Népújság, 1978. december (29. évfolyam, 283-307. szám)

1978-12-17 / 297. szám

■r őnytif

ci mához ős a holnaphoz

% mezőgazdaság szocialista átszervezése előtt az ország keresőképes lakosságának hetven százaléka a mezőaaz- daságban talált munkaalkalmat. Ma 17—18 százalék az itt dolgozók .aránya. Az idei év elején a mezőgazdasági termelőszövetkezetek félmilliónyi munkaképes tagjának egyharmada volt harminc éven aluli. A szövetkezetek aktív dolgozóinak tehát csaknem fele már abból a nemm zedékből került ki, amelynek lényegében ismeretlen a hajdani paraszti munka, nem kötődik a földhöz, és soha. sem gazdálkodott egyénileg. Megyénk 54 termelőszövetkezetében a dolgozók száma 25 425 fő, és ennek 22,4 százaléka, 5131 a fiatal. Az elmúlt két évben — döntően a, visszaáramlás miatt — három százalékkal emelkedett számarányuk. 1977-ben 316 fiatal kért és vállalt munkát — elsősorban tagként — a szövetkezetekben, és a jelek azt mutatják, hogy ez a tendencia növekszik.

Hapirenden: az ifjúságpolitikai határozat

megyei végrehajtása

Javult a fiatalság helyzete

Á megyei párt-végrehajtóbizottság legutóbbi ülésén megtárgyalta a Heves me. gyei Mezőgazdasági Termelőszövetkezetek Területi Szövetsége jelentését — amelyet Tóth Mihály, a végrehajtó bizottság tagja, a szövetség elnöke terjesztett az ülés elé — az MSZMP KB 1970. február 18—19-i ifjúságpolitikai határozata végrehajtó, sának helyzetéről megyénk mezőgazdasági termelőszövetkezeteiben.

Mint ahogy a végrehajtó bizottság megállapította, megyénk termelőszövetkezetei jelentős eredményeket értek el az ifjúságpolitikai határozat végrehajtásában. A termelőszövetkezetek többségében a javuló gazdasági körülmények. a fiatalok megítélésében bekövetkezett

egészséges szemléletváltozás, az aktív részvétel a gazdasági célkitűzések megvalósulásában. a társadalmi felelősség fokozódása — és még sorolhatnánk — együttesen segítették elő, hogy az ifjúsággal való foglalkozás, törődés a mindennapi teendők szerves részévé vált. Ez eredményezte, hogy a kés. Heti nehézségeken túljutva,

7 Mit ígérhetnek szövetkeze- I „eink és mit várhatnak a fiatalok a szövetkezetéktől? Az kétségtelen, hogy a fiatalság éppen érdeklődése, vonzalma alapján ott vállal szívesebben munkát, ahol gépekkel, korszerű technikád val és megfelelő körűimé.

I nyék között dolgozhat, és jól j is kereshet. A technika te- 1 hát egyrészt mentesíti az a embert a nehéz, fáradságos i fizikai munkától, sok muri- V T káskezet pótol, és ugyanak- E f kor vonzza is a fiatalokat. E I Ezért is fontos nélkülözhe- 'f tetten előfeltétele a sikeres £ nemzedékváltásnak, a fiata- ? lók munkavállalásának az,

£ hogy a tsz-ekben tovább f korszerűsödjék a termelés, javuljanak a munka- és élet- körülmények, a szociális ellátottság pedig megközelítse az ipari színvonalat

örvendetes — mint ahogv a végrehajtó bizottság megállapította — hogy az eltelt években tsz-einkben is sokat javultak a dolgozók élet- és munkakörülményei, de tény az is, hogy még mindig elmaradnak az ipari üzemek által nyújtott lehetőségektől. Az itt dolgozó fiatalok igényeiv&Jk kielégítése csak fokozatosan, a szövetkezetek általános fejlő- désével együtt valósulhat meg. Megyénk szövetkeze- j teiben a fiatalok munkájának jelentősége meghaladja számarányukat, mivel a termelés, a gazdálkodás olvan fontos területein helyezkednek el mint a gépesítés a . szakvezetés és az admi- j nisztráció. A közös gazda- ! sásokban dolgozó fiatalok közül jelentős — 32,9 százalék — az alkalmazottak aránya. Részben erre vezethető vissza, hogy a fiatalok nem a számarányuknak megfelelően vesznek részt a iga-vezetőségek és -testületek munkájában. A vezetőségekben mindössze 10,6. a

„ htarrffrrigofcfaaB U százaléka

szövetkezeteinkben színvonalasabb ifjúságpolitikai munka van kibontakozóban.

Az élet rendje> hogy az egyik generáció felváltja a másikat. így volt ez a múltban, így van ez ma is. A jelenlegi termelőszövetkezeti nemzedékváltás meghatározó sajátossága az. hogy gyökeresen új gazdasági és társadalmi körülmények között megy végbe. A régi falu nincs többé, a szegényebb és a gazdagabb parasztok, a napszámosok, a cselédek és a földesurak világa már csak az idősebbek emlékeiben él. A ma fiataljai nem ismerik a társadalmi lenézettség, az elnyomottság, a gazdasági bizonytalanság a krónikus falusi munkanélküliség nyomasztó érzéseit, és annak keserű következményeit. Sokféle életpálya, munkaalkalom közül választhatnak a mai falusi fiatalok. Mások a körülmények és mások a fiatalok igényei is. Természetes, hogy számba veszik a tanulás lehetőségeit, a kö- lünféle kínálkozó ipari, mezőgazdasági. kereskedelmi foglalkozások, a városi, a fa_ lusi' ' munkahelyek előnyeit, hátrányait, és ezeket mérlegelve döntenek.

harminc éven aluliak aránya. Több erőfeszítés az idősebbek részéről, több megértés a fiataloktól szükséges ah- hoz. hogy fokozatosan elér- jék: minél többen, valameny nyien vállalják a tagsági viszonnyal járó kötelezettségeket és jogokat, hogy mielőbb a szövetkezet kollek— A nagy értékű gépeket, a szalmát, a szénát mindig fedél alá teszik...

(Fotó : Szabó Sándor)

R

eggelente kismotorral jár át szülőfalujából, Szűcsiből a szomszédos Gyöngyöspatára dolgozni. Amikor három esztendővel ezelőtt kézbe vette diplomáját a Gödöllői Agrártudományi Egyetem gyöngyösi főiskolai karán, nem akart messzire kerülni családjától, így hazament és a Mátrai Egyesült Termelőszövetkezetben talált munkát. A növényvédelem szervezésével, a szőlők, a szántók, a legelők védelmével bízták meg.

Tóth Mihály nem bánta meg, hogy ezt választotta, hiszen Gyöngyöspatán a helikoptertől a földi gépekig jól szervezett a növényvédelem. LzA - 4 fiaMem&erí

tiv tulajdonosainak, gazdáinak érezzék magukat. Ehhez a biztonságos, jó kereset mellett az is szükséges, hogy

Javult a fiatalok helyzete és aránya, valamint szerepe a szövetkezetek szakvezetésében. Az egyetemet, főiskolát végzettek száma 1975- höz képest 12, a középiskolát végzetteké 34, a szakmunkásoké 29 százalékkal nőtt. A fiatalok iskolai végzettsége pia jóval magasabb az alapítókénál, akik annak idején létrehozták a szövetkezetei. Évről évre emelkedik a társadalmi ösztöndíjas tanulók száma. Az ösztöndíjra kifizetett összeg 1977-ben 441 ezer, 1978-ban pedig 480 ezer forint volt, amelyet 25 felsőfokú, 17 középfokú és száz szakmunkás- intézményben tanuló fiatal kapott. Ebben az évben az ifjúságpolitikai alapösztöndíj keretéhez Andornaktá- lya, Bélapátfalva, Karácsond, Heves, Hort, GyÖngyössoly- mos szövetkezetei 43 ezer forinttal járultak hozzá.

Segítik a szövetkezetek a fiatal szakemberek letelepedését is. Egyrészt lakást biztosítanak, — a tsz szolgálati lakások 40 százalékában fiatal házasok élnek —, másrészt a lakásépítéshez is adnak anyagi támogatást. 1977- ben és 1978-ban több mint ötmillió forinttal járultak hozzá a fiatalok lakásépité~ séhez.

A fiatal tsz-tagok a mai magyar faluban másképpen élnek, másként dolgoznak, mint régebben a szüleik. Többségük modern, új házakban él és szabad idejében szívesen szórakozik, tanul, vagy éppen sportol. Az üzemi konyha, a munkahelyi öltöző, a fürdő ma már a tsz-ekben is egyre erősödő követelmény.

Régen a kugH és á kocsma volt a „kulturális, és szórakozási” lehetőség. Ma ^ a tsz-ek többsége — például Tarnamérán, Szajlán, Egerben, Gyöngyöspatán, Erdőtelken, Hevesen, Kálban, — sportszakosztályt működtet Anyagilag támogatják a községi művelődési intézményeket, az ifjúsági klubokat. Kál, Eger, Hatvan, Gyöngyöspata, Tornáméra, Aba- sár, Füzesabony, Visonta szövetkezetei együttműködési megállapodás alapján ve-' szik igénybe az oktatási, művelődési intézmények szolgáltatásait, tagjaik művelődési, oktatási színvonalának javítására. A fiatalok sziveazonban nemcsak mint növényvédőt ismerik, hanem világot járt szakemberként is emlegetik. Nemrég jött ugyanis haza az Amerikai Egyesült Államokból, ahol közel egy esztendőn át farmokon dolgozott.

Még ma is gyakran szóba kerül az amerikai út egy- egy epizódja, vélemények a látottakról, a tapasztalatokról. Tóth Mihály így beszél erről :

— Tavaly májusban a Gödöllői Agrártudományi Egyetem szervezte ezt a szakmai tapasztalatcserét. A meghirdetett pályázat után innen Gyöngyöspatáról a szövetkezet vezetősége engem javasolt és augusztusban megkaptam a választ, hogy elfogadták a jelentkezésemet, mehetek. Főleg szarvasmarha-tenyésztő, kertészettel, foglalkozó valamint különböző mezőgazdasági szolgáltatást végző farmokon helyeztek el bennünket Amerika nyolc államában. Először a Mississippitől keletre, Michigan államban kerültem Frankenmith városától egy közeli farmra, amely családi gazdaság volt és szarvasmarha-tenyésztéssel, illetve tejtermeléssel foglalkoztáik. Az Amerikában levő farmok csaknem 90 százaléka ilyen, abql a caaíadtagok' -ás dafe

lássák, tapasztalták: valóban a tagok döntenek a legfontosabb ügyekben, hogy számit a szavuk, a véleményük.

sen vesznek részt —• Htewe- sen, Ecséden, Komlóm — a népi táncegyüttesek, népdalkórusok munkájában, őrzik, ápolják, szórakozva tovább éltetik a helyi hagyományokat.

1977—78-ban 933 fiatal

üdült és 554 utazott külföldre a szövetkezetek anyagi támogatásával. Több helyen pályaművek írására, helyi kiállításokra ösztönzik a fiatalokat, ezzel is lehetőséget nyújtva képességeik kibontakoztatásához.

A szövetkezetekben a harminc éven aluli fiatalok 29 százaléka dolgozik szocialista brigádokban. A közösségi életre, a munkára, a szocialista életmódra történő nevelés szempontjából nagy jelentőségű ez a tevékenységük — amelyet ahol lehetőség van rá, fokozni érdemes és kell —, mint ahogy ezt szolgálja a sok szakmai, politikai, kulturális és sportvetélkedő is. Az új ifjúságpolitikai határozatok végrehajtása során a fiataloknak a társadalmi életbe való bevonása, anyagi és kulturális támogatása mellett fontosnak tartják a szövetkezetek az erkölcsi elismerést is: 1975— 7 8-ban 803 harminc éven aluli részesült kitüntetésben.

A teljes képhez azonban hozzátartozik, hogy az erős, gazdag szövetkezetekben — mert többet tudnak adni és segíteni — elegendő, néha a kelleténél is több fiatal jelentkezik felvételre, kér munkát. Ugyanakkor azonban a kedvezőtlen adottságú, alacsony színvonalon gazdálkodó szövetkezeteket a fiatalok elkerülik. Megyénkben a szövetkezetek csaknem egyharmada kedvezőtlen termőhelyi adottságú. Ezekben a gazdaságokban kevés a fiatal szakember, a szakmunkás, sőt jelentősen csökken az aktív dolgozók száma is. Különösen az állattenyésztési főágazatban kevés a szakember, de hiány van jogtanácsosból, közgazdászból és belső ellenőrökből is. Ez is arra hívja fel a figyelmet, hogy a nehéz körülmények között gazdálkodó nagyüzemi társas gazdaságokban is nagyobb gondot kell fordítani, több lehetőséget kell teremteni a munkakörülmények, a szociális gondoskodás javítására, hogy a szakképzett fiatalok ne kerüljék el

goznak. A telep nem volt a legkorszerűbb, kötött tartásű tenyészettel, 80—90 fejőstehénnel foglalkoztak. Sínen mozgatható csilléből villával, kézierővel végezték a takarmányadagolást, a fejést pedig sajtárral. Az 52 éves farmer jól értett szakmájához és kemény fegyelmet követelt ! Naponta reggel 5 órakor keltem és a második hónaptól kezdve, ottlétem alatt rendszeresen én fejtem a teheneket. A farmer közben új istállót is épített, már korszerűbbet mint a régi, 120 férőhelyes, kötetlen tartásra alkalmas, etetőasztalos istállót. Ebben is közreműködtem. A gazdasághoz 250 hektár földterület tartozott, ahol cukorrépát, kukoricát és szóját termeltek. A betakarításban én is részt vettem. Érdekes volt, hogy a cukorrepa-begyűjtéséhez a hazaitól eltérő technológiát alkalmaztak. A korszerű, úgynevezett gumilapá- tokkal felszerelt kombájn, ami ott járt a sorokban, nem fejelte le a répát, hanem csak a leveleket verte le. A fejelést a cukorgyárban végzik el utólag, így a feldolgozásra váró répa jobban eltartható, és kisebb a veszteség. Ezen a farmen a termeléshez főleg John ■DeeBer^ánanr-ti alkaimaatati.

őket, Megéri ezt és nemcsak a jövő, a jelen is megköveteli, hogy így legyen.

Nagy a szerepe a KISZ-nek

A KISZ-szervezeteknek, tevékenységüknek rendkívül nagy a szerepük és jelentőségük a termelőszövetkezetekben is. Eddig 42 szövetkezetben alakult meg az ifjúsági szövetség alapszerve- zete. S mindjárt hozzátehetjük: azokon a helyeken, ahol a párt- és a gazdaságvezetés kellően támogatja a KISZ tevékenységét, élénk, széles körű mozgalmi élet bontakozott ki. Így van ez Hevesen, Tarnamérán, Hatvanban, Horion és még néhány helyen, a szövetkezetek egy jelentős részében azonban a szervezeti élet még nem felel meg a követelményeknek. Összességében a KISZ szervezettsége a szövetkezetekben mindössze 28 százalékos. Ez bizony kevés, még ha ez az arány országosan az elsők között is van. Ezért is hangsúlyozta a végrehajtó bizottság: a pártbizottságoknak, az alpszervezeteknek, a KISZ- szervezeteknek és a tsz-szö- vetségnek is fokozottabban kell segíteniük a KISZ szervező tevékenységét, jogainak érvényesítését, a fiatalok érdekvédelmét és szervezettségét.

Sok és fontos lépés történt azért, hogy a szövetkezetekben élő és dolgozó fiatalok jól érezzék magukat, megtalálják számításukat nemcsak ma, hanem holnap is. Kétségtelen, hogy amióta a szövetkezetek megszilárdultak, amióta és ahol javult a gazdálkodásuk es biztonságos megélhetést tudnak nyújtani az itt dolgozóknak, azóta kedvezően változott meg a róluk alkotott vélemény a fiatalok között is. Következetes és sokirányú rhutika. intézkedés eredményeként sók minden történt azért, hogy a tsz-tagok helyzete megyénkben a fiataloknak is elfogadható jelent és biztató perspektívát ígérjen. Mindez világosan mutatja a ma és ai holnap követelményeit, és egyben iránytű is ahhoz, hogy miképpen lehet és kell gondoskodni a mind korszerűbben gazdálkodó tsz-ek és tagságuk jövőt formáló tervei megvalósításáról, és egyre inkább megvalósítóiról — a fiatalokról is.

Papp János

melyből itthon is találni, nálunk Gyongyöspatán is.

Tóth Mihály az idén áprilisig volt ezen a farmon, aztán átkerült Illinois államba, Chilelnegotól száz kilométerre, a Wanhonda nevű településre. Ott egy modern szarvasmarhatelepre ment dolgozni.

— A farmon 120, nálunk is jól ismert Holstein-Friz fejőstehén-állomány1 volt — folytatja a fiatal szakember. — Az istálló egyszerű, faszerkezetes elemekből készült, oldalait pedig műanyag lapokból építették. A fejést csővezetékes rendszerű, Laval-típusú géppel végezték és mindenütt nagy volt a tisztaság! Itt már valamivel könnyebb volt a munkánk, mint előtte. A farmertől tejet és tojást kaptunk a társammal, viszont főzni magunknak kellett. A farmer és családtagjai nem dolgoztak, hanem állandó alkalmazottakat, tartottak, ezek végeztéik a munkát. A gazdasághoz 600 hektár földterület is tartozott. Mielőtt hazaindultunk volna Magyarországra, még többfelé jártunk az Egyesült Államokban. így lehetőség nyílt arm, hogy bepillantsunk a legmodernebb agrotechnikába és lássunk kísérleti gazdaságokat is. Mindenütt anenÿhfeblpp

n.

__

n

lffifíip

soMfeMi

őszi!

Tiszthelyettesnek jelent; kezhetnek a saakmukásképző intézetek tanulói, a Honvédelmi Minisztérium azok jelentkezését várja, akik vonzódnak a katonai életpálya és tiszthelyettesi hivatás iránt, vállalják, hogy a szak. munkásképesités megszerzése után elvégzik a tiszthelyet lesi iskolát, majd a Magyar Néphadseregben tiszthelyet-; testként szolgálatot teljesítenek.

A jelentkezés feltételen magyar állampolgárság, bűné tetlen és feddhetetlen élőé élet, erkölcsi-politikai meg. bízhatóság, egészségi alkalé másság, az előírt tantárgyaké ból — magyar, matematika és mértan, fizika, kémia, történelem, valamint gyakorlati tárgyak — legalább jó (4-cs) tanulmányi eredmény. Szűké séges a szülő vagy a gondvié selő beleegyezése is.

Az ösztöndíj elnyerésére a gépszerelő, a szerszámkészíé tő, a villanyszerelő, a mechaé nikai műszerész, a távközlésé technikai-hálózatszerelő, és a gépi forgácsoló szakmákban tanulók pályázhatnak a megfelelő jelentkezési lap kitölé tésével.

A jelentkezési lapot à szakmunkásképző iskolákban és a megyei hadkiegészítési és. területvédelmi parancsnokságokon lehet beszerezni,' Mellékelni kell: saját kezűé leg írt önéletrajzot, erkölcsi bizonyítványt, s a tanulmáé nyi eredményt bizonyító oké mányt.

A honvédségi ösztöndíjáé sok — tiszthelyettesi iskola hallgatói állományba vételüé kig — havonként 250—SÍK) forint összegű társadalmi ösztöndíjban, és a szakmai kategóriától, az évfolyamtól^ valamint az általános tanúié mányi eredménytől függően, a. szakmunkásvizsga letételéé ig tanulmányi ösztöndíjban! és ösztöndíj-kiegészítésben részesülnek.

A tiszthelyettesképzés időé tartama egy év.

A hallgatók tanulmányaid befejezése után hivatásos tiszthelyettesi állományba kerülnek, és a néphadsereg csapatainál képzettségüknek, képességeiknek megfelelő beosztást kapnak.

A szakmunkásképző hitéé zetek első és második évfolyamán tanulók az oktatási év időtartama alatt, a harmadikos tanulók pedig 1979J január 31-ig pályázhatnak!

hogy a nagy értékű gépeket,' a szalmát, a takairmányozásé na szánt szénát fedél alá te-’ szik és ezzel megóvják ab időjárás káros 'hatásától,1 Szinte valamennyi fiairmon,' ahol csak jártunk, .jól hasznosítják a mellékterméke-’ két, főleg a kukoricaszára t,’ ami itthon még nem annyi-' ra jellemző. Nehéz volt az a néhány hónap, amit kinn töltöttem, távol a családtól,1 sokszor kemény fizikai munkát végeztem. Sok mindent láttam, és szakmai tapasztalatokkal gazdagodtam, meJ lyeket itthon a további munkámhoz jól tudok hasznosítani. Tulajdonképpen á mi csoportunk volt az első, amely az Egyesült Államoké ban farmokon dolgozott, így azit hiszem ezzel kicsi t út tóé ró munkát is vállattunk,' Tóth Mihályt, miután viszé szálért az Egyesült Államoké ból, ismét megbízták a nö-' vényvedelem szervezésével Gyöngyospatám, Most újabb feladatta Vesző 1, négyhőnaé dós intenzív angol nyelvtané folyamon gasdagítjá

majd eddig saeraett tudását, •lövőire pedig Kecskemétre jelentkezik a főiskolára, mert mielőbb növényvédő üzemmérnök szeretne lennij

Mentusz Károly *

£908. dsösaäa® JSk -ya&aaaaá}

Mit várhatnak és kaphatnak a fiatalok?

Farmokon dolgozott