Népújság, 1972. november (23. évfolyam, 258-282. szám)
1972-11-17 / 271. szám
•2lÜí3 Q dtí&ii é társulásoké a jov6 Nagy feladatok előtt állnak a szövetkezeti társulások Heves megyében is N‘ effl mindig öröm Egerben háziasszonynak lenni. A megyeszékhely élelmiszerüzletei korántsem nyújtják azt a választékot, amelyet akár a szomszédos megyékben, például Hajdú megyében, annak is „fővárosában” Debrecenben nyújtanak az élelmiszerboltok, zöldséges üzletek. A háziasz- szonyotk morgolódnak, a megye szövetkezetei pedig kibúvókat keresnek, tanácstag Jankódnak, aztán más megyében alapítanak szövetkezeti társulást, — mint éppen például Debrecenben. A szövetkezeti társulások helyzetét tehát nem éppen véletlenül vitatta meg a közelmúlt- ban a megyei tanács végrehajtó bizottsága, elismerve azt, hogy ezek a társulások és e társulások iránti érdeklődés kétségtelenül mind nagyobb tábort hódítanak meg a maguk számára. Nagyobb tábort, de koránt“ Bern elegendőt még. Heves megyében jelenleg 8 termelőszövetkezeti társulás működik, köztük az immáron több mint egy évtizede múltra visszatekintő «mvetkezeti baromfikeltető állomás Egerben. E társulások, amelyek hízósertés «16- áHításása* építőipari tevékenységre mezőgazdasági termékek értékesítésére, esnv fcektítseíéssn '»agy' éppea iáptakarrnány-dáállításrs kimutathatóan hasznosnak bizonyultak már ; te a megye gazdasági JMéhern. £ kÜiÖESűeetn jaasaMsak a »«r tan- * y»é*ő JéDogű társulások, amelyeket például sütőüzem létesítésére, ÁBC-émház építésére, általában $ kereske- Á*imi ellátás javítása énde- iében hoztak létre a föld- «sfivessaSveíkezetek, olykor éUanss vállalatokkal is too! pertlv*, I 5 mindkiét táSBdtóal fensa I gdeatősését talán as búzás alá legjobban, hogy például csak a sertéshizlaló közös vállalkozások évente mintegy 35 ezer mázsa sertéshúst adnak majd nemcsak a belföldi húsfogyasztás céljaira, de a hazai export növeléséhez is. A másik, ugyancsak az eredményeket illusztráló példa, hogy a szövetkezeti pénzforrások központosítása révén a recski ÁBC-áruház építésében három, az egri új szövetkezeti vegyes áruház létrehozására pedig öt szövetkezet fogott össze, hogy az adott területen a szükséges kereskedelmi ellátás színvonalának megteremtéséhez sikerrel járuljanak hozzá. Mindezek ellenére mégis meg kell Állapítani, hogy csak a lehetőségek adottak még Heves megyében e társulásuk szervezésére és felvirágoztatására, — a lehetőségek optimális kihasználása egyelőre még távolinak tűnik. Nem véletlenül állapította meg a tanács végrehajtó bizottsága, hogy Heves megye meglehetősem háfcm fe-nllng @ ■fcársailaxrtie szervezésében, hogy az égé® megyén, de esen belül is ét- «ősnriw a megyeszékhelyre jellemző árueDátáss problémáké e vSasztékfciáay üwsájaü nagy részben ide is A btíyasÉ ugyanis ss, begy e tanácsok illetékes ssaMgaa- gstázfc szervei, de a szövetkezetek területi szövetségei. seen sasKveak. irányítják e társulásokat, nem segítések as igények, s yéerök íedmé- yéeébes, a lehetőségek kiko- tatáaábSL Történt termécao- tesen ««« a téren Is már helyes és jó kezdeményezés, de aligha lehetne helyesnek tartani azt, begy a tanács végrehajtó bizottságának kelljen Egerben az új Gse- beteszárí lakótelepen helyet biztosítania példáid a dert- Sdek élelmiszer; aSídségüzte- ta mámám, A szövetkezetek. Heves megyében is kezdik felmérni a társulásokban rejlő gazdasági és politikai előnyöket, és „maguk szakállára” próbálnak társakat, partnert és piacot keresni S miután eleddig ehhez Heves megyében még kellő súlyú segítséget nem kaptáik, ezért fordulhat elő, hogy például Hajdú megyei társulásokban vesznek részt Heves megyei szövetkezetek. A kezdeti' eredmények is azt igazolják, hogy a komplex, vagy ez egyszerű társu lások továbbfejlesztésére éppen az elért eredmények alapján is széles körű lehetőség nyílik a megyében. Az, hogy a Mátra vidéki Cukorgyárak Heves megyei és Szolnok megyei szövetkezetekkel társultak a cukorrépa melléktermékeinek hasznosítására, hogy Heves megye déli részein az idén is már alkalmi egyesülések jöttek létre a repülőgépes növényvédelemre, — e megállapítás helyességét igazolják. igsrr., nemcsak a szBwe&wsetek szándékain, még csak sem is mindig az állami Naponta 600 adag Átadás előtt a petőfibánvai üzemi étkezde szervek segítokészségén múlik a társulások létrejötte. A nehézségekben szerepet játszik a szövetkezeti erőforrások néha bizony hiányos volta, as, hogy pénzügyileg sincs tisztázva az esetlegesen társuló telek kapcsolata, & néha bizony ssakeeabergo»- dok is nehezítik, ■«agy éppen veszélyeztetik a már létrejött társulások; vállalkozások: dinamOms fejlőőéséiMégis e társulásoké a jövő, s minden bizonnyal eljön az idő, hogy a szövetkezetek. áHam vállalatok összefogása nyomán az egri háziasszonyok is megelégedettebben térhetnek balt bevásárlótór- űtjukróL A ligha MsszBk,' begy ez utópia leaüCL r t Gyorkó Gén Egyne több szakmunkás, volt bányász és egy-egy mesterség fortélyait elsajátítani vágyó fiatal találja meg a számítását a szemmel láthatóan. is fejlődő, terjeszkedő Petőfibányán. Közülük a legtöbben a Mátraalji Szénbányák Vállalat vegyesüzo- mének dolgozói, míg mások a közelben letelepült üzemeknél, vállalatoknál kerestek mimkát As ipartelepen dolgozók közül mkan a teötv nyék községeiből járnak be nap mint nap, s így a helyOS66, ttfjaSt. *2%£/ &£f?WS2i ők is igénybe kívánták venni az üzemi étkeztetés kedvezményeit A vállalati konyha szűk kapacitása azonban nem tette lehetővé, hogy az igényeknek megfelelően bővítsék az üzemi étkeztetést Ezt tudva, a vezetői úgy döntöttek, hogy egy korszerű és főként az igényeknek megfelelő üzemi étkezdét építenek. Az egy évvel ezelőtt elkezdett munka most a befejezéshez közeledik. A mintegy 5 és fél, 6 millió forintos beruhAzásf (Foto: Tóth Gizella) sál készült éttermen az utolsó simításokat végzik az építők, s a berendezésről gondoskodó üzemétkeztetési vállalat szakemberei. A tervek szerint a december 1-ére elkészülő étkezdében naponta hatszáz adagot szolgálnak fel a vegyesüzem, az erdőgazdaság, a Vegyépszer, valamint a többi üzem, vállalat dolgozóinak. Képűnkön a vegyesüaem építőbrigádjainak néhány tagja látható, amint az új létesítmény körüli tereprendezési munkálatokat végzik. Korkép beruházásainkról Határidős az év vége ÄraödSk a bwuháaáseÉ: korlátozásáról hozott kormányhatározat megyénkben is: kisebb számú, biztonságosabb körülmények kötött épülő létesítményekkel taláUcazhe- fentk. A célcsoportos lakás- építkezésekre! is kevesebb a »csúszás”, határidő-eltolódás; t* f Ml»ga a üfey teszi szffifesé- f gessé, hogy az ismert pérfc- I határosat alapján a oőkuSi t az Izzóval összefüggése® ! beszéljünüt. Nem valami ki- I vételezés ez, hanem az adott fcelyast kényszerítő ereje. Gyöngyösön dobén a gyárban kétezer aó dolgozik. | Ha az ó munka- és életkörülményeiket elemezzük, bizonyára az általánosítás lehetőségét is megtaláljuk. Az ok tehát ennyi csupán. Heg int a nőkről az Izzóban A PÉNZ SS A BEOSZTÁS Statisztika nélkül nem megyünk semmire, mert a számok az egyedüli megdönthetetlen érvek. Kénytelenek vagyunk tehát néhány adatot felemlegetni. Mindenekelőtt azt, hogy a nők bérezése majdnem megegyezik átlagban a férfiakéval. Szóródás ugyan akad, a beosztástól függően kevesebb vagy több. A legkevesebb a százforintos különbség a legtöbb a háromszáz körül mozog. Magyarázni és indokolni lehet ezeket az eltéréseket, de azért nagyon mélyen ott található a szemléletbeli meg- kövesedettség is. Mégis: a nő mindig nő marad. Mintegy eleve feltételezve, hogy komolyabb igénybevételre kevésbé alkalmas, számukra a pepecselő munka, a gépies ismétlődő tevékenység a leg- hasznothajtóbb elfoglaltság. Ezenkívül a sokat emlegetett vezetői munkakör is szóba hozható. Itt is érdekes ellentétek fogalmazódnak meg a vélemények elhangzása során. Belátja mindenki, hogy a felsőbb vezetők között kevés a nő. De a termelés közvetlen irányítói körében a női közösségeket vezető nők szinte egyeduralkodók. Az alapkollektívák élén a férfi a fehér holló — a nőket foglalkoztató üzemekben. w Amikor, kissé nehézkesen «ogaSsaaBwa» erről besaffl bárki a vezetők közül, mindig hozzáteszi; még meg kell szerezniük a vezetésre alkalmassá tevő készséget a nőknek. Csak majd ezután kerülhetnek magasabb beosztásba. Az utánpótlás megjelölésekor azonban őket is figyelembe veszik — teszik vwvrrA. majdnem saenetegor tődzve. M g, előbb munkássá . NEVELNI Sajátos körülmény, de nagyon komolyan kell venni. Az Izzóba belépő nők döntő többsége úgy jelentkezik üzemi munkáira, hősi addig csak a háztartásban foglalatoskodott, vagy az általános iskola padjaiból lépett ki. Tehát vagy nagyon fiatalok, vagy még gyári munkaélményük nincs. Egy más világból jönnek tehát a nagyüzemi életbe. Itt minden szokatlan nekik, még az is, hogy meghatározott időben kell kezdeni a munkát, megszabott időben lehet étkezni és csengetésre lehet csak abbahagyni a termelést Gondoljuk él, milyen furcsa ez olyannak, aki a maga művezetője volt addig a ház körül. Lehetne még sorolni a gyári környezet újdonságait, amikhez lelkileg is alkalmazkodniuk kell az új dolgozóknak. De mindnek a lényege egy: ezeket az új embereket előbb gyám munkássá kell nevelni. Munkafegyelemben, de főként gondolkodásmódban. Gyorsan egy példát enne. A gyár nőfelelősét egy vasárnap délelőtt a lakásán felkereste egyik középkorú munkatársnője. Csak annyit kö*5tt vele, begy több évi tzaőbeli munkája után most elhatározta, kéri a felvételét az egyik szocialista brigádba. Távozáskor még hozzátette az előbbiekhez: a mise helyett jött el a nőfelelőshöe. A példa nagyon beszéden és bizonyító erejű, A HATÁROZAT A bevezetőben felemlített párthatározatot nem lehet határidőre végrehajtani. Ha úgy tetszik: nincs is határideje. De van szelleme, amihez iülik ragaszkodni. Ha a gyöngyösi gyárban már korábban is hozott belső határozatokat is figyelembe vesszük, ezekhez odaállítjuk a mostani tevékenységet is, azt mondhatjuk az elfogultság vádja nélkül, hogy az itteni politikai, társadalmi és gazdasági szervek, azok vezetőségei ismerik a kötelességeiket. Teszik is azokat. Ennél megnyugtatóbb módon pedig nem lehet a párthatározat végrehajtásáról véleményt mondani A határozat szellemében való tevékenykedés pedig feltételezi azt is, hogy az intézkedések sora nem fejeződött be. Mindig újabb és újabb helybeli határozat születik belső használatra, hogy annak végrehajtásával megint tegyenek valamit a nők helyzetének, javításáért Így tervezgetik, fontolgatják a lehetőségét a szemorvosa szakrendelés beállításának. A félvezetők gyártása során mikroszkópot kell használnia sok dolgozónak. Hogyan hat ez a látásukra, ezt vizsgálni lenne jó a ®emé- szeti. szakrendelés. Ahogy az ideggyógyász szakorvos is to»Sdhetae tu egyhangúan ismétlődő munkamozdulatek következményeivel Ha lenne ilyen szakorvos. De hát nem mehet minden egyszerre, egy lendülettel. AMIRE FIGYELNI KELL f Ki gondolná, hogy az Izsóban néhány száz dolgozónak nincs meg az általános iskola nyolc osztálya. Meghökkentő adat... Szerencsére nemcsak «Ä- mellkedésre serkentette ez a szám a gyár vezetőit, hanem cselekvésre is. Figyelembe vették az emberek érzékenységét is, ezért úgy döntöttek: kihelyezett osztályokat szerveznek a gyárban. Itt tanulhatnak azok, akik az általános iskolai végbizonyítványt meg akarják szerezni. Szülői értekezletet is kell majd tartaniuk. Nem az esti iskola tanulóinak szüleit akarják ezekre meghívni, hanem a tizenéves kislányok édesanyját, édesapját. Ugyanis a nagyon fiatalok körében még nevelési feladatokat is él kell látniuk a munkavezetőknek. Ezekhez akarnak segítséget kérni a szülőktffl. ★ Pezseg, forr az élet az Izzóban. Az elmondottak is ezt mutatják. Megállás nincs, ha az egyik feladattal végeztek, már ott a másik Nehéz munka ez, idegnyúzó. De szép is. Üzemi ■ munkást formálni a tegnap még zabolátlan fiatalból; legfőbb alapelveink gyakorlatra váltását segíteni: igaz örömök forrása. A fáradságos nappaliknak ezek adnak értelmet. Hiszen változó világunk kínál még tennivalót bőven. G. Molnár Ferenc ezt igazol iák a Heves megyei Beruházási Vállalatnál kapott információk. Azokról érdeklődtünk, amelyeknek átadási határideje az idei év vége; több beruházás, amely jelentős és nagyobb érdeklődésre tarthat számot a negyedik ötéves terv későbbi időszakában fejeződik be, ám ezek építési ütemében is kevés az eltolódás. Gyakori inkább az, hogy a határidőket fedezet hiányában kellett, már korábban módosítani, A megyeszékhely új, északi lakótelepén 1975-ig mintegy 3000 lakásnak kell felépülnie A tanácsi építők idei kötelezettségüket, 120 lakás átadását — részben még határidő előtt is — teljesítették. Az Állami Építőipari Vállalat lakásépítési kötelezettségéből 216 lakás idei átadása még hátra van, a határidő december 15. A beruházok műszaki ellenőre szerint, jelenleg már úgy állnak, hogy ezt a határidőt tartani tudják. Ugyanakkor ezen a területen folyamatosan épül az úgynevezett E—8-as jelű tömb. amelyben 170 lakás készül, s még az idén megkezdik újabb 97 lakás kivitelezését. Az építőknek a tempót jövőre fokozni kell, hiszen a terv szerint, itt 655 lakást kell átadni. Ugyancsak a jövő év augusztusára ígérik a már megkezdett, 16 tantermes iskolát, illetve az óvodát és bölcsődét Épül a hőközpont is. Az új lakótelep, de a* egész város vízellátásában igen jelentős az északi vízmű létesítményeinek felét műszakilag átadták. Az al- mári vízmütelepet már be is kapcsolták a hálózatba. Jövőre kell átadni azt a 2000 köbméteres víztárolót, amely a lakótelep új lakásaiban szolgáltat majd ivóvizet Az egri „Buttler-ház” többször módosított határidejű rekonstrukciójának befejezését legutoljára november 30-ra tűzték ki. Már a belső munkákat végzik; remény van a befejezésre. Gyöngyösön, Hatvanban Ss a lakásátadásók a legfontosabbak. A beruházási vállalat ezekkel foglalkozó mű* szaki osztályán kapott tájékoztatás szerint a gyöngyösi Mérges utcában felépítendő 1130 lakásból 336 lakás kivitelezésére a tanácsi építőket bízták meg, a többi az állami építőipari vállalaté. Az idei első félévi terveket teljesítették, a második félévben kétszer történt csúszás az M—5 jelű épületeknél. November 30-ra Ígérik ezek befejezését Hatvanban a Szabadság úti lakásoknál valamivel rosszabb a helyzet, itt ugyanis több kommunális beruházásra nincs fedezet így csak a négytantermes iskola építését kezdték eL Két 40 lakásos tömbnél módosult az idei határidő, ezek befejezését az állami építők november 30-ra Ígérik. A felsoroltak mind az úgynevezett célcsoportos kategóriába tartoznak, vagyis a legfontosabbak. A többi, szövetkezeti vagy OTP társaslakás esetében már gyakoribb az eltolódás, ezek között jövő évre áthúzódó is akad. A fejlődő Heves nagyközség első emeletes lakóházai szintén az idén készültek él — az ez évi terveket itt maradéktalanul teljesítették az építők. nrrnoseg mint hallottuk, még sok kívánnivalót hagy maga után, Az átadott épületeknél sok a hibapont, pótmunka, előfordul értékcsökkenés is. A határidőket legpontosabban a tanácsi építőipari vállalat teljesítette — ők alkalmazzák legsikeresebben a modern technológiákat — minőségi munkában azonban a két építővállalatot megelőzi a Mátravidéki Építő és Szakipari Szövetkezet, amely szintén nagy részt vállalt a lakásépítési programból. (he keli) 1972. bö..,.. 17., péntek r
