Népújság, 1978. november (29. évfolyam, 258-282. szám)

1978-11-30 / 282. szám

Válaszúton III. Istenesapás? Nem, feloldható ellentmondás A piac igényei szerint Mit terveznek jövőre mezőgazdasági Her es megye egyik üze­mének vezetője panaszko­dott, hogy a nagy költséggel épült gyár drágán vásárolt gépeihez nincs elegendő for­gácsoló szakember és iól képzett beállítólakatos. Több­ször hirdették az újságban, hogy esztergályosokat, köszö­rűsöket, marósokat, műsze­részeket és géplakatosokat felvesznek. Akik beválnak és egy év után is a vállalat­nál maradnak, azoknak la­kást adnak, műszakpótlékot fizetnek és saját autóbuszok­kal szállítják a munkásokat. De az utóbbi időben alig néhány munkást tudtak sze­rezni, ez már valóságos is­tencsapás, mondta az igaz­gató. Képezni és megtartani A jelenlegi munkaerőhi­ány valóban istencsapása lenne? De akkor mivel ma­gyarázhatjuk, hogy megyénk­ben évente több száz munka­képes nő nem tud elhelyez­kedni? Kétségtelen, a követ­kező két évtizedben a ko­rábbinál kisebb létszámú nemzedék nő fel, az ország munkaerő-tartalékai rend­kívül megcsappantak. Ösz­tönző intézkedések szüksége­sek ahhoz, hogy a nyugdíja­sokat, a továbbtanulókat pó­tolni lehessen és a valóban szükséges új munkaerő ren­delkezésre álljon. Hol akad még szabad munkaerő? Pest megye déli részén, Szabolcsban, a Du­nántúl dél-nyugati részén. És megyénkben? A hevesi és a füzesabonyi járás déli ré­szén, az ipari üzemektől tá­volabb eső Észak-Heves me­gyei községekben. Itt sem férfi szakmunkások jelent­keznek. inkább szakképzetlen fiatal lányok és a háztartás­ból, kisebb mértékben a me­zőgazdaságból felszabaduló asszonyok. De ők szakképzet- lenek! Valóban, ma még nagy többségük szakképzet- len, ezért nehezen állíthatók munkába és az átlagtól ke­vesebbet keresnének. Mivel új munkaerőt a kö­vetkező években főleg a nők köréből lehet szerezni, ezért a nők pályaválasztását ked­vező irányban kell befolyá­solni és segíteni. Ma még többnyire csak papíron léte­zik, de jelentkezők hiányá­ban alig érvényesül az a ren­delkezés, hogy gépi forgácso­lónak fele-fele arányban kell leányokat és fiúkat felvenni, üvegcsiszolónak csak lányo­kat oktassanak. Mi akadálya lenne annak, hogy a tv-, rádió-, magnó-, irodagép-műszerészek több­sége minél előbb nő legyen? Diódák, félvezetők, integrált áramkörök és a különböző * híradástechnikai termékek gyártása, szerelése nem fizi­kai erőt, hanem nagy figyel­met, pontosságot, kézügyes­séget igényel. Számtalan vizsgálat és gyakorlati ta­pasztalatok bizonyítják, hogy ilyen munkára a nők leg­alább annyira alkalmasak, mint a férfiak. A szolgálta­tásban és a nem termelő ágazatokban egyre növekszik a munkaerőigény. A mosta­ninál sokkal több nő dol­gozhat, főleg, ha megfelelő szakképzettséget és gyakor­latot szereznek. És főleg több nő dolgozhat, ha anyagilag, erkölcsileg jobban megbe­csülik munkájukat. Ahol csalt káromkodnak Üzemeink jelentős össze­geket és sok figyelmet fordí­tanak az új munkaerő meg­szerzésére, de keveset azok megtartására. Ki és hogyan tqrődik az új munkavállalók­kal? Rendszeresen ellenőr- zik-e, hogy fűtik-e a mun­kásjáratokat, miért késnek az autóbuszok? Megtesznek-e mindent, hogy javuljanak a munkakörülmények és jobb legyen az üzemi légkör? Mindezen változtatni kell, hogy kedvvel, eredménnyel dolgozhassanak a munkások, s ne menjenek el. A tapasztalatok jelzik, az adatok bizonyítják, hogy na­gyobb létszámú munkaerőt csak a nők közül lehet sze­rezni. Mégis mi történik, ha a szakmunkásképző iskolá­ból tíz fiú mellett két lányt is küldenek? Káromkodnak a művezetők és a közvetlen munkahelyi irányítók. Nyom­ban jó hangosan közlik is: lányok, vagy megszoktok, de jobb, ha megszöktök. A csi- nosabbak, ügyesebbek üzem­adminisztrátorok. meósok lesznek, de eddig sok lány megszökött az iparból, bár­milyen nagy szükség is van ott a női munkaerőre. A veszteség fetmérheteiien Legtöbb üzemben „szinte megszállottan termeléscentri- kusah a vezetők — panaszolta a megyei tanács egyik mun­katársa, aki munkavédelmi felügyeletet gyakorol a mező­gazdasági nagyüzemek felett. Na és — gondoltam magamban, és valószínű még azt is hozzátettem, hogy még szép, ha egy termelő üzem vezetője termeléscentrikus. Ugyanis ez a feladata. A munkavédele­mért felelős megyei megbízott pedig csak a saját szakterü­letét tartja szem előtt, figyelmen kívül hagyva a lágabb, nagyobb érdekeket. Sorolta is az érveket, a tényeket, hogy mennyire nem törődnek a munkavédelem helyzetével. Elmondta, hogy a nagy munkák előtti gépszemlék munkavédelmi szempontból legtöbbször csak formálisak. Van olyan termelőszövetkezet, amely 1969 óta nem készített munkavédelmi szabályzatot, de ahol készítettek, ott sem tartják be őket. Az üzemekben olyan technikai ugrás történt, hogy ma már nem csupán munkavédelmi szaktechnikusra, de mérnökre is szükség volna. Ennek ellenére az üzemi felelősök legtöbb esetben csak mellékesen, másodlagos vagy harmadlagos funkció­ként látják el azt. amit igazság szerint főállású munkakör­ben illenék elvégezni. A modern erőgépek, a szárítóberendezések, a zárt rend­szerű állattartó telepek technikai komplexumai, a nagy ha­tású és sok esetben az egészségre veszedelmes vegyszerek mind-mind olyan új baleseti forrásként jelentek meg. ame­lyeket már nem lehet mellékesen kezelni. A velük való bánásmód nemcsak nagyobb szakértelmet, de intézményesen ta.nitott balesetmegelőzést követel, annak érdekében hogy biztonsággal üzemeljenek. Végső érvként egy elképesztő számol ismerteteti a. me­gyei tanács szakembere. Ebben az esztendőben több mint húszezer munkanap esett ki. üzemi baleset következtében Heves megye mezőgazdasági nagyüzemeinek termeléséből, s furcsa módon mindez azért, mert, túlságosan termeléscentri_ kusak a mezőgazdasági üzemek vezetői. Sajnáljak, hogy néhány fő kiesik a, közvetlen termelésből, és olyan „elvont” dolgokkal foglalkozik, mint a munkavédelem. Hogy milyen értéket lehetett volna teremteni, termelni a hiábavalóan elszállt húszezer munkanap alatt, nehéz lenne megmondani, kiszámítani, az emberi egészségben történő károsodást nem is számolva. Annyi azonban bizonyos, hogy sürgős felfogás­beli változásra van szükség. A termelést csak az embereken keresztül lehet szolgálni és a jó értelemben vett termeléscentrikusságnak még in­kább alapkövetelményévé kell válni annak a társadalmi alapigazságnak, hogy a legfőbb érték az ember. ... A munkavédelem, útjára sürgősen ki kell tűzni a főút. m>nal jelzést, mert a gyakorlati tapasztalat azt mutatja, imay a. többség még mindig mellék-, sőt. kerülő útnak tartja. Sí. A. A szülői, az iskolai neve­léssel kezdődjék, a pályavá­lasztással folytatódjék, hogy mit jelent munkásnak lenni. Az üzemekben váljék min­dennapos gyakorlattá, hogy szocialista társadalmunk ve­zető osztálya a munkásosz­tály. Azért, hogy a munkás- osztály vezető szerepe és tár­sadalmi befolyása erősöd­jék, szükséges, hogy a mun­kások, a munkásnők politikai felkészültsége, általános és szakmai műveltsége növeked­jék. Emelkedjék a magasabb műveltségű munkások száma, miközben új igények és új képességek fejlődnek, ame­lyek elősegítik mind több munkás aktív részvételét a termelési folyamatok irányí­tásában, a közéletben és a közügyek intézésében — így fogalmazza meg a követel­ményeket a párt program­nyilatkozata. Szüleiktől többre vigyék Természetes és jogos igény, hogy a mai munkásgyerekek többre vigyék, mint szüleik. De túlhaladott, avult szem­lélet az, ha az emb^r érté­két csak a bizonyítvánnyal, illetve az iskolatípussal mé­rik. A megyei tanácson tör­tént, hogy az egyik dolgozó nyolc általánost írt be, hol­ott középfokú végzettséggel rendelkezik, mert szakmun­kás. Az iskolákban, a mun­kahelyeken és a közvéle­ményben még nem gyökere­sedett meg a tudat, hogy a szakmunkás-bizonyítvány kö­zépfokú végzettséget jelent Aki nem így érzi, nem ezt vallja, az a legkorszerűbb gépen önállóan dolgozó esz­tergályost kisebbnek tartja, mint az általános gimnázi­umban végzett fiatalt, még akkor is, ha az utóbbi sem­mihez sem ért, nem tanul tovább, elhelyezkedni is csak nagy nehezen tud és tulaj­donképpen a termelő munká­sok tartják el. Példákat idézhetnénk a Heves megyei találkozások című, közelmúltban bemuta­tott tv-filmből és ezernyi életpálya igazolja, hogy a be­csülettel dolgozó, iparkodó munkások előtt nyitva a ta­nulás és a továbbképzés út­ja. Munkásnők és férfiak a gazdasági és a társadalmi élet vezető beosztásaiba ke­rülnek és ott becsülettel helytállnak, közmegbecsü­lésben részesülnek. Dr. Fazekas László Bár még nine® vége en­nek az evnek, annyi már bizonyos, hogy mezőgazda­ságunk teljesíti tervét. Ezt állapították meg legutóbb azon a tanácskozáson ist, ahol számba vették az el­múlt több mint tíz hónap eredményeit. A növényter­melésben a múlt évihez ké­pest csaknem nyolc száza­lékkal növekedtek a ter­méseredmények. és üzeme­ink az idén Heves megye történetében először elérték a 40 mázsás hektárankénti búzatermést. Háromszáz mázsát meg­haladja a cukorrépa átlaga, és 43—44 mázsa a kukorica termése. Sokat javult a ré­pák cukortartalma is, meg­közelíti a 17 százalékot. A kedvezőtlen időjárás miatt a vártnál kevesebbet szüre­teltek megyénk történelmi borvidékein. A zöldségter­melés azonban hozta a ter­vezett eredményeket, noha paprikából és paradicsom­ból kevesebb termett. 2,5—3 százalékos növekedés Az üzemek jó munkáját dicsérik az eredmények, amelyek a körültekintő szervezés, a technológiai fe­gyelem betartása, a fajta­felújítás és a csökkenő veszteségek együttes hatá­sának köszönhető. Nem egészen így alakult a hely­zet az állattenyésztésben. Háromezres lemaradás van a szarvasmarhalétszámban, és a tejértékesítésben Heves megye továbbra is utolsó az országban, ami nagyon sok kívánnivalót hagy maga wtán! A sertés-, a juh- és a baromfitenyésztésben várha­tóan túlteljesítik tervüket megyénk üzemei, összessé­gében tehát néhámy kivé- ' téltől eltekintve sikeres esztendőt zárt Heves me­gye mezőgazdasága. A nagyüzemekben a zár­számadási készülődések mellett már most a jövő évi terv előkészítésén dol­goznak. Megyeszerte felmé­rik a lehetőségeket. Van mit tenni, hiszen továbbra is akadnak gyenge pontok, melyeken mihamarabb vál­toztatni kell! A terv 1979- ben a mezőgazdasági ter­melés 2,5—3 százalékos nö­vekedésével számol. Azok a megyei gazdaságok, ame­lyek az Idén lemaradtak, ennél nagyobb fejlesztést. üzemeink...? kell hogy előirányozzanak ahhoz, hogy a lemaradást pótolják! A jövő évi terv megvaló­sításához éppen az idei eredmények alapján ked­vező az indulás. Közös gaz­daságaink jó talajmunká- val készítették elő az őszi vetést, és a búza-, illetve az árpaterület több mint 70 százalékán végeztek vető­magfelújítást. A növényter­melésben nagyobb szerke­zeti változtatás nem indo­kolt. A megyében gazdasá­gaink arra törekszenek, hogy a 40 mázsás hektáran­kénti búzatermést továbbra is megtartsák. Az északi részeken pedig, ahol a ku­korica gazdaságosan nem termelhető, helyette inkább árpát vessenek, melyet na­gyobb biztonsággal termel­hetnek. Több napraforgó és tej Kukoricából, főleg a me­gye adottságainak megfele­lő korai és középkorai éré­sű fajtákat helyezik előtér­be, cukorrépából pedig fo­kozzák a terméshozamokat. Az olajos magvú növények közül a napraforgó vetéste­rületének 2—3 százalékos növelése várható 1979-ben. A zöldségtermelésben to­vábbra is fontos a már ki­alakult termelési szint fenntartása, főleg a papri­ka és a paradicsom hoza­mának növelése. A legtöbb teendő az ál­lattenyésztés továbbfejleszté­sében vár az üzemekre. Mi­után a szarvasmarha-te­nyésztésben lényeges lét­számnövelésre nincs lehe­tőség, o bővítést a meglevő szaporulatból biztosítják üzemeink, és fokozzák a tejtermelést. ToVábbi nagy lehetőség kínálkozik a juh­tenyésztés fejlesztésére, fő­leg a növekvő exportigé­nyek miatt. Ezzel éljenek is közös gazdaságaink! A takarmánytermelésben fő­leg az intenzívebb gazdálko­dás megvalósítását tűzik ki célul, annál is inkább, mert Heves megyét modellme- gyének nyilvánította ebben a Mezőgazdasági és Élelme­zésügyi Minisztérium. Most a tervkészítésnél legfontosabb feladata, hogy valamennyi üzem elképze­léseit a piac várható igé­nyeinek alakulásához iga­zítsa. Ezt segítik elő a fej­lesztések, melyek szűkítése várható 1979-ben, Csökken az importáruk, főleg a fe­hérjék, a tőkés gépek beho­zatala. Az energia ésszerűbb és takarékosabb felhaszná­lása még inkább előtérbe kerül. Váltezík a támogatási rendszer A beruházásokra fordítha­tó összeg kisebb lesz az ideinél, de annyi, amelyet az ötödik ötéves terv 1979- re előirányzott. Arra kell törekedni, hogy a jelenleg folyamatban levő beruházá­sok mihamarabb elkészül­jenek, és azokat üzembe helyezzék. Az építéseknél főleg az olcsóbbakat és a gyorsan megtérülőket ré­szesítik előnyben. A legfon­tosabb azonban a már meg­levő épületek, gépek és ter­melési eszközök még jobb kihasználása lesz 1979-ben is. Ezért kevesebb lehetőség nyílik majd a nagyobb be­ruházásokra, helyettük In­kább a közös, több űzera összefogásával megvalósí­tandó fejlesztéseket segítik elő. A támogatási rendszer itt változik. Államunk jövőre még inkább arra törekszik, hogy a befejezetlen beru­házások termelésbe állítá­sát ösztönözze, másrészt pe­dig termeléspolitikai célja­ink megvalósítását szolgáló fejlesztéseknek adjon lehe­tőséget. A zöldségtermelő modellgazdaságok — me­lyek között néhány van Ho­ues megyében is —, jövőre is kapnak támogatást a. fej­lesztésekhez. Előnyben ré­szesítik a melléktermék felhasználását, a vesztesé­gek csökkentését elősegítő tárolók építését, valamint a bogyós gyümölcsök telepí­tését végző gazdaságokat. Nyilvánvaló, hogy as 1979-es terv még megalapo­zottabb, a piac igényeihez! igazodó kell hogy legyen, amely tovább segíti a ter­méshozamok növelését és a minőségi munkát! Ezt kell, hogy mérlegeljék nagyüze­meink most, a számvetés és a jövő évi tervek összeveté­sénél, mert csak így várha­tók újabb sikerek. IWentresr Károly Megmozdult a társadalom Segítség a mozgássérülteknek Nem készült még az or­szágban, sőt Heves megyé­ben sem hivatalos felmérés arról, hogy hány mozgássé­rült él közöttünk. Egerben is csupán becsülik, hogy leg­alább ffélezren lehetnek. Pontos számuk ismerete nélkül is mind határozottabb azonban a felismerés: a fo­gyatékosok élete, sorsa fel­tétlenül. nagyobb figyelmet, törődést érdemel a társada­lom részéröl. S miközben a tennivalókat megfogalmaz­zák. lépten-nyomon megmu­tatkozik a segítség is. „Szűkebb hazánk” dicsére­tére legyen mondva, hogy — a megye első és mindmáig egyetlen önálló szervezete — a Mozgássérültek Egri Egye­sülete sem nélkülözi ezt a támogatást. Az érdekképvi­seleti munkára idén alakult csoport nem maradt magára nemes törekvéseiben. Fárad­hatatlan vezetősége szinte egyetlen helyre sem kopog­tat eredménytelenül. Mint a közelmúltban tar­tott — immár második — közgyűlésükön is számot ad­tak erről: kezdettől fogva él­vezik a városi tanács igazga­tási osztályának pártfogását, amelynek révén — egyebek mellett. — már a szervezeti elet kialakításához szükségéi helyiségeket is megkapták. A szobák nélkülözhetetlen át- alakításá, rendbetétele éppen most van folyamatban a helyi Épületkarbantartó Szö­vetkezet, a Heves megyei ál­lami és tanácsi építők, illet­ve az Egri Ingatlankezelő, Közvetítő és Lakásberuházó Vállalat együttesen több, mint 32 ezer forint értékű társadalmi munkájával. A Heves megyei Finom- mechanikai Vállalat „Full" szervize - a mozgássérültek számára oly nélkülözhetetlen Hycomat személygépkocsik soron kívüli javítására, míg az Universal Szerviz Ipari Szövetkezet a tolókocsik hi­báinak elhárítására kötött szocialista szerződést. Ez utóbbinál azt is vállalván, hogy a javításoknál csupán az anyag- és alkatrészköltsé­gek térítését kérik a meg­rendelőktől, az egyéb mun­kát díjmentesen végzik. A rendőr-főkapitányság pedig most éppen annak a lehető­ségét keresi, hogy az egye­sület tagjai ügyes-bajos dol­gaik intézése közben sze­mélygépkocsijukkal a for­galmas város bizonyos pont­jain a „Várakozni tilos" iel- zés ellenére is parkolhassa­nak. A Heves megyei Vízmű Vállalat — amely egyébként elsők között sietett segítsé­gül— az ideihez hasonlóan, a jövő évi szezonra is meg­ígérte s a továbbiakban szintén biztosítja, hogy a hét meghatározott napján — meglevő gátlásaik feloldásá­ra — záróra után vehessék igénybe a mozgássérültek az egri strandot. Az Egri Do­hánygyár „Balázs Ignác” és a ZÖLDÉRT „Ady Endre” szocialista brigádjai forint­jaikat adták támogatásul, hasonlóan azokhoz, akik pártoló tagnak jelentkeztek az egyesület soraiba. Jó szándékkal, további tá­mogatást ígérve állt az egyesület mögé a megyei ta­nács munkaügyi, egészség- ügyi osztálya — újabban, jelentősebb költségvetési juttatásról is szó van már a megyeházán — jogsegély­szolgálati, erkölcsi és anya­gi segítséget biztosít az SZMT. A Vöröskereszt váro­si szervezete felajánlotta, hogy aktíváinak közremű­ködésével osztozik a rászo­ruló mozgássérültek napi gondjain — a takarításban, bevásárlásban, betegápolás­ban — az SZTK egyik leg- esúfoltabb rendekbe, « sze­mészet soron kívüli vizsgá­latokról biztosította a szer­vezetet. A SZOT Heves me­gyei Társadalombiztosítási Igazgatósága pedig rendsze­resen felvilágosító előadá­sokkal, a Vakok és Gyengén- látók Heves megyei, Szövet­sége tárgyi felszereléseivel a klubélet eredményességét kívánja növelni, hogy csu­pán a jelentősebbekről szól­junk. Aligha kell hangsúlyozni, hogy mit jelent mindez azok számára, akik a legnagyobb megértés ellenére is hátrá­nyos helyzetben vannak má­sokkal szemben, mennyire megváltoztatja a mozgássé­rülteknek a világról, a tár­sadalomról alkotott képét! Jóleső észrevenni ezt. a lépten-nyomon megmutatko­zó figyelmességet, ezt a sok­oldalú áldozatkészséget He­ves megyében, s a nem egé­szen egyéves szervezet ta­pasztalatai alapján, bizo­nyára joggal lehet remélni a hasonló folytatást is. (gyóni) MtwisEnGi 1978. november'30„ csateffltiäs

Next

/
Thumbnails
Contents