Népújság, 1976. április (27. évfolyam, 78-102. szám)

1976-04-02 / 79. szám

/ Érdemes-e, tanulianak-e a nők a termelőszövetkezetekben? Beszélgetés Fehér Lajosáéval, a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsának titkárával Az utóbbi öt évben, amió­ta a termelőszövetkezetek­ben, és azok területi szövet­ségeinél megalakultak a nő­bizottságok, a Termelőszö­vetkezetek Országos Tanácsa rendszeresen megtartja a te­rületi szövetségek nőbizott- ságainak titkárai, illetve el­nökei számára egyhetes to­vábbképzéseit. Ezeken a tan­folyamokon igyekszenek ósz- szegezni a párt nőpolitikái határozatának megvalósulá­sát a termelőszövetkezetek­ben, valamint közösen meg­határozni a soron. következő legfontosabb feladatokat. Ezt a tanfolyamot a közel­múltban Egerben rendezte meg a TOT, ahol az idősze­rű feladatok mellett —ame­lyek elsősorban a XI. párt- kongresszus határozatából erednek — többen foglal­koztak a termelőszövetkeze­tekben dolgozó nők szakmai képzésének, továbbképzésé­nek . fontosságával. Egyebek között erről beszélgettünk a tanfolyam végén Fehér La­kosúéval, a TOT titkárával, mint e téma egyik legjobb ismerőjével: — Számos problémát vitat­tunk meg a tanfolyam ke­retében — kezdte Fehér Lajosné —, s valóban, a nőket különösen érdeklő problémák egyike a nők fog­lalkoztatottságának helyzete. Ez, a foglalkoztatottság kér­dése az eddig elért hallat­lan nagy eredmények mel­lett, a mezőgazdasági terme­lés iparszerűvé, válása kö­vetkeztében újabb gondokat vet fel. Ugyanis a, gépesítés következményeként elsősor­ban a nők azok, akik kike­rülnek a termelési folya­matból. Például a növény- termesztés, amely valamikor a legtöbb kézi erőt igényel­te, ma már 95—98 százalék­sban gépesített. Ezeken a nagy gépeken, nem a nők i dolgoznak, s nem is akar­juk, hogy traktorra, kom­bájnra üljenek, de igenis vannak olyan kis gépek, amelyek mellett feltétlenül . jól megállnák a helyüket kezelőként, amely nem ká­ros a szervezetükre. Ehhez azonban a nőknek megfe­lelő szakképesítést kell sze­rezniük. Ez most az egyik leglényegesebb feladata a mozgalomnak, hogy keresse meg, munkálja ki, milyen tanfolyamok keretében tu­dunk tömegesen nőket ké­pezni a ma és a holnap mezőgazdasági szakmáira. Előreláthatóan ugyanis nem fog csökkenni a nők aránya a jövőben sem a termelő- szövetkezetekben, a gépesítés viszont előre halad, s a nőknek továbbra meg kell találniuk a helyüket közös gazdaságainkban, mert egy­részt ma már nem korlát­' Janók a munkaerő-tartalékok, másrészt gondoskodni is kell a falvakban élő nők foglal­koztatásáról. Ez pedig anél­kül, hogy ne szereznének szakmát az állattenyésztés­ben, a növénytermesztésben, a kertészetben — vagyis szinte a mai mezőgazdaság minden ágazatában — ne­hezen képzelhető eL — Hogyan ítéli meg ebben a tekintetben a helyzetet? Pontosabban: van-e lehető­ség intézményesen a nők szakmai képzésére ilyen nagy tömegben; másrészt, hogyan élnek az adott lehetőségek­kel a legilletékesebbek: a termelőfzöveíkezetekben dol­gozó nők. s a közös gazdasá­gok vezetői? — Jó elképzelések már vannak, sőt helyenként na­gyon jó kezdeményezések is születtek. De ezek ko­rántsem hoztak sajnos, olyan eredményeket. amelyeket joggal el lehetett várni. Pél­dául a kisgépkezelői tanfo­lyamok nem váltak különö­sen elterjedné, de néhány te­rületi szövetségünk dicsére­tes buzgalommal szervezett néhány, ilyen tanfolyamot. Vállalkoztak is e tanfolya­mokra többen, pedig tudjuk jól, hogy minden elismerést megérdemel az a nő, aki a családi gondok, a munka mellett vállalja a tanulást, s elismerésre méltó minősítésű bizonyítványt is szereztek. Azonban hiába volt a kezük­ben ez a bizonyítvány, az érinteti termelőszövetkeze­tek nem előlegeztek számuk­ra annyi bizalmat, hogy gé­pek mellé, szakképzettsé­güknek megfelelő munka­körbe helyezték volna őket. Tehát nemhogy tömegessé váltak volna, de még nagyon követőkre sem találtak e kezdeményezések. — Nincs itt akkor valami­lyen ellentmondás a képzés szükségessége, valamint a termelőszövetkezetek jelen­legi gyakorlata között? — Én az előbbi példát a kisgépkezelői tanfolyamokkal kapcsolatban mondottam, de bizony nem ritka eset, hogy megszereznek valamilyen foglalkozási ágban szakképe­sítést és sokszor nem is a tsz hibájából, de semmi­képpen sem a nők hibájá­ból nem kerülnek a kép­zettségüknek megfelelő mun­kakörbe. Az ilyen helyzet például abból adódik, ha egyszerűen időközben meg­szűnik a szövetkezetben az a gazdasági ágazat, ame­lyikben a szakképzettséget szerezték. Például nagyon sok baromfitenyésztői szak­munkásnőnk van, de nem egy helyen előfordult, hogy a termelőszövetkezet meg­szüntette a baromfitenyész­tést, s így kénytelen volt munkaerő-átcsoportosítást végrehajtani. A korábban ott dolgozó nők ennek kö­vetkeztében más, nem a szakképzéttségüknek megfe­lelő munkakörbe kerültek. Ilyen jelenségek, vagyis ez az ellentmondása a képzett­ségnek és az annak megfe­lelő munkakör betöltésének bizony előfordul, — Mi a tapasztalat:- a to­vábbtanuló nők, a szakmai képzettség megszerzése után többet keresnek-e? — Nagyon sok termelő­szövetkezet ígérte és bé is tartja ezt az ígéretét, hogy a szakmai képzettség meg­szerzése után az alapsza bályban rögzített feltételek szerint a plusz .bért vala­mennyi képzettséget szerzett tagnak, dolgozónak —- le­gyen .az nő vagy férfi. —- megadja. Tehát ezen a té­ren egyre kevesebb a prob­léma. Sőt azt is elmondha­tom, hogy ami az „egyenlő munkáért egyenlő bért” el­vének alkalrhazását illeti, a népgazdaság más ágazatai­hoz képest a mezőgazdaság­ban, a termelőszövetkeze­tekben viszonylag jól ál­lunk. Adódik. ez abból, hogy a mezőgazdaságban kialakult jövedelemszerzési módok, ösztönzők, eleve úgy alakul­tak ki, hogy egyformán mi­nősítik a produktumnak a létrejöttében mind a nőket, mind a férfiakat. Mindent összevetve mégis azt kell mondanom a tovább­tanulással, a szakmai kép­zéssel kapcsolatban, terme­lőszövetkezeteink nőtagjai, -dolgozói akkor járnak a ha­ladás útján, ha a demokra­tikus fórumokon is sürgetik a különböző szakmai tanfo­lyamok megszervezését, va­lamint az azokon való rész­vétel lehetőségeinek a bizto­sítását és azt, hogy lehető­ség szerint a megszerzett képzettségüknek megfelelő munkakörben dolgozhassa­nak... Falud! Sándor Gyöngyös meddig Gyöngyös ? Látszólag kicsit mesterkélt a kérdés megfogalmazása. Hiszen a válasz nagyon egy­szerűnek tetszik: Gyöngyös addig Gyöngyös, ameddig a közigazgatási határa ér. Ez igaz. De mi legyen akkor Gyön- gyössolymossal, Gyöngyösha­lásszal, amelyeknek . temp­lomtornya az utolsó gyön­gyösi házaktól már jóval kö- zelebhre látszik, mint a vá­rosi nagytemplomé? Ebből is kiderül, hogy az élet tényei általában nehe­zen szoríthatók leegyszerű­sített kategóriákba. Ha .tet­szik, ha nem: Gyöngyös te­hát nem egészen addig tart, ameddig a közigazgatási há­tára ér. Hanem — meddig? A KÉPZELETBELI VONAL A városi tanács végrehajtó bizottságának ülése előtt ott szerepelt az északi városrész fejlesztésének a terve. Eb­ből világossá lett, hogy bár volna még terület az újabb házhelyek kijelölésére, a ce­ruza . továbbmozdulásának álljt kell parancsolni. A ter­mészetes folytatás elmarad. Hogy miért? Mert ott a határ. Az a bizonyos képze­letbeli vonal, amely ma még erősebbnek bizonyul, mintha vasbetonból épült falat húz­tak volna ott fel. A törvényesség tiszteletben'' tartása még azt sem engedi meg a város vezető testüle­tének, hogy ebben az ügyben bármit is fontolgasson. Nem, az már egy önálló közigaz­gatási terület, egy teljes jo­gú község földje, amire — kis túlzással — még ráka­csintani sem szabad a másik tanács testületének. Talán még hangsúlypzot- tabb az a példa, ami a Sástó fejlesztését gátolta az utóbbi tíz évben. Annak a bizonyos útnak, ami a tó déli részén vezet lefelé, az egyik oldala Gyöngyös terü­letét jelzi, a másik pedig Gyöngyössolymosét. Arra a másik oldalra tehát már nem illetékes a város. A mi el­járási szabályaink pedig na­gyon féltik az érdekelt fél presztízsét. Olykor tehát ne­hezebb átmenni az út másul . oldalára, mint annak a bizo­nyos tevének átbújnia a tű­fokán. Harmadik példának kínál­kozik a sárhegyi Anna-tő környéke. A földrajzilag és természetrajzilag egységes te­rület egy része Gyöngyösé, másik része Abasáré. Ki, mi­ben intézkedik itt? Jut. eszünkbe annak a bi­zonyos fának az a bizonyos ága, ami miatt a fülemüle­ügyben a törvényig mentek .el a szomszédok. Persze, mostanában már sem . jobb felől, sem bal-felől nem a bí­rónak fütyül a madár. A VONZÁSKÖRZET Ezer és egy szállal, kötőd­nek a város környékén so­rakozó községek Gyöngyös­höz.- Nemcsak ä munkahe­lyüket találják meg ott a falvak lakói, hanem oda jár­nak vásárolni minden komo­lyabb dolgot, ott tanulnak középiskolákban és szakmun­kásképzőkben a gyerekeik, de szórakozni sem tudnak máshová menni, mint be, a városba. Olyan gyöngyösiek is akadnak már elég szép számban, akik „az út má»ik oldalán” építtették fel a csa­ládi házukat, nem is rejtve el gondolatukat: az idők mú­lásával a merev határok is megváltoznak majd, minden bizonnyal. Gyöngyösnek tehát elég nagy a vonzáskörzete, ahogy ezt hivatalosan szobás, emle­getni. A környékbeli közsé­gek tehát azt kérték, hogy a köldökzsinór a városhoz kös­se őket, ne a járási hivatal­Máiravidéki Cukorgyárak Vállalat: Mire költenek tízmillió forintot? Éppen két esztendeje, hogy az MSZMP Központi Bizottsága határozatot hozott a munkások jobb megbecsü­lése, körülményeik, szociális helyzetük javítása érdeké­ben. Ha most jobban bete­kintünk a Mátra vidéki Cu­korgyárak Vállalat életébe, a szakszervezeti bizottság mun­kájába, kitűnik: a határozat irányelvei elevenen ható erő­vé alakultak. Ezt tükrözi egyébként a vállalat mind­két üzemére érvényes szo­ciális terv, s az a tízmillió forintot meghaladó összeg, amelyet csak ebben az esz­tendőben munkásjóléti és ez­zel összefüggő egyéb célok megoldására fordítanak­Két telep, különböző adottságok, gondok. Módo­sul a terv Selyp sajátos helyzetéből eredően, s me­gint más Hatvanban. Ter­mészetesen nem aránytalan­ságokról beszélünk, csak olyan tényezőről például, hogy amíg a városban a vál­lalatnak saját óvodája van, addig Selypen a községi gyermekintézmény fejleszté­sét kell az üzemnek támo­gatnia. Tucatnyi lehetőség A tízmillió forintot meg­haladó anyagi fedezet bir­tokában számtalan lehető­sége van mind a gazdasági vezetésnek, mind a szak- szervezeti bizottságnak, hogy érvényt szerezzen a szociá­lis gondoskodás alapelvei­nek. Az idén jobb minősé­gű munkaruhát vásárolnak például a dolgozóknak, s evégből tízszázalékos költ­ségnövelést irányoztak elő- Változott bizonyos fogyasz­tási cikkek ára, az üzemi ér­keztetés azonban senkinek nem kerül többe a tavalyi­nál. A különbség kiegyenlí­tését szintén betervezte a szakszervezeti bizottság, és­pedig a két konyha anyagi támogatásának emelése út­ján. Ve a munkakörülmé­nyek javítását segíti az év­ről évre szervezettebbé vá­ló munkásszállítás, amit részben saját busszal, rész­ben Volán-járatokkal olda­nak meg. A vállalat ilyén célú gépparkja az jdén is növekszik, most Selyp kör­nyéki munkások zavartalan közlekedését kívánják bizto­sítani újonnan vásárolandó kisbusszal. S hogy az egész­ségügy területét szintén érintsük: a vállalat szociális tervében SO százalékkal nö­velték azt a pénzügyi ke­retet, amelyből a csökkent munkaképességűek keresetét kiegészíthetik, illetve a ko­rábbi szinten tarthatják. Lakásépítések Miként a konzervgyár, úgy a Mátravidéki Cukor­gyárak Vállalat is próbálja segíteni a tanácsot a helyi lakásépítési gondok csökken­tésében. S nem kis összeg, amit ilyen célra fordítanak. Selypen például az idén kezdik meg két és fél mil­lió forintos előirányzattal egy tizenkét lakásos bér­ház építési munkálatait. Át­adására a jövő esztendőben kerül majd sor, s a tulaj­donjogról, illetve bérletről külön szakszervezeti bizott­ság dönt többféle szociális szempont figyelembevételé­vel Hatvanban ugyanekkor 800 ezer forintos keret ere­jéig nyújt támogatást dolgo­zóinak az üzem, ha azok la­kást kívánnak építtetni. Vál­lalati birtokban levő lakóház révén jutott viszont nemré­giben otthonhoz Szabó Ru­dolf és felesége, vagy példá­ul Vermes Miklós. Az üzem eddig több ilyen házzal ren­delkezett, de időközben le­adták őket a helyi tanács­nak, mert fenntartásuk gaz­daságtalan volt A szakszervezeti tanács­ülésen most jóváhagyott 1976-os szociális terv még egy további módot biztosít az építtetők támogatására. Kislakásokról van szó. S minden cukorgyári munkás — ha van kedve és induló tőkéje! — kedvezményes fu­vart kap az üzemtől, vagy pedig olyan munkagépeket kölcsönözhet, amelyek meg­könnyítik a talaj egy engetést, betonkeverést, földásást Négyévenkért Szociális feladatnak tekint­hetjük mindezek után azt a gazdag üdültetési programot is, amelyet a szakszervezeti bizottság tervez, szervez évek óta, s egyre növekvő anya­gi, tárgyi feltételek közepet­te. Az idén például már Tihanyban, Mátraszentlász- lón, Hajdúszoboszlón van sa­ját üdülője a vállalatnak, huszonhárom munkás megy cserekirándulásra a Német Demokratikus Köztársaságba, s nyolcvanat meghaladja azoknak a száma, akik kü­lönböző SZOT-üdülőkbe kap­nak kedvezményes beutalót. Ilyen úton-módon az idei esztendőben négyszázat meg­közelíti a szakszervezeti tá­mogatással üdülők, szórako- zók tábora, ami gyakorlati­lag annyit jelent, ■ hogy négyévenként minden gyári munkás, alkalmazott eljut­hat valahova családjával együtt. Igen hasznosnak bizonyul a szocialista brigádmozga­lom szempontjából is agyár nemrég vásárolt Ikarus pa­noráma autóbusza, amelyet jelentkezés sorrendjében ve­hetnek igénybe a kisebb-na- gyobb munkáscsapatok. így szerveződnek a hét végi ki­rándulások, országjárások, vagy éppen a különböző színházlátogatások. S hogy valóban jó ez mindenki­nek, kitűnik a menetlevelek­ből. Nincs olyan vasárnap, amikor ne gördülne ki a garázsból a meggypiros jár­mű. Folytatás nélkül Persze nem teljes még & kép, amit a Mátravidéki Cukorgyárak Vállalat szoci­álpolitikai törekvéseinek megvalósításáról nyújtot­tunk. Nyugodtan folytathat­nánk: mit fordítanak az új esztendőben segélyezésre, vagy éppen a selypí és a hatvani művelődési otthon fenntartására? De talán enélkül is sikerült érzékel­tetnünk, hogy egy fontos politikai állásfoglalás mit je­lent valamely nagyüzem éle­tében, s hányféle formába öltözve segíti elő a dolgozók nyugodtabb, derűsebb, egész­ségesebb életét. Hogy vannak még fel­adatok? Esetleg nem min­denki érzékeli a gondosko­dást? Elképzelhető, összes­ségében mégis kedvező be­nyomásokkal váltunk el munkásoktól, szakszervezeti vezetőktől, tudván, ilyen fontos kérdésekben a nagy többség hangja mérvadó igazán! (moldvay) hoz. Ennek folyamán ma már a mátrai három szentek fa­luja is Gyöngyös felügyelete, gyámkodása alá tartozik, bár önállóságát, közigazgatási jo­gait senki és semmi sem csorbította. Halász, Sólymos , és Oroszi után Mátraszent- imre is csatlakozott formai­lag is az - érdekegyezséghez. A CÉLOKÉRT EGYÜTT Amikor azt kérdeztük He­rényi Józseftől, a városi ta­nács elnökétől, hogy csupán formális változásokról varé .szó,' ‘így válaszolt: —' Bar. a város, környék! községek, mindenben megtar­tották önállóságukat, a fej­lesztési feladatok kijelölésé­ben és azok végrehajtásában együttműködünk. Kigárt te­hát a párhuzamos, vagy az ellentétes1 tervezés esete. — Példát hallhatunk erre? ■— Említettem az északi városrész fejlesztését, ahol már az általános iskola he­lyet úgy határozzuk meg, hogy az egyaránt szolgálja majd a solymosi lakosok ér* dekát is. Ahogy a szomszéd- községben az építkezésék a város felé haladnak, úgy je­lennek meg itt majd a két­szintes," városias jellegű laká­sok. Másik példának pedig' ■ Sástó kívánkozik. Most ér­leljük ennek fejlesztési ter­vét, hogy ott egy jelentős üdülőközpontot tudjunk kia­lakítani. — A Mátra is a vonzás- körzethez tartozik. Ennek a fontos földrajzi egységnek a jövője csupán a város elha• tározásától függ? — Egyáltalában nem. Az 1026-os kormányrendelet mó­dot ad arra, hogy központi forrásokból a Mátra fejlesz­tése a mostani ötéves terv időszakában nagyon komoly lépésekkel haladjon előre. A Mátra sorsának alakulása nemhogy a város erejét ha­ladja meg, hanem még a megyéjét is. Ezt nem min­denki látja, és olykor min­ket tesznek felelőssé olyan dolgokért is, amik egyálta­lán nem tőlünk függnek. — Milyen gyakorlati for« mák alakultak ki a város kör­nyéki községekkel való együttműködéshez? ■— A város vezetői közül a vb-titkár a felelős ezért a feladatért, de ez nem jelenti, hogy akár' én, akár valame­lyik elnökhelyettes ne keres­né meg a községeket, ne menne el a községi vezető testületek üléseire. Ugyan­akkor a szakigazgatási szer­veink vezetői is megteszik ezt A másik oldal is él: a városi tanács üléseire meghívót kapnak a községi tanácsok vezetői is. A kapcsolatunk tehát állandó és kétoldalú. Nem is lehet ez másként a cél érdekében.:, a lakosság jobb életkörülményeinek ki­alakításában, biztosításában. Az élet szülte, az élet kő-' vetelte a merev határok ru­galmassá tételét Feloldód­nak az egykori, vélt press* tizsíéltések, átadják helyüket a realitásoknak, a korszerű gondolkodásnak és a hasznos cselekvésnek. Nincs ebben semmi külö-' nos: a határokat valamikor, valakik megvonták. Nem öröklé'űek. Csak addig haté­konyak, amíg az embert szolgálják. Tehát az ember szolgálatában ki. is tágulhat­nak és meg is szűnhetnek. Csak érteni kell az idők új törvényeit G. Molnár Ferenc 1976. április

Next

/
Thumbnails
Contents