laszték lesz egy kicsit szegé­nyesebb, az üzletek ettől még nem zárnak be. vala­mit mindig lehet vásárolni... Ezeket a mondatokat a gyakorlat példái sugallták, az egyes vállalatok bizonyá­ra vérig sértődnének, ha ilyen kijelentésekkel, szem­léletmóddal jellemeznénk őket. Mert azt mindenki el­ismeri, hogy „általában” ilyen a helyzet, hogy a ha­zai együttműködést közel sem jellemzi az a határo­zottság, tervszerűség, kor­rektség és minőségi munká­ra való törekvés, mint ugyanezen termelői egysé­gek külföldi partnerekkel fennálló kapcsolatait, de az önvizsgálatig csak kevesen jutnak el. a fogyatékosságok feltárásáig, a hibák beisme­réséig, felelősségre vonásáig még ennél is kevesebben. Az MSZMP kongresszusi irányelvei világosan és egy­értelműen fogalmazzák meg, hogy gazdaságpolitikánk alapvető célja a népgazdaság tervszerű és kiegyensúlyo­zott fejlődésének biztosítása: „Az országos feladatok ki­alakításában. megoldásában jóbban kell építeni a válla­latokra, a szövetkezetekre, amelyek önálló felelős mun­kájától. vállalkozó szellemé­től. gazdálkodásuk eredmé­nyességétől döntő módon függ gazdasági előrehaladá­sunk.” Fejlődésünk egyik alappillére tehát adott. A PART, AZ ORSZÁG NÉPE, az eddigi eredmények alapján, bizalmat szavazott, önállóságot biztosított a nyu­godt épitőmunkához. A kép­zeletbeli mérleg azonban csak akkor fog egyensúlyba állni, ha a másik oldal, vagyis a vállalatok tevékeny­sége. mindennapos munkája is ebben a szellemben zajlik, A felelőtlenség, a szerződé­ses fegyelem be nem tartása nemcsak egyszerűen mások becsülettel végzett munkájá­nak eredményességét veszé­lyezteti, hanem népgazdasá­gunk számára is gondokat okozhat. (K. H. J.) Több egri bor lUliskolcnok Több mint egy évtizede tart gyümölcsöző kereskedel­mi kapcsolatot Borsod me­gyei. miskolci élelmiszeripari vállalatokkal az Eger—Mát­ra vidéki Borgazdasági Kom­binát. Az elmúlt napokban a kombinát vezetői együttmű­ködési. kiskereskedelmi és árubeszerzési szerződést kö­töttek a Miskolci Élelmiszer­kiskereskedelmi Vállalattal. Az Eger—Mátra vidéki Borgazdasági Kombinát a szerződésben vállalta, hogy megjavítja Borsod megye székvárosának, Mískolcnak palackosbor-ellátását, bővíti a palackos borok eddigi vá­lasztékát és gondoskodik ar­ról is, hogy legyen mindig elegendő készlet a Márka üdítőkből. Vállalta továbbá a túrajárat szerinti terítés és á göngyölegezés rendjének be­tartását, megszigorítását. A szerződésben rögzítették a két vállalat szocialista bri­gádjai szorosabb együttmű­ködésének módozatait is. ffaréíffir# a kor real Reggel óta beszélgetünk, most pedig már közeledik a 11 órás vezetői tanácskozás, ideje tehát befejezni. Csak­hogy ez nem is olyan köny- nyű! Mert a gyár a témánk természetesen, ez a néhány év alatt széppé és erőssé ser­dült gyár. és ez Vass Tibor száméra olyan, mint család­ban a gyerek. Néha nevet, néha elmoso­lyodik a gyáregységvezető, attól függően, hogy a „gye­rek”. a Finomszerelvénygyár hevesi gyáregysége melyik fejlődési periódusánál tar­tunk. jóról van-e szó, vagy netán válami átmeneti gyen­gélkedésről. Mindenesetre, annyi bizonyos, hogy az utóbbi öt év döntő jelentő­ségű a „kis Berva” életében. — Ne legyen tévedés — emeli fel kezét figyelmeztető­en a gyáregységvezető —, nem akarom én lebecsülni a korábbi esztendőket sem, de még most sincs tíz éve an­nak, hogy elhatároztuk: a hevesi szabad munkaerő le­kötése érdekében (közben Egerben munkaerőhiány) és ipartelepítési meggondolások alapján gyárat építünk. a többség, a munkásgárda már a hevesi vidékről került ki, ők az elsők, akik nem­csak ízlelgetik, de élik is a munkássá válás bonyolult, nehéz folyamatát. És aho­gyan ők előrehaladnak ezen az úton. úgy fejlődik a gyár is. Részben kívülről is, szemmel láthatóan, részben belülről: 1975-ben megépül a szerelde, végleg szakítanak az induláskor otthont adó „kúriával”, az addig ott dol­gozók is beköltöznek a te­lephelyre. így 76-tól már együtt a család, és újabb termékcsaláddal bővül a profil, hidraulikus berende­zésekhez gyártanak nagy­nyomású tömlőcsatlakozdkat. Új csarnok Gyárat építünk A kezdet azonban nem szó szerinti építkezésit jelen­tett. hanem „csak” munkát. A strand melletti épületet kapták meg — kúriának be­cézték —, azzal a céllal, hogy ott szerelőmunkát vé­gezzenek. Ez a majdani gyár embrionális állapota, 1971. március 15-öt írnak, és 140 — Egerben már a munka fortélyaival megismerkedett — emberrel munkához lát­nak. Az újabb nagy dátum 1974. augusztus 20. Ekkor adják át ünnepélyesen a je­lenlegi telephelyet. Most már alkatrészgyártás is fo­lyik (olajkályhához adago­lók. gépkocsikhoz vil'logó- automaták, motorkerékpá­rokhoz porlasztók és gépko­csikürtök), és ebben az év­ben 377-es létszámmal 92 millió forint termelési érté­ket produkálnak Vass Tibor szükségesnek érzi erről megjegyezni, hogy a mérnökök és szakmunká­sok a törzsgyárból jöttek, de — Olyan nagy volt irán­tuk az érdeklődés — magya­rázza Vass Tibor —, hogy elhatároztuk, új csarnokot építünk — kizárólag e ter­mék számára. Az eredmény: ezer négyzetméter alapterü­lettel nőtt a gyár. S közben mind jobban be­letanultak a munkába, 1978- ban 182 millió forint a ter­melési értékük, duplája an­nak, amit a kezdet évében, 1974-ben produkáltak. Ez, akkor igen jelentős ered­ménynek számít! Büszkék rá, örülnek neki, és nagy kedvvel tovább dolgoznak. Már 576-an vannak (a nem fizikai állomány a kezdeti 47-ről 48-ra „módosult” ek­korra). és minden tekintet­ben képesek arra. hogy a XI. pártkongresszus által megfogalmazott termékkor­szerűsítési folyamatban részt vegyenek. Hogy ilyen rövid idő alatt ez így lehetséges, az egyál­talán nem a véletlen műve, és több összetevőből áll: ha­tározott, céltudatos gazdasági vezetést és pártmunkát foglal magában, s egyben jelzi a törzsgyár sok segítségét és azt is. hogy a fiatal gyár igazi otthonra talált Heve­sen. A kongresszusi határoza­tok alapján felülvizsgálták a termékszerkezet korszerűsíté­sének lehetőségét, felhagytak a már nem gazdaságos mo­torkerékpár-porlasztók és au­tókürtök gyártásával, majd 1978-ban megtörtént a nagy. Előttünk a gondosan ösz- szeállított statisztika. Tíz évre visszamenően nézeget­jük. vizsgálgatjuk a verpe­léti Dózsa Termelőszövetke­zet adatait. A legnagyobb érdeklődésre természetesen a költség és nyereséghányád száma tart igényt, hiszen végső soron ez a mutató, „mondja” ki. hogy jól, vagy rosszul alakult-e az esztendő a közös gazdaság számára. A mínusz jel először 1978- ban jelenik meg a nyereség rovatban, amikor a szőlő rossz termése miatt jelentős kiesést szenvedett el a gaz­daság. Innen már csak egy ugrás a tekintetnek az 1979- es évre. amikor a veszteség és az alaphiány együttes ösz- szege nyolcmillió 181 ezer forintot tesz ki. Mérlegen a verpeléti veszteség Valamikor nem is olyan — egyáltalán régen — még szomorú szenzációnak hatott, ha egy-egy termelő- szövetkezet zárszámadása­kor veszteségi'ől számolt be a tudósítás. Az idén aligha lehetne még az érdekesebb újságcikkek közé is besorol­ni egy-egy veszteséges tsz- ről szóló híradást, hiszen ti­zenhét közös gazdaság zárta sikertelenül az évet me­gyénkben. Ha tehát egy ter­melőszövetkezetben a vesz­teség okait vizsgáljuk, ak­kor olyan összefüggésekre, a konkrét tényeken keresztül olyan tendenciákra igyek­szünk rávilágítani, amelyek túllépnek egy gazdaság ha­tárán és próbálják ráirányí­tani a figyelmet a megol­dandó kérdésekre. Mindenekelőtt annak a vé­leménynek szeretnék hangot adni, hogy egy-egy mezőgaz­dasági üzemben a veszte­ség nem tragédia. Hogy me­gyénkben tizenhét gazdaság tartozik most ebbe a kate­góriába, azt sokkal inkább a reális gondok tükröződé­sének lehet tekinteni, s az mindenképpen örvendetes, hogy adminisztratív simítá­sokkal nem terelődött el a figyelem e gondok megoldá­sának szükségességéről. Tu­domásul kell venni, hogy a mezőgazdasági üzemek gaz­dálkodását is érintő szigo­rúbb szabályozórendszer könnyen negatív irányba len­díti ki a mérleg serpenyőjét, esetleg olyankor is, amikor egy-egy termelőszövetkezet egyébként hozza az évek óta megszokott tervet, produkál­ja a szokványos hozamokat és munkatempót. Ha az okokat visszamenő­leg vizsgáljuk, Verpeléten például tíz évvel ezelőtt ho­zott utoljára nyereséget a csaknem száz hektár barac­kos. Azóta minden évben elfagyott a termés és az eddig bele­fért a gazdálkodás terheibe. Az idén már nem. Jövőre még úgy sem. Tíz esztendővel ezelőtt há­rom és fél millió nyereséget hozott. 1971. óta viszont minden esztendőben 109 . százalékos árbevételi kiesés forrása ez a gyümölcsös. A fagyzugos helyre telepített, barackos — a tények meg­kérdőjelezik a szakmai dön­tés helyességét — árbevételi negatívumának ellensúlyo­zására. több éves tapasztalat után talán előbb is gondolni lehetett volna a tervek készí­tésekor. Tény, hogy az idea mérle­get ismét nyomta a gyümöl­csös árbevételének hiánya, amely 1971 óta halmozódik. Az elmúlt esztendő igen rossz búzatermést hozott. Nem volt kivétel ez alól Verpelét sem. ahol csaknem három és fél millió forinttal kevesebb volt az árbevétel a tervezettnél. Borsóból egy­milliós haszontól esett el a gazdaság, a gyengébb szőlő­termés okozta veszteség pe­dig 3,3 millió forint volt. A szántóföldi növénytermesz­tés, a zöldség és gyümölcs, valamint a szőlő együttesen kilencmillió forintnyi negatí­vummal terhelte meg a „rossz oldalt”. A termésben jelentkező gondokat már a múlt esz­tendő júniusában felismerte a termelőszövetkezet veze­tése. Olyan másodvetésekkel próbálkozott, amelyek rész­ben ellensúlyozzák majd a rossz termés várható követ­kezményeit. Bár szerződést is kötöttek az áru a, mégis a termett uborka kétharma­dát be kellett szántani érté­kesítési lehetőség hiánya miatt, s leszedve, szállításra előkészítve a földön maradt húsz-huszonöt vagonnyi dinnye. A tervezett árbevé­tel így itt is, elmaradt. Ebből az esetből is kitű­nik. hogy a szerződéses fe­gyelem. a felvásárlás, a ke­reskedelem a jövőben még nagyobb szerepet fog ját­szani. Visszahatása a ter­melésre közvetlenül is érzé­kelhető. s az egész komplex tevékenység magasabb szint­re emelése sürgető és el­odázhatatlan gond, amely megoldásra vár. Azzal is tényként kell viszont szá­molni, hogy a mai követel­mények között egy termdősiovetkezel irányítása nem merülhet ki csupán ter­melési kérdésekben. Olyan bonyolult, nagy áttekintő, szervező és piaci manővere­zőkészséget igényel, amelyek­nek hiányát táblán maradó, vagy éppen beszántásra ke­rülő terméssel kell megfizet­ni. Az új szabályozók a ter­melő árak emelésével 3,6 millió forintos többletbevé­telhez juttatják ebben az esztendőben a verpeléti ter­melőszövetkezetet, a pluszki­adások — energia, műtrágya árának emelése például — viszont hat és fél millió fo­rinttal terhelik a kiadásokat, így tehát még fontosabb lesz, hogy a tervezett árbe­vételek pontosan, menetrend szerint fussanak be a közös gazdaság pénztárába. Még nagyobb jelentősége lesz a gondos, körültekintő tervezésnek. Egy olyan gaz­daságnak, amilyen a verpe­léti Dózsa Termelőszövetke­zet, számolnia kell azzal, hogy a különösen időjárás­érzékeny kultúra, a szőlő okozhat kellemetlen meglepe­téseket Már 1978-ban is több milliós kiesés forrása volt a gyengébb termés. Fo­kozatosan előtérbe kerülnek az úgynevezett biztonságosán kompenzáló tevékenységek. Verpeléten például duplájá­ra emelik az olajos magvú nö­vények termőterületét, s ez jó kiegészitő a szóló mellett, amely az összes árbevétel 30 százalékát adja. Természetesen az első szá­mú biztosíték a stabil veze­tés és jó szakembergárda. Az utóbbi felfrissítésre szo­rul Verpeléten. Az állatte­nyésztési ágazatban például már most jó jelei mutatkoz­nak a két esztendeje mun­kába állt középvezető tevé­kenységének. A nem is oly régen még ijesztően ala­csonynak mondható 1250 li­teres tehenenkénti átlag most háromezer liter fölé emel­kedett. s ez döntően a hoz­záértő szakmai irányításnak köszönhető. Az a veszteség amely a tavalyi esztendőben érte a gazdaságot, fontos fi­gyelmeztető volt. Igaz, úgy is fel lehetne fogni, hogy csu­pán a rendkívüli kedvezőt­len körülmények egyszeri és véletlen összejátszása okoz­ta a kialakult helyzetet. Sokkal hasznosabb azon­ban olyan konzekvenciát le­vonni az ügyből, amely hoz­zásegíti a termelőszövetke­zetet ahhoz, hogy a megsza­bott három esztendő alatt kigazdálkodja a veszteséget. Az idei esztendőtől a már említett szigorúbb körülmé­nyek ugyanis nem teszik le­hetővé. hogy megszokott kö­zepes szinten folytasson gaz­dálkodást bármelyik mező- gazdasági nagyüzem is. A mérleg nyelve csak ak­kor billen pozitív irányba, ha az eddiginél lóval na­gyobb erőfeszítéseket tesz a termelőszövetkezet szakmai és felső vezp+asp hr,av a tag­sággal karöltve ’éoáct tudion tartani a ma követelményé­vel. Szigethy András minőségi „ugrás”: pneumati­kus autómatikaelemek gyár­tását határozták el, s rövi­desen megkezdték az Ikarus autóbuszok ajtőműködtető automatikájának gyártását. Az eredmény még a szakem­bereket is meglepte. 1979- ben ugyanis 350 millió forint termelési értéket értek el. és ennek 55,5 százalékát már az új termék hozta. — Figyeljük csak — ír számokat egy noteszlapra a gyáregységvezető —, a lét­szám ekkor 582, a kezdethez képest 54 százalékkal emel­kedett, a termelési érték vi­szont majdnem négyszerese a kezdetinek! , Ez mutat vala­mit.. jelent valamit, valami nagyon fontosat. Azt, hogy megtanultunk, tudunk dol­gozni. És ami legalább eny- nyire fontos, de inkább fon­tosabb: a dolgozóink az em­berek. Én ki nem állom a nagy szavakat, de azt igen i,s meg kell mondani, hogy többek lettek. Nagyobb lett a becsületük, és egészségesen kialakult az önbecsülésük. Igaz, rengeteget áldoztak szakmai felkészültségük fo­kozására, de most már lát­ják, hogy megérte, érdemes megkérdezni őket.. Így is történt. Berki Jánosné ajtóműköd- tető szerelő, betanított mun­kás. Arca fiatal, alkata vé­kony, nem látszik rajta, hogy két gyerek édesanyja, pedig Ági lánya már hatodikba .jár. a kisfiú, Zsolti pedig szeptemberben kezdi az is­kolás éveket. — 1971-től dolgozom itt, korábban az állami gazda­ságban voltam a kertészet­ben. Itt először villogóbeállí- tó voltam, amikor pedig visszajöttem a gyesről, olaj­úszószerelést végeztem. Éz így ment egészen 78-ig, ak­kor két hónapig be kellett járni Egerbe, megtanulni ezt az ajtóműködtetőt. Most már ezt csináljuk. A mesterem azt mondta. . . Fülöp Dezső 25 éves fia­talember korán, kilenc esz­tendővel ezelőtt kezdett dol­gozni. . . — Nem volt otthon, aki keressen, azért kellett abba­hagynom a tanulást. Mert tanultam, a Finomszerelveny- gyárban voltam 71-ben tanu­ló, de abba kellett hagy­nom. .. Árvái Berci a mes­terem, azt mondta, bármikor szívesen visszafogadnak. így aztán, néhány évi segéd- munkáskodás után — a 21- es Volánnál voltam — 1974 májusától már újra itt va­gyok, itthon. Először, két év­ig gépmunkásként dolgoztam, akkor indult egy tanfolyam, felnőtt szakmunkásképző, azt elvégeztem, így most már beállító lakatosként vagyok szakmunkás, bár az órabé rém még nem valami sok, jelenleg 15,50. .. Ö is „kétcsaládos” és há­rom műszakban dolgozik. Hozzájuk hasonló helyzet­ben és körülmények között sokan dolgoznak a gyárban, melynek termékei már kez­dettől eljutnak külföldre is. Legutóbb, 1979-ben a szocia­lista országokba irányuló exportjuk értéke 42,3 millió, a tőkés pedig 32,8 millió fo­rint volt. Most — mint or­szágszerte a munkahelyeken — az itt dolgozók is a XII. pártkongresszusra és felsza­badulásunk 35. évfordulójá­nak méltó megünneplésére készülnek. Az eddigi 16 szo­ciális,ta brigád mellett most. további öt indul munka ver senybe, és természetesen va­lamennyien csatlakoztak a győri Sziklai Sándor szocia­lista brigád felhívásához. Megtették, mert akarják és képesek rá. A lig ot,-hat esztendővel azután, hogy ez a vidék még — ipari területként — csak egy fehér folt volt. B. Kun Tibor 1980. február 20„ szerda

Next

/
Thumbnails
Contents