Népújság, 1977. október (28. évfolyam, 231-256. szám)

1977-10-09 / 238. szám

Egy gyenge kávé=ezer torint Revizorok bentről és fentről Az a bizonyos ezer forint •még egy jó kávéért is megfi­zethetetlenül sok. Hát még egy rosszért! A kereskedelmi felügyelőségnél pedig ez a tarifa: ezer forintra büntetik azokat, akik a koffeinelvo­nás módszerét alkalmazva min'.' • ’napi duplánkból ki- spóro-j-ú a kávét. Az udvarias pincér gya­nútlannak, mi tóbb, szóra- kozottnak ítéli a vendéget, mire erősebben megnyomja ceruzáját, amelynek eredmé­nyeként tíz forinttal és négy szelet el nem fogyasztott ke­nyérrel többet számol. Am a szórakozottnak hitt vendég­ről kiderül, hogy ellenőr — mégpedig fentről érkezett! — és így a pincérnek kétezer forintjába kerül a „téves” számolás. Az egyik bisztró­ban felhígították a pálinkát, a minőség rontásért ketten is fizettek, mégpedig 2—2 ezer forintot. Vannak szabadkasszás bü­fék, vendéglők, amelyeknek vezetői nem elégszenek meg a kevésnek egyáltalán nem mondható tisztességes kere­settel és rosszban mester­kednek : kiskereskedelmi áron vásárolt italt mérnek, természetesen vendéglátói áron, és „idegenből” szerzik a húst, amelyet kol­bász formájában értékesíte­nek. A fentről jött ellenőr­zés igen csak szigorúan ke­zeli az ilyen jellegű vissza­éléseket: az egyik ÁFÉSZ- büfében 30 kiló sertéshús eredetét nem tudták igazol­ni, s ezért ötezer forint a ki­szabott büntetés. A büntetések is jelzik, hogy a kereskedelmi fel­ügyelőség határozott, szigorú, más szóval cseppet sem szív­bajos, ha felelősségre vonás­ról, pontosabban a fogyasz­tók érdekeinek védelméről van szó. 3 17 vizsgálatot tartottak a Pa­noráma egységeiben, amelyet tíz felelősségre vonás és több mint 11 ezer forintnyi birság kiszabása követett. Az emlí­tett két hónap alatt egyéb­ként 87 idegenforgalmi vizs­gálatot tartott a felügyelőség a megyében, s bizony 36 bír­ságot kellett kiszabniok: ösz- szesen több mint 40 ezer fo­rintot. Az sem megnyugtató, hogy továbbra is a vendéglátó- iparban a legmagasabb a fo­gyasztók • megkárosításának aránya: az összes felelősség­re vonások több mint fele ugyanis vendéglátóipari dol­gozót érint. Mert szabálytala­nul alkalmazzák a haszon­kulcsot, rossz a kalkuláció, hamis a számolás, rontják a minőséget, csonkítják az ada­got, stb., stb. A próbavásárlások is azt bizonyítják, hogy a vendég­látóiparban és az élelmiszer­kiskereskedelemben nagyobb részt a vevők kárára számol­nak rosszul, s noha legtöbb­ször kis összegről van szó, hatásában mégis kedvezőtle­nül érinti a kereskedelem és a fogyasztók kapcsolatát. S e tekintetben még az sem vigasztaló, hogy a szabályta­lanságok nagy részét nem a jogtalan anyagi előnyökre való törekvés, hanem az ár­képzésre vonatkozó rendel­kezések hiányos ismerete szüli. gések feltárására. Nem vé­letlen például, hogy a belső ellenőr a legritkább esetben deríti fel az „Idegen” árut. A lazaságok valamennyi forrását mégse varrhatjuk a belső ellenőrök nyakába. Nem, mert a házi revizorok munkáját vizsgálva számolni kell bizonyos érdekellentéttel és érdekazonossággal is. A belső ellenőrök fizetségüket vállalatuktól, illetve szövet­kezetüktől kapják, s jövedel­mük a nyereségtől is függ. Vagyis érdekük a több bevé­tel, a magasabb nyereség! Nem szólva arról, hogy a legképzettebb szakembereket más osztályok gyakorta el­szippantják, sőt néhány szö­vetkezetnél még mindig nem az igazgatóság elnöke irá­nyítja a belső ellenőrzést. A kápolnai ÁFÉSZ-nél pe­dig munkaerőhiányra hivat­kozva három ellenőrt a háló­zatba helyeztek egységveze­tőnek. Pedig a fogyasztási érdekvédelem éppen Kápol­nán a legrosszabb. 0 3 A fogyasztók megkárosí­tását nemcsak a felügyelőség jegyzőkönyvei tanúsítják, ta­pasztalják ezt olykor maguk a vásárlók is. Vagyis soroza­tos „tévedésekről”, kisebb- nagyobb minóségrontásról, súly csonkításról van szó. Ám ha ez így van — bizony így! — akkor az esetek többségé­ben miért csak a fentről jött ellenőrök derítik fel a sza­bálytalanságokat? Miért nem veszi eszre egy üzletvezető, hogy „spórol” a kávéfőzője, hogy kicsi a bécsi szelet, vagy hogy erősen fog- a pin­cér ceruzája? És miért nem derítik fel mindezt a vállala­tok, szövetkezetek belső el­lenőrei? A belső ellenőrzés munká­ját kérdőjelezte meg a me­gyei tanács végrehajtó bi­zottsága is, amikor a fogyasz­tók érdekvédelmét vizsgálva arra a megállapításra jutott, hogy: a fejlődés ellenére a vállalati és szövetkezeti bel­ső ellenőrzés hatékonysága elmarad a külső ellenőrök tevékenységétől. A tömör megállapítás il­lusztrálására íme néhány bi­zonyíték: A vállalatok, szövetkeze­tek fontosnak tartják ugyan a fogyasztók érdekvédelmét — ez év első felében több mint 25 százalékkal növeke­dett az ilyen jellegű belső ellenőrzések száma — ám a felelősségre vonások aránya nem éri el az ellenőrzések két százalékát sem. Ugyan­akkor a kereskedelmi osz­tály, illetve a felügyelőség vizsgálatainak majd 12 szá­zalékát követte felelősségre vonás. A Panoráma belső ellen­őrei fél év alatt 187 esetben vizsgálták a fogyasztói ér­dekvédelmet, de mindössze nyolc felelősségre vonás tör­tént. Ennyire megnyugtató len­ne a helyzet? Vagy netalán. ennyire elnézőek a belső el­lenőrök? Válasz: a felügyelő­ség ellenőrei két hónap alatt A MpniiLton. 19*7. október 9., vasárnap Miért laza a belső ellenőr­zés? Miért nem elég szigo­rú? Nem felmentést keresve jegyeztük fel, inkább mert így igaz: nem könnyű a bel­ső ellenőrzés helyzete. A belső ellenőr amolyan házon belüli revizor, aki mindenkit ismer, és őt is szinte családtagként fogad­ják a hálózatban. Előfordul, hogy a belső ellenőr irányító, végrehajtó munkát is végez, ez a körülmény is befolyá­solja tárgyilagosságát. Túlságosan jól ismeri vál­lalata, szövetkezete lehetősé­geit, gondjait — a munka­erőhiányt is! — s ezért bizony megértőbb a hibák láttán, elnézőbb, vizsgálódá­sai csupán részjelenségek megállapítására szorítkoznak, s nem törekszenek az összefüg­Több mint 70 belső ellenőr tevékenykedik a megye ta­nácsi vállalatainál, szövetke­zeteinél. Munkájuk szaksze­rűségét, ellenőrzéseik haté­konyságát sok minden befo­lyásolja. A fogyasztók érdek- védelmének vizsgálata azon­ban nem tűri el a lazaságot, a megbocsátó magatartást. Ezt a követelményt tükrözi a me­gyei tanács végrehajtó bi­zottságának határozata is. amely a vállalatok és szövet­kezetek ellenőri szervezeté­nek felülvizsgálatáról intéz­kedik. Bár csupán a kereskedel­met érinti a szóban forgó ha­tározat, a szemlélet hatása bizonyára más területen is érvényesül. Ott, ahol ugyan­csak van ellenőriznivaló ... Igaz, nem a mi megyénk­ről szólt-minap a Kék fény híradása, amelyből megtud­tuk, miként rendezte be a köz pénzén házát egy tsz-fő- könyvelőhelyettes, akinek lá­nya lakodalmán önmagát lát­ta vendégül a tagság. Tör­tént pedig mindez a belső el­lenőrzés szemeláttára... Márkusz László Épül a legnagyobb erőmű Bicske szomszédságában megkezdődött az ország legnagyobb hőerőművének építése. Az 1920 megawatt teljesítményű Dunántúli Gyűjtőerőmű első két energiatermelő egysége 1982-ben lép munkába. Az erőmű nagyságára jellemző, hogy teljes kiépítése után naponta 30 ezer tonna szenet „fogyaszt” el. ezért a környező szénmedencékben több új bányát nyit­nak. Jelenleg a felvonulási cs az üzemi területen, valamint az 51 hektárnyi felületű víztároló helyén folynak a mun­kák. Az erőmű helyén 4,5 millió köbméter földet mozgatnak meg a gépek. (MTI fotó — Csikós Gábor) Elsők közt az országban Bizalmi küldöttek a Volán 4-es sz. Vállalatánál Mint. ismeretes, a Minisz­tertanács és a Szakszerve­zetek Országos Tanácsának elnöksége együttes határo­zatot hozott az üzemi de­mokrácia további fejleszté­sére, arra, hogy a különbö­ző vállalatok gazdasági ve­zetői irányító munkájukban a jövőben fokozottan tá­maszkodjanak a dolgozók közösségére. A dolgozóknak a vezetésbe való bevonását nemcsak az üzemi demokrá­cia szervezett fórumain, ha­nem ezenkívül a vezetés mindennapi gyakorlatában is szélesíteni kell. A határozat értelmében a Volán 4-es számú Vállaló, iánál az országban elsők közt választották meg a bi­zalmi csoportok küldötteit, akik a különböző munkahe­lyek — az egri forgalmi fő­nökség, a műszaki üzem, a gyöngyösi és a hatvani üzemegység — dolgozóinak képviseletében már meg is kezdték munkájúkat. A gyors reagálásra, amellyel a Volán 4-es szá­mú Vállalatánál válaszoltak a Minisztertanács és a SZOT határozatára — felfi­gyeltek a Közlekedési és Szállítási Dolgozók Szak- szervezetének vezetői is. Képviseletükben Burger Pé­ter, a szervezési és káder­osztály munkatársa vett részt az egri bizalmi cso­port megalakulásán, éa mint felszólalásában el­mondta, a KSZDSZ igen íragyra értékeli a megalaku­lás során ismertetett fel­adatokat és kezdeményezé­seket. A bizalmiak küldöttei egyébként már megválasz­tásuk után megkezdték kö­zös munkájukat a vállalati {szakszervezeti tanáccsal, és 1977. október 1-től bérin­tézkedési tervet fogadtak el, melynek eredményeként a bérfejlesztés az eredetileg tervezett 5,8 százalékról 7,2 százalékra emelkedik. En­nek közvetlen hatását a nye­reségrészesedés kifizetése­kor fogják majd „kézzel foghatóan” érezni a Volán­dolgozói. Marabutoll Szokványos reggel. Készül a család. A gyerek nem ta­lálja az iskolaköpenyt, anyuka megbüvölve figyeli az óra percmutatóját, hogy ne rohanjanak a pillanatok, apuka a tükörbe mondja a, monológot a borotválkozás hamleti problémáiról, a rá­dió a kötelező reggeli de. rüvel kíván jó reggelt. jó munkát mindenkinek. A munkáról anyukának eszé­be jut a munkahely, a mun­kahelyről a munkaidő és annak kihasználtsága, vala­mint a termelékenység és ettől még idegesebben figye­li a percmutatót, miközben reggelit készít, a gyereknek bepakolja az uzsonnát, ösz- szerámolja az ágyat. És ekkor a rádióban csi­lingelve, majd rejtelmes hangszínbe átcsapva meg­szólal a reklámokból jól is­mert női hang: ismét kap­ható a marabutoll. A mara­butoll nélkülözhetetlen... A szobában dermedt csend. A marabutoll nélkü­lözhetetlen. Pont most, eb­ben a reggeli műsorban, amikor a munkába induló anyák és apák fejében egyetlen gondolat forog; be­érni pontosan a munka­helyre. Ahol a marabutoll min­den bizonnyal nélkülözhe­tetlen. Jól megválasztották ennek a reklámnak a mű­soridejét. Lehet, hogy a ma- rabutoll még a fejlett szó-- cialista társadalom építése közben is nélkülözhetetlen, ezt nem tudom eldönteni. Állítólag jól díszíti az esté­lyi ruhát ez a toll. De, hogy is szól a köz­mondás? Madarat tolláról, embert barátjáról. Nos. ez a toll. Hogyis mondjam csak, nem biztos, hogy a mienk. — szyA — Újjáéledi! szakma? Tanulók utcája... Hárman ülnek az asztal másik oldalán. Vidám, nyílt tekintetű gyerekek. Iskolából iskolába került fiatalok, pá­lyájuk legelején: még köny- nyedén, gond nélkül beszél­nek első benyomásaikról. — Az osztálytársaitok mit tudnak a ti szakmátokról? — Ó, nagyon keveset. Ha azt mondjuk nekik, nyom­dász, azt válaszolják: az is szakma? Ha meg úgy mond­juk: betűszedő, ahhoz meg &emmit nem tudnak monda­ni. Nemigen ismerik, milyen is a nyomdászmesterség. Pedig, szerintem szép és van is becsülete. Az egri Bornemissza Ger­gely Szakmunkásképző Inté­zetben az idén, ha nem is önálló osztályt, de már kü­lön tanulócsoportot alkotnak az első éves nyamdásztanu- lók. Beszélgetőpartnereim közülük valók: Berényi Má­ria, Pásztor Katalin, Németh Sándor. Az első kérdés szok­ványosnak tűnhet: „Hogyan szántad magad erre a mes­terségre?” Ám az ő esetük­ben mégsem szokványos; mintha elfelejtett szakma lepne a nyomdászat, hagyo­mányok nélkül vajó a tanuló- képzés is. Pásztor Katalin: — Egészen véletlenül ke­rültem én ide nyomdászta­nulónak. Egri vagyok, a Gár­donyi Gimnáziumban akar­tam továbbtanulni, nem vet­tek fel. írtak nekem a szak­munkásképzőből, hová je­lentkezhetnék, én is érdek­lődtem a nyomdászat után, elmentem az egri nyomdá­ba. Ott Bujdosó Lajos bácsi végigvezetett az üzemen, na­gyon kedvesen fogadott, min­dent megmutatott. Nem bán­tam meg, hogy nem a gim­náziumba kerültem. Németh Sándor: — Én Andornaktályáról járok be a szakmunkáskép­zőbe. Egy falumbeli asszony kéziszedő a nyomdában, ő mesélt nekem erről a szak­máról. Különben azelőtt semmit sem tudtam róla. Nyolcadikban hozzánk az Agria Bútorgyárból, a Cse­pel Autó egri gyárából jöt­tek el, bemutatták az üze­met. Az osztálytársaim kö­zül elég sokan jelentkeztek is ezekre a munkahelyekre. Én ide jöttem, a nyomda volt az első üzem, amit belülről láttam. Berényi Mária: — Számomra szinte ter­mészetes volt, hogy ide je­lentkeztem. Az én családom­ban sok a nyomdász: a nagyapám nemrég ment nyugdíjba, nagynéném, bá­tyáim itt dolgoznak. Sokat jártam már a régi nyomdá­ban is, amelyik pedig nem volt ilyen lelkesítő, régi épü­let, rossz gépek. Az új üzem az már más, és ahogy hall­juk, nagy a jövője is. szítenek már olyan munká­kat, amelyeket egy esztende­je nemigen mertek volna el­vállalni. — Ide szakemberek, jól képzett dolgozók kellenek, minél nagyobb számban — mondja Vilcsek János, a gyáregység igazgatója — Már az idei tanévben nagyobb arányban fel akartuk lendí­teni a tanulóképzést, de le­het, hogy későn is fogtunk hozzá, meg az adminisztratív szabályozás is korlátozta a beiskolázható létszámot, így mindössze kilenc első éves tanulónk van. Már most, ok­tóberben hozzáfogunk vi­szont a következő tanév meg­alapozásához. Meghívtuk a Pályaválasztási Tanácsadó Intézet vezetőit és a 9-es is­kola tanárait üzemlátogatás­ra. Az iskola önképző szak­kört szeretne szervezni ná­lunk — örömmel fogadtuk. A jövőben minden csoport előtt nyitva állnak a kapuk, ismerjék meg minél többen ezt a foglalkozást. Eljárunk a szülői értekezletekre, s a jövőben egy ismertető füze­tet adunk ki, ebben a fne- gyében levő nyomdászszak­mákról olvashatnak a tanu­lók. Szeretnénk, ha önálló osztályunk indulhatna a jö­vő tanévben. mogatására szintén tud pél­dát mondani az igazgató: ta­valy szabadult fiatal szak­munkások közül négyen jár­nak Budapestre különböző iskolákba. Költségeiket az üzem vállalta. Az idei év vé­géig — hogy forintban is ki­fejeződjék a szakma na­gyobb rangja — a gyáregy­ségben húszszázalékos bér- fejlesztést hajtanak végre. Kicsi ez az üzem, 220-an dolgoznak itt mindössze. De a mostanira rá sem lehet is­merni az ötödik ötéves terv végén — állítják a vezetői. Ezért kell a sok új, friss szakember; hiszen egyúttal több. éves lemaradást is pó­tolni akarnak. — Még ma is az a gon­dunk, hogy ide hozzánk azok jönnek, akik valahonnan már kiszorultak — mondja Légrádi Péter, a tanulók egyik szakoktatója. — Ezért nagy a lemorzsolódás is. Messziről járnak be dolgoz­ni, nem is tartotta mind­egyik élethivatásának a szak­mát — elmentek. Ezen az ál­lapoton akarunk most vál­toztatni.. amikor nagyobb kedvezményekkel, jobb kö­rülményeket teremtve az ok­tatásban, igyekszünk gyöke­res változásokat elérni a ta­nulóképzésben. mi együtt. Sok mindenre lennénk kiváncsiak, szeret­nénk is, ha már valami ko­molyabb megbízatást kaphat­nánk. mert még csak a ki­szedett szövegeket osztjuk szét, a fiókokba is mások rakják vissza a betűket. Majd ha Pali bácsi visszajön, ak­kor már szedhetünk is, 6 megígérte... — Az üzem többi részével a következő hetekben ismer­kedünk meg — folytatja Be­rényi Mária. — Mehetünk majd a gépterembe, az öntő­műhelybe, a rotációs gépek­hez. Én sokat hallottam már ezekről a nagyapámtól, de a valóságban még érdekesebb. — Sokan mondják, hogy ez az egészségre ártalmas szak­ma — mondja Németh Sa­nyi, amikor a lányoktól szó­hoz jut. — Én azt hiszem, ez itt nincs így. Jó a szellőzés, meg ahogy hallottam, nem volt itt már régen ólomárta­lom. Persze, kezet gyakrab­ban kell mosni, de itt sem lehet veszélyesebb, mint mondjuk más üzemekben. Az egri gyáregységével nagy tervei vannak a Révai Nyomdának. Jövőre már az eddigiek mellett 24 másik lapot is itt nyomnak, s foko­zatosan ebbe az üzembe ke­rül az ország legtöbb folyó­irata. Ofszet és magasnyomá­sú technikával jelenleg is ké­A tanulókat gyakorló szak­emberek mellé osztják be. anyagilag is érdekeltté teszik őket szakmai fejlődésükben Az elsőévesek már félévtől ösztöndíjat kapnak a válla­lattól is. A továbbtanulás tá­Az elsősök ezekben a he­tekben foglalkozásuk alap­jaival ismerkednek. — A sok szakkifejezés, az nekünk egyelőre még na­gyon idegenül hangzik — mondja Pásztor Katalin. — Nagy Pali bácsi, aki az irá­nyítónk, igen sokat segít, ma­gyaráz nekünk, s most na­gyon hiányzik is, mert egy időre áthelyezték tőlünk. Ä szedőteremben van egy kü­lön asztalsor, úgy hívják, a tanulók utcája, ott vagyunk Amikor a nyomdászkép­zésről kérdezem, Kameniczky Antal, a szakmunkásképző igazgatója arról tájékoztat, hogy jó néhány éve rendsze­resen indítottak önálló osz­tályokat ebben a szakmában. Sokan kerültek az itt tanult fiataltík közül az élgárdába az ország különböző üzemei­be. Aztán megszakadt ez a folyamat, s legfeljebb egy­két ide „irányított” gyerek ismerkedett a nyomdászattal. Közösen az üzemmel, most újjá lehetne éleszteni ezt a szakmát. Mert ha egyszer jól beindul, akkor már nem lesé gond az utánpótlás... j Hckeli Sándor J

Next

/
Thumbnails
Contents