Népújság, 1975. április (26. évfolyam, 77-100. szám)
1975-04-19 / 91. szám
Tovább tart a munka verseny! A kongresszusi és fel- szabadulási munka- verseny első szakasza 1974 végével lezárult. Az elért eredményeket már értékelik és a legeredményesebb kollektívák: vállalatok, szövetkezetek és brigádok részére a május elsejével kapcsolatos ünnepségek keretében adják át a Központi Bizottság és a megyei pártbizottságok kitüntetéseit, a kongresszusi zászlókat és okleveleket. A munkaverseny-mozga- lom méreteit és lendületét jellemzi, hogy abban a vállalatok, a szövetkezetek kollektíváinak többsége, a dolgozók mintegy 70 százaléka részt vett és eredményesen teljesítette, sok esetben túlteljesítette felajánlásait. A kongresszusi és fel- szabadulási munkaverseny hozzájárult az 1974. évi népgazdasági terv sikeres teljesítéséhez, a termelékenység emelkedéséhez, a kedvezőtlen külső gazdálkodási feltételek hatásának mérséklésénez, a takarékos költséggazdálkodáshoz. A munkaverseny eredményeként számos szociális és kulturális létesítmény valósult meg. Nagy jelentőségűek voltak a kedvezőtlen időjárás miatt elmaradt mezőgazdasági munkák pótlására a munkásság által kezdeményezett kommunista műszakok és mtmkaak- ciók. Az eredmények ezért a XI. kongresszuson is jelentőségükhöz méltó elismerésben részesültek. A kongresszusi és felszabadulási munkaversenyt kezdeményező 19 ipari nagyvállalat és mezőgazda- sági üzem szocialista brigádjainak versenyvállalásaiban, valamint a Szak- szervezetek Országos Tanácsának, a Hazafias Népfrontnak és a Magyar Kommunista Ifjúsági Szövetség központi Bizottságának közös versenyfelhívásában nagy hangsúlyt kapott az az igény, hogy a munkaverseny lendülete a kongresszust és a felszabadulási jubileumot követően isfoly- tatódjók, járuljon hozzá a IV. ötéves terv eredményes teljesítéséhez, az V. ötéves terv jó előkészítéséhez és megalapozásához. Ezek a törekvések az év első negyedévében érvényre is jutottak. A kongresszus idején és azt megelőzően pótlólagos versenyfelajánlások születtek. Mindezek azt igazolják, hogy adottak a folytatás politikai feltételei. A népgazdaság tervszerű fejlődése is igényli a dolgozók további kezdeményezéseit, versenyfelajánlásait. A múlt évi versenycélok megvalósítása változatlanul a verseny középpontjában áll! A z idei népgazdasági terv teljesítése és az újabb ötéves terv eredményes megalapozása szempontjából elengedhetetlen a gazdálkodás intenzív jellegének továbbá erősítése. Kiegyensúlyozott gazdasági fejlődésünk, az életszínvonal növekedése egyre inkább a munka termelékenységének, a rendelkezésre álló erőforrások hatékony kihasználásának, a munka szervezettségének a függvénye. Ez fokozott erőfeszítéseket kíván az irányítástól és a végrehajtástól egyaránt. A követelményeknek megfelelően. kezdték meg az ágazati minisztériumok az éves terv végrehajtásának megszervezését, a vállalati tervek ellenőrzését. A vállalatok számára előírták az 1975. évi tevékenységüket megalapozó intézkedési tervek készítését, amelyek értékelésében és végrehajtásának ellenőrzésében is fokozottan részt vesznek. A vállalati intézkedési tervek eredményes végrehajtását a vezetők elsősorban azáltal segíthetik elő, alapozhatják meg, ha a dolgozók kezdeményezéseit, versenyvállalásait az intézkedési tervekkel összehangolják. A dolgozók versenyvállalásait, kezdeményezéseit a vállalatok legfontosabb gazdasági feladatainak konkrét és egyértelmű kijelölésével, a feladatok munkahelyekre történő lebontásával lehet megalapozni és befolyásolni. A jubileumi munkaverseny fontos követelménye, hogy a vállalásokban, kezdeményezésekben kifejeződjék a termelési erőforrásokkal történő messzemenő takarékosság. a vállalatok közötti termelési és kereskedelmi kapcsolatok javítására irányuló törekvés, a termékek nemzetközi versenyképességének fokozása. E nnek érdekében az a feladat, hogy előtérbe kerüljön a kollektívák, a szocialista brigádok olyan újítási, ésszerűsítési tevékenysége, amely anyagmegtakarítást, energiatakarékosságot eredményez, a tőkés importanyagok további helyettesítését teszi lehetővé. Célunk a nemzetközi piacokon is versenyképes, jó minőségű termékek termelésének növekedése. A termékforgalmazás új rendjében pedig biztosítani kell a zavartalan anyag- és alkatrészellátást, a szállítási határidők pon tos betartását, az esetleges ellátási zavarok hatásának ellensúlyozását, a vállalatok . jó együttműködésének szocialista szerződésekkel való megalapozását. A jelentős közösségi célok megvalósítására ez évben is támogatjuk a kommunista műszakok, a társadalmi munkaakciók szervezésére irányuló kezdeményezéseket. Fontos azonban, hogy a dolgozók szabad idejének olyan jellegű igénybevételére csak ritkábban és a szervezett munkavégzés feltételeinek biztosítása mellett kerüljön sor. LE a a kongresszusi és felszabadulási munkaverseny lendülete az év végéig fennmarad és ennek érdekében a vállalatok, szövetkezetek vezetői jól felhasználják a rendelkezésükre álló ösztönzési lehetőségeket, a munka verseny eredményesen fog hozzájárulni a IV. ötéves tervidőszakra előirányzott gazdaságpolitikai céljaink sikeres megvalósításához. Ambrus András, az MSZMP KB munkatársa Bővítették a nyíregyházi erőművet Befejezték a Tiszántúli Áramszolgáltató Vállalat nyíregyházi erőművének bővítését. A beruházás száz- Idlencvenmillió forintba került. A nyíregyházi erőmű most már több mint négyezer lakás és csaknem ennyi lakásnak megfelelő közintézmény távfűtését biztosítja (MTI Foto — Balogh P. Lászlói Közművelődés az egri Finomszerelvénygyárban Kétszeresen, is hasznos látogatást tett a közelmúltban az egri Finomszerelvénygyárban a párt Eger városi végrehajtó bizottsága.* A műszakba igyekvő dolgozókkal együtt érkező vb-tagok először az üzemekben, a munkahelyeken cseréltek véleményt a dolgozókkal, majd hivatalos ülésen mérlegelték a közművelődési határozat végrehajtásának helyi eredményeit és természetesen a további tennivalókat is. A vállalat politikai, gazdasági vezetői által készített és a végrehajtó bizottság elé terjesztett jelentésből egyebek között kiderült: A megyeszékhely egyik legnagyobb üzemében mindig is megkülönböztetett figyelmet fordítottak a dolgozók szakmai, politikai továbbképzésére, az utóbbi években pedig az egyik legfontosabb politikai feladatnak tekintették a munkások művelődésének segítését, .támogatását. De bizonyítsanak inkább a végrehajtó bizottság tetszését is kiváltó példák, tények: ma a vállalatnál több mint 150 mérnök — többségük gyári ösztöndíjjal szerzett diplomát — 400 technikus és több mint 1200 .szakmunkás dolgozik. A kollektíva döntő többségének tehát megfelelő szakmai, politikai képzettsége van. A különböző szakmai tanfolyamokat eddig 2000-en végezték el eredményesen, több mint félszáz dolgozó szerzett — 6 középiskolai, 3 egyetemi osztályban — közép- és felsőfokú politikai végzettséget. A kollektíva döntő többségének tehát megfelelő szakmai, politikai végzettsége van. Az elmúlt évben 408 ezer, az idén pedig másfél millió forintnál is többet fordítanak a dolgozók továbbképzésére. Megteremtették a szórakozva tanulás feltételeit is a vállalatnál. A fiatalok egyre nagyobb számban látogatják a fotó, a dokumentumfilm, a bélyeggyűjtő, a modellezőklubok foglalkozásait, a fel- szabadulási vetélkedőben 300- an kapcsolódtak be a gyárból. Van már aranydiplomás versmondójuk. Igen pozitív változásnak tekinthetjük továbbá, hogy ma már 1500-nál is több a könyvtárakba beiratkozott rendszeres olvasók száma, az elmúlt évben 300 ezer forint értékben vásároltak szépirodalmi könyvet a vállalat dolgozói. Természetessé és gyakorlattá vált továbbá az is, hogy a szocialista brigádok sem a fehér asztalok mellett költik el jutalmaikat, hanem színházba, moziba mennek, újságot, könyvet vásárolnak Természetesen gond, tennivaló is akad még bőven. Mivel 1974-ben tovább emelkedett az általános iskolai végzettséggel nem rendelkezők száma, ezért már tavaly, és ar. idén is újabb osztályokat: szerveztek az általános iskolában. A közeli tervekben szere, pel a gyárban működő gépipari szakközépiskola megszervezése is, várják az újabb jelentkezőket — elsősorban a nőket, a fiatalokat — a szakmai tanfolyamokra, az eddiginél is nagyobb segítséget kapnak felkészülésükhöz a főiskolákra, egyetemekre pályázó gyári fiatalok. Felújítják az üzemi könyvtárat, kórust, népiegyüttest szerveznek, a sokirányú közművelődési munkát rövidesen főállású kultúrigazgató szervezi, irányítja majd. Mint az elmondott tények, s a tervek bizonyítják: a nemes cél megvalósítása az egri Finomszerelvénygyárban már nem a felismerésnél, a kezdetnél, hanem a folytatásnál tart. — koós — Harminc esztendeje - a közbiztonságért Nehéz, de szívesen vállalt szolgálat, s ahogy elmesélték ők hárman, magától értetődő volt pályaválasztásuk; rendet teremteni mihamarabb, hogy megkezdődhessen az új ország építése. Harminc esztendeje állnak a közbiztonság szolgálatában — róluk írunk most. Guruz József főhadnagy Már szinte teljesen ősz hajú ember Guruz József, a gyöngyösi járási-városi rendőrkapitányság közlekedésrendészeti alosztályának helyettes vezetője, arcán a sokat próbáltak vonásaival. — 1945. július 27-én több .falubeli társammal elindultunk Tarnazsadányból a' fővárosba azzal a határozott céllal, hogy felvételünket kérjük az új rendőrségbe. Az orvosi vizsgán alkalmasnak találtak, s mindjárt ott is tartottak. — Az első feladni mi volt? — Azonnal a mély vízbe kerültem a közrendvédelem- nél, s ami azt illeti, elég változatos voit s munka, ahogy • körüiznrtc{»ek megkívánták; * íoöEiyiJatrcstiil 4 járőrözésig, vagy éppen a forgalomirányításig. De minden vágyam az volt, hogy a közlekedéshez kerüljek. A parancs azonban előbb még Pétervásárára szólított, a közrendvédelemhez 1946-ban. Később egy tanfolyam következett, majd a jugoszláv határhoz vezényeltek. .. mit mondjak, meleg hely volt az akkoriban. Aztán — nem hiába várakoztam! — elvégeztem a közlekedésrendészeti tanfolyamot, s 1950- ben Gyöngyösre kerültem, immár végleg. — Mi a véleménye a közlekedőkről, így huszonöt esztendő után? — A maiak ismerik jól a szabályokat, de a közlekedési kultúrával, a közlekedési morállal még baj. van. A türelmetlenség és a biztonság nem édestestvérek az országúton. Két gyermeket nevelt fel Guruz József, becsületben, tisztességben. S most a harminc esztendő nagy és szép munkájára a megérdemelt kitüntetés tette fel a koronát: a felszabadulási évforduló alkalmával az Elnöki Tanács a Vörös Csillag Érdemrenddel tüntette lei. Fászti János őrnagy Egy szervezett banda támadta meg 1946-ban a mát- raszentimrei rendőrőrsöt Az ottlevőket összekötözték, a fegyvereket összeszedték, s bevetették magukat, az erdőbe. A kézre kerítésükkel megbízott rendőrök között ott volt a fiatal Pászti János, a gyöngyösi közrendvédelmi állomány tagja. Harminc esztendeje történt ez, ma már csak emlék; az első komoly feladat emléke. — Rendet teremteni minél hamarabb — ez volt a gondolatom és kívánságom, _ m ondta a gyöngyösi járásivárosi rendőrkapitányság bűnügyi alosztályának csoportvezetője, ma már az őrnagyi rangú Pászti János —, ezért jelentkeztem a rendőrségre. Az utat a parancsok határozzák meg — így természetes ez a fegyveres testületeknél. Gyöngyös után Kápolna, majd iskola a fővárosban, aztán Miskolc, Eger, újra Gyöngyös, már ekkor nem a közrendvédelemnél, mint eleinte, hanem a bűnügyi alosztálynál. Rövid kitérő után 1959-től már végleg Gyöngyösön dolgozik. — Emlékezetesebb ügyek? — Az nagyos is sok van... Elég megemlíteni példaként a városban nagy port felkavart bűncselekményt, amikor Nagy József és Godó Margit megöltek egy idős asszonyt, vagy a gyöngyössolymosi kémgyanús esetet.. ezt ugyan nem mi fejeztük be, mert az akció utolsó mozzanatában az illető főbe lőtte magát... Nem mindig egyszerű felgöngyölni az eseteket, van amikor hosszú-hosszú idő múlva sikerül pontot tenni az esetek végére. — A sok bűncselekmény nem tette egy kissé kiábrándulttá? — Soha nem szabad semmit mereven megítélni. Az emberek alapjában véve nem rosszak, nem bűnre születtek. Sokszor a környezet, a szerencsétlen körülmények, a rosszul megválasztott baráti kör is kisiklathatja a szépen indult életutak Ezért tartom mindenek előtt a legfontosabbnak a megelőzést. Szabad idejében egyetlen hobbynak hódol: gondozza, műveli a ház körüli kis kertjét. A három évtized megérdemelt jutalma volt most a 30 éves Szolgálatért Érdemérem kitüntetés. Juhász Károly alezredes Vastag dosszié őrzi az emlékeket — úgy vastagodott, ahogyan múltak az esztendők, s ahogy emlékké váltak a tegnapi gondok, élmények. — A tüzéreknél szolgáltam a háborúban. Parancsnokunk látta velünk együtt, hogy mire kellünk mi a németeknek, s úgy intézte, hogy orosz fogságba kerüljünk... S nem sokkal később már cseh partizánokkal együtt harcoltam a németek ellen. Ott voltam Prága felszabadításán — e ma gyönyörű város borzalmasan. nézett ki akkor ! Két nappal a háború befejezése után 1945. május 11-én sikerült az esztelen ellenállást le- küzdenünk. Felejthetetlen volt, ahogy a prágaiak ünnepeltek bennünket is. Aztán május 12-én hazaindultam. Tősgyökeres hatvani ember Juhász Károly. Nem sokáig pihent, fél év múlva már bűnügyi nyomozóként folytatta a munkát. Magas elismerésben részesült negyed magával, amikor felgöngyölített egy veszélyes postarabló bandát. Elég „romantikus” körülmények között dolgoztak néha. A bandavezér egy lócsiszár volt, s ennek öltözve férkőzött a bizalmába Juhász Károly. 1948-tól az igazgatásrendészet területén dolgozik, megszakítás nélkül, s ma már az e témával foglalkozó megyei osztály vezetője. — Ügy érzem, ez az én „vonalam”, arra törekedtem mindig, hogy az igazgatásrendészethez kerüljek. Hogy miért? Szeretem a jogot, s ez az a terület, ahol a leg- szerteágazóbb szabályok között kell eligazodni. És tulajdonképpen igen fontos szolgáltatást is végzünk ezzel az állampolgároknak. Meg hát... ha kell, büntetünk is; a szabálysértési ügyeket mi tárgyaljuk. Valóban sokrétű munkát végeznek: szabálysértések elbírálása, útlevélügyek intézése, engedélyezések, a személyazonossági igazolványok rendszere, vagy éppen a külföldiek rendészete — hogy csak néhány példát említsünk. — Emberekkel foglalkozni, ez nagyon szép feladat. Jól foglalkozni pedig — hálás feladat is. Olyan munka- terület, ahol az embernek állandóan képeznie kell magát. Segítettek az 1958-tól rendszeresen megjelenő új kódexek, amelyek az egyre korszerűbb, gyorsabb ügyintézésben jelentettek sokat. Most már sikerült olyan érdeklődést kiváltani, hogy sok fiatal erre a pályára készül. Az állományban 5 éve egészséges fiatalítás folyik. Ügyes, hozzáértő munkatársaim vannak, jó velük dolgozni. Tegyük még hozzá a nagy hobbyt, a sport szeretetét. 1951-ben Juhász Károly is alapító tagja volt az Egri Dózsa sportkörnek, s azóta is vezető funkciót tölt be a testületben. — Ha jól végzem a munfcá- . mat, azt elsősorban a feleségemnek és a gyermekeimnek köszönhetem. Megértőek, de nem hiányzik néha a kritika sem — neveti el magát. A harmincéves évfordulón a belügyminiszter dicséretben és magas jutalomban részesítette Juhász Károly alezredest. ★ íme, ők hárman, három ember, akik a rend és a köz- biztonság elhivatott harcosaiként méltó elismerést kaptak munkájukért, három nehéz évtized után. Fél emberöltő. Értékben mérni lehetetlen. Rátái Gábor
