Népújság, 1979. december (30. évfolyam, 281-305. szám)

1979-12-05 / 284. szám

► f ► Á gondok évei Ecséden Kezdjük a forintokkal. — Az idén a tervezett nyereségünknek csak mint­egy harminc-negyven szá­zalékát tudjuk elérni. — Milyen az emberek han­gulata ilyen helyzetben? — Mondhatom, hogy biza­kodó. Ha nem is lesz, annyi nyereségünk, mint amennyit szerettünk volna, de a körül­ményekhez képest... Hortobágyi Gusztáv, az ecsédi Egyetértés Tsz elnöke mondta így. Amiből az is kitetszett, hogy azok a bizo­nyos körülmények a ludasak. Lássuk hát, mik ezek. \ Kóstoló sem akadt felújítani. Mit lehet itt csi­nálni? A legegyszerűbb meg­oldást választják: minden második sor tőkét kivágnak. A sok foghíjat is pótolni kell. De még mindig marad a tápanyagok utánpótlása. — Az egri kombinátnál értékesítjük a szőlőnk több mint kilencven százalékát. Szakmai segítséget kapunk tőlük ezért, méghozzá a ku­tatóintézet útján. Amikor mostanában elvégezték a ta­lajvizsgálatot, azt mondták, annyira nincs táperő a sző­lők talajában, hogy 9 pótlás költségeit meg sem merik mondani. Legfeljebb három évre elosztva tudja ezt az ecsédi tsz elviselni. oldást. Ezért törekszünk a kertészetben a családi mű­velés kiterjesztésére. így a családtagok is bekapcsolód­nak majd a munkába, ami a feltételeinket javítja. Nehéz új szakemberhez hozzájutniuk? A kérdésre példát hallunk válaszként. Pályázatot hirdettek meg, többször is, jött is friss dip­lomás jelentkező, de a kez­dő jövedelemben nem tud­tak megegyezni. — Annyi pénzt akartak már kezdet-kezdetén, ameny- nyit egy régebb óta itt dol­gozó szákember kap. A lakás pedig.. .! Egy szolgálati la­kásunk most is' üres. Asztalos lányok Azazhogy, nem mindany- nyian lányok, mert egy fia­talasszony is van közöttük. Nemrég jött vissza a gyes­ről. Korban viszont szinte egyformák, húsz körüliek, könnyen nevetők. Ezért is illik rájuk inkább az egy­öntetű jelző: lányok. A szak­májuk pedig: asztalos. A munka mellett végezték el a szakmunkásképzőt, tettek eredményes vizsgát ebből a nőknek bizony még szokatlan mesterségből. Az Agria Bú­torgyárban úttörők ezzel a vállalkozásukkal, de a szak­■ A gyümölcsösük jó része ép­pen virágzáskor fagyott le. En­nek következtében csak a költségek számai növeked­tek, de a bevétel oldala na­gyon szomorúan mutatott. — A körténket már két év óta meg sem tudjuk kóstol­ni. Nehéz szívvel mondják ezt az ecsédiek. Arra jó ez a megállapítás,, hogy érzékel­ni lehessen, mit pusztított el a tavaszi fagy. Aztán jött a nyári aszály is. A búzájuk pedig ezért nem fizetett jól. — Átlagban csak valami­vel több, mint huszonnégy mázsa termett. Ezt a szá­mot magyarázni sem kell. — Mennyire ludas ebben a talajelőkészítés és a vetés minősége? — Mi a kelés után álla­pítjuk meg, hogy érdemel-e prémiumot a traktoros. Ér­deke tehát a jó talajmunka és a megfelelő vetés. A természet pedig...! Az aligha vonható felelősségre. — Milyen átlagra érdemes feltornászni magukat búzá­ból? — Ha a költségeket is szá­mítjuk, márpedig az nagyon lényeges, mennyibe kerül ne­künk egy mázsa búza, akkor a harminckilenc mázsás át­lag nem látszik túlzottnak. Mert nemcsak a forinto­kat kell megfogni, hanem a filléreket is. Ez a fajta gon­dolkodás egyre inkább ter­jed itt is. Meri megsértődött Most a harmadik évét töl­ti az új elnök Ecséden. Ami­ből az is kiderül, hogy már nem is új elnök. — Korábban nagyon hul­lámzó volt a tsz gazdálko­dásának az eredménye, ami a szubjektív tényezőkkel volt magyarázható. — Rendeződtek a személyi ügyek már? — Igen. Igyekeztünk szót érteni az emberekkel, a szakvezetőkkel és a tsz-en belüli cserékkel próbáltuk a gondjainkat megoldani. Jó volna, ha minden középveze­tő törekedne arra, hogy a gazdálkodásunk minél haté­konyabb legyen. — Mi a gyakorlat a ne­hézségek magyarázatában? Mindig a vezetők a hibásak? — Nem szokás nálunk csak a felső vezetőkre mutogat­ni. De előfordult, hogy négy- százezer paradicsompalán­tánk egyetlen személy mu­lasztása miatt fagyott el a tavasszal, a kiültetés előtt. Amikor ezt megmondtuk az illetőnek, megsértődött és elment tőlünk. Arra is kíváncsiak vol­tunk, hogyan határozzák meg a tervszómokat? Az el­nök azt mondja, hogy ennyi és akkor annyi? Pont az el­lenkezője történik. A tervet „lent” állítják össze, meg is beszélik, mindenkinek módja van a véleményét kifejezni, aztán jön a döntés. — Tanul-e az elnök az ilyen megbeszélésekből? — Nem is egyszer. A mindennapi dolgokban is, az emberekkel való foglalko­zásban is. Nem szégyen ez. De mennyire nem. Á tegnapi új-—ma Aligha gondolták volna jó tíz évvel ezelőtt' azok, akik akkor telepítették az új sző­lőket, hogy milyen gyorsan túlhalad azokon az idő. A tsz-nek háromszáz hek­tárnyi szőlőjéből több; mir.t kellene gyors ítton A többi elképzelhető. Az is, hogy ilyen esetben meny­nyi lehet a leszedett fürtök súlya. Igaz, majdnem a ter­vezett mennyiséget szüretel­ték le az idén, a cukorfok is magasabb volt, mint a ta­valyi, de a bevétel mégsem nőtt olyan módon, mint vár­ható lett volna. Nem a bo­gyókban levő cukor arányá­nak megfelelően növekedett a forint mennyisége az elr számoláskor. Jövőre fejezik be a száz­hektárnyi új szőlő telepíté­sét, ami már mindenben megfelel majd a követelmé­nyeknek. Ez a terület kapott elegendő tápanyagot is. Ez az új tábla már bizto­san tartósabban „helytáll” nem úgy, mint a „tegnapi”. Munkások Nógrádból Tetszik, nem tetszik, a tény az, hogy naponta hoz­za és viszi azt a több mint negyven embert a tsz busza, akik Nógrád megyéből utaz­nak Ecsédre és vissza. Éven­te nyolc hónapén át ingáz­nak. — Jellemző a községünk­re, hogy a munkaképes la­kosság nagy hányada jár el üzemi buszokkal innen na­ponta a munkahelyére, fő­ként a fővárosba. Mi az ot­tani üzemekkel, szövetkeze­tekkel nem tudunk konku­rálni, mert képtelenek va­gyunk annyit fizetni, mint azok. A munka intenzitásá­ra nézve is... Hét, szóval: nem is tudom. Ez nálunk nem megy — jegyzi meg a tsz elnöke. De a nógrádiak. Ez is van. Nélkülük sem tudnának boldogulni az ecsé­diek. Meg is szokták már az egészet úgy, ahogy van. — A munkaerővel való gazdálkodás új követelmé­nye minket is arra szorít, hogy keressük a jobb meg­A kezdők tehetnek erről? Aligha. Oda mennek, ahol megkapják azt, amit kérnek. Miért gondolkoznának hát másként ők? A teljesítmény után A szövetkezet területe 4200 hektár. Ebből minden tagra tizenöt hektár jut. Ezek a számok. önmagukért beszél­nek. Mindenekelőtt azt mondják, kell ide a munkás­kéz. Dehát. .. Tavaly összesén ezerkét­száz személy dolgozott még a földeken a tsz-gazdák mellett. Ennyi „idegen” se­gített a helybelieknek. Az sem titok, csak akkor jönnek máshonnan az embe­rek ide dolgozni, ha „meg­találják a számításukat”. Magyarán: mindig az van előnyösebb helyzetben, akit kérnek. Csoda-e, ha eseten­ként az ecsédiek nehezen akarják tudomásul venni, hogy nekik kevesebb forint zörren a borítékban. — Ahol mérni tudjuk a munkát, ott nálunk teljesít­mény szerinti bérezés van. A nyereségtervet teljesíteni kell, ha valaki prémiumot akar. Ha nincs meg a terve­zett mennyiségű nyereség, akkor nincs prémium sem. Amennyivel több a nyereség, annál több, egyre emelke­dőbb összegben, a prémium is. Nemhiába a forintokkal kezdtük az Écsédről szóló beszámolónkat, azzal is fe­jezzük be. Azt akarjuk ez­zel elérni, hogy kitessék: ezen a tájon már-már nem hoz mindenben meglepetést majd 1980. hiszen az itteni közfelfogás nagyon is rímel azokra a bizonyos új köve­telményekre. Ami pedig még nem. azt igyekeznek mindenben hoz­záigazítani. G. Molnár Ferenc Hartmann Istvánné nemrég jött vissza a gyesről. Korózs Mária a brigádvczc- tőtől kért tanácsot. —-------------- -----------------------------------­A beszámoló taggyűlésekről jelentjük A postás mindig kétszer csenget... Őszintén remélem, bocsá­natos bűn, hogy az egykor oly sikeres regény címét most kölcsönvettem. Ám, hadd valljam meg: okkal és joggal. Igaz, a csenget szót idézőjelbe kellett volna ten­nem. mert azok a postások, akikről szó van, körzetük lakóházai helyett ezúttal egy szűk tanácskozóteremben jeleztek, s mi több — valamennyiünkne k! A Hatvanban dolgozó kommunista postások — az 1-es, a 2-es hivatalban, a szállítási üzemben, a távköz­lési csoportnál és a helyközi távbeszélő igazgatóságnál összesen harmincegyen van­nak — az elmúlt öt esztendőt értékelve, kiegészítendő a vezetőség Papp Endre párt- ! titkár által előterjesztett be- ! számolóját, nagy felelősség- « gél szóltak az eredményei k- [ ről munkahelyi gondjaikról ! egyaránt. S hogy a cím ért­hető legyen: volt, aki kétszer is elmondta a véleményét a vitában, amelyben egyébként tízen vettek részt. Hogy eny- nyien szót kértek, máris jel­zi, volt miről véleményt al­kot”;, beszélni, vitázni. Csak egyetlen téma a sok közül: a pártsajtó terjesztése. Köz­ponti téma volt ez a postá­sok hatvani alapszervezeté­nek beszámoló taggyűlésén. Mint a hozzászólók többsége — és most hadd soroljam fel őket, mind e témát a szívü­kön viselőket: Horváth Jó­zsef, Talabér Sándor, Papp Gyula, Fodor János, Andrási István, Peterman Sándor, Gáli Károly, Grandilesz Já­nosáé, Kiss László, Bíró Már­ton és a városi instruktor, Sütő János — elmondta, eb­ben a munkában a pártta­goknak kell élenjárni, példát mutatni. Ezen a területen ugyanis a megye harmadik városában — így fogalmaz­tak: „szóra érdemes” gond van. A havi hírlapterjesztési és bevételi tervet az eddigi több mint 190 helyett csupán 90—91 százalékra tudták tel­jesíteni. A két legfontosabb napilapból (Népszabadság, Népújság) csaknem 400 pél­dányos lemaradás van, ke­resni kell hat az okokat. Ez- zal kapcsolatban hangzott el: ,.a terjesztési mélypont” egyik előidézője az időnként tapasztalható munkahelyi fe- tyelm.eeetlen*éQ, b kézbesí­tők fluktuációja, illetve az, hogy a kézbesítői munka mindig is a legnehezebbek közé tartozott, s mégsem be­csülik eléggé a postánál az e területen dolgozókat. (Har­minc-negyven évi szolgálat után nem tartottak senkit sem érdemesnek a Kiváló dolgozó címre, nincs megfe­lelő védőruhájuk, kerékpár­juk, anyagi ösztönzésük!! A felszólaló párttagok egyértelműen állást foglaltak abban, hogy nem lehet min­dent a „postásöntudatra” építeni, a pártsajtó terjeszté­se, a postai munka összetett dolog, amelyet befolyásolnak a munkahelyi, technikai és egyéb körülmények. Az ezek­kel kapcsolatos gondok meg­oldásához kérték ismételten — íme: ez volt a második, vagy ki tudja hányadik csengetés — a városi pártbi­zottság támogatását, segítsé­gét. S még valamit e beszámoló taggyűlés kapcsán: útban Hatvan felé,' kollégáimmal beszélgetve elmondtam, hogy milyen igazi, vitázó, őszinte légkörű „cikktémára” vá­gyom. És, lám: bejött... Szilvás István Nem gondoltam a továbbtanulásra — mondja Sike Mária mában másutt se igen hal­lani hasonló esetről. Ők ép­pen a közelmúltban vették sikerrel a vizsga akadályait, s kapták meg az oklevelet. Két társuk, akikkel nem ta­lálkozhattunk a gyárban, szintén velük együtt tanult; a gyermekgondozás éveit használta fel szakmaszerzés­re. Tiszteletükre a napokban kis ünnepséget is rendeztek a gyárban, ők°t köszöntöt­ték a- vállalat vezetői, s a vendégek (között ott voltak az egri szakmunkásképző tanárai is. — Miért nem az iskolában folytatták a tanulást? — A férjem itt a gyárban tmk-lakatos — kezdi a be­szélgetést Hartmann István­né. — Én is itt dolgoztam, betanítottként. Gyesen vol­tam, s ő szólt, hogy van ez a lehetőség, a vállalat szer­vezi, kedvezményeket ad hozzá. Menjek, próbáljam meg. örült, hogy lesz szak­mám. Előtte én nem is gon­doltam ilyesmire. — Én a brigád vezetőt kér­deztem meg — folytatja Korózs Mária. — Láttam a táblán a kiírást: segédmun­kások mehetnek tanulónak. Érdemes nekem ide jelent­kezni, mi lesz ennek az eredménye? A brigádvezető biztatott, így aztán én is beiratkoztam. Nekem közel van a gyár, itt lakom An- dornaktályán. Megfelel ez a munkahely. Sike Mária az általános iskola után, annak idején jelentkezett továbbtanulásra. Az egri Alpáry Gyula Köz- gazdasági Szakközépiskolá­ban szeretett volna tanulni, a körülményei azonban úgy alakultak, hogy inkább a munkapadot választotta, Ahogy elmondja, ő sem gondolt már azóta az iskola­padra. — Ez a lehetőség nekem is kedvet adott — mondja — beiratkoztam, jól is ment. a tanulás. A szóbeli vizsgán mindenből ötöst kaptam, a gyakorlattal volt problé­mám, nem tudtam befejez­ni a munkát. Egy kis toló­üveges pipereszekrényt kel­lett elkészítenünk kiszabott anyagból. Illesztések, csapok rendesen összecsiszolva — a mindennapi munkánknál bonyolultabb feladat. A bí­rálóbizottság különben nem volt nagyon szigorú, druk­koltak is nekünk. A negyedik a sorban Gli- gor Mária. Társához, Sike Máriához hasonlóan ő is Egerszólátról jár be dolgoz­ni, a központi szerelő Május 1. szocialista brigádjának tagja. — Én korábban már dol­goztam itt, aztán elmentem a cégtől, raktáros voltam a pincegazdaságnál, otthon a faluban. De aztán újból visszajöttem; a sok hasonló korú munkatársammal itt jobban megértjük egymást. Tavaly novemberben, amikor újból felvettem a munkát, hallottam a tanfolyamról. Mondtam, én is jelentkez­nék, de hát szeptemberben már elkezdtek. Az oktatási előadónak az volt a .vélemé­nye, ha be tudom pótolni, jelentkezzek csak nyugod­tan. Sikerült. Most már én is szakmunkás vagyok. A tanfolyamra 15 jelent­kezőt nyertek meg a győri szervezők. Közülük is csak nyolcán végeztek, egyikük­nek pedig pótvizsgán kell még bizonyítani. Nem hagyhatjuk szó nélkül: a lá­Gligor Mária: sikerült utol­érni a többieket. (Fotó: Szántó György) nyok — vagy pontosabban: a nődolgozók — mind siker­rel vették az akadályokat. Miért kell a vállalatnak több szakmunkás? Az Agria korszerű, termelékeny gé­pekkel dolgozik, ezek mellé a betanítottak közül csak a gyakorlottabbak, rátermet­tebbek kerülhetnek. Szak­munkást, nagyobb szakmai képzettséget kíván a tech­nológia, az exportra, a ké­nyes ízlésűeknek szánt bú­tor minősége. Meg aztán a munkafolyamat se mindig ugyanaz, egy műhelyben is többfélét kell csinálni. A szakképzett ember alkalma­sabb erre. Ahol pedig a dol­gozók fele nő, a tanulásnál rájuk is kell gondolni. S ki­derült. méltók voltak erre a figyelemre. Ilyenkor persze mindjárt ott a kérdés: hogyan tovább? A lányok a beszélgetéskor elmondták, az órabéremelés a munka jellegétől is függ; akkor keresnek többet, ha áthelyezik őket. Az eredmé­nyes vizsga elismerése pénz­jutalom volt, a tiszteletükre rendezett ünnepségen pedig megtudhatták, hogy hama­rosan változik a munkakö­rük is. A példa kedvet teremt, hiszen 'van közöttük, aki máris a technikusminősíté­sen gondolkodik. Bizonyára lesznek követőik, ha a gyár is úgy akarja. Az egyénnek megéri tanulni, többnek len­ni. Azzal váltunk el, hogy egy esztendő múlva találkozunk. Beszélgetünk majd arról, miként alakult a sorsuk: va­lóra váltották-e ők a gyár reményeit, s a munkahely valóra váltotta-e az ő re­ményeiket? De már ez az úttörőmunka is szép volt, figyelemre, követésre méltó. Áldozatvállalás a minden­napos műszakba járás, a csa­lád. a gyerek mellett. Már ezért is megérte, kedves „asztalos lányok...” Hekeli Sándor 1979. december 5., szerda l i

Next

/
Thumbnails
Contents