Népújság, 1973. november (24. évfolyam, 256-280. szám)
1973-11-13 / 265. szám
\ Fiatalok a vezérkarban N egyven év körüli igazgatóval beszélgettem lemrégiben, arról, hogy mi- irt veszi körül magát fia- al mérnökökkel, közgazdászokkal, technikusokkal, hiszen a gyár ismerői szerint ól mennének a dolgok anél- cül is, a napi teendők ellá- ásához elegendő a kipró- >ált, régi gárda, és igazán lem állunk még olyan jól liplomásokból, kvalifikált szakemberekből, hogy egyet- .en gyár így szipkázhassa a műszaki értelmiségieket. Az gazgató türelmesen végighallgatott. „Egyetért az érveléssel?” — kérdezte. Bevallom, hogy egyelőre kíváncsi vagyok csupán, nincs elegendő információm az értékeléshez. Tájékoztatott tehát. Megtudtam, hogy tíz-tizenöt év múlva mit vár az igazgató az iparágtól, milyen tervek vonatkoznak az általa irányított üzemekre. A friss diplomás fiatalokat a majdani feladatok megoldásáért hívta, ígérete szerint vezetői beosztásba. Feltételeit a fiatalok megértették, elfogadták. Pontosan kidolgozott »órarend” szerint kezdték a Szakma gyakorlati részének elsajátítását, az üzemmel, a munkásokkal, a sajátos technológiával való ismerkedést Elhárított néhány megjegyzés, hogy lám, mán sétálgató ifjoncokra is futja a gyár pénzéből. Aztán a fiatalok tapasztalataikról dolgozatot készítettek, jó néhány észszerű változtatást javasolva, az igazgató a gyáregységvezetőkkel, a legrutinosabb szakemberekkel elemezte a munkákat. Egy év múltán a „sétálgatás” eredménye már látszott. Részben a javaslatok megvalósításával, . részben a kezdő mérnökök, közgazdászok magabiztosságavai kamatozott. Bár ketten' közülük kiléptek, egyikük igazgatói dorgálást kapott túlságosan „könnyed” feljegyzéseiért, a többiek beilleszkedtek, nyelvet tanultak, szakmai pályázatra készülnek stb. Lesznek-e valaha vezetők? Valószínűleg igen. Mindenesetre megkapták hozzá az alapozást. Ez az igazgató, aki harminckét évesen már gyáregységet vezetett, s alig másfél évvel később csúfosan megbukott, majd újra feltornázta magát, a maga tapasztalataiból okulva, vállalja a vezetők kinevelését Amikor kudarcot vallott, többen is „okosan” kommentálták tévedéseit, mondván, hogy ennyit ér a fiatalok túlzott ambíciója, ide jutunk a kényeztetéssel. Következésképpen a fiatalokat nem szabad bevonni a vezetésbe, a fiatalok akkor dolgoznak jól, ha az érett szakember megszabta részfeladat tokát oldják meg. Noe, a téma ismerők, mondhatni örökzöld.. Egyik oldalon a bölcsesség köntösébe öltöztetett óvatoskodás, esetenként pozícióféltés, a másik oldalon az ifjúi lendület, a képesség bizonyításának vágya. Lehet-e összhangba hozni a kettőt? Nem Csökken a panaszok száma az Országos Kereskedelmi Felügyelőségnél % kereskedelmi és szolgáltató vállalatok egyre hatékonyabb intézkedéseket tesznek a lakosság panaszainak megelőzésére. Ezt tükrözi az is, hogy 1973 harmadik negyedévében egyhar- maddal kevesebb panasz érkezett az Országos Kereskedelmi Felügyelőség panaszirodájához, mint az előző év azonos időszakában. A 293 panaszból október közepéig 198-at már kivizsgáltak, ezek 34 százalékánál orvosolták a vásárlók jogos kérelmét, 11 százaléknál csupán információra volt szükség, a bejelentők 21 százaléka pedig ilyen úton találta meg a keresett árut, a panaszok több mint 25 százaléka tájékozatlanságból adódott, vagy alaptalan volt. A vegyes iparcikk-kereskedelemben is csökkentek a panaszok, de az OKF mégis figyelemreméltónak tart néhány visszatérő közérdekű gondot. Továbbra is hiányos a kerékpár- és a hozzá tartozó alkatrészellátás, és a tél beállta előtt különösen az olcsóbb típusú gáztűzhelyekből nem volt megfelelő a választék Sokan keresték az írógép-filcalátétet, amelyet* kivontak a forgalomból. A ruházati termékek kínálatának jelentős növekedése következtében itt csali, szórványosan érkeztek panaszok, ezek nagy része is nagyobb választékot kért, vagy az extra méretű lábbelik hiányát kifogásolta. Változatlanul sok problémát okoznak a lakosságnak a szervizhálózat tevékenységének hiányosságai. Az előző negyedévhez képest növekedett az import háztartási készülékek minőségére, illetve javításának elhúzódására vonatkozó panaszok száma. Változatlanul bonyodalmakat okoznak még a különböző garancia jegyek, azért is, mert egyes vállalatok nem tüntetik fel a garanciajegyen a javítást vég ző szerviz nevét. A kereskedelmi vállalatok és szövetkezetek még sok szór nem elég rugalmasan intézik a reklamációkat. A legtöbb gond továbbra is a ruházati termékeknél, ezen belül a cipőknél.. A bútorok minősége a gyártás, szállítás és tárolás hibái miatt többször kifogásolható, de az OKF megállapítása szerint a vásárlók ki fogásait többnyire előzékenyen és gyorsan orvosoljak. A fogyasztók megkárosítására vonatkozó bejelentések örvendetes módon még nagyobb arányban csökkentek, mint az összes panaszok. Ez elsősorban annak köszönhető, hogy a vállalatok szigorúbban lépnek fel a vásárlókat megkárosító dolgozóikkal szemben. A ZÖLDÉRT Vállalat egyik dolgozója harmadízben számolt hibásan, ezért elbocsátották. A kereskedelmi és vendéglátóipari dolgozók magatartását 31 bejelentés kifogásolta, a legtöbb nézeteltérésre az üvegvisszaváltásnál került sói*. Visszatérő panasz az élelmiszerboltokban a higiéniai előírások, vagy a szeszes italok értékesítésére vonatkozó rendelkezések megszegése. lehet, kell. És nem. csupán azért, mert a fiatalok tettre vágyása rokonszenves, s mert akarásuk mögött feltételezhetünk új ismereteket is. Hanem elsősorban azért, mert a természetes őrségváltás csak úgy valósulhat meg, ha a tehetséges fiatalok időben kapnak képességeiknek megfelelő ' megbízatásokat. Mégpedig olyan felkészítés után, amely mentesíti ’őket a felesleges kudarc kpcná- zatától. Igen, valóban elképzelhető, hogy a gyakorlati tapasztalatot nélkülöző ifjú, ha mégoly tehetséges is, rosszabbul old meg egy- egy problémát, mint idősebb kollégája. De ez nem egészen az ő bűne. És nem egészen annak következménye, hogy bíztak benne. Hanem sokkal inkább azok számlájára írandó, akii: ..elfelejtettél:” a sajátos gyakorlati buktatókra felhívni a figyelmét. A fentebb emlegetett igazgató sem tehet- ségtelenségét bizonyította egy évtizeddel ezelőtt. Csak abban tévedett, hogy kellő segítség nélkül, magára hagyatkozva látott munkához, Csepelen, a KlSZ-bizott- Ságon mondták el egy ízben, milyen a vállalatnál a fiatal műszakiak, közgazdászok által beadott dolgozatok elbírálása. Jó példaként azt a. gyárát említették, melynek igazgatója valamennyi pályamunkát elolvassa, valamennyi pályázó nevét feljegyzi noteszába, személyesen értékeli a dolgozatokat, és az előléptetések, megbízatások szétosztásakor e feljegyzések alapján dönt. Módszere egyebek között; arra is alkalmas, hogy a pályakezdők ragaszkodnak első munkahelyükhöz, hogy nem fecsérelnek el éveket helyük megkeresésére, valamint az igazgató is nyugodt lehet, a nehezebb kérdéseket azokra bízta, akik kedvvel fogadják őket. Mindehhez nem kéül különleges anyagi fedezet. Nem kell magasabb fizetést sem ígérni ahhoz, hogy ezekén a munkahelyeken jobban érezzék magukat a fiatal szakemberek. Nincs nagyobb vonzerő annál a beváltható ígéretnél, mely szerint érvényesülni engedik a tehetséget, sőt, noszogatják tehetségének bizonyítására. A bizonyítás egyébként a nemzedéki torzsalkodást is megszünteti. Az idősebb kollégák becsülni kezdik a produktív fiatalokat, a maguk utódját látják bennük, ha úgy adódik, főnöküknek is elfogadják az ifjabbakat. “I* alán mondanom sem * keli, hogy e kép szebb az átlagosnál. S azt is csak a rend kedvéért említem, hogy az a negyven év körüli igazgató meggyőzött, és neki szurkolok — biztosan nem egyedül. M. D. Szovjet együttműködéssel készül a nyolcvanas ivek anfilíjsia A következő évtized autóbuszcsaládját közösen fejlesztik ki magyar ég szovjet szakemberek, a Kohó- és Gépipari Minisztérium és a Szovjet Autóipari Minisztérium közötti ’ megállapodás alapján. Az új járművek az IKARUS 200-as családját váltják majd fel, amelynek gyártását a közelmúltban kezdték meg, A jövő autóbuszának közös kialakítása szovjet mérnökökkel különösen előnyös, hiszen a legtöbb buszt a Szovjetunió vásárolja iparunktól, s a járműprogram sikerének egyik záloga továbbra is a szovjet export Az együttes fejlesztés célja, hogy minél több azonos főegység, alkatrész legyen a leendő magyar és szovjet autóbuszokban, mert ezzel az alkatrész-utánpótlás leegyszerűsödhet, s lehetőség nyílhat egyes főegységek gyártmányszakosítására. Mindkét ország konstruktőrei a gyártás gazdaságosságának és az utasok kényelmének további növelésére keresik a megoldásokat. Az Autóipari Kutatóintézetben már kialakult az elképzelés a nyolcvanas évek autóbuszára. Egyik szembetűnő változás, hogy az új típusú pad- lója alacsonyan, az aszfalthoz közel fekszik majd, megkönnyítve elsősorban az idősebbeknek a fel- és leszál lást Ugyancsak torlódások elkerülését szolgálja, hogy az eddiginél több ajtót tervez nek a járművekre. A tapasztalat szerint ugyanis a városi buszjáratok menetidejük nek 3(L százalékát a megái lókban vesztegelve töltik, r- ezt az időt a „lépcsőtlenítés” és a több ajtó lényegesen csökkenti. A. hazai és a szovjet intézet — de más KGST-tagor- szágok intézeteinek is — közös törekvése a buszok okozta zaj csökkentése. A jövő autóbuszait zaj elnyelő, több rétegű acéllemezekkel, különleges kipufogódobbal készítik majd, úgyhogy az. általános személyau tó hangerősségével közlekednék majd ezek a járművek. Ugyanakkor a bent ülő utasok is osak halk zümmögő hangot hallhatnak. Kísérletek folynak a kutatóintézetnél hibridhajtású autóbuszok kialakítására Ennek lényege, hogy a két- motorú busz például a belvárosban akkumulátorból táplált villanymotorral működne, anélkül, hogy kipu fogógáz keletkezne, a külső kerületekben pedig a Dieselmotor is „besegítene”. A hibridbusz iránt á szovjet szakemberek is érdeklődnek. A tagas. nagy ablaku, zajmentes buszok kialakítására most az intézetben, úgynevezett vázfárasztást végeznek, a különféle szerkezeti megoldások teherbíró-képességét próbálják ily módon. Ez a kísérletsorozat is része a feladatnak, amely szerint jövőre elkészül a nyolcvanas évek. autóbuszcsaládjának modellje. A szovjet kutatók is 1974-ben alakítják ki a leendő autóbuszok „nyers" modelljét. Az egyeztetés, ősz- szehasonlítás után megindulhat az egyes alkatrészek „közelítése” az azonos konstrukciók kiépítésére. tlvITD Kicsik, dm gazdagok ParadicsomkombájQ, a hewási Kossuth Tsz-h@n AMELYIK Jiözös gazdaság» «ak kicsi a földterülete, az szegény is. Ez a hamis következtetés valószínű még abból a korból szívja — ha nagyon vékony gyökéren is •— mai táplálékát, amikor • falun élő emberek rangját a földterület nagysága szabta meg. Hogy mennyire érvényét vesztette a fent említett tétel, arra legjobb példa megyénkben a jievesi Kossuth Termelőszövetkezet. Ennek a közös gazdaságnak ugyanis mindössze 591 hektár a művelhető földterülete, háztájival együtt. Ha ehhez gyorsan. hozzátesszük, hogy a termelőszövetkezeti tagok tízórás munkanapra jutó átlagkeresete 120 forint, az évi személyes jövedelem átlaga pedig meghaladja a harmincezer forintot, akkor rögtön hitelét veszti a kis föld, Ids pénz elmélet, De minek köszönheti ez a termelőszövetkezet, hogy az országban is számon tartják, jegyzik elért eredményeit? Merésznek tűnik a kijelentés, de elsősorban annak, hogy mernek.- Mernék kockázatot vállalni — az ésszerűség határain belül —, és Gomba terem a% üvegháziban A Sárszentmihályi Állami Gazdaság inotai kertészetében az idén 15 ezer négyzetméter alapterületen termesztenek gombát. Az üvegházakban ősztől tavaszig folyamatosan terem a sampion. Az idén minteßy 450 mázsát értékesítenek Fejér, Veszprém, yas megyék é& Budapest Piacaim, (MTl-foto — Jászai Csaba jelvétele) mernek vállalkozni aa újra. A szövetkezet először kialakította a megfelelő takarmánybázist, megépítette sertéstelepét, amely évente két két és fél ezer sertést bocsát ki, s hogy a disznóhúst ne kelljen egy közbeeső állomással eljuttatni a fogyasztókig, a tsz épített egy húsfeldolgozót. Persze, már itt is előbbre gondolva, így nem a meglevő kétezres mennyiségre alapozva, hanem annak több mint dupláját; évi ötezer darabos feldolgozást véve figyelembe. Mivel azt az apróságot' nem hagyták ki, a számításból, hogy valószínűleg az igények, a hús iránti kereslet is növekedni fog. A feldolgozó három és fél millióba került, az idén júliustól termel folyamatosan és az 1973- as év harmadik negyedévi forgalma már meghaladta a kétmillió forintot. A Hevesen, Egerben es a tsz-iroda mellett működő húsüzletek egyre nagyobb forgalmat bonyolítanak le. A nagy ösz- szegű beruházás így alig három év alatt meg is térül. UJ BERUHÁZÁS az úgynevezett léüzem is. A termelőszövetkezet jelentős meny- nyiségfl paradicsomot szállít a konzervgyárnak, s régi gond, hogy sokba kerül a szállítás. Az új kisüzemben feldolgozzák a paradicsomot, s az így nyert paradicsomlevet már bérfuvarban szállíthatja a tsz. Az sem mellékes, hogy az eddig teljesen kárba veszett paradicsommag így megmarad a termelőszövetkezetnek, s az eddig értéktelenül semmibe vesző aprómagok az idén már egymillió hasznot hoztak a gazdaságnak. A paradicsom így nem kevesebb, mint 36 ezer forintos jövedelmet biztosít hek táranként. A paradicsom mellett jelentős bevételt jelent a paprika is, mint ahogy ai egész zöldségtermesztés, a növénytermesztés kilencmilliós bevételéből magas százalékarányban részesedik. A termelőszövetkezet nek a zöldségtermesztésből származó árbevétele meghaladja a hétmillió forintot. Jövőre pedig meg előbbre lep, minőségileg uj kategóriába lép a paradicsom tér mesztés. A hevesi Kossuth Tsz belépett a Tomatocoop- rendszerbe, s 1974-ben. 57 hegtáron licence alapj an készített magyar gépsorok kéoi< szí tik elő a talajt s vetik magról a paradicsomot, hogy a termelőszövetkezet életében először paradicsomkombájn takarítsa be a termést. A kis termelőszövetkezet, amelynek legfőbb ereje abban rejlik, hogy mindig „odafigyel” —, az idén pélr dául a kompo'lU kutatóintézettől vásárolt meg egy államilag ugyan nem elismert fajtát, a K 24-et, s ez a búza hektáronként 52 mázsás átlagtermést adott — ímár most a jövő esztendő terveit készíti elő. A JÖVŐ pedig egyre inkább igazolni-fogja, hogy a lás termőterülettel rendelkező közösségeknek nem kell törvényszerűen szegényeknek lenniük. A nagyüzemi mezőgazdaságnak éppen az az egyik előnye, hogy tágabb lehetőséget ad az üzemszerű gazdálkodásra, s egy-egy termelőszövetkezeten belül össze lehet kapcsolni a mezőgazdaságot az élelmiszergazdasággal, olyan termelési ágakat hozva létre, amelyek a lakosság jobb ellátását szolgáljak, s mellékesen a termelőszövetkezet tagságának is biztosítják a jó kereseti és megélhetési lehetőséget 8/. A. Magyar cipők Angliában Sikeresen szerepelt ezekben a hetekben a TANNIM- PEX külkereskedelmi Vállalat több nemzetközi cipőkiállításon. Az őszi cipőkiállítások közül a legjelentősebb az angliai bemutató volt. Londonban a TANNIMPEX vegyes vállalata, a Richmond közreműködésével szervezték meg a nagyszabású cipőbe- mutatóí. Az angliai vevők a magyar vállalattól 100 ezer pár bakancsot áe 12 ezer pár divatos férficipőt rendeltek a kiállítás alkalmából. A magyar külkereskedelmi vállalat egyébként az idén már csaknem 15 millió deviza forintért szállított cipőt egyik legnagyobb piacára, Angliába — majdnem kétszer any- nyit, mint 1972-ben. 1973. november 13,., kedd