Népújság, 1974. július (25. évfolyam, 152-177. szám)

1974-07-27 / 174. szám

Nagyszerű eredmények pillérei Kongresszusi munkaversenyről a Gagarin Hőerőmű szocialista brigádjainak tagjai — Most? Most az lesz, hogy elmegyünk a Balatonra. Per­sze, nem sok időre, csak há­rom napra, augusztus elején. Remélem, nem értik félre, mert szeret a mi brigádunk dolgozni, és tud is, de most ránkfér ez a kis pihenés... 3aán Antal elgondolkozva simít végig borostásodó ar­cán. Súlya van a szónak, amit az ember egy olyan bri­gád vezetőjeként mond ki, amilyen az övé is itt, a Ga­garin Hőerőmű Vállalatnál. Mert a Puskás Tivadarról el­nevezett brigádjukat minde­nekelőtt jó eredményeikért, példás közösségi életükért szeretik és tisztelik a válla­lat vezetői, és dolgozói. S most mégis a Balatonnal kezdi, de hát — jó oka van erre. — Tavaly elnyertük az aranykoszorút, és nem mond­hatok mást, csak azt, hogy nagyon meg kellett dolgozni érte. Külön nehezítette a munkát, hogy három dolgo­zónk a technikusi oklevél, másodmagammal pedig az üzemmérnöki diploma meg­szerzésének utolsó évében jártunk. És vagyunk összesen tízen. Nem mindennapi siker és nem is a véletlen, vagy sze­rencse kérdése, hogy mind­nyájan sikeresen szerepeltek a vizsgákon. És lassanként meg is szájad már a tinta Baán Antal és a másik most végzett üzemmérnök, Holló Imre diplomáján. S persze, hasonlóan büszkék Balázs Fe­renc, Ördög Péter és Radios Tibor technikusi oklevelére, nem utolsósorban pedig a brigád egyetlen asszonyára, Kaposvári Józsefnére, aki se­gédmunkás volt, és most szakmunkás-bizonyítványt szerzett... Kollektívák százai, ezrei készülnek szerte az ország­ban arra, hogy vállalásaik teljesítésével köszöntsék pár­tunk XI. kongresszusát és hazánk felszabadulásának 30. évfordulóját. Amikor Vison- táxa látogattunk, e munka-, verseny eddig elért eredmé­nyeiről igyekeztünk képet al­kotni. Igaz, nem a teljesség igényével, hiszen az első fél­évben végzett munka értéke­lése még javában tart Bodor Mihály munkaügyi előadó azonban már tudja, hogy igen sok értékes eredmény szüle­tett a kongresszusi munka- yerseny során. — Azzal kezdődött — mondja —, hogy 61 szocia­Nem réssé a hérnek Szeptember 1-én lépnek életbe a tüzelő- és üzem­anyagok új fogyasztói árai, s elsőízben szeptemberben fi­zetik a munkásoknak és al­kalmazottaknak a havi 50 fo­rintos bérpótlékot. Ugyan­csak szeptemberben emelik fel 50 forinttal a gyermek- gondozási segélyt és a nyug­dijat. A bérpótléknak, vala­mint a gyermekgondozási segélyek és a nyugdijak 50 foi'inttal történő felemelésé­nek kizárólagos célja és sze­repe az áremelésből adódó többletkiadás ellensúlyozása. Éppen ezért ezeket az ötven forintokat minden szempont­ból különleges elbírálás ille­ti: i — az 50 forintos bérpótlék nem számit bele az át­lagbérbe, azt semmilyen le­vonás nem terheli. (Pl. nyug­díjjárulék, jövedelemadó.) Ezt az 50 forintot a lakbér­hozzájárulásnál sem lehet fi­gyelembe venni. Az 50 forint a hivatalos célokra kiállított keresetigazolásokban sem szerepelhet, tehát a gyermek- intézményekben fizetendő té­rítési díj összegét sem befo­lyásolja. A bérpótlék a párt­os szakszervezeti díj szem­pontéból sem tekinthető 'r ek fi I lek. Az 50 fo­rint öts:?zű kiég 'szítás kü Iönl'-znc s ■ -zna abbsn is ki­fejezésre jut, hogy ezt az összeget a betegség, szülési eabadság idejére is — a táppénzzel és a segéllyel együtt — ki kell fizetői. lista brigádunk 1081 taggal azonnal csatlakozott a felhí­váshoz, őket pedig követték ebben a nem brigádtag dol­gozók is. Pedig eddig soha nem tapasztalt horderejű fel­ajánlásokról, vállalásokról van szó. így például a múlt évi, üzemzavarok miatti ki­esést 30 százalékkal kíván­juk csökkenteni, és ez évi 140 millió kilowattóra több­let villamosenergia-fejleszté- si készség növelést eredmé­nyez. Ehhez jön további 50 millió kilowattóra plusz, amit a karbantartási állásidő csök­kentésével érünk el... És sorolhatnám tovább az értékesebbnél értékesebb felajánlásokat, amelyek­ről már most elmondhat­juk. hogy sok nagyszerű eredmény alappillérei voltak. Eddigi munkájuk alapján ezért várományosai igazgatói dicséretnek és jutalomnak a kalorikus osztály Csonka Já­nos brigádja, a műszerauto­matika osztály dr. Münnich Ferenc brigádja és a villa­mos osztály Puskás Tivadar brigádja... Néhány mondat erejéig időzzünk ez utóbbinál. Szinte az egész brigád tanult, mégis a legjobbak között vannak. — Karbantartó jellegű munka a feladatunk — mond­ták a brigád tagjai. — Az erőmű komplett hírközlési, távközlési berendezéseinek fenntartása, üzemeltetése. Ta­lán az arányok kedvéért ér­demes megemlíteni, hogy te­lefonközpontunk kapacitása nagyobb mint Hatvan váro­sé. Az 600. a mienk 800 vo­nalas. A mi vonalainkon ha­vi 300 ezer beszélgetést bo­nyolítanak le, és ez termé­szetesen meghatározza a karbantartási igényt is, nem beszléve arról, hogy van egy 800—1000 vonalas diszpécser- hálózatunk. A brigád non-stop munká­jára van szükség ahhoz, hogy ne következzen be jelentős fennakadás. •— Az benne a szép — mondta róla a brigádvezető —, hogy ez az eredmény kö­zös, hogy mindnyájunk mun­kája benne van, éppúgy, mint ahogy friss diplomáink, okleveleink is lényegében az összefogás eredményei. Most azokra jutott több, akik ép­pen nem tanultak, akik ép­pen nem készültek vizsgára. Szerencsére a tanulók felké­szülési ideje nem esett telje­sen egybe, így ha kevesen is voltunk — mégis elegen vol­tunk. Oklevél, igazgatói dicséret várományosa a csak egy esz­tendeje alakult Csonka Já> nos brigád is, amely ifjabb Molnár Gusztáv vezetése alatt dolgozik és éppen tu­catnyi tagot számlál. — A blokküzem területén előforduló, üzemzavart oko­zó hibák megelőzése és javí­tása a dolgunk — mondja bemutatkozásul a fiatal bri gádvezető. Aztán tárgyilago­san és szerényen hozzáteszi: — Talán nem mentünk volna ennyire ... nagyon sokat szá­mit, hogy Frigyes Ferenc a művezetőnk, neki nagyon sok tapasztalata van ebben a munkában. És ha valahol, akkor itt igazán szükséges a tapasztalat. Mást ne mond­jak, a szénporégő az erőmű szíve-lelke, itt rendszeres hibaforrás a lyukadás, és a lyukakat „stoppolni” kell, akár egy zoknit. Igaz, ez sok­kal nagyobb, és mi hegesz­téssel foltozunk. Aki nem ismeri ezt a mun­kát, annak talán nem sokat mond a szénporégő foltozá­sa. Pedig nagy horderejű dolgokról van 6ZÓ- Arról, hogy az eddigi javítások együttjár­tak a kimenő áram — nem ritkán jelentős — csökkené­sével. — Régen ugyanis kiemel­tük a szenet porrá őrlő „mal­mot”, úgy hegesztettünk. Ez természetesen tehercsökke­néssel járt, kevesebb mega­wattot tudott szállítani a blokk ... Aztán kitapasztal­tuk, hol keletkeznek lyukak leggyakrabban. Megkerestük ezeket a helyeket, és nagy­javításkor, hét végi karban­tartáskor, amikor egyébként is áll a blokk, előre felra­gasztjuk a foltot. Újítás volt ez vagv „csak” ésszerű­sítés? — nem is tudom. Lé­nyeg, hogy Demjén József, Zaja Sándor, Frigyes Ferenc és Harján László közösen ja­vasolták, és mióta így dolgo­zunk, eredményesebb a mun­kánk. S szép szakmájuk rejtel­meinek számos titkát fedezik fel-munka közben. Nem lep­lezett lelkesedéssel beszélnek a dobvizállás-mutató átala­kításáról: eddig hetenként kellett cserélni, most hóna­pokig elég, ha csak ellenőr­zik, aztán, ha áll a blokk, helyszínen végzik a javí­tást. ' Ott jártunkkor értesültek róla, hogy a legjobbak közt emlegetik őket. Szinte cso­dálkozva mondták: — Nem is tudtuk... Becky Tibor Nyíregyházán las távtárcsázásra BUG szakemberei, rendeltetésének. Crossbar rendszerű telefonközpontot épített a BHG. Az ötezer kettöszái ponté alkalmas központban már az ellenőrző beméréseknél tartanak a posta és a Az új telefonközpontot a posta a harmadik negyedévben szándékbzík átadni (MTl-foto — Bajkor Józsefi 1990-ben felére csökken a szántóterület Farnaszentmiklósi terv A szikes, repedezett föld bizonyos értelemben jelképpé vált. A reménytelenség jelké­pévé, a terméketlenségé. Még szerencse, hogy az ember nem tiszteli túlságosan a jel­képeket, és sok esetben éppen azon fáradozik, hogy bebizo­nyítsa meg lehet változtatni az évszázadok alatt kialakult .értékrendszereket. A Tarnaszentmlklósi Béke Termelőszövetkezet vezetői nem éppen szokványos mó- . dón üzentek hadat a sovány, rossztermőképességű földnek. Terveztek, számítgattak, gondolkoztak, többféle módját keresték a megoldásnak, ho­gyan hasznosítsák az, átlago­san hét aranykorona értékű — illetve értéktelen — földe­ket a leggazdaságosabban. Végül is úgy döntöttek, hogy saját fegyverével győzik le az „ellenfelet”, a szikes ta­lajt. Az elkészített távlati terv szerint 1990-re meg­szüntetik a jelenlegi szán tó­terület felén a szántóföldi gazdálkodást. 1980-ig 25 szá­zalékkal, a következő tíz év­ben ismét 25 százalékkal csökkentik a szántóterületet, s helyét fokozatosan telepí­tik be legelővel. A termelő­szövetkezet pedig már meg­kezdte egy új, zártrendszerű szakosított juhtelep kiépíté­sét. Száz eres a Jász Múzeum A jászberényi Jász Múzeu­mot — amely az idén ün­nepli fennállásának 100. év­fordulóját — felújítják a centenáriumra. Az épületet tatarozzák, központi fűtéssel látják el, a gazdag helytörté­neti anyag tárolására pedig új raktárhelyiségeket alakí­tanak ki. Jászberény üzemei — elsősorban a hűtőgépgyár — értékes segítséget nyújta­nak a művelődési intézmény felújításához. Egyes építési anyagokat és a központi fű­tés radiátorjait ingyen kap­ja a múzeum, a város üze­meinek szocialista brigádjai pedig többszáz óra társadal­mi munkát végeznek. A Jász­ság gazdag helytörténeti nép- művészeti anyagát őrző mú­zeum október 1-én nyílik meg. A MAGYAR KOMMUNIS­TA Ifjúsági Szövetség a párt ifjúsági szervezete, kommu­nista jellegű politikai tö­megszervezet. Ez azt jelenti, hogy a KISZ tagjaival szem­ben olyan politikai követel­ményeket kell támasztani, amelyek teljesítése együtte­sen biztosítja a szövetség fen­ti jellegét. A KISZ központi bizottsá­ga ez év áprilisában hozta meg azt a határozatát, amelyben megfogalmazza a KISZ-tagokkal szembeni po­litikai követelmények új rendszerét és azokat a sajá­tos tevékenységi formákat, amelyek keretében ezek tel­jesíthetők. A KISZ továbbra is soraiba hív és vár minden becsületes magyar fiatalt, aki elfogadja és magáévá teszi a KISZ programját, magatartá­sával, tetteivel bizonyságát adja annak, hogy méltó a KISZ-tagságra. Attól a fia­taltól viszont, aki a szervezet tagja lett, fokozottabban el­várja, hogy legjobb tudása és képességei szerint helytálljon a munkában, a tanulásban és a haza védelmében, ismerje meg a párt eszméit és poli­tikáját, álljon ki érte minden körülmények között, vegyen részt annak megvalósítááá- ban. Alapvető tartalmi, politi- ai követem lyek ezek, ame­lyek minden KISZ-tagra vo­natkoznak. Figyelembe kell venni azonban, hogy a KISZ- tagság rendkívül differenci­ált életkorú, foglalkozású, műveltségi szintű és érdeklő­A KISZ politikai jelegének erősítése dóri körű fiatalokból áll. Ezért az egyes követelmé­nyek teljesítését jelentő konkrét tevékenységet más­más módon kell megfogal­mazni és megszervezni. Márt kell követelni a textilgyári munkáslánytól, mást a kö­zépiskolás diáktól és ismét mást a mérnök vagy közgaz­dász fiataloktól­Ezt a differenciáltságot biz­tosítja az egyéni feladatvál­lalások rendszere, amely élet­koronként és foglalkozási áganként változó, és igazo­dik azokhoz a körülmények­hez, amelyek a munkahelyek, iskolák, lakóhelyek különbö­zőségéből adódnak. Ebben a rendszerben a KISZ-tagok egy évre szóló feladatokat vállalnak, amelyeket a KISZ-taggyűlés hagy jóvá és ezek együttesen képezik az alapszervezet egyéves prog­ramját. A KISZ-vezetőség köteles gondoskodni arról, hogy az egyéni vállalások teljesítéséhez biztosítsa a szükséges feltételeket, prog­ramokat, munkalehetősége­ket. A fiatalok egy év után egyénileg adnak számot vál­lalt feladataik teljesítéséről, munkájuk egészéről. Ezúttal is a KISZ-taggyűlés dönti el, hogy elfogadja-e a mun­káról szóló számadást, vagy sem. AZ A KISZ-TAG, aki be­csülettel teljesítette vállalt kötelezettségeit, továbbra is tagja maradhat a szervezet­nek, aki viszont önhibájából nem tett eleget ennek, az ön­magát zárja ki a KISZ-ből. A Központi Bizottság beve­zette az egyéves tagsági iga­zolványt, amit azok számá­ra adhat az alapszervezet, akik eleget tettek vállalása­iknak és megtagadhatja azok­tól, akik hanyagok, lusták voltak vagy magatartásukkal méltatlanabbá váltak erre. A tagsági igazolvány kia­dásának megtagadása nem jelentheti és nem is jelenti azt, hogy a KISZ eltávolítot­ta magától, kiközösítette a fiatalt. Ez nem fegyelmi büntetés, nem örökre vagy hosszabb időre szóló kizárás, hanem a munkának és maga­tartásnak a minősítése. Joga van a fiatalnak ahhoz, hogy — akár másnap — ismét kérje a szervezetbe való fel­vételét, ez esetben azonban eleget kell tennie azoknak a próbakövetelményeknek, am: a KISZ minden új belépővel szemben támaszt és amely:', teljesítésére! ugyancsak a taggyűlés előtt kell számot adni. Bármennyire is szerveze­tinek tűnnek a KISZ köz­ponti bizottság intézkedései, ez a határozat mindenek­előtt és mélységesen poli­tikai jellegű és a KISZ tag­jainak igényesebb és maga­sabb színvonalú eszmei, po­litikai nevelését szolgálja. Növeli a KISZ tagjainak egyéni felelősségérzetét, le­hetőséget ad a személyes_ak- tivitás fokozására. Jelentősen hozzájárul annak a , célkitű­zésnek' a megvalósításához, hogy a KISZ tagjai egyé­nenként is érezzék: több és jobb munkát, politikai elkö­telezettséget, cselekvő aktivi­tást vár tőlük a párt és az ifjúsági szervezet. A VÉGREHAJTÁS megfe­szített munkát és nagy fi­gyelmet követel az ifjúsági szervezet minden vezetőjé­től, aktivistájától és tagjától- Látnunk kell azt is, hogy a jószándékú törekvések csak akkor lesznek igazán ered­ményesek, ha azok a felnőtt társadalom megértésével és őszinte segítőkészségével ta­lálkoznak. A pártszervezetek minden szinten gondosan ta­nulmányozzák a határozatot és már napjainkban is sok­sok segítséget nyújtanak meg­értéséhez, végrehajtásának megszervezéséhez. Arra van szükség, hogy még ennél is szelesebb köri. on, a párttag :-iit egészével, a tó ' r'a’n é$ vö nőszervezetekkel, mun­kahelyi ve lökké! is mégis mert »síik, hogy a maguk te­rületén. sajátos eszközeikké', messzemenően segítsék a KISZ-szervezeteket, azok ve­zetőit, a. határozat végrehaj­tását. Petrovszki István Kétségtelen, hogy nem ke­vés az az összeg, amelyet az épülő szakosított telep, a ki­alakítandó legelőkkel együtt felemészt, amíg teljes üzem­mel dolgozik majd a telep, de a szikes föld gazdaságos kihasználásának ez a módja látszik a legcélravezetőbb­nek. Az Országos Állattenyész­tési Felügyelőség tervei alap­ján már az idén hozzákezde­nek két 600 férőhelyes juhlio- dály építéséhez. Az egyen­ként kilencszáz négyzetméter alapterületű juhhodályban gépi adagolású etetést vezet­nek be, önitatós rendszer ke­rül beépítésre, s ami a leg­nagyobb jelentőségű: a kitrá- gyázást géppel oldjak meg. Ez — a nem szakmabeliek­nek talán részletkérdésnek tűnő — az újítás döntő fon­tosságú. A juhtenyésztés hát­térbe szorulása, az egyre csökkenő állományok ugyan­is javarészt visszavezethetők erre az okra; ma már alig- alig találni olyan juhászt, aki vállalkozna erre a munkára. A híres szabolcsi juhászok ugyan még elindulnak az or­szágba — Tarnaszentmiklós- ra is került belőlük — de ők is legelőször ezt a kérdést te­szik fel; mi oldható meg gép­pel a juhhodályban. Ebben az esztendőben tehát megépül a két hatszázas ho- dály a gépi berendezésekkel, jövőre újabb két hatszázas, s végi.il 1976-ban felépül az utolsó hatszáz férőhelyes szálláshely is. A villanyháló­zatot és a bekötő utat azon­ban már elkészítették az új telep helyére, hogy ne okoz­zon később gondot a hiánya. Az előrelátó gazdálkodást bizonyítja, hogy a gazdaság 1200 bárányt már meghagyott a saját nevelésből, s ezek lesznek az új telep első lakói. Száz hektáron oedig megkez­dik a legelő telepítését. Az új nagyüzemi teVppel kapcso'at'^an még folyjak részletkérdásekKen viták. El­döntetlen kérdés. hogy mit használtalak majd a juhá­szok, villanypásztort vagy hagyományosat: azaz kutyát. Nem azért mert a juhászok nem tudnának elrugaszkodni a hagyományoktól, dehát a technikát is komoly próbaté­tel elé állíthatja az űrhajózás korában a jól szigetelő, vas­tag gyapjú, ami megakadá­lyozza a víllanypásztort tere­lés) munkáiban. Ez azonban részletkérdés. Ami a leglényegesebb, hogv napokon beiül ö^od-tsra kerii1 az új felen helv'n *> Wa-"- hál *>701 Vl ­1974. július 27., szombat

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents