Népújság, 1977. február (28. évfolyam, 26-49. szám)

1977-02-06 / 31. szám

Á bank és a szövetkezetek !&f>„ í*á?e# CiTii«, * Mumt 'Aemzetj Dank eInSkh<>lvHte*e íoeadta munkatársunkat és válaszolt a mezösazdasási üze­mek — elsősorban termelőszö­vetkezetek — tiiteMlát&sával kapcsolatos kérdéseire. — Hogyan itcll meg a Nem* réti Bank a magyar mező- gazdasági termelőszövet* kezetek pénzügyi helyzetet? — A mezőgazdasági ter­melőszövetkezetek a IV. öt­éves terv időszakában nem­zetközi mércével mérve is nagy eredményeket értek el. Gazdasági és társadalmi fejlődésünkhöz nagyon sok­kal járultak hozzá. Pénzügyi szempontból is nagy tanulságnak tartom, hogy a sikerek az önálló vállalati gazdálkodás ki­bontakozásával születtek meg. A pénzügyi rendszer nemcsak az önálló vállala­ti döntések kedvező felté­teleit biztosította hanem a termelés eredményeiben va­ló anyagi érdekeltség hatá­sos érvényesülését is. A szövetkezeti dolgozók sze­mélyes jövedelmei általá­ban a termeléssel és a tér melésben létrehozott szövet­kezeti jövedelemmel szoros összefüggésben alakultak. A szövetkezeti bruttó jövede­lem felhasználása személyes fogyasztásra és felhal mo­zira — szövetkezetenként és évenként változatosan — a konkrét viszonyokhoz igazodva* országos összesí­tésben mégis nagyon ked­vező arányossággal történt. A bruttó jövedelem létre­hozásában és felhasználásá­ban való érdekeltség a vál­lalati döntések következmé­nyeiért viselt anyagi és er. kölcsi felelősségben, a koc­kázat viselésében is kifeje­zésre jutott és ígv a mező­gazdasági termelőszövetke­zetek szocialista vállalatként fejlődtek. Kétségtelen azonban, hogy egyes részterületeken tartó­san fennálltak megoldatlan problémák és a lakosság szükségleteinek tervszerű ki­elégítését gátló termelési nehézségek is. Egyes ágaza­tokban — mint például a szarvasmarha tenyésztés­ben és a zöldségtermesztés­ben — a lemaradás szem­betűnővé vált. A szemé’vj jövedelmekben a túlzott mér­tékű differenciálódás ugvan mérséklődött, de nem tud­tuk még kiküszöbölni a ve­zetés színvonalának nagy eltéréseiből adódó különb­ségeket. A termelőszövetke­zetek egyesítésével kialakult úi problémákkal sem tud­tak még mindenütt meg­birkózni. Helyenként a bruttó jövedelem arányos felhasználásában való ér­dekeltség bizonyos deformá- iódása is érzékelhető volt, ami — az aszály okozta ho­zamkiesésekkel tetézve — 1976. évben sza póri tóttá a pénzügyi helyzet kedvezőt­len jelenségeit Az elmúlt esztendő súlyos gondjait — az egy főre ju­tó személyi jövedelem nö­vekedése és a beruházások előirányzatának előnyösnek mondható túlteljesítése mel­lett — csak az előző évit meghaladó jelentős hitelki­bocsátással lehetett áthidal­ni. A mezőgazdasági tér melőszövetkezetek pénzügyi egyensúlya tehát valame­lyest romlott, a jövő éve­ket terhelő kötelezettségeik nőttek. Ennek ellenére az 1977. évi terv teljesítéséhez szükséges forrásokat a me­zőgazdaságban — a mező- gazdaság egészét tekintve — a szövetkezeti amortizációs alapok növekedéséből, álla­mi támogatásokból és hite­lekből biztosítottnak lát­juk. — Milyen hite’ekre szá­míthatnak a jelentős be­ruházásra készülődő üze­mek? — A kormány által meg­állapított hitelfeltételek sze­rint a bank kötelessége, hogy szelektív hitelezési gya­korlatot folytasson. Utat kell nyitnunk a legelőnyösebb beruházásoknak, de köteles­ségünk visszautasítani azor Skaií az igényeket, amelyek nem felelnek meg a haté­konyság követelményeinek. A szarvasmarha-tenyésztés és a zöldségtermesztés be­ruházásait a szőlő* és gyü­mölcstelepítéseket különös figyelemmel kezeljük. Kö­vetkezetesen végrehajtjuk & kormány1 határozatát és a 6zarvasmarhatenyésztés fej­lesztésére a hiteleket hosz- szabb lejáratra nyújtjuk. Telepítések esetén a lejá­ratot és a kamatfizetést a termőre forduláshoz igazít­juk. A zöldségtermesztés fejlesztésénél is tekintettel leszünk a megtérülés és a vállalati érdekeltség körül­ményeire. Eleve vesztesé­gesnek mutatkozó befekteté­seket persze ezután sem fi­nanszírozhatunk. Ha azon­ban az előnyben részesíthe­tő beruházások megfelelő hatékonyságot és jövedel­mezőséget ígérnek, hitelt nyújtunk még abban az esetben is, ha a kezdemé­nyező gazdaság pillanatnyi­lag nem rendelkezik az egyébként előírt harminc­százalékos saját erővel. Ösztönözzük a minden piacon jól értékesíthető áruk termelését szolgáló beruhá­zásokat. az úgynevezett ex­port fejlesztő befektetéseket Az ilyen hitelkérelmek el­bírálását egyszerűsítjük, gyorsítjuk. Eltekintünk az előzetes pályázat benyújtá­sától és erre a célra is a megszokott módon lehet hi­telt igényelni. A bank me­gyei igazgatóságai saját ha­táskörben jelentős összegű hiteleket engedélyezhetnek, történő termelés rövid le járatú hiteleinél kamatjó- Az ilyen igényes exportra váírást is adunk. — Korábban súlyos prob* lémát okozott, hogy példá­ul az istálló elkészült ugyan, de a vállalatnak már nem volt pénze á.la- tokra, takarmányra, vagyis a forgóalap teltöltésére. Mi a helyzet most? — A legtöbb helyen nem a pénz hiányzott eddig sem, hanem a megfelelő állatállomány. Már két-há* rom éve kifejezetten kínál­juk ezekre a célokra a for- góalaphitelt. Sok tsz — ha volt mire — ezt igénybe is vette, sokan azonban nem éltek ezzel a lehetőséggel. Egyébként a tsz vezetősé­gének dolga eldönteni, hogy a tsz önállósága és felelős­sége tudatában előrelátóan, a jövő eredményeinek nö­veléséért tevékenykedik-e, vagy a mának élés szelle­mében kiárusítja és a kö­vetkező év elején jóval drágábban visszavásárolja a termeléshez szükséges anya­gokat. A jól ismert forgó­alap-probléma megoldásá­ban azonban nagy az elő­rehaladás. Az idén még to­vább megyünk. Lehetősé­günk lesz arra. hogy a népgazdasági érdekeket szol. gáló létesítményekhez ka>- csolódva ugyanolyan felté­telek mellett nyújtsunk for góalap-, mint beruházási hitelt. A hitel lejárata te­hát nyolcéves, sőt anná' hosszabb is lehet. A kamat- feltételek is megegyeznek az előnyben részesített be ruházáshoz nyújtott hitelek kamataival. A fedezeti elv érvényesülését azonban kö­vetkezetesen biztosítanunk kell. Az iparszerű állattar­tás telepeinek forgóeszköz­szükségletére a jövedelme­ző üzemelés érdekében meg­szavazott forgóalanhitele"- tényleges felhasználása csa'- akkor lehetséges, ha az ál­latállomány és a forgóesz­közkészlet megfelelő nőve- kedése valóban be is kö­vetkezik. Ezek az előnyös hitelek csak a termelés bő­vülése útíán. az eszközö'- felbnsználásának növekv" hatékonyságával segíthetik elő a szövetkezeti dolgozói- szem4! vi jövedelmeinek nö­vekedését. de már az igény­bevételkor biztos'fhat’ák r szövetkezetek dolgozóina’' érdekeltségét a felhalmozá és a fogyasztás arányossá­gában. — A fax-kongresszuson új­ra és újra elhangzott, hogy túlságosan drága a bank­iad. Az elérhető haszon gyakran nem fedezi a ka­matokat se. Megkérhetném, hogy válaszoljon ezekre az állításokra? —- A kamatlábak emelé­se mellett annak idején azért döntöttünk hogy az egységes ár és kamatfelté­telek felé haladjunk. Ez is része volt a jövedelemsza­bályozásnak, és az önálló — felelős — vállalati dön­tések befolyásolásának. A fejlesztésekre a közép- és hosszú lejáratú hiteleket ál­talában 8—9, a kedvezmé­nyes hiteleket pedig 6 szá­zalékos kamatra nyújtjuk. Közismert, hogy a mező- gazdaságban a kedvezmé­nyes 6 százalékos kamat az általános. A rövid lejáratú hitelek kamata általában 9 százalék. Az iparban azon­ban 90 napi igénybevételt meghaladó hitelek esetén ún. kamatlépcsőt alkalma­zunk, és olykor még tizen­két százalékos kamatot is kérünk. Nem állítom hogy ezek a kamatlábak a mezőgazda­ság átlagos jövedelmezősé­gének mai körülményei kö­zött alacsonyak de meg­győződésem, hogy ebbe a jövedelmezőségbe nem he­lyes belenyugodni. Az egyes beruházások megvalósítási­ban a hitel részaránya ál­talában csak 15—20 száza­lékos. tehát a „magas” ka­mat a bekerülési értéknek csak erre a részére jöhet számításba de az egészet terheli. A 15—20 százalékos hitellel ugyanis — ha jól fektetünk be — növelni le­het az egész befektetés hasz­nát. A vállalatoknak álta­lában módjuk van arra is, hogy egyszer az egyik, más­kor a másik ágazat tisz'a jövedelmét használják fel az éppen legfontosabb be­ruházás céljaira. Ez az ön­álló vállalati gazdálkodás egyik veleiáróia, tudomá­nya. érmen úgy mint a kamatfeltételek és az ösz- szes pénzügyi feltétetek mérlegelése a vállalat dön­tés-inéi. Az alacsony kamat r°m ösztönömé m-"íontott. döotűs-kre, és a saját for­rások mozgósítására. És végül még azt is ki kell mondanom: igenis tár­sadalmi érdek megkövetel­ni hogy legalább az új beruházások legyenek olyan hatékonyak és jövedelme- ző-k, amelyek ezt a ka­matterhet is viselni tudják. — Ml határozza meg a bank idei magatartását? — Mindenekelőtt azt kell hangsúlyoznom, hogy a le­hető legaktívabb hitelezési magatartással szeretnénk elősegíteni az élelmiszer- termelés tervszerű és dina­mikus fejlődését, különösen pedig a minden piacon jól értékesíthető áruk előállítá­sának gyors bővítését. A hi­telrendszer továbbra Is a vállalati önállóságra épül. •de ezután sem nyújt bizto­sítékot arra az esetre, ha a szövetkezetek gazdasági munkájának hatékonysága romlik vagy ha a szövet kezeti bruttó jövedelem (és a tartalékok) felhasználási, felhalmozásokra és a sző vetkezeti vezetőség által ga rantált munkadíjakra nem megfelelő megalapozottság gal történik. Abból kiindul­va, hogy a népgazdaság terv kulcskérdése a haté­konyság fokozása, a pénz forgalom és a hitel rend­szerével következetesebber valósítjuk meg a gazdaság folyamatok forinton ke­resztül történő ellenőrzésé’ Ez feltételezi a társadalmi lag előnvös fejlesztések erő teljes alátámasztását a hí telek útján, a gazdaságta­lan. előnytelen irányzatok­kal szemben pedig a hatá­rozott ellenállást. A gazda­ságos és jövedelmező ter­melés bővítésének előseg; tése a bankhálózat legfon tosabb feladata. — Végül: milyen gazdasá­gi magatartást tanúcso. 1977-rc dr. Pálcs Gyula a szövetkezeti vezetőknek? — Azt tanácsolom, hogy kamatoztassák azokat a ta pasztalatokat amelyeke t eddig szereztek. Teremtse nek élénk kapcsolatot bank­jukkal és minden gazda sági döntésük előtt — ez külön hangsúlyozom, hogy; döntés előtt — tárgyaljé meg elképzeléseiket, azok megvalósításának lehetősé­geit a pénzügyi szakembe­rekkel. Az állami és társa dalmi szervek kívánságai konstruktívan mérlegeljék és a népgazdasági érdekke egyező irányban haladja nak. Ha azonban a szövet kezeti döntésekbe történ, külső beavatkozás számítá saik és meggyőződésük sze­rint nem felel mag a tény leges társadalmi érdekek­nek. mindig követeljék me, a pénzügyi feltételek előze­tes tisztázását. A szövetke zeti döntések pénzügyi kö vetkezményeiért ugyanis a állam ezután sem vállal hatja a teljes anyagi ga ranciát. Az ország pénzügy egyensúlya megköveteli an­nak az elvnek az érvénye sülősét, hogy az önálló vál­lalati, gazdasági döntése' csak a rendelkezésre állt- pénzalapok mértékéig tör téphetnek. Legfontosabbnak végül fc azt tartom, hogy a szövet­kezeti vezetők — körülte kintő számítások alapján — kezdeményezzenek az idé" is bátran, a negyedik öt éves terv időszakában meg szokott aktivitással. Kutas­sanak fel minden lehetősé­get a minden piacon jó' eladható áruk gazdasága termelésének növelése ér­dekében. Ezekre a fejlesz tésekre kérjenek hiteleke és adjanak a bankhálózat­nak minél több ilyen mun kát f Tervek és lehetőségek Ha van, akkor legyen Sokan esküsznek rá — többségük nem vállalati ve­zető, — hogy igenis van még szabad munkaerő. Nem a gyárkapuk előtt várják a „bebocsátást” — e látvány tőlünk különben is idegen —, hanem a „demarkációs vonalakon”, vagyis a gyár­kapukon túl, az üzemekben, az irodákban, a műhelyek­ben. Ahol nap mint nap el­hangzik: kevesen vagyunk, pedig ennyivel és ennyivel növelhetnénk termelésün­ket, tőkés és szocialista ex­portunkat egyaránt. Csakhát kevesen vagyunk... E'gon^olkoztatő számok, tények Szó. ami szó meglehetősen sok igazság van azokban a véleményekben, amelyek azt bizonyítják, hogy a gyárka­pukon belül kell keresni az „újabb” munkaerőt Nézzük meg közelebbről például azokat a számokat tényeket, amelyeket egy ér­dekes felmérésből kölcsönöz­tünk. Ebből egyebek meglett kiderül, hogy például a Mát- raalji Szénbányák fizikai dolgozóiból mindössze 2515- en — a fizikai állomány 17 2 százaléka — foglalkozik a cég alaptevékenységével 1538 fizikai dolgozó más területen — például csőszerelés — dol­gozik. 189-en az igazgatással, 301-en a számvitellel kap­csolatos ügyes-bajos do’go- kat intézik. 430-an. a szállí­tásban, 365-en a kiszolgáló­területeken tevékenyked­nek, az összes alkalmazott — 923 — 21 százaléka pedig a vállalati központ irodáiban do'gozik. De érdemes belelapozni az egri Finomszerelvény gyár és a Mátravidéki Fémművek munkaerő-gazdálkodását elemző felmérésbe is. A finomszerelvénygyáriak jelenlegi felál'ása a követ­kező: a’aptevékenységet vé­gez 1309 fizikai dolgozó — az összlétszám 48.9 száza'é- ka — az igazgatás és a szám­vitel területén 156-an, illetve 147-en .osztozkodnak”. A MEO-nak 239 tagja van. a szállítás 179, a kiszolgálóte­rületek pedig 481 embert foglalkoztatnak. A Mátravidéki Fémművek dolgozóinak 53,5 százaléka végzi a vállalat fő tevékeny­ségét, az alkalmazottak szá­ma — a műszakiakkal együtt — 513, ebből mintegy 300-an a központi irodákban dol­goznak. Az átlagosnál nem rosszabbak De nehogy a fürdővízzel együtt a gyereket is kiönt­sük, ezért az említett szá­mok, arányok további elem­zése előtt mindenképpen szükséges néhány fontos dol­got elmondani a szóban for­Integrált áramkört sorozatban I A REMIX Rádiótechni­kai Vállalat budapesti üze­mében az idén a tervek szerint 8 százalékkal növe­lik a termelést. Elsősorban a vastag ré­tegű integrált áramkörök gyártását fejlesztik. Képünkön: gondos mun­kával készülnek az integ­rált áramkörök. mn Főt« — Érez! K. Gyulai) I gő vállalatok eddigi és je­lenlegi munkájáról. Mindenekelőtt azt, hogy a Mátraalji Szénbányák, az egri Finomszerelvénygyár és a Mátravidéki Fémművek is évek óta eredményesen dol­gozik, Heves megyében a legiobbak közé tartoznak, és a jók között tartják szá­mon az országos mezőny­ben is... A Mátraalji j Szénbányák például a vártnál is hama* rabb átvészel .e a szénbányá­szat átszervezését, illetve le­építését, a Thorez Bánya­üzem az ország legnagyobb külfejtéses bányája, a me­gye egyik legnagyobb válla­lata több éve ú'ra gazdasá­gosan és nyereséggel dolgom zik. Kiemelkedő gazdasági eredményekkel ünnepelte negyedszázados jubileumát az elmúlt évben az egri Ft* nomszerelvénvgyár is. Széle* körű nemzetközi kapcsolatai vannak a vállalatnak terme­lésének növelését évről évre a termelékenység emelésével fedezi. A roegveszékhelv el­ső igazán nagy szocia',o'g vállalata a megváltozott kül­gazdasági körülmények kö­zött is igen nagy mértékben növelte exportját 1976-ban a tőkés piacokon is. Példamutatóan korszerűsí­tette termékszerkezetét a Mátravidéki Fémművek is. Volt erejük és bátorságuk —- mert ez is kell hozzá —, több nagy hagyománnyal rendel­kező termék gyártásának megszüntetéséhez, időben felismerték azt is, hogy mi§ érdemes feüeszteni. s ugyan­csak jól mérték fel a világ­piacon, hogy miben „parti” kénesek”, és miben nem. Többek között ez az alaoia, hogy a vállalat évről évre bővíteni tudja tőkés és szó* cialista exportját egyaránt. Népszerűtlen, de muszáj Ha minden ennyire szép és jó — mármint a három vál­lalat munkája — akkor mi­ért a nevezett üzemek éle? téből, tevékenységéből vet” tűk a figyelmeztető példá­kat. az elgondolkoztató szá­mokat arányokat? Több oka is van ennek. Egyik: a bevezetőben emlí­tett felmérés a három válla” latról készült. Másik: sem pozitív, 6em negatív érte­lemben nem tartoznak 8 vizsgált üzemek a szélsősé­ges esetek közé. Harmadiké ugyanúgy létszámhiányra pa” Baszkodnak, mint a többi munkahelyen. Negyedik: 3 valóban hiányzó munkaerőt mind a három vállalatnak elsősorban a gyárkapukon belül kell kiegészíteni, pó­tolni. S ezt aligha tudják másképpen megoldani, mint a már meglevő ..esaoat”, il­letve létszám okosabb el­osztásával. Ami biztosan nem lesz könnyű, főleg népszerű, de kétség nem férhet borrá: előbb. va*v utóbb meg kell tenniük. Mert szabad mun­kaerő Heves megyében is már csak az üzemekben van, így akár tetszik, akár nem a meglevő létszámot kell jobban kihasználni és főleg hatékonyabb munká-a fogni. És korántsem csak a három vállalatnál! Ehhez persze arra is szük­ség van. hogy a fe'm4rssN51 idézett számok, arányok is megváltozzanak. M égned'g a gyakorlatban, és elsősorban azok javára, akik gyártanak, akik termelnek, akiknek számát már csak a meg'évi­ből lehet bővíteni, gyarapí­tani. Mert. ha van — márpedig ott van — akkor legyen is több munkáskéz. És ott, ahol a legnagyobb szükség van rá. Koős József Mmisia g* 1977. február xsrasára&gp t

Next

/
Thumbnails
Contents