Népújság, 1980. január (31. évfolyam, 1-25. szám)
1980-01-31 / 25. szám
Fél évtized mérlege 1980 A SZÁMVETÉSEK esztendeje lett. öt esztendővel ezelőtt láttak munkához az akkor megválasztott párt- és tömegszervezetí vezetők. Most nem kevesebb, egy fél évtized tevékenységét teszik mérlegre ezekben a hónapokban, mielőtt meghatározzák a következő hosszabb távra szóló tennivalókat. Ilyen számvetés történik a szakszervezetek nőbizottsá- gaiban is. Az elmúlt években — az MSZMP KB 1970 februári, a nők élet- és munkakörülmé- \nyelnek javítását célzó határozatától kezdve —■ előtérbe kerülnek azok a nőkkel kapcsolatos feladatok, amelyeket az élet vetett fel, miután fokozódott a nők termelőmunkába állítása. Tíz esztendővel ezelőtt még úgy fogalmazódott meg: nagyobb lépésekkel kell előbbre jutni a nők egyenjogúságának valóra váltásában, mert a szemlélet és a gyakorlat messze elmarad az alkotmányban rögzítettektől. Azóta, a feladatok alapjaiban ugyan azonosak maradtak, de az eddig elért fejlődés nyomán más sorrendben és más súllyal fogalmazódnak meg. Az eddig elértekben, az elkönyvelhető eredményekben nagy szerepük volt a szak- szervezeti bizottságok mellett működő nőbizottságoknak. ÖT ESZTENDŐVEL ezelőtt a szakszervezeti választások során, ott, ahol a dolgozók ■ létszáma szükségessé tette, nőbizottságokat hoztak létre, s e nőbizottságok vezetői — kisebb helyeken a nőfelelősök — tagjai lettek a vállalati szakszervezeti bizottságoknak. Természetesen következett ebből, hogy szavuk sokkal nagyobb súllyal esett latba, mint korábban. Rendszeres résztvevői voltak magasabb szinten zajló tanácskozásoknak, s így lehetőséget kaptak arra, hogy mindenütt szót emelhessenek a dolgozó nők ügyében, akár a bérezésről, akár a jobb munka megbecsülését jelentő kitüntetésekről, jutalmazásokról volt szó. Ott, ahol a szakszervezeti bizottságok komolyan vették a nőbizottság létét, annak segítségével valóbán hathatós intézkedések születtek. Az erdőgazdaságnál a szakszervezeti munka színvonalának emelkedéséhez hozzájárult az a tény is, s a nőbizottság munkája is jobbá vált általa, hogy érezhették, számítanak felelősségteljes közreműködésükre. Érdemes számba venni azt is, mit tettek tulajdonképpen a nőbizottságok. A Finomszerei vénygyárban a szak- szervezet síkraszállt minden esetben a nők valódi egyenjogúságáért. érzékelhető ez a bérek alakulásában, a nők kiemelésében, különböző fokozatú kitüntetéseknél. A Mátravidéki Fémművekben nagy szerepe volt a nőbizottságnak abban, hogy az üzemegészségügy olyan nagy támogatást kapott egyrészről, s olyan megértésre talált másVészről, a dolgozók körében. A Mátraalji Szénbányáknál szintén a munka egyik sarkalatos pontja volt a nők munkakörülményeinek javítása, s ennél a vállalatnál különösen sokat tettek a gyermekintézmények fejlesztéséért, saját erőből is, megértve, hogy ez nem csupán nőpolitikái kérdés. KIFEJTETTÉK a véleményüket a nőbizottságok .vezetői, tagjai ott is, ahol a nők tanulásáról, szakképzettségük növeléséről — vagy egyáltalán megszerzéséről — volt szó, s ennek eredménye az Egyesült Izzón és a dohánygyáron túl is sok helyen mérhető. Általában levonható 'az a következtetés, hogy ahol a szakszervezeti bizottságok, s ezen is túlmenően a vállalatok párt- és gazdasági vezetői komolyan vették a nőbizottságokat, kérték véleményüket a nödolgozókat érintő intézkedések meghozatala • előtt, ott a nöbizottság munkája is megfelelő volt, valóban szolgálta a nők érdekeit. Mint ahogy ennek ellenkezője is igaz, ahol ezt másodrendűnek, mellőzhető- nek találták, ott a nőbizottság munkája leegyszerűsödött a gyermeknapok, nőnapok rendezésére. Ez viszont, vitatni sem lehet, nem sok segítséget jelentett a nők helyzetével kapcsolatos mindennapi feladatok megoldásához. Ezeken a helyeken alakulhatott ki olyan vélemény, hogy a nőbizottság mindössze egy bizottsággal többet jelent. Természetesen ott, ahol ilyen vélemény alakulhatott ki, közrejátszott az is, hogy nem találták meg minden esetben a megfelelő személyt erre a felelősség- teljes munkára Ha összegezni akarjuk a tapasztalatokat, ehhez kívánkozik az is. högy még több helyen fellelhető olyan gyakorlat, amely, szerint a nők érdekében hozott határozatok végrehajtásáért a nőbizottságot teszik felelőssé, holott, ez kollektív tennivaló. Már csak azért is hibáztatható ez a felfogás, mert maga a párthatározat is a párt-, gazdasági és társadalmi vezetők együttes feladatává teszi ezt. NEM LEHET FELADATOK teljesítéséről beszélni anélkül, hogy valami módon előbbre ne néznénk, hogy ne beszélnénk az eredmények, vagy éppen a helyenként észlelhető sikertelenségek alapján arról, miként kell továbblépni. A megyei nőbizottság elkészítette számvetését, s ezt követnie kell annak, hogy az üzemekben, vállalatoknál a szakszervezeti bizottságok napirendre tűzik az ötéves munka értékelése során a nőbizottságok által végzett munka értékelését is. E viták alapján lehet majd érdemben dönteni arról, hogyan kell a jövőben elhárítani a határozatok végrehajtását gátló akadályokat, hogy a nőpolitikái kérdés megoldása mindinkább kollektív munka legyen, eredménye pedig forintokban is mérhető gazdasági eredmény. Deák Rózsi Vezetőség- és küldöttválasztő taggyűlésről jelentjük rr Őszi számvetés — egészséges türelmetlenséggel Sok mindent jelez az a témakör, amellyel egy taggyűlésen foglalkoznak a hozzászólók. A Csepel Autógyár 3. számú Egri Gyárának ösz- szevont vezetőség- és küldöttválasztó taggyűlésén a következőkről mondták el a véleményüket a párttagok: szemléletváltozás és gazdasági munka; a káderutánpótlás helyi feladatai; körültekintőbb foglalkozás az idős szakemberekkel; a politikai képzés helyzete, a vitakörök színvonala az üzemi alap- .szervezeteknél; miként lehet alapozni a KISZ-tagokra: a pártfeladatok és a pártel- lenörzés összefüggései; a tervek és a termelés ... Széles , a skála, ám ahhoz, hogy ilyen tág térben mozogjon Szavaz a tagság Program szerint — Hétfőn-kedden jön a szakember — Megszűnik a munkalap — Nemcsak] joga — Három ké.nyszerkiköltözés Új lakáskarbantartási rend Egerben Ki tudná számba venni azt a töméntelen . bosszúságot, amit a tanácsi lakásokban a csöpögő vízcsap, a beázott tető, a vizes falak, vagy a nem működő fűtőtestek okoztak. A bérlők mérgét azután még csak fokozta a javítással járó bürokrácia, a kényelmes munka miatt hetekig feltúrt lakás, és nemegyszer a szerelők hanyagsága is. Az egri Ingatlankezelő, Közvetítő és Lakásberuházó Vállalatnál is —, amely a megyeszékhely csaknem ötezer lakását karbantartja, gondozza —. végül megelégelték a többségükben jogos panaszokat, és bizony a szervezetlenség, a bonyolult ad-, minisztráció már magát a vállalatot is nyomasztotta. Ezért is dolgozták ki az elmúlt hónapokban a lakás- karbantartások új rendjét, amit február 1-től vezetnek majd be. Karácsonyi László igazgató kérésünkre ekképpen foglalta össze a belső reform lényegét: — A korábbi gyakorlattal ellentétben, megpróbáljuk a jövőben valamiféle rendszerbe foglalni karbantartó- javító tevékenységünket. Három csoportba osztjuk a bejelentéseket: lesznek halasztást nem tűrő javítások, mint például a csőtörés, vízvezetékek, csapok, életveszélyes hibák, amit a bejelentést követően azonnal rendbe hozunk. Külön gyorsszolgálati csoportunkkal cseréljük ki a különböző berendezéseket, mint például a bojleredet, kályhákat, fűtőtesteket. Ilyenkor a szerelők a bejelentést követően jól felszerelt furgonjukkal azonnal képesek a helyszínre sietni. A különösebben nem sürgős javításokat ' —, beázást, vakolatjavítást, festést — a jövőben program szerint végezzük. A bejelentés időpontjától függően soroljuk be a munkákat, hogy ezt a tevékenységünket is szervezettebbé tudjuk tenni,, rendszerbe foglalhassuk. A vállalatnál úgynevezett durva és finom programok készülnek, a szerszám- és anyagszükséglettől függően. A jövőben minden hibát a házkezelési csoportnál, a Za- lár utcában jelentenek be a lakók szóban, vagy írásban. Itt a hibafelvevők a személyesen megjelenőket azonnal tájékoztatják arról is, hogy a bejelentett panasz orvoslása kire tartozik és mégegyeznek a bérlővel, hogy melyik napon keresik fel a szakemberek a lakást. Az északi városrészben lakóknál hétfőnként, a délieknél keddi napokon jönnek a kivizsgálok, akik felmérik az elvégzendő javítás jellegét, anyag- é« szerszámigényét. Egyúttal feljegyeznek minden olyan rendellenességet, kérést, bejelentést is, amiről korábban a lakó elfeledkezett a ház- kezelőségen. Ezután a központban . összegzik, hogy e munkákhoz mikor kezdhetnek hozzá, és csak ha már minden együtt van, akkor értesítik a lakót, hogy ezen és ezen a napon érkeznek. Azokat pedig, akik levélben jelentik be valamely berendezés meghibásodását, kéri az ingatlankezelő, hogy lehetőség szerint közöljék a gázkészülékek cseréjénél a T1GÁZ szakvéleményét, ha szükséges, mellékeljék a költségvállalási nyilatkozatot, és azt is, hogy a hónap mely hétfőjép, illetve keddjén tudnak otthon maradni és várni a kárfelmérőket. A programozott karbantartás révén megszűnik az eddig használatos munkafa- pos rendszer, továbbá ezután órabér helyett már teljesítménybérben dolgoznak a szakemberek. Korábban ugyanis semmi nem ösztönözte a lakásokban dolgozó szerelőt, hogy mielőbb és jó minőségű munkát végezzen. Most már a program — és saját pénztárcája — érdekében igyekeznie kell, mert. ha nem készül el időben, vagy újabb reklamáció érkezik, azt már az illetőnek munkaidő után. a saját pénzén kell kijavítania. Ugyanis a programozott rendszer egyik alapja a jövőben, a pontosság. Ez előnyei mellett nem kis feladatot jelent a vezetőknek, akiknek minden eddiginél pontosabban, alaposabban kell megszervezniük beosztottjaik tevékenységét. . A változásokról egyébként az ingatlankezelő minden bérlőt levélben értesít majd, melyben összegzik a lakók tennivalóit. Az átszervezés mellett az ingatlankezelő vállalatnál 1 megkezdték még a múlt esztendőben a lakások állapotának általános felmérését. Felkeresnek minden bérlőt, megnézik, hogy milyen karbantartási munkák váltak időszerűvé, sokan ugyanis elfeledkeznek arról, hogy otthonukat nemcsak joguk, hanem kötelességük is megfelelő állapotban megőrizni. Bizony riasztó adat, hogy a tanácsi lakások csaknem egy- harmada igen elhanyagolt a lakók nemtörődömsége miatt. Később azután természetes, hogy a vállalatnak a javítás, felújítás lényegesen többe kerül, mintha időben bejelentették volna. (Például egy beázó tetőt először még néhány cserép cseréjével rendbe lehet hezni. Később azonban már lehet, hogy a ' vakolatot is fel kell újítani, ki kell festeni a lakást.) A tervek szerint az általános felmérés az év első felében befejeződik, de talán nem árt elgondolkodni azon, hogy már eddig 150 lakónak kellett felmondani különböző okok miatt, sokak'ellen indítottak szabálysértési eljárást, három esetben pedis kényszérkiköltöztetésre is sor kerül' a napokban. A februártól bevezetésre kerülő új rend nemcsak a vállalat belső munkáját egyszerűsíti, hanem a tanácsi lakások bérlőit is sok bosz- szúságtól kíméli meg és sokkal kevesebb idejüket veszi majd igénybe. C. P. Popovics Ferenc a vezetőség beszámolóját tartja véleményével, bár egy kis türelmetlenséget éreztettek a mostanit megelőző vitában a párttagok, mert az irányelvekben jelzett gondok egy része már az előző kongresszusi irányelvekben is szerepeltek.” Kitűnt továbbá a hozzászólásokból, hogy a kollektíva jól látja az országos és a helyi gondokat, s tenni kíván a megszüntetésükért: „...a közgazdasági témakörben jelentős szemléletváltozás történt, meghatározó szerepet kapott, a hatékonyabb, gazdaságosabb termelésre való törekvés, ez azonban időnként, háttérbe szorít más, fontos teendőt...” „Ilyen például a felelősségre vonás kérdésé: elvárjuk, hogy ne csak itt, a kisebb kollektívákban kérjenek számon feladatokat, s büntessenek a hiányosságokért, hanem magasabb, országos szinten is, s erről adjanak, tájékoztatást a párttagságnak. a dolgozóknak.” „Ez a kollektíva eddig mindig megállta a helyét, a jövőben is így less, ez azonban nem zárja ki a kollektív, illetve a pártellenőrzés fontosságát, pontosan a hibák elkerüléséért.'' Ezek a vélemények jelezték továbbá, hogy érett, összeforrott párttagság, kollektíva az alappillére a mozgalmi és a gyári életnek, a közösségi munkának. Ezt erősítette meg az a'minősítés is, amelyet az egri városi párt-végrehajtóbizottság nevélaen Schmidt Rezső első titkár tolmácsolt a taggyűlésen. S ezt erősítette meg az is, hogy a tagság a helyi lehetőségeket mérlegelve, komoly megfontolással választotta meg a gyári pártszervezet vezetőségét. Titkárnak Popovics Ferencet. a vezetőség tagjainak pedig Kiss Vencelnét, Hajdú Jánost, Csécs Sándort, Fe- gecs Józsefet., Pelyhe Csabát, Káló Mártont, Novoth- ny Lászlót, Balázs Andrást. A városi pártértekezlet küldötteivé: Schmidt Rezsőt, Csécs Sándort, Balázs Andrást,, Adamkó Tibort, Popo- vics Ferencet, Novothny Ist- vánnét, Fegecs Józsefnét és Káló Mártont. Az összevont vezetőség- és küldöttválasztó taggyűlés az Intemacionálé hangjaival fejeződött be. (szilvás) (Fotó; Szabó Sándor) a vita — . a gyárban dolgozó kommunisták közül Szabó Ferenc, Fenyves Olivér, Novothny László, Demeter Pál, Nyircsák András és Pelyhe Csaba kért szót —, olyan őszinte hangú, részletes számvetésre volt szükség, mint amilyet Popovics Ferenc, a pártvezetőség titkára tárt a résztvevők elé. Ebből' mindenekelőtt , kitűnt, hogy a párttagság egysége állandóan fejlődött az elmúlt öt évben végzett munka során, s ez ' húzóerőként hatott a' gyár egész kollektívájára, amelyik évek óta sikeresen teljesíti politikai és gazdasági feladatait. A párttagság mozgatóerejének köszönhető egyebek között, hogy igazi versenyhangulat alakult ki a gyárban, s hogy eddig valamennyi vállalásukat teljesítették; méltán lettek többször is a kiváló gyár cím tulajdonosai. A beszámolót követő vita — mint a tudósítás elején említettük — sok mindent jelzett. Legfőképpen azt, hogy a párttagok alaposan megismerkedtek a kongresz- szusi irányelvekkel: .. őszinte helyzetfeltárása, minden megállapítása találkozott a gyár dolgozóinak Káposztás rétes—nsélyitve Káposztás rétessel, linzerrel és stiriai metélttel bővíti termékskáláját az idén a Győri Hűtőház. Egyelőre kísérleti jelleggel, kisebb mennyiségben készítik az új mirelit tésztaféléket, ha azonban megnyerik a vevők tetszését, megkezdik nagyüzemi gyártásukat is. A/ új termékek kiválasztásánál figyelembe vették azt a tapasztalatot, hogy mostanában mind nagyobb az igény az olcsóbb mirelit áruk iránt. Ilyenek lesznek a hamarosan üzletbe kerülő új tészták is. IHí© 1980. januar 31., csütörtök
