Népújság, 1975. május (26. évfolyam, 101-126. szám)

1975-05-11 / 109. szám

Következetesen és rugalmasan a TAoerrCUto v***stt~ lenül színvonalas volt, ‘Öko«, gondos határozatok szület­tek. miként kell megmozgat­ni a párt csoportokat, hogy a bizalmiak tevékenysége ne csupán a tagdíjak összegyűj­tésére korlátozódjék- A szer­vező titkár — idősebb, ta­pasztalt munkás — mégsem volt egyértelműen elégedett, ..Tudja, én még emlékszem arra, — Jegyezte meg, ami­kor egy pillanatra kettesben maradtunk —, hogy úgy hét- n.volr éve, amikor éppen pártbizalmi'voltam, már hoz­tunk egy majdnem ugyan­ilyen tartalmú határozatot, fíöt, nem Is az volt az első Ilyen döntésünk, és attól tar-*, 1ok, hogy ez a mostani sem lesz az utolsó ,. Lehetne mosolyogni a dol­gon, ha kirívó egyedi eset lenne, Deltát — ml tagadás — nem az. Pártszervezete­inkben, mozgalmi szervezete­inkben több olyan elhatáro­zással lehet találkozni, ame­lyek lényegében korábbi dön­tettek megismétlései. Miért ismételjük magun­kat? Azért, mert a korábbi határozat csak idedg-órálg va­lósult meg, aztán belefárad­tak a végrehajtással járó gondokba, új feladatok jöt­tek, s a régi határozatot vé­gül szép csendesen belepte a feledés pora. Kis idő eltelté­vel azután valakinek szemé­be tűnt, hogy az adott mun­katerületen nem a legjob­ban mennek a dolgok (vagy felsőbb pártszerv, mozgalmi szerv tűzte napirendre a té­mát), s nagy lendülettel is­mét határoztak és elkezdték tenni nagyjából ugyanazt, Amit egyszer valamikor ré­gebben már elhatároztak és elkezdtek. Varrnak folyamatok a természetben és a társada­lomban te, ahol az effajta szakaszos ismétlődés tör­vényszerű, Politikai-szerveze­ti életünk említeti jelentő­sége azonban a legkevésbé som az. Tanúsítja ezt minde­nekelőtt azoknak a pártszer­vezeteknek a példája, ahol ez nem tgy van. S azért nincs így, mert itt a vezetőség, az aktivisták munkáját (egye­bek mellett), egy fontos és egyre inkább nétkülöahetét- lorv cmérry jeHerazi: a követ­kezetesség. Ennek jegyében törekednek wfvówi és fárad­hatatlanul megvalósítani mindazt, amit egyszer elha­tároztak, gondosan, lépésről lépésre haladva a kitűzött cél felé. Sok szó esett pártunk XI. kongresszusán arról, hogy a jövőben következetesebbnek kell lennünk döntéseink, el­határozott terveink végrehaj­tásában. Ennek elérése több dolog függvénye, 6 nem cse­kély mértékben a munkastí­lusé- A pártszervezeteknek, a pártvezetőségeknek, a közéle­ti tisztségviselőknek, mozgal­mi aktivistáknak módjuk van arra, hogy végigjárják a szándéktól a célig vezető utat, leküzdve minden akadályt, megoldva a jelentkező prob­lémákat. Nem sodródva az eseményekkel, nem egysze­rűen tudomásul véve vagy ^megmagyarázva" az elma­radást, hanem határozottan irányítva a történések me­netét Lehetséges, hogy „mutató- sabb” dolog folytonosan va­lami újba kezdeni, állandóan valami újjal előállni. Ha azonban ezek a kezdemény e- zések mindig, vagy többnyire csak a kezdeti stádiumig jutnak el, akkor az ilyenfaj­ta „ötletgazdag” vezetésnek nem sok haszna van. Az öt­letesség és a kezdeményező­készség akkor tekinthető ér­tékes tulajdonságnak, ha az ötletek nem petárdák módjá­ra robbannak, hanem tartós folyamatokat Indítanak el, tartós hatást váltanak kL Eh­hez viszont az szükséges, hogy egy-egy határozat meg­valósításán munkálkodók, szívósan fáradozzanak az el­gondolás következetes végig- vi telén. A párt «— »©nett életének néhány új vonása — minde­nekelőtt «r. éves beszámoló taggyűlések meghonosítása — kedvez az ilyen munka*ti­lt* erősödésének, önmagában azonban nem oldja meg a dolgot. Ehhez az kell, hogy a szemléletbe» a szándékok­ban, a munka minősítésében is elsőrendű helyet kapjon a következetesség erénye. A K 0 V KTK EZ KT ESSfiG azonban nem jelenthet mia­mii éle saemeilenzös „hala- dást”, a körülmények válto­zásának figyelmen kivül ha­gyását, Akkor vezet célra. vtes sikerre, ha párosul a szükséges rugalmassággal. S ez ugyancsak olyan tulaj­donság, amelynek jelentősége a fejlődéssel párhuzamosan egyre növekszik, s mindin­kább nélkülözhetetlenné vá­lik a politikai munkában. A fejlett szocialista társa­dalom építésének jelenlegi szakaszában mind több terü­leten válik a helyes és si­keres gyakorlat feltételévé a változó körülmények gyors felismerése, a munka irányá­nak ehhez történő igazítása. S ez nemcsak a gazdasági, vagy az ideológiai élet terü­leteire érvényes. A napi munka számos területén, a társadalmi élet különféle szféráiban is törvényszerűen felgyorsul a változások üte­me. (Más területeken ugyan­akkor, s ez is figyelembe veendő, a viszonylag hosszan tartó stabilitás, állandóság a jellemzS. (Számos esetben ezek a változások éppen ab­ból következnek, hogy elha­tározásainkat, terveinket si­keresen valóra váltottuk. Ha a pártszervezetek nem kisérik gondosan figyelem­mel a körülmények módosu­lását, akkor megtörténhet, hogy éppen azért nem érnék célhoz, mert semmi mással nem törődve, igyekeznek kö­vetni az egyszer elhatározott útvonalat A tagfelvételi gya­korlatra éppúgy érvényes, mint a káderpolitikára, vagy a gazdaságszervező munkára, hogy az elhatározásokat fo­lyamatosan szembesíteni kell a változó világgal. S ha az élet új problémákat vert fel, új teendőket tűz napirend­re, akkor azokat idejében be­le kell vonni a cselekvés programjába. Nem félve at­tól sem, hogy ha a valóság ezt teszi szükségessé, módo­sítsuk az eredeti elgondolá­sokon te, helyesbítve, bővítve vagy szűkítve azokat. A VALÓSÁG IRÁNTI ér­zékenység, az új követelmé­nyekhez történő rugalmas igazodik éppoly font»« eleme a párt munkastílusának, mint törekvésünk, döntéseink követékezetés végigvttele. A kettő nem állító aló szembe, hanem együttesen kell érvé­nyesülnie a pártszervezetek, a mozgalmi tisztségviselők munkájában. Gyepes László Egy finom szerelvény győri felmérés tanulságai Van véleménye? Elmondja? Érdemes elmondani? Téma: az flzenú demokrá­cia érvényesülésé. Színhely: az egri Finomsaerel vénygyár. A felmérést végezte: a vál­lalati pártbizottság. A kitöl­tött kérdőívek számé: 2358. A válaszok értékelésében, elemzésében részt vett: 40 pártcsoport, 12 pártalapszer- vezet, összességében több mint 800 dolgozó. Megtár­gyalta és javaslatokkal, kie­gészítésekkel együtt elfogad­ta a felmérés alapján készült jelentést a párt megyei vég­rehajtó bizottsága is. Ezek után lapotzzunk bele a kérdőívekbe, ismerjük meg közelebbről: hogyan is véle­kedik 2358 dolgozó munka­helyének üzemi demokráciá­járól. „Mit ért üzemi demokrácia alatt?’’ kkerötvetmégy a dolgozók beleszólási jogát a vállalati életbe, hatezázkileUcvenheten a szabad véleménynyilvánítás lehetőségét, negyvenhármán a vezetők bírálatát, nyolc- vanhelen a bérek elosztásába való beleszólást, kettőezáz- negyvénnyolcán pedig a ja­vaslattétel jogát. Alapvetően nincs baj tehát a fogalom helyes értelmezé­sével, de ahogyan a gyár vezetői te megfogalmazták az eddiginél is gyakrabban és rendszeresebben kelt majd szót váltani, véleményt cse­rélni a dolgozókkal az üzemi demokrácia lényegéről és je­lentőségéről. „Kan-e tájékoztatást a vál­lalat életéről, az éves tervek­ről. a nyereség alakulásáról, az exparSrőBK. A megkérdezettek natnd- őssze 5,94 százaléka válaszolt neföfneL A fontos informá­ciócsere főbb fórumain: a munkásgyűlések, a termelési tanácskozások, á ciklus- és a brigádértekeztetek, az ifjúsá­gi parlamentek, a vezérigaz­gatói fogadónapok, a párt-, a KISZ-, a szakszervezeti tag­gyűlések, a szocialista brigá­dok tanácskozásai. 1974. májustól öt fizikai dolgozó is teljés jogú tagja az igazgatói tanácsnak, akik „egyenes adásban közvetítik” a dolgozók véleményét a ve­zetésnek, és természetesen a döntéseket is „első kézből” továbbítják munkás társaik­nak. Tevékenységük rendkí­vül pozitív. „Milyennek találja a gaz­dasági és a politikai jellegű tájékoztatást?" A válaszadók több mint 90 százaléka jónak, illetve meg­felelőnek tartja. A fő érdem a pártszervezeteké: redítzere- sen. beszámoltatják ugyanis a gazdasági vezetést a terme­lés alakulásáról, gyorsan s pontosan tájékoztatják a kommunistákat a hazai és a világpolitika legfrisebb ese­ményeiről. és természetesen a helyi politikai munka leg­fontosabb tennivalóiról is. „Melyik tájékoztatási for­mát tartja jobbnak: a terme­lési tanácskozást, az osztály­értekezletet, a ciklus gyűlést, az üzemi lapot, o nagyaktí­vát. a Szocialista brigádérte­kezletet? ‘ A többség a termefSS te- aácsteosáa és • eikluesgyűtes mellett döntött. A dolgozók aktivitása a két fórum kö2ül is elsősorban a ciklusgyülé- seken növekedett meg jelen­tősen. A közvetlen 'munka­társak előtt ugyanis szíve­sebben és bátrabban monda­nak véleményt az egyéni, a kollektív munkáról, gyakrab­ban bírálnak és kritizálnak is. Kiderült továbbá az is, hogy a mu nkásgyüléseket is szívesen látogatják, ezért a gyár vezetői máris úgy dön­töttek: ezután még gyakrab­ban találkoznak az üzemi kollektívákkal. „Meghallgatják-e vélemé­nyét ai Üzem, az osztály ve­zetői?" Az igenlő válaszok száma: ezerháromszázhatvankettő; akik csak részben elégedet­tek : hatszázhatvanjíettén, száahetvennyolcan pedig nemmel válaszoltak. Sokan érzik tehát úgy: a középvezetőknek is közelebb kell kerülniük a beosztottak­hoz, akik joggal várnak az eddiginél is nagyobb tüi'el- met, több segítséget is a kö­zös feladatok végrehajtásá­hoz. „Nyilvánított-e már véle­ményt, tett-e már javasla­tot?" Ezerötvenheten Igennel, ezerkettőszázheten pedig nemmel válaszoltak. Megle­hetősen magas tehát azoknak a száma, akik elvégzik ügyön a rájuk bízott feladatokat, de ennél többet nem vállalnak. A pasziVitás, a hallgatás Okát tovább vizsgálják a gyárban. „Történt-e intéekorfé^ fei- mtésere, javaslatáét?". Rúd- és dróthengermü épül i O Z D O N « Ozdon, 2,2 milliárd forint beruházással rúd- és drót- hengerművet építenek, ez lesz az Ózdi Kohászati Üzemek legújabb gyáregysége. Az építkezés és a berendezések szerelése jó ütemben halad, megelőzve a határidőket. Az évi 300 000 tonna kapacitású hengerműben ez év második felében kezdődik a próbater­melés. (MTl-foto (Erezi Gyula fefv.j Őszintén és nyíltan A beszámoló és rezei őség választó KlSZ-ta^g} ülések Komoly és felelősségteljes munkát végeztek az elmúlt hónapokban megyénk ifjú- kommunistái. Nyílt és őszinte hangulatú taggyűléseken ér­tékelték azt a közös tevékeny­séget, amely az 1974. április 4-t61 a 30. évforduló ünne­péig tartó mozgalmi évet jel­lemezte. Az eltelt néhány hó­nap egyben az állásfoglalás időszaka Is volt Ekkor dön­töttek a Heves megyében mű­ködő 783 KISZ-alapszervezet tagjai arról, hogy a közösségi és az egyéni munkája alapján ki kapja meg az új tagköny, vet, illetve ki az, aki nem méltó a további bizalomra. Ezeken a pezsgő hangulatú taggyűléseken adták le a vók- saíkat a fiatalok az alapazer- vezelék vezetőire is. Érde­kessége volt ezeknek a vá­lasztásoknak az, hogy a leg­több helyen nem Igényelték a résztvevők a jelölőbizottság segítséget Ott helyben döo­A többség igennel vála- fteólt. S ez egyben azt bizo­nyítja : nemcsak szükséges, de éfdönes is szólni, mert az okos, a hasznos ötleteket, az igaz, a megalapozott bírála- l©t az esetek többségében hasznosítják és kamatótztát- ják a vállalati munkában. „Szükségesnek tartja-e a politikai tájékozottságot?" A nagyvállalat bátor, szó­kimondó kollektívájának po­litikai érettségét bizonyítja, hogy huszonhét kivétellel va­lamennyien úgy érzik: a po­litikai műveltség napjaink egyik alapvető követelménye. Ezért is járnak és vesznek részt rendszeresén a különbö­ző politikai rendezvényeken, s évről évre nő azoknak a száma, akik a marxista kö­zépiskolákban, a marxista— leninista esti egyetem három éves és szakosító tagozatán alapozzák meg, illetve bőví­tik politikai, ideológiai mfl- , velteégüket. A vállalatnál sokan és so­káig tanulmányozzék még a széles körű felmérés megbíz­ható adatait, fontos tanulsá­gait, amelyekből az eredmé­nyek mellett a további ten­nivalók is pontosan kiderül­nek. Ez utóbbiakra felhívta a figyelmet, s útmutatást is adott az üzemi demokrácia további szélesítéséhez, fóru­mainak . még értékesebb, eredményesebb kamatoztatá­sához a párt. megyei végre­hajtó bizottsága is. A bervaíakon a sor. , hogy meg szélesebbre tárják az üzemi demokrácia kapuját, amelyet valamennyi becsüle­tesen, tiszteségeeen dolgozó­nak joga van kinyitni, vagy bekopogtatni rajta. Ahogyan a gyár kollektívá­ját ismerjük: ezt is teszik. Koós József megyei tapasztalatai tötték el — sóksnwr órákig tartó vitával —, bogy kik a legalkalmasabbak az alap­szervezet vezetésére. A nyílt vita, a felelősségteljes dön­tésre való törekvés minde­nütt azt jelezte, hogy a kö­zösség megérett a ma embe­rét jellemző önállóságra, közéletiségre. A számadás — reális önértékelés A csaknem nyolcszóz alap­szervezetben az eltelt moz­galmi év záróakkordjaként került, aor az akcióprogramok teljesítésének értékelésére. Az ifjúkomunisták számadá­sa — reális önértékelés volt mindenütt. Annak Is kellett lennie — s ezzel tisztában volt a beszámolót, összeállító leköszönő vezetőség is — hiszen a közösség minden ingja jól tudta, hogy például mi ként, vették ki a részüket a KISZ-kb 1974. április 17-i ha­tározatának a megvalósításá­ból. Nyílt tltök volt az is, hogy ki milyen egyéni válla­lást tett annak idején. Volt tehát mihez igazítani a mér­cét a beszámoló taggyűlése­ken, ahol — az eddigiektől el­térően —• mindenkinél« kü­lön értékelték a végzett mun­káját. Nem egy vállalásról példaként mondták el, hogy jól igazodott az alapszervezet által elfogadott akcióprog­ramhoz és a KISZ-tag erejé­hez, tudásához. Másoknakvi- szont azt tanácsolták az egyéni felajánlások teljesíté­sének az értékelésékor, hogy a jövőben ne az egyébként is munkaköri kötelességeik kö­zé tartozó feladatok elvégzé­sét jelöljék meg vállalásként. Hasznos felajánlások voltak például azok, állapították meg az ifjúsági vezetők, ame­lyek a szabadidő kulturált el­töltését célozták, a fiatalok önművelődését segítették elő. Külön értékelték a taggyű­léseken azoknak a magatar­tását, a közösséghez való tar­tozását és kötődését. akik nemtörődömségből. hanyag­ságból akadályozói voltak az együtt kidolgozott tervek megvalósításénak. Fölösleges és káros lenne szépíteni a dolgot: a több tízezer K1SZ- tag között olyanok is akad­tak. akik nem teljesítették a feladataikat, nem tettek ele-, get a vállalásaiknak, vagy ép­pen megsértették a közösségi élet normáit. Nem fekete bárányok... A szervezeti élet tlj sza­bályát — azt, hogy az értéke­lő taggyűlésen bárkitől meg­vonhatják a bizalmat, aki a nem KISZ-taghoz méltó ma­gatartásával, vagy a rossz példájával rászolgált erre — többen félreértették. Ner egy hjelyen azt tartottá' n ugyanis.«hogy ha a taggyű- te aa atopsáegaeaet xmdaata. lyik tagjának nem újította meg a tagikönyvét, akkor az egyenlő a kizárással. Ez azon ben nem így van, mert egy év múlva — ha kellőképpen bizonyított — újra az alap­szervezet tagja lehet az, aki­nek most az egyéni vállalá­sok elhanyagolásása miatt nem adtak új tagkönyvet. Csupán arra kell ügyelni a közösségnek, hogy ezek a fia­talok el ne kallódjanak a „büntetés” ideje alatt.. . Az elmúlt hónapokban megtartott értékelő taggyűlé­seken szűkebb hazánkban 799 fiatalnak nem hosszabbí­tották meg a tagságát. Elgon­dolkodtató, hogy közülük 393 fizikai dolgozó. 12 pedig párt­tag, Az okokat elemezve ki­derült, hogy az üzemi kollek­tívák szigorúbb mércét állí­tottak a tagjaik elé, s ezek­nek a megemelt feladatoknak nem mindenki tudott eleget tenni. Sok esetben s bejárás, a nehezebb munkafeltételek akadályozták a fi utál ókat a vállalásaik teljesítésében. A KlSZ-alapszervezetekben te­vékenykedő párttagokra még a többieknél is nagyobb fel­adatok hárulnak, A pártszer­vezet a legtöbbször ponto­san az ifjúság patronál árával bízza meg őket, így azokat, akiket a KISZ nem tartott, al­kalmasnak e feladatok ellátá­sára, a párt még külön fele­lősségre vonja. A tagkönyvet nem kapott csaknem nyolcszáz fiatal — néhány kivétellel — nem „fekete bárány". Éppen ezért adták feladatául minden KlSZ-alapszervezetnek, hogy kísérjék figyelemmel életü­ket, segítsék őket a gondjaik megoldásában, a közösség­hez visszavezető út megtalá­lásában. .. # Lj tervekkel A megválasztott, titkárokra és a vezetőség tagjaira az áp­rilisban elkezdődött új moz­galmi évben sokrétű felada­tok megoldása vár. Az el­múlt héten befejeződtek azok a taggyűlések, amelyeken a fialtatok megvitatták és el­fogadták az 1975—76-os évre szóló akcióprogramot, s az egyéni .vállalásokat. Ettől kezdve a megvalósításon van a sor, s a kezdeti sikerek alapján az aktívabb közössé­gi élet megszervezésén. Mar csak azért is, hogy a fiatal­jaink — készülve a KISZ kö­zelgő. XI. kongresszusára — bátor vélemény mondásukkal, tevékenyebb közéleti szerep­lésükkel, őszinte és nyílt, vi­táikkal eredményesebben válthassák való az elképzelé­seiket közös terveik megva­lósításakor. Szilvás István JHjBWSgjQ IMA májúé HL. VMáriMW

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents