Népújság, 1978. november (29. évfolyam, 258-282. szám)
1978-11-10 / 265. szám
Emberi tényezők MOSTANÁBAN nemegyszer esik szó a szubjektív tényezők megnövekedett szerepéről. Alapvető népgazdasági kérdéseket tárgyaló párthatározatok hangsúlyozzák, hogy a termelés legfontosabb tényezője: a dolgozó ember. Mértékadó megnyilatkozások emelik ki a tudati, akarati, szemléleti tényezők fontosságát a fejlődés előremozdításában, gondjaink leküzdésében. S habár elméleti megközelítésben az említett fogalmak tartalmukban nem teljesen azonosak, az összefüggések láncolatát tekintve lényegében ugyanarról a problémakör, ről, ugyanarról a felismerésről van szó. Ez a felismerés igen nagy fontosságú a pártpolitikai munka mindennapi gyakorlata szempontjából. Hiszen a pártmunkának lényege, lelke az emberrel való foglalkozás. A politikai munka középpontjában az ember áll: körülményéi, törekvései, szemlélete, cselekvése, mindezek alakítása, formálása. Az emberi tényezők megnövekedett fontossága ezért közvetlenül és erőteljesen érinti a pártmunka tartalmát, módszereit. S ezt nem utolsósorban azért érdemes és szükséges hangsúlyozni, mert olykor mintha ennek nem lennénk eléggé tudatában. „Némelyik pártszervezet cselekvési programjaiban, munkaterveiben, határozataiban képletesen szólva minden szög a helyén van, de az emberről jóformán egyetlen szó sem esik. Órákon át vitatkoznak pártfórumokon anyagról, beszerzésről, technikáról, de alig-alig az emberről, aki mindezekkel dolgozik” — summázta az alapszervezeti munkát vizsgáló felmérés tapasztalatait egyik felelős pártmunkás. De hasonló következményekre vezet az a gyakorlat is, amiről egy párttitkártól hallottam: „Olykor úgy próbálják a pártszervezetekben magas elvi szintre emelni egy téma megtárgyalását, hogy eközben az egyes ember el. tűnik a látószögükből. Olyannyira általános módon köze. lítik meg a témákat, hogy abból már nem érződnek ki magának a cselekvő embernek az erőfeszítései, törekvései.” S hadd tegyem hozzá, több területen dolgozó pártmunkások éppúgy tapasztalnak, tapasztalhatnak ilyen és hasonló jelenségeket. FURCSA KETTŐSSÉGRŐL tanúskodnak ezek a jelenségek. Miközben egyik oldalról növekszik az emberi tényezők, az ember akaratának, szemléletének, tettre- készségének szerepe, a másik oldalon azt tapasztaljuk, hogy helyenként mintha a pártmunka „elszemélytelenedése” következne be. Semmiképpen sem egészséges jelenség ez, s megérdemli, hogy kellő figyelmet szenteljünk neki. Természetesen a legkevésbé sem arról van szó, mintha fel kellene adni a pártmunkában a szakszerűségre való törekvést, vagy vissza kellene fejleszteni az átfogó tendenciák, a sokszálú ösz- szefüggések elemzésének készségét és képességét. Olyán vívmányai ezek az utóbbi időszaknak, amelyek tartós, megőrzendő értékei a párt. Hiunka stílusában végbement fejlődésnek. Nem arról van szó, hogy a pártszervezet a lényegi összefüggések helyett figyeljen jobban az egyedi jelenségekre. S nem is arról, hogy ne törekedjen precíz pontossággal, hozzáértően felmérni* az elvégzendő feladatokat. Hanem arról, hogy a szakszerű és elemző számbavétel soha ne hagyja figyelmen kívül az emberrel közvetlenül összefüggő tényezőket,. S amikor az általános tendenciákat keresi, ezeket, ne a személyes erőfeszítésektől elvonatkoztatva, hanem azok eredőjeként fogja fel. A pártmunka mindennapos gyakorlatában az emberi tényezők, a tudati, akarati, szemléleti összetevők fi. gyelembevétele- sohasem önmagában jelenik meg. Hanem úgy mint kádermunka, a vezetők és utánpótlásuk nevelése, felkészítése; mint párttaggá nevelő tevékenység; mint személyes agitáció, mint a pártmegbízatások kiadása, teljesítésük segítése és ellenőrzése; mint a munkahelyi vezetés és a tömeg- szervezetek orientálása a dolgozók élet. és munkakörülményeinek fejlesztésére; mint a gondos ügyintézés szorgalmazása, és még sorolhatnánk tovább. Látható: a pártmunka mindennapos, alapvető feladatairól van ez esetben szó. Ilyen értelemben nyugodtan mondhatjuk, hogy a pártmunkában tulajdonképpen nem is lehet figyelmen kívül hagyni az emberi tényezőket. Ára mégsem mindegy, hogy számbavételük és a rájuk történő hatás mennyire tudatos. Mert — mint az előbbiekben felsorakoztatott tapasztalatok is jelzik — ezeket a feladatokat lehet így is, de úgy is végezni. A SZUBJEKTÍV TÉNYEZŐK megnövekedett szerepe tovább növeli a politikai munka súlyát, s ezzel együtt felelősségét is. A legkevésbé sem jelenti persze az objektív feltételek és meghatározók lebecsülését, hiszen ezek nyilvánvaló meghatározói tevékenységünk tartalmának. önkényes megsértésük, fi. gyeimen kívül hagyásuk megengedhetetlen vakság lenne. Ám hogy miképpen tudunk élni az általuk nyújtott lehetőségekkel, hasznosítani, valósággá változtatni ezeket, az jórészt rajtunk múlik. Rajtunk, vagyis az egyes kollektívák, az egyes emberek magatartásán, cselekvésén, s ezen belül a párt szervezeteinek, tagjainak céltudatos, a valóságos összefüggéseket jól felismerő és hasznosító politikai tevékenységén. Gycnes László „Neuralgikus" pontjaink Ügy látszik, bűvös erejük van a szavaknak még ma is, miként a sámánok korában. Az ország háztartásának vizsgálatakor kitaláltuk ezt az orvosi meghatározást, önmagában is figyelemreméltó kifejezést: gazdálkodásunk neuralgikus pontjai. Egy ide. je mindig, mindenütt ezekről a „neuralgikus pontokról” beszélünk. Keményen., határozottan, aztán még keményebben, még határozottabban. Jól megmondjuk, soroljuk a bűvös szavakat, s aztán mintha kissé meg'is nyugodnánk. mintha nem is idegesítenének már annyira azok a gondok, amelyekről szólnak. Pedig hát nem történik semmi, semmi nem változott, csak jól kibeszéltük magunkat. Némi magyarázattal szolgálnunk kell az olvasónak: gazdálkodásunk neuralgikus pontjainak azokat az idegesítő jelenségeket nevezzük, amelyek céljainkkal ellentétben alakulnak ki. Elég szép számmal akadnak, egyre ■több lesz belőlük. Néhányat példaképpen: az export-import aránya az idén romlott, következésképpen romlott a népgazdaság egyensúlyi helyzete is. A termékszerkezet változása még mindig nem elég gyors a változó piaci körülményekhez képest. A termelés és a hazai felhasználás aránya nem alakul a tervek .szerint. Elszaladtunk a beruházásokkal. Sorolhatna még hasonlókat bárki. Olyan sokat beszélünk mindezekről, hogy a szavak valódi jelentését, jelentőségét szinte már nem is nagyon érezzük. Pedig figyelni kell, sőt: nem lehet nem figyelni „neuralgikus pontjainkra”. Többek között erről igyekezett meggyőzni a sajtó munkásait dr. Sütő Dezső, a Pénzügyminisztérium Bevételi Fő- igazgatóságának főigazgatója is. Azzal a céllal rendeztek a közelmúltban sajtókonferenciát, hogy az ellenőrzés feladatairól, terveiről adjanak tájékoztatást. Nem a „bűnösökről”, akiket a csalhatatlan revizoroknak kell leleplezniük, hanem a jelenségekről és a nyilvánvaló, a könyörtelen tényekről, amelyeknek feltárásában a bevételi igazgatóságok revizorai is részt vesznek. Nem kérnek, nem várnak magyarázatot, magyarázkodást, hanem összegezik a tényeket: ágazatokról vállalatokról, vezetőkről. Több átfogó, nagyszabású vizsgálatot végeztek el központi utasításra országszerte, s ennek alapján fogalmazták meg a következtetést: a gazdálkodás jelenlegi nehéz körülményei között a mostani szemléletünkkel nem sokra megyünk. Elsősorban a fegyelemről, s a helyi és országos érdekek ösz- szeegyeztetéséről van szó. Mert nem is azok okozzák a legtöbb fejtörést, hogy a helytelen számítások, elszámolások miatt gyakran kell módosítani a gazdálkodó egységek eredményeinek kimutatását, Hanem az, hogy min. den törekvésünk jól hangzó programunk ellenére is romlott a népgazdaság helyzete, hogy a beruházások terven felül igen nagy összegeket kötnek le, s ráadásul nem is hozzák azokat az eredményeket. amelyeket vártunk a fejlesztésre költött pénzektől. S.ezek nemcsak bűvös szavak, akad példa is igazolásukra. Országosan: a vállalatoknál tavaly kimutatott nyereség több mint a felének központi támogatás a ^forrása”. Preferenciák, kedvezmények, hitelelengedések, egyedi elbírálások. Ha így is meg lehet élnie egy gazdálkodó egységnek, akkor miért ne tenné? Mert megelégszik a szavakkal, s amikor egy-egy ügyben à bírálaton túi dönteni is kell visz- szafejlesztésekről, megszorításokról. akkor bizony már nehezen megy a dolog. Az illető vállalat, szövetkezet természetesen mindent megtesz azért, hogy mentegesse gazdaságtalan termelését, elsimítsa veszteségeit, hozzájusson a hitelekhez, támogatásokhoz, a munkaerőhöz. Megyénkben például a vállalatok munkaerő-elosztás szerinti kategorizálásánál a felügyeletek igyekeztek saját cégeiket a legmagasabb szintre, a legfelső kategóriába emeltetni. Pedig jól tudták. nem mindegyikük gazdálkodik úgy, hogy hatékonyan foglal, koztathatna nagyobb létszámot is. Sőt: vissza kell fejleszteni, meg kell vonni a támogatást némelyiktől. De melyiktől és melyikkel kezdjük? Maradnak kemény szavak, amelyek talán egy ideig meg is nyugtatnak bennünket. Az új pénzügyi szabályozás, amelyről éppen a napokban hozott határozatot a Minisztertanács, bizonyára szigorúbban intézkedik a vállalatok gazdálkodásának elbírálásakor. De például mit lehet kezdeni a túlságosan nagyra nőtt trösztökkel, a gyárakat fenntartó" ágazatukban monopolhelyzetet élve...de újra éledt Pár esztendeje még temették a csányi Búzakalászt. Szanálni kellett a közös gazdaságot, s nemigen ment a kapott hitel, a kölcsön visszafizetése. Pedig dolgoznak itt az emberek. Szeretik a földet, szeretik a munkát. — Csak a békétlenséget nem! — jegyzi meg kissé maliciózusan Rai György elnök, aki akkoriban ágazatvezető volt, s ismerője megannyi belvillongásnak. Fehér haj, kellemes modor, s még valami: tizenhat esztendei gyakorlat, bő pénzügyi tapasztalattal. Ez Komjáthy Károly főkönyvelő. — A nehéz években Horton dolgoztam, de fájt a szívem ezért a gazdaságért. Tudtam, hogy sokkal több van benne... ★ Mennyi pontosan? Három év múltán papírra vetett, tízszer ellenőrzött számok vallják, hogy a vezetők egyetértése, a tagokba vetett bizalom és a földbe juttatott kitűnő vetőínag immár gazdagon kamatozik. Az alig háromezer hektáros termelő- szövetkezet az idén például kenyérgabonából 36 mázsás átlagot teljesített a tavalyi 32-vel szemben, tíz mázsával fizetett jobban az őszi árpa, s csaknem 400 hektáron majdhogynem duplán, 37—38 mázsával hálálkodik a kukorica. Ennek betakarítása különben még tart. S a kombáj- nosok munkakedvére jellemző, hogy november elsején reggel. mikor ott jártunk, Barócsi János úgy vágott gé> pével a páskomi dűlő táblájának, hogy éjfélig meg sem áll. — Főnök! Ilyen kukorica nem termett még a csányi határban. Vétek leállani. — De a temető, János! — így az elnök, Rai György. — Békesség van ottan, főnök. Megvárnak az én halot- taim. ző cégekkel? A közvetett szabályozás nem nagyon hatol be kapuik mögé, az üzemek, gyáregységek irányítása direkt tervutasításos, elszámol- tatásos rendszerben történik, még ha egymástól több száz kilométerre vannak is a telephelyek. Heves megyében ugyancsak vannak ilyen üzemek, ismertek gondjaikkal együtt; hogy csak a KAEV- gyárakat. a VILATI-t, a Csepel Autót említsük. NDK gyártmányií kukoricaadapteres kombájn segíti a munkát a földeken S rótta a határt gépével napszálltáig, hogy szinte nem győzték utána a tartálykocsikat üríteni. ★ Aztán a nyári, nyár végi dinnye, Csány híressége. Amiben ezúttal is leginkább Vereb József, Csordás János és Mikula Sándor családja tett ki magáért. Az volt csak a meglepetés. Terveztek a szigetcsépiből, az édes húsúból, kevés magvúból 186 vagonnyit, s lett 226! Forintban pedig majdnem az előirányzott 5 és fél millió forint kétszerese. Szüret idején egymást érték a teherautók, amelyek hol a ZÖLDÉRT átvevőhelyeire, hol a vasúthoz szállították a termést. Ez volt a több. s igencsak külföldre utazott, hogy ott öregbítse a csányi dinnyések hírnevét. Valljuk be, a dinnyénél elő— Ügy is lesz! — mondja határozottan Rai György, miközben azt számolgatja nekünk, hogy 240 állományba tartozó dolgozójuk az idén megkeresi átlagban a havi 3600 forintot, ami négyszázzal hajazza a tavalyit. — Hogy miért keresünk eztán a tehenészeten? Mert nemcsak kombájnokat, traktorokat vettünk az idén, hanem egy Bábolna—15-ös szárítót, amihez 500 vagonos tárolót építünk, összesen 15 millió forintért, továbbá megjött a nagy teljesítményű silózógépünk. Hát ezekre már lehet építeni. Szolgálnak együttesen annyi takarmánnyal, amiből futja a növendékbikák hizlalására. De a több, a jobb érdekében mást is tettek, tesznek még Csányban. Ez a szakosodás, amiben az első lépés az volt, hogy a korábban termesztett 17 féle növény köA gyenge talaj próbára teszi az embert és a .gépet egyaránt. Tóth Lajos traktoros a K—700-as traktor által vontatod ckefejek beállítását végzi. (Fotó: Szabó Sándor) A bevételi igazgatóság revizorai persze apróbb- nagyobb szabálytalanságokra is rendszeresen felhívják a figyelmet — hallottunk ilyen példákat a már említett tájékoztatóban. A besenyőtelki termelőszövetkezetben például félmillióval csökkent az eredmény, miután kijavították az önköltség-számítás eredeti adatait. A következmény: javasolták a vezetők fegyelmi felelősségrevonását. Szinte nem is lehet külön példát kiragadni, mindegyik vállalatunkra jellemző, hogy a saját maga által elvégzett beruházásainak költségeivel igyekszik manipulálni, s megváltoztatni a nyereség kimutatását. De mondhatunk persze jó példákat is, mint az ecsédi Egyetértés szövetkezetét, ahol az ágazatok korrekt adatszolgáltatását a termelésről, költségekről heteként maga az elnök ellenőrzi. Vagy a nagyrédei termelőszövetkezetet. ahol mintaszerűen hasznosítják a hűtőházi beruházásra költött forintokat. Jól is, jobban is lehet, s erről nemcsak az említett példák gvőzhetnek meg. A szavak bűvös erejétől nehéz megszabadulni., hiszen előbb hozzá kell még szokni a bátor véleményekhez is. Pedig most már annak kell jönnie, ami a bírálatok után következik. .. Hekeli Sándor nye volt a Búzakalásznak minden szomszéddal szemben. Talaj adottságai elsőrangúnk, a melegtartó, homokos földben 8—10 nappal korábban érik a termés, mint bárhol, s persze primőrként fizették az árát. .Emelnek is 1979-es tervükön. Jövőre 130 helyett 200 hektárnyi földet adnak részes dinnyeművelésre 30—35 családnak. ★ De van még valami, a szakosított szarvasmarha telep! Amelynek állományát fokozatosan cserélik. Magyar tarkáról hungaro-frizre. Hát ez a 360 jószág is kitett magáért az idei esztendőben. Vagy Üjvári Lajos főagronó- mus szakértelmének javára írjuk a várható, tehenenkén- ti 2900 literes hasznot, ami háromszázzal több a tavalyinál? Ha pedig teljesen beáll, akkor 1980-ra ott lesz a hozam a 3500 liternél? . Nem érdemes ezt vitatni. Kié a dicsőség. Inkább könyveljük el úgy, hogy időben sikerült a váltás, Csányban egyre több a tej, az ágazat hozza a tervezett 13 millió forint árbevételt. Nem lesz tehát veszteséges. Éspedig először sok-sok év után. Ami gond adódik a szarvasmarhatelepen. az egészen más eredetű. A hun- garo-friz növendékbikát húsa miatt nehéz értékesíteni. Alapanyagként adják el, mivel nincs hizlalótelepük. Ha lenne, néhány év alatt „keresőképessé” válna a tenyészet. zül tízet hagytak meg. s most éppen azon gondolkodnak: melyik rendszergazdához csapódjanak búzájukkal, kukoricájukkal. A legmegfelelőbbet keresik. Ahol gépparkjuk mindkét növényfajtát, kiszolgálja, tehát az üzemelés igen gazdaságos. ★ — Szóval temettek ben-j nünket? Ismét az irodában vagyunk. — Hát ez a hír járta — mondjuk Komjáthy Károly- nak. — A jelen, a mostani késő ősz azonban más képet fest. Ügy látszik, megfordult a kocka. Nem magától, mert ahogy kiérezni, a Búzakalásznál a véletlenre most már nem bíznak semmit. Embernek, földnek és jószágnak megadják a magáét, s a múló időben gondolkodva gépre, műtrágyára sem sajnálnak költeni. Teljesüljék tehát pillanatnyi reményük, a tízmillió forinton felüli nyereség.. Ez már igazán jó alap a további úthoz, a magaslatokhoz. Moldvay Győző 1978. november 10., pcnlcli ^