Népújság, 1975. november (26. évfolyam, 257-281. szám)
1975-11-12 / 265. szám
Műszaki hetek „75” A műveli szakemberekért Az ú.i tervidőszakra való felkészülés pontos elemzőmunkát, helyzetfelmérést kíván; nagy a feladat és még nagyobb a felelősség a gazdálkodó egységeket irányító szakemberek előtt. Különösen a jelenlegi időszakban, amikor ellentmondásos gazdasági helyzetben kel! prognózis1 készíteni. Jól tájékozott. képzett emberekre van ehhez szükség, s nemcsak a központi irányításban. Többek között erről is szó esett a műszaki hetek nyitó rendezvényén Egerben, a Tech- nikn Házában dr Hetényi . István államtitkár előadó- sóban, amelyben az ötödik ötéves tervi fejlesztési politikánkat elemezte. Rugalmasabb gazdálkodásra van szükség a változó helyzetben, ugyanakkor sokkal fegyelmezettebb munkára. A tervjavaslat irányelvei a termelés szerkezetének korszerűsítését., szervezettségének és műszaki színvonalának gyors javítását tűzik ki legfontosabb célként, ezzel párhuzamosan a szolgáltatások, a közlekedés fejlesztése jelent még kiemelkedő feladatot Minden egyebet ennek rendelnek alá. Igaz! fórumok Jól Illett ez az előadás mondanivalójában nemcsak a műszaki hetek program- sorozatához. hanem a jubileumát ünneplő megyei MTESZ céljaihoz is. Hiszen a tudományos egyesületek is lehetnek szorgalmazói a fejlesztést törekvéseknek, ösztönözhetnek a maguk _«Hódos módszereivel a műszaki előrehaladást segítő újítások kódot Hozására. n szakemberek továbbképzésére. Sokszor leírtuk már: az iparosodás, az üzemek vidékre telcpedése nemcsak munkaalkalmat, de az ott- lakók életformájának, szokásainak. szemléletének változását is jelenti. Megyénkben alig több mint két évtizede még szinte csak a kezdetei mutatkoztak az iparosításnak. s a dimbes-dom- bos, nehezen művelhető földeken nehezen megélő családok jó része kereste kenyerét más vidéken. S aztan húsz-huszonöt év alatt gyökeresen megváltozott az életforma, ma pedig már a korszerű mezőgazdasági üzemek folyton növekvő termelése mellett a nagyobbik rész jut az iparnak a megye gazdaságában. Az itt alakult vállalatok, letelepült gyáregységek, üzemek munka- padjainál felnőtt egy helyi szakembergárda, amely már önmaga képes a műszaki színvonal gyarapítására. Oiyan gárda, amely már tudományos szinten képes alkotni. öregbíteni munkahelye hírnevét. Az üzemi kollektívákban egymás után alakultak a tudományos egyesületek kisebb-nagyobb csoportjai, közösen kezdtek kutatni új megoldások után, tájékozódtak, s egymást tájékoztatták a szakma legújabb eredményeiről. Igyekeztek szervezetten, módszeresen megteremteni a korszerű munkához elengedhetetlenül szükséges tájékoztatás, továbbképzés rendszerét, felnevelni soraikból , az erre fogékony szakembereket, vezető szakmunkásokat, technikusokat, mérnököket, a termelés különböző szintjein irányítókat. A helyi szakosztályok igazi fórumaivá váltak vitáknak, tapasztalatcseréknek. Ahogy a gazdaság fejlődött A szakmai tudományos egyesületek helyi szakosztályainak, az üzemekben alakult csoportoknak lett gazdája, szervezője tíz évvel ezelőtt a Műszaki és Természettudományi Egyesületek Szövetségének megyei szervezete. hí elmúlt tíz év alatt gyorsult meg igazán a gazdaság fejlődése is megyénkben; tanúi lehettünk a kis üzemek, vállalatok megújulásának. közülük ma már nem egy termékeivel külföldön is elismerést szerző nagyvállalattá nőtt. fel. Ezer tagja volt a MTESZ megyei szervezetének az alakulás évében. Tíz év alatt négyezerre nőtt a számuk, mialatt újabb és újabb csoportok, területi szervezetek alakultak. Egyébként éppen a műszaki hetek rendezvényeit megelőző MTESZ elnökségi ülésen jelentették be; rövidesen megalakul a huszadik szakosztály, a tudományos tájékoztatási bizottság is. Az 1970-ben átadott egri Technika Háza igazi otthona lett a színvonalas rendezvényeknek, vitáknak, előadásoknak. Kezdettől fogva vonzották és vonzzák ma is a tudományos egyesületek a szakembereket, az ambícióval teli fiatalokat. Nemcsak a megyeszékhelyen, illetve a városokban lendült fel ez a munka, hanem a falvak körzetében települt üzemek közösségeiben is: Visontán, Recsken, Sírokban, Hevesen, Füzesabonyban, Petőfibá- nyán. Az ismeretek felgyorsult korunkban hamar elévülnek. állandóan újakkal kell felfrissíteni azokat, éberen figyelve a szakma legújabb eredményeire. Ebben nyújtanak segítséget az egyesületek : információk készülnek a szakirodalomban található legújabb cikkekről, tanulmányokról, pályázatokon mérhetik össze tudásukat az érdeklődő szakemberek. A MTESZ irányításával rendszeres továbbképző tanfolyamokra kerül sor. ahol helyi oktatók mellett a központi vezető testületek képviselőinek előadásait is hallgathatják a résztvevők. Számítanak rájuk Nagy segítség mindez gazdaság fejlesztésében, tudományos egyesületek munkája beépíthető az átfogó tervekbe; eddigi tevékenységük alapján joggal számítanak rájuk. Ez fogai mazódott meg a megyei párt- bizottság legutóbbi ülésének határozatában is, amely így fogalmazta meg a MTESZ feladatait: „A megyei ezer vezet és tagegyesületei, ezek üzemi csoportjai, a Magyar Közgazdasági Társaság megyei szervezete eredménye sebben mozgósítsák a műszaki, agrár- és közgazdasá gi szakembereket a KB-ha- tározat végrehajtásában. Különösen fontos a műszaki fejlesztéssel, vezetési, szer vezési kérdésekkel hatékonyabban foglalkozni. Nyújtsanak több segítséget KISZ-nek a fiatal szakemberek versenymozgalmának szervezéséhez, a hatékonyabb üzemi munkához.” Mindez felelősségteljes munkát kíván a MTESZ aktivistáitól. De egyúttal mutatja a szervezet rangját becsületét is. Hekeli Sándor Ovek színben és mennyiségben Lélektani halasa is lehet annak, hogy a gépkocsikban rövidesen egész Európában kötelezővé váló biztonsági övét különféle mintákkal díszítik. A szürke, vagy fekete biztonsági öv esetleg megbújhat az ülés fejtekében, az élénk színű, mintás azonban figyelmeztet: indulás előtt bekapcsolandó! Az újfajta biztonsági övét a feltalálók nemzetközi kiállításán, Nürnbergben mutatták be. (Jobbra.) (Népújság telefötó — AP—MTI—KS) Az AF1T soproni gyárában október elejével megkezdődött a svéd licenc alapján készülő — úgynevezett L. I. V. — hárompontos, egykezes biztonsági öv gyártása. Ebben az évben több mint ötvenezer, az elkövetkező három évben pedig egymillió darabot készítenek a magyar biztonsági övből az autósok számára. Lenti képünk a biztonsági övét gyártó üzemrészben készült. (MTI fotó — Bajkor József) A kongresszusi és a felszabadu'ási munkaverseny sikerei az élelmiszeriparban A kongresszusi és a fel- szabadulási munkaversenyben idén, főként a munka hatékonyságának növelésére, A pártszervezetek jelentékeny részében hónapról hónapra összeül tizenöt-húsz ember, hogy időszerű politikai kérdésekről tájékozódjék, vitatkozzék, kicserélje gondolatait. A politikai vitakör — így nevezik ezeket az eszmecseréket — a résztvevők tájékozottságának bővítését, az összefüggések mélyebb megvilágítását, egységes álláspont kialakítását célozzák. Nem pártoktatási forma ez, a résztvevők célja és feladata itt nem a tanulás, az ismeretek valamilyen rendszerezett formájának elsajátítása. A vitakör az érvelésre, meggyőzésre, felvilágosításra — vagyis a politikai agítációra — készít fel. Pártunknak sarkalatos álláspontja, hogy minden párttagnak alapvető kötelezettsége ,a párt politikájának képviselete, terjesztése, magyarázata. Tisztségviselőiktől elvárják ezt a különböző társadalmi szervezetek, mozgalmak is, s az állami élet különféle vezető posztjait betöltőkkel szemben ugyancsak ez az igény. A mi pértéle- tünkben, politikai életünkben tehát nemcsak egyes meghatározott személyektől elvárt tevékenység a felvilá1- gosítő munka, a meggyőzés, hanem minden kommunistától, minden társadalmi vagy állami funkcionáriustól Igényeljük és várjuk. Ám mindemellett számolni kell •razal is, hogy az egyes emA vitakör és hatása berek ilyen irányú képessége eltérő, szókincse, érvelőkészsége, szavainak meggyőző ereje éppúgy nem egyforma, mint ahogy tájékozottsága és áttekintőkészsége sem az. Éppen ezért vannak, akikre környezetük különösen hallgat, akik munkatársaik véleményének alakításában — adottságaiknál fogva — az átlagosnál jelentékenyebb szerepet töltenek be. Társaik elsősorban őket keresik fel politikai problémáikkal, nekik szegezik kérdéseiket, az ő véleményükre kíváncsiak. Ezek az emberek kulcsszerepet játszanak a politikai hangulat formálásában, más szóval; kulcsemberei az agitációnak. Ezért az 6 felkészítésükre — legyenek akár munkahelyi vagy mozgalmi vezetők, akár funkció nélküli, beosztott dolgozók — megkülönböztetett figyelmet keli fordítaniuk a pártszervezeteknek. S ennek a felkészítésnek az egyik legfőbb. lásfonúisMbb fóruma a politikai vitakör. Akkor jók a vitakör ösz- szejövetelei, ha vezetőik — a központilag vagy helyileg elkészített segédanyagokra támaszkodva — gazdag tényén érvanyagot tudnak nyúj-. tani. Ha eleven és pezsgő az eszmecsere, ha mód van az ellentétes vagy eltérő értelmezések összevetésére, vagyis a vitatkozásra, s ha ennek eredményeként tisztázódnak a vitatott kérdések, az összejövetel végére kialakul az egységes álláspont. A vitaköri eszmecserék végső értelme, meghatározója pedig az, hogy mindez továbbgyűrűzzék, hogy az információk és érvek elhangozzanak a további beszélgetésekben, hasznosítsák azokat a mindennapi agitácíós munkában. Ha a résztvevők a vitakörben hallottakat magukba zárják, nem adják tovább, ha a vitakör a politikai munka egészéből kiszakított, önállósult fórummá válik, akkor a' legfontosabb célt nem értük el. Azok a pártszervezetek fogják fel ezt a feladatot helyesen, amelyek mindenekelőtt azt (eszik mérlegre, miként segíti a vitakör a mindennapi politikai munkát. Ezt természetesen nem köny- nyű megmérni, hiszen ehhez nincs egzakt mérce, mutató. De minden alapszervezet, párt csoport közösségé saját tapasztalataiból tudja — vagy megtudhatja *—. hoav milyen szerepet ( 'iszanak a vitakör résztvevői a felvilágosító munkában, hailafják-e szavukat, meggyőzően érvelnek-e, érezhető-e tevékenységük hatása a politikai közhangulat és közvélemény alakulásában. A pártvezetőségek többféle módon segíthetik, hogy a vitakör minél jobban betöltse rendeltetését. Mindenekelőtt azzal, ha az alapszervezet működési területén dolgozók véleményét, nézeteit ismerve meghatározzák, hogy milyen témákat dolgozzon fel a vitakör, mely kérdések kerüljenek ott napirendre. A politikai hangulatról szerzett tapasztalataikat a körvezető rendelkezésére bocsátva elérhetik, hogy a vitakör résztvevői célirányosan készüljenek fel az agitá- cióra, számításba véve, mit kell erősíteniük és mivel szükséges vitába szállniuk. Ahol tefyát a vezetőség tudatosan munkálkodik azon, hogy az agitáció tervszerű, rendszeres és hatásos legyen, s ebben mindig meghatározza a vitakör konkrét helyét és teendőit, ott a felkészítésnek ezek a fontos fórumai maradéktalanul be tudják tölteni rendel'-késüket. Vagyis ott nemcsak » vitaköri összejövetel eleven, pezsgő, e kérdéseket érdemben tisztázó, hanem Ilyen maga az agitáció is. Cyenes László több mint 400 millió forint értékű vállalást tettek az élelmiszeripari üzemek dolgozói. A konzerviparban 1975- ben nagyobb arányban alkalmazták a konténeres szállítást, amivel nemcsak a szállítási költségeket sikerült csökkenteni — egyes gyárakban 25—30 százalékkal —, hanem a feldolgozó berendezések -folyamatosabb el - látása is termelékenyebbé tette a munkát. Idén a zöldborsószállítmányok már csaknem mindenütt konténerekben érkeztek a földekről az üzemekbe. A hűtőiparban egyik legsikeresebb termékük. a bélszínroló gyártásának technológiáját vizsgáltak felül a teljesítmény növelésére. A gépsorokon műszeres mérésekre került sor, így tárták fel a felesleges állásidőket és a kiesés kiküszöbölésével 10 százalékkal javították a berendezések kihasználását — költséges beruházás nélkül. Az energiatakarékosság jegyében több üzemben — például Miskolcon — úgy szervezték meg a termelést, illetve az energiafogyasztást, hogy a kompresszorok csúcsfogyasztásának idejét az éjszakai órákra, „tetUk” át, s nappal csak a hőfok tartásunoz szükséges energiát veszik el a hálózatból. Ez a műszaki intézkedés több százezer forintos mag.aknrítást teli lehetővé. A növényolajipari üzemekből idén nagyobb egység-rakományokban küldik ki a késztermékeket a kereskedelembe. A beérkező alapanyagok fogadását szin7 tén új műszaki program szerint szervezték meg, és ily módon nemcsak a szállítás lett zavartalanabb, hanem a nehéz fizikai munkát is sikerült csökkenteni. *— A baromfiiparban tudományos kutatókat. tervezőket kértek fel az optimális belső anyag- mozgatási modell kialakítására. Az új módszerekkel ■ helyenként 3—5 százalékkal nőtt a fe’dolgozóoályák tel - jesítménve. és létszám-mec- takarítást is elértek. (MTtí Konferencia - a bútorminőségről Budapesten, az Európa Szállóban kedden megkezdődött a szocialista országok külkereskedelmi minőségei ’enőrző szakvállalatainak bútor-minőségellenőrzési konferenciája. A konferenciát a MERT minőségi ellenőrző külkereskedelmi vállalat rendezi. A tanácskozáson az európai szocialista országokon kívül a KN DK. Kuba, Mongolia és a VDK is képviselteti magát. 1975. november 12. t
