Népújság, 1979. november (30. évfolyam, 256-280. szám)

1979-11-18 / 270. szám

[ A beszámoló taggyűlésekről jelentjük KollebtÍY program, közös cselekvés a bélapátfalvi Bükkalja Tsz alapszervezetében Nincs könnyű dolguk a bélapátfalvi Bükkalja Tsz kommunistáinak. A szövet­kezet területének szétszórt­sága — tíz község határára terjed ki — hozta magával, hogy az alapszervezet alig több mint félszáz tagja is egymástól távol él és dolgo­zik. A másik: az 1974-ben megválasztott alapszervezeti vezetőség több mint 50 szá­zaléka kicserélődött az eltelt évek alatt, a titkár kivételé­vel minden funkcióban vál­tozás történt. S nem utolsó sorban a legnagyobb gond az, amit az eddigi felmérések is igazoltak már, hogy ezt a gazdasági évet is — és ez így volt az egyesülés óta minden évben —, jelentős veszteséggel zárja a szövet­kezet. Ezt erősítette meg több oldalról a vezetőség be­számolója — amelyet Barta Károly párttitkár terjesztett elő — és erről beszélt a fel­szólalók többsége, köztük Barta Norbert, a községi pártvezetőség titkára is. A nehézségek, a gondok ellenére is — mint ahogy Mézes Lajos, a községi párt­vezetőség értékelését ismer­tetve elmondotta, — az alap­szervezet eredményesen te­vékenykedett. Íme néhány példa erre: a vezetőség mun­kája tervszerű, havonta, il­letve a nyári csúcsmunkák idején kéthavonta tartanak taggyűlést, határozatképte­lenség miatt egyetlenegy­szer sem kellett elhalasztani a kommunisták tanácskozá­sát. A megjelenés a taggyű­léseken 80 százalékos, az ak­tivitás kielégítő. Javult a párt- és a gazdaságvezetők kapcsolata, az összhang jó. Az eltelt évek alatt 16 párt­tagot vettek fel soraikba, igaz viszont az is, hogy a pártvezetőség segítsége elle­nére is van még javítani való a KISZ és a szakszer­vezet munkájában. A vezetőség beszámolója, amely a pártcsoportüléseken elhangzott véleményekre épült,' nagy helyet szentelt a cselekvési program végre­hajtásának. Szinte ponton­ként adott számot arról, mit tettek, meddig jutottak egy- egy feladat megvalósításá­ban és ki, vagy kik, hogyan vették ki abból részüket. Egyértelműen kiderült a be­számolóból az is, hogy a pártszervezet vezetősége megválasztása óta a kong­resszusi határozatok helyi végrehajtására összpontosí­totta munkáját és a közbe­eső párthatározatok alapján dolgozott. Az eltelt öt év munkáját értékelve azt is ‘megállapíthatta a vezetőség beszámolója, hogy a szerve­zeti élet javítására kitűzött célok zömében megvalósul­tak, a gazdasági téren meg­határozott, kitűzött célokat azonban nem tudták elérni. Sok szó esett — érthetően, hiszen éppen a területi szét­szórtság miatt* még jelen­tősebb a szerepük — a párt­csoportok munkájáról, ame­lyek üléseiken önkritikusan és kritikusan mérlegelték tevékenységüket és véle­ményt nyilvánítottak egymás és az alapszervezet vezető­ségének munkájáról is. A pártcsoportoknak is köszön­hető, hogy az aktív párttag­ság 50—60 százaléka rend­szeresen részt vesz a politi­kai továbbképzésben, hogy javult az alapszervezetben a pártfegyelem, hogy a párt vezető szerepe az egész gaz­daság területén érvényesül, a párt politikája megvaló­sul. Elhangzott az is, hogy a pártellenőrzés fokozása csak javára válhat az egész szö­vetkezet munkájának. A beszámoló és a határo­zati javaslatok is helyesen szabták meg azokat a leg­fontosabb politikai és gaz­dasági feladatokat, amelyek a szövetkezet kommunistái és párton kívüli dolgozói előtt állnak. A kongresszusi verseny eddigi tapasztalatait hasznosítani kívánják a leg­fontosabb gazdaságpolitikai célok érdekében, a gazdasá­gi munka pártirányítását, az új, a mindenkori helyzethez igazítják. Határozott a tag­gyűlés a pártépítés, a párt­oktatás, a pártirányítás ten­nivalóiról is, és úgy döntött, hogy az 1980-as évre szóló cselekvési programot a párt­tagság kollektíván készítse el és legyen közös a munka, az egyetértés, a végrehajtás során is. A taggyűlés végezetül dr. Sas Miklósnak, a taggyűlést vezető elnök javaslatára megválasztotta január 7-i ve­zetőségválasztó taggyűlés tisztségviselőit. (papp) Hova lett 460 tonna acéllemez? Illem tudjuk ma, hogy mi lesz Holnap Mi tagadás: nálunk az anyaghiány az iparban oly megszokott fogalom, hogy ma már meg sem lepődik egy valamirevaló tapasztalt veze­tő, ha a szükséges nyers­anyagok közül ez, vagy az nem érkezik meg időre, eset­leg a késés kisebb zavart okoz a termelésben. Sajnos, olyan természetes egykedvű­séggel élünk együtt a szerve­zetlenség *e válfajával, mint­ha munkánk nyilvánvaló tar­tozéka volna. Némi károm­kodással, futkosással, tele­fonálgatásokkal beérjük ak­kor is, ha emiatt netán egy- egy üzemrész, gyár néhány napig, esetleg hétig kényte­len lassítani termelését, vagy egy-egy gépsorát le kell ál­lítani. Az viszont még a mi vi­szonyaink között is elképesz­tő eset, amikor egy egész üzemrész áll hetekig, korsze­rű, drága gépek sora mered a semmibe tehetetlenül', egy olyan tennék gyártása szü­netel, mely nagy hasznot, a legnagyobb tiszta nyereséget hozza az adott vállalatnak. Márpedig nem is oly régen ez történt a Mátravidéki Fémművek füzesabonyi gyá­rában. Három héten keresz­tül álltak a koronadugó­gyártó gépek, az eredmény pedig: 25 (!) millió forint termeléskiesés. (Nem is be­szélve a megrendelők előtti kínos szabadkozásról, a kénytelen-kelletlen átszerve­zés gondjairól — a pénzben ki nem mutatható erkölcsi kárról.) S mindez miért? Mert a gyártmány alap­anyagára, az ónozott acélle­mezre hetekig vártak hiába a füzesabonyiak. Mit mond a vasmű? Az egész szeptember végén kezdődött. Az üzemben egyszer csak azt tapasztalták, hogy mind kevesebb az acéllemez, ro­hamosan zsugorodnak a tar­talékok. Az utánajárás, telex­üzenetváltás eredménye any- nyi lett, hogy megtudták, a legfőbb szállító, a Dugai Vasmű nem kevesebb, mint 460 tonna lemezzel adós ma­rad a harmadik negyedév végére. Azt viszont már sen­ki sem tudta megmondani, hogy e nem csekély adóssá­got mikorra törleszti Duna­újváros. A gyár főmérnöke, Sághy Árpád meséli: — A vállalat vezetői októ­ber 11-én ültek le tárgyalni a dunaújvárosiakkal. De ak­kor már egy hete állt a ko­ronadugógyártás. A tetejébe még a kassai fémmű is az utolsó pillanatra ígérte a szállítást, így hát tőlük sem várhattunk a szorult hely­zenben segítséget. A vasmű vei csak részben sikerült kö­zös nevezőre jutni. Az pa­pírra került ugyan, hogy az elkövetkezendő időszakban milyen ütemben hozzák be lemaradásukat (hogy ez a papír mennyit ért, arról majd később), de arról már szó sem lehetett, hogy azonnal annyi anyag induljon útnak Füzesabonyba, amennyire ak­kor szükség volt. Nem szá­míthattunk a végső megol­dásnak tűnő esetleges gyors tőkés importra sem. .. Végül ötödikén le kellett állítani a gépeket. November végéig csak az adósságot Volt egyébként a gyárnak még mintegy két napi ter­meléshez elegendő acélleme­ze, viszont akkor az azonos anyagból dolgozó dobozüzem is pihenőre kényszerült vol­na. A gyár vezetői már azon törték a fejüket, hogy az ak­kor még csak várható, ma már bizonyos veszteséget legalább részben pótolják. Ezért a koronadugó veszteg­lő gépei mellől csaknem hetven embert irányítottak a dobozüzembe, melynek ter­melését jelentősen megemel­ték. — Tizenötödikén a meg­beszélések eredményeként jött valamennyi lemez — mondja Sághy Árpád —, de mégsem indultak a gépek, hisz akkor már a doboz­üzemnek kellett az anyag a folyamatos termeléshez, fő­leg, hogy utánpótlásról szó sem volt. Végül kereken 22 napig állt a koronadugó ter­melés és öszesen 150 millió dugó gyártásával maradtunk el. Azt ugyancsak nem kell mondani, hogy ekkor már az ütemes szállítási program végképp felborult, a meg­rendelőink viszont érthetően türelmetlenek voltak. Csak november 20-ától szállítunk menetrendszerűen, addig az összegyűlt adósságot törleszt- jük. Ezt úgy tudtuk persze csak megoldani, hogy a leg­nagyobb partnereinkkel, a sörgyárakkal megállapod­tunk: ebben az időszakban saját tartalékaikat használ­ják fel, s majd menet köz­ben apránként törleszt j ük velük szemben is a lemara­dást. Pótolni a veszteségből Akár tetszik, akár nem a vállalati kasszából hiányzott 24 millió forint! Ez a vesz- ’teglés számlája. Az első in­tézkedéseket már az átcso­portosítással, a dobozüzem folyamatos termelésével meg­tették, de ez csak csepp volt a tengerben. November ele­jén a meglevő három tubus­sor mellett további kettőt ál­lítottak három műszakos munkába, a menetes záróku­pakok termelését is fokozták. Most itt vonták össze az em­berek egy részét, hiszen a dobozüzem akkorra már jócs­kán előreszaladt tervteljesí­tésében. Képzeljük el a következő­ket. Adott egy gyár, ahol termelékeny technológiával, nagy sorozatban gyártanak különféle termékeket. A gép­soroknak elvileg egész esz­tendőben megállás nélkül, folyamatosan kell menniük. (Eltekintve persze az apróbb műszaki hibáktól.,) Mindenki dolgozik a maga megszokott gépén, pontosan tudja a dol­gát, ismeri a folyamat leg­apróbb részleteit. S mi van ehelyett? A gyárban már má­sodik hónapja kénytelenek hol ezt, hol azt a gépet leál­lítani, tologatják jobbra-bal- ra az embereket, hol vissza­fogják, hol előreszaladnak a termelésben. Kapkodás, kényszerintézkedések sora... És miért? Mert az egyik partner nem tudja teljesíte­ni azt, amit szerződésben vállalt az év elején. Hát ezekután beszéljen valaki a magas fokú munka- és üzemszervezés, a gépek ma­ximális kihasználásának, a tervszerűségnek szükségessé­géről! Sághy Árpád mondja: — örülünk, ha ilyenkor a leállásból adódó műszaki problémákkal megbirkó­zunk, s biztosítani tudjuk a teljes foglalkoztatottságot. Ha egy kemencénk egy hétig áll, máris jönnek esőstől a gon­dok. .. Hát még, ha egy egész üzemmel történik ugyanez. Érthető az is, hogy mindez nem tetszik az embereknek.’ Nekik sem jó, hogy a meg­szokott, ismert gépet kell hol egy ilyenre, hol egy más­milyenre cserélgetniök. Na­gyobb részük betanított mun­kás, az új gépen kezdheti elölről a tanulást. Tényleg, mi lett volna? — Igaz az, hogy az üzemJ rész októberi leállása után felszólt az üzemorvos, hogy csoportosan kérik magukat a dolgozók táppénzre? — Hallottam róla én is.' Hogy mennyi igaz belőle; nem tudom, az viszont tény; hogy ugrásszerűen, tíz szá­zalékkal emelkedett a táp-] pénzesek, a szabadságonlé- vők száma. Idebent is megJ szaporodtak a viták, pedig arra ügyeltünk, hogy a borí­tékon senki ne érezze meg a kényszer-átcsoportosítást. De- végre tudomásul kell ven­nünk, hogy az embereket leg-* alább úgy érdekli, hogy tud­nak-e nyugodtan, folyamatom san dolgozni, mint a pénz. A1 másik a szervezett munka kérdése. Rendkívül termeié«* kény gépekkel dolgozunk^ amiket normális esetben kJ is tudunk használni megfele­lően. De a krónikus anyagT hiány, a teljes kiszolgálta tottság, rendre felborítja a> gyár életét. A folyamatos termelés — szomorú tapasz* talataink alapján — csak ak* kor volna biztosított, ha legJ alább két hónapi nyersanyag-' készletet halmoznánk fel a3 üzemben. A különböző szank­ciók, adókulcsok azonban ezt) nem teszik lehetővé. A szállítókkal szemben tehetet­lenek vagyunk. Felszínesek a vállalatok közti kapcsolatok,' ígérgetésben, hitegetésben nincs hiány, de abból még semmit nem lehet termelni; A csattanó azonban a vé-j gére maradt: — Közismerten fontos gyártmány nálunk a korona-« dugó, hisz nagy tömegben; gazdaságosan tudjuk előállí­tani. Eredetileg két és fél— milliárdot akartunk belőle gyártani, de végül alig több; mint kétmilliárdra kaptunk) megrendelést. Még elgondol­ni is rossz, hogy mi lett vol­na, ha erre is megkapjuk a rendelést. Főleg, hogy —• megállapodásunk ellenére —1 a vasmű teljesen megbízhat tatlanul szállítja a nyers­anyagot, s annyira nincsenek! tartalékaink, hogy bármelyik! pillanatban leállhat ismét a koronadugó-gyártás. Nem tudjuk ma, hogy mi lesz hol­nap. Hát, hol itt a szállítási fegyelem, a tervszerűség...?! Cziráki Péter ) SZABÁLYOZÓK - 1980. I. Amiért változtatni kell Sorozatunkban sorravesz- szük a szabályozórendszer változásainak legfontosabb területeit, azokat a válto­zásokat, amelyek 1980. ja­nuár elsejétől lépnek élet­be; amelyek átfogóan érin­tik a gazdálkodás fő elveit, a termelői árak rendszerét, a jövedelemszabályozást, a bér és keresetszabályozást, a fejlesztési tevékenységet, az egyes ágazatok működé­sét meghatározó egyedi korrekciókat is. Természe­tesen a szabályozórendszer valamennyi részletére nem térhetünk ki, hiszen annak jogszabályi-anyaga több tu­cat rendeletre, kötetre ter­jed ki, s megjelent a Ma­gyar Közlöny 77. számá­ban. Szándékunk e sorozat publikálásával a változások lényegének megismertetése. Mindenekelőtt le kell szö­geznünk: 1968 óta hazánk­ban a tervszerűen fejlődő szocialista gazdaságot első­sorban közvetett, közgazda- sági eszközökkel irányítjuk. Gazdaságirányítási rendsze­rünk — ahogy ezt a XI. kongresszus megállapította, —, alapelvei beváltak, mű­ködésük jól szolgálta a szo­cialista tervgazdálkodás cél­jait. Ez az értékelés ma is helytálló, s ezzel összhang­ban van a küszöbön álló vál­tozás, amelyet részint a kor­szerűsítés, a továbbfejlesztés igénye sürget, másrészt az, hogy a szabályozás néhány fő elemét határozottabbá szükséges tenni, hogy kibon­takozhassanak a hatékonyság javulását eredményező fo­lyamatok. Igaz az is, hogy az elmúlt tíz esztendőben a sza­bályozásnak nem minden eleme állta ki az idő próbá­ját — az árrendszer ellent­mondásossá vált, a támoga­tások, egyedi pénzügyi hidak nehezítették, esetenként át­tekinthetetlenné tették a gaz­dálkodás folyamatait; nem lehetett megállapítani, hogy hol képződik valójában nem­zeti jövedelem és hol nem. Márpedig a világgazdasági helyzet, bekapcsolódásunk a nemzetközi munkamegosztás­ba egyre erőteljesebben sür­gette a valódi, a realitások­nak megfelelő értékelési rendszer létrejöttét, s egyben azt is, hogy a népgazdaság számára leghasznosabb terü­leteken fejlesszük a terme­lést, segítségével megteremt­ve a kiegyensúlyozottabb külgazdasági kapcsolatok alapjait. Az elmúlt évek során párt- határozatok sora jelölte ki a szabályozórendszer korszerű­sítésének irányát, ezek kö­zül most csak néhányra uta­lunk. A hosszútávú külgaz­dasági politika és a termelé­si szerkezet fejlesztéséről szóló 1977. október 20-i KB- határozat megállapította: „A tervekben foglalt célokat és az eszközrendszert jobban össze kell hangolni. A gaz­dasági szabályozás határozot­tabban orientáljon és ösz­tönözzön a hatékonyság nö­velésére, a termékszerkezet szelektív fejlesztésére... Ár­rendszerünk fejlesztésének fontos irányelve, hogy a ter- melőiár-arányokat a hazai termelők helyes orientálása érdekében közelebb hozzuk a világpiacon érvényesülő ár­arányokhoz’’. Az MSZMP 1978. decemberi és 1979 már­ciusi határozatai egyöntetűen aláhúzták: a gazdasági sza­bályozókat úgy kell módosí­tani, hogy azok fokozottab­ban késztessenek a gazdasági és pénzügyi egyensúly javí­tására, a hatékonyság gyor­sabb növelésére, a takarékos­ság, a tartalékok feltárására és hasznosítására. A vállalati jövedelmek a gazdasági ered­ményekkel, a keresetek a tel­jesítményekkel kerüljenek jobban összhangba. A határozatok nyomén év­ről évre módosult is a sza­bályozó rendszer — emlékez­zünk a beruházásokkal, a jö­vedelemelosztással, az árak alkalmazásával kapcsolatos változtatásokra. Azonban át­fogó — jelentőségében csak az 1968-as új gazdaságirá­nyítási rendszer bevezetésé­hez fogható — újrarendezés­re nem került sor. Ennek most jött el az ideje. Ám ér­demes megállapítani: a mó­dosítások nem tartalmaznak vadonatúj törekvéseket, cé­lokat, azokat inkább az évek óta tartó folyamat betetőzé­sének tekinthetjük. Melyek hát a változások fő elvei? A legfontosabb: az új szabályozás rövidebbre zárja a hazai és a világgaz­daság kapcsolatát azzal, hogy erőteljesebben (egyes terüle­ten egyenesben) közvetíti a világpiaci ár és minőségi kö­vetelményeket. Erősíti az irá­nyítás állandó elemeit, a sza­bályok mindenkire egyaránt kötelező jellegét és megköve­teli a vállalatok rugalmas alkalmazkodását. A világpia­ci hatásokat folyamatosan közvetítő árak és normatív, általánosan érvényes szabá­lyozók az eddigieknél sokkal szélesebb határok között en­gedik érvényesülni a diffe­renciálódást: a jövedelmek­ben, a fejlesztésben. Ez le­hetővé teszi, hogy a vállalati gazdálkodás minősége egyér­telműbben megítélhető le­gyen — a hatékonyan dolgo­zó vállalatok előtt nagyobb perspektíva nyílik, ugyanak­kor a nem hatékonyan dol­gozók keményebb ösztönzést kapnak tevékenységük job­bítására, esetleg felszámolá­sára is. Ebben a rendszerben a szabályozás állandó (stabil) elemei az árképzés szabályai, a nyereségadózás rendszere, az érdekeltségi rendszer. A szabályozás rugalmas elemei maguk az árak, amelyeknek feladata a világpiaci hatások gyors, megbízható közvetíté­se. De rugalmas elemek pél­dául az árfolyampolitika, a tartalékfelhasználásra vonat­kozó előírások és az egyedi beavatkozások, szabályozá­sok rendszere. Következő írásainkban ezekkel a főbb elemekkel foglalkozunk. (Folytatjuk) Matkó István A Hanyi—Sajfoki Vízgazdál­kodási és Talajvédelmi Tár­sulat arra törekszik, hogy a legkorszerűbb berendezése­ket alkalmazza feladatai végrehajtására. Felvételünk a MTZ-traktorra szerelt Hid- rot—1.700 R típusú gépet örö­kítette meg — amit nemrég vásároltak — munka közben. Ennek rendeltetése többek között az, hogy az árkokat rendben tartsa. (Fotó: Szabó Sándort 1979. november I8„ vasárnapi

Next

/
Thumbnails
Contents