Népújság, 1970. május (21. évfolyam, 101-126. szám)

1970-05-24 / 120. szám

As MSZMP Heves megyei Hisottsagánatí napirendjén: A munkaerő-gazdálkodás, munkaszervezés és a munka szerinti elosztás gazdasági, politikai kérdései Mini arról korábbi lap­számunkban már beszá­moltunk, május 21-én ülést tartott Egerben az MSZMP HEVES MEGYEI BIZOTT­SÁGA. Az ülésen DK. TA- MAS LÁSZLÓNAK, a me­gyei pártbizottság titkárá­nak előterjesztésében meg­tárgyalták, majd elfogad­ták a végrehajtó bizottság „JELENTÉS A MUNKA- ERÖ-GAZDÄLKODÄS, A MUNKASZERVEZÉS JA- VfTÁSÁRA TETT IN­TÉZKEDÉSEKRŐL, A MUNKA SZERINTI EL­OSZTÁS GAZDASÄGI ÉS POLITIKAI KÉRDÉSEI­RŐL. A GAZDÁLKODÓ EGYSÉGEKBEN” című be­számolóját, amelyet ezút­tal ismertetünk olvasóink­kal, A megyei pártbizottság ipari és mezőgazdasági osz­tálya társadalmi aktívák be­vonásával nem kevesebb, mint 90 Heves megyei ipari, mezőgazdasági, építőipari, közlekedési és kereskedelmi egységnél vizsgálta meg, mérte fel a létszámgazdál­kodást, a munkaerő-vándor­lás okait, következményeit, valamint a munka szerinti elosztás, a szocialista bére­zés elvének érvényesítését, alkalmazását. Jelentősen nőtt a foglalkoztatottak száma 1969 szeptemberében a megye szocialista szektorá­ban 158 ezer ember dolgo­zott, tizennégyezerrel több, mint 1967 azonos időszaká­ban, Az iparban és az épí­tőiparban foglalkoztatottak száma mintegy 60—63 ezerre nőtt, az 1967. évi 54 ezerrel szemben. Tovább nőtt a szál­lításban, a kereskedelemben, és a nem termelő ágazatok­ban is a dolgozók száma. Ugyanakkor a mezőgazdasá­gi üzemekben négyezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma az eltelt két esztendő alatt. Mi segítette élő a munka­erő mennyiségi növekedé­sét? Üj ipari létesítmények épültek, nagyon sok üzem, vállalat bővítette munkahe­lyeit, s nem utolsósorban: a legtöbb egység, vállalat ter­melésnövelését létszámeme­léssel valósította meg. Az is igaz, hogy néhány közgazda- sági szabályozó — bérszín­vonal és a vállalati alapok képzése — is a létszámeme­lésre ösztönözte a vállalato­kat. Az alacsonyabb kerese­tű dolgozók ugyanis kétsze­resen is „jól jöttek” az üze­meknek: egyrészt jobban megfizethették a jól dolgo­zókat, másrészt: az élő mun­kaerő olcsóbb mint a gépe­sítés, s közel annyi kocká­zattal sem jár. Munkaerő-vándorlás, munkafegyelem 1968—69-ben Heves me­gye munkaerő-piacain is fe­szültté vált a helyzet. Az el­múlt évben az ipái’, az épí­tőipar foglalkoztatottjainak nem kevesebb, mint 44—52 százaléka cserélődött ki, kö­rülbelül 25—27 ezer dolgozó. A nagyarányú létszámmoz­gás jelentős anyagi vesztesé­geket okozott. Például az egri Finómszerelvénygyár- ban nem kevesebb, mint öt­millió forint nyereségkiesés lett a fluktuáció következ­ménye. A mezőgazdaságban, az élelmiszeriparban kedve­zőbben alakult a helyzet. A dolgozók számának mintegy 25 százaléka cserélt munkahelyet. A munkaerő-vándorlás in­tenzitása megyénk különbö­ző területein eltérően jelent­kezett. Amíg az iparilag fej­lett területeken — Egerben, Gyöngyösön, a gyöngyösi já­rásban — komoly gondot okozott, addig a hevesi, a füzesabonyi járásban, vagy­is az iparilag kevésbé fej­lett területeken jelentős Mennyiségű szabad munka­erő — főleg nő — vár fog­lalkoztatásra. Milyen okokra vezethető vissza a nagyarányú fluk­tuáció? Nagyon sokan közelebb mentek lakóhelyükhöz dol­gozni. Elősegítette a gyer­mekgondozási segély beve­zetése, a termelőszövetkeze­tek melléküzemági tevékeny­ségének szívó hatása, a köz­ponti adminisztratív kötött­ségek megszüntetése, a fel­ügyeleti szervek mulasztá­sai, az anyagellátás problé­mái, a három műszakos termelés, az anyagi ösztön­zés hiányosságai és nem utolsósorban a vállalatok ígérgetései. De hibásak a gaz­dasági vezetők is: több üzemben, nem fordítottak kellő gondot a munkafelté­telek javítására, a szociális, egészségügyi ellátottság fej­lesztésére. Nem gépesítették a nehéz fizikai munkát, na­gyon sok vezető több erőt, figyelmet fordított az új dol­gozók megtartására, mint a régi törzsgárdatagok megbe­csülésére. Nem egy üzem­ben előfordult, hogy jelen­tősen növelték a létszámot, ugyanakkor a gyárkapun be­lül munkanélküliség volt. A vezetők következetlensége, a sok ígérgetés vezetett oda, hogy az üzemek számottevő részében nem kielégítő a munkafegyelem, a munkaidő kihasználása, a munka in­tenzitása. A munka szerinti elosztás, átlagkeresetek Megyénkben az elmúlt év­ben sem volt veszteséges vállalat Ugyanakkor a kifi­zetett nyereségrészesedés volumene és aránya — a szocialista kereskedelem ki­vételével — csökkent az 1968. évihez viszonyítva. En­nek oka, hogy a vállalatok nagyobb összeget fordítotok a bérfejlesztésre, mint a ko­rábbi évben. Amig 1968-ban a vizsgált vállalatoknál az éves bérköltség 9,5 százalé­ka került a részesedési alap­ba, addig 1969-ben 8,1 szá­zalék. Az elmúlt évben tovább nőtt az állományban levő munkások és alkalmazottak átlagkeresete. Az autóközle- kedésben és az építőiparban mintegy 7,2—7,4 százalékkal, az iparban és a kereskede­lemben 2—3 százalékkal. A telepített ipar kivételével a műszaki és adminisztratív alkalmazottak átlagkeresete kisebb mértékben nőtt, mint a munkásoké. Az egy mun­kásra jutó havi átlagkereset az autóközlekedésben a leg­Szabolcs-Szatmár megyé­ben még árad a Tisza. Tisza- bércéi, Rakamaz, Tiszadob és Záhony körzetében még sok: ezren védik a gátakat, de a Szamos egy héttel ezelőtt vízzel elárasztott területein már lassan visszatér az élet. A Felső-Tisza-vidéket ten­gerré változtató folyók apad­nak és az ár elvonul a szat­mári falvakból. Az emberek azonban csak később térhet­nek vissza eddigi lakóhe­lyükre, mert a házak nagy része romos, illetve teljesen romba dőlt. Az árvízkárokat felmérő megyei bizottság csütörtökön tartotta meg első ülését Nyíregyházán és ezen a meg­beszélésen, az eddigi helyszí­ni vizsgálatok alapján már megszülettek az első hozzá­vetőleges adatok. Ezek sze­rint az elöntött negyvenegy szatmári községben több mint 13 ezer lakásból mint­egy ötezer semmisült meg teljesen, 4 ezer lakást kell kisebb-nagyobb tatarozással lakhatóvá tenni Ahhoz, hogy falvaikba visszatérhessenek a családok, nagy összegeket kell áldozni az újjáépítésre. Kizárólag a lakások helyre- állításához és újjáépítéséhez több mint egymilliárd forint­ra van szükség, de nagy ká­Ketten a magasabb, 2081 forint. Az építőiparban 2030, az ipar­ban 1954, a kereskedelem­ben 1726, a szövetkezeti iparban 1530 forint. Az ad­minisztratív alkalmazottak átlagkeresete 1800—1900, míg a műszaki alkalmazot­také 3000—3100 forint kö­rül alakult havonta. Több üzem, vállalat bér­gazdálkodási rendszere, po­litikája sem volt kellően ösztönző s eredményes az elmúlt évben. Az egyenlősdi nem serkentette a dolgozó­kat a több, a jobb munkára, s nagyon sok pénzbe kerül­tek a vándormadarak is. És sajnos több központi szerv, ágazati minisztérium ellen­őrző tevékenységében sem kapott megfelelő hangsúlyt a szocialista bérezés elvé­nek vállalati alkalmazása. Á kommunisták felelőssége A gazdaságirányítási rend­szerünk bevezetése óta a pártszervezetek, a kommu­nisták munkájában is elő­térbe került a gazdálko­dással való rendszeres, terv­szerű foglalkozás. Az üzemi pártszervek, pártalapszerve- zetek összességében eredmé­nyesen. segítették a gazdasá­gi feladatok megvalósítását. Segítették a gazdaságveze­tést, okosan, ésszerűen po­litizáltak, tartalmas, propa­gandamunkát végeztek a vállalatoknál. Néhány téren azonban — munkaerő-gaz­dálkodás, munkaerő-fegye­lem — politikai munkájuk nem bizonyult eléggé ered­ményesnek. hatékonynak. Nem tárták fel kellő ala­possággal és időben a mun­kaerő-vándorlás okait, a munka magasabb szintű szervezését, mint politikai követelményt, nem közvetí­tették kellő hatékonysággal, következetességgel a gazda­sági vezetés, az üzemek: kol­lektíváinak munkájában, te­vékenységében. Biztató próbálkozá­sok, eredmények A gazdasági vezetők, a kommunisták, a dolgozó kol­lektívák egyetértéssel fo­gadták pártunk Központi Bizottságának 1969. no­vemberi határozatát. És az eltelt, viszonylag rövid idő alatt bíztató próbálkozások, tervek, elképzelések és ered­mények születtek. Az üze­mek vezetői keresik, kutat­ják, megpróbálják feltárni a káros munkaerő-vándor­lás okait. A korábbinál lé­nyegesen nagyobb gondot, energiát fordítanak a belső Visszatér az élet... Megkezdték az árvízkárok felmérését és a helyreállítási munkákat Szaboícs-Szatmárban roik keletkeztek a mezőgaz­daságban és az üzemekben is. A legfrissebb felmérés sze­rint a károk helyreállításá­hoz például százharmincezer köbméter terméskő, 90 müiió kisméretű tégla, 12 millió cserép és pala, 40 ezer tonna cement, 18 ezer tonna égetett mész és még számos más építőanyag szükséges. A me­gye ennek a töredékét sem tudja előteremteni, mert épí­tőanyagipara igen kicsiny, s hozzá még két téglagyárát súlyosan megrongált az úr. Pedig az árvíz sújtotta vidék újjáépítését sürgősen meg kell kezdeni, hogy a lakos­ság minél hamarabb vissza­költözhessen falvaiba. Nagy munka vár a szabol­csi falvakat összekötő utakat, hidakat és vasútvonalakat ért hatalmas károk helyre- állítását végzőkre is. Az utak nagy része a fehérgyarmati járásban teljesen tönkrement, használhatatlan, A kát Fehérgyarmattal és Zaj- tával összekötő vasútvonalat például 13 helyen szakította át az áradat, nem egy he­lyen teljesen elmosta a vas­úti töltéseket, sok községben használhatatlan a villany- és telefonhálózax is. Az ország segítsége már ezen a héten nagy erővel megindult az árvízkatasztró­fa sújtotta vidékre, nagy pénzösszegek, több vagon él­elem és ruha, gyógyszer és terményadomány érkezett és jön állandóan Szabolcs me­gyébe. A polgári védelem és más egységek most vizet fakasz­tanak a magyar találmányé és először itt kipróbált víz­szűrő berendezés segítségé­vel, de a kutakat is helyre keli állítani, hogy az élet új­ra megindulhasson, csak ez­után térhetnek vissza első­ként a 20 és 40 év közötti férfiak. A nyíregyházi me­gyei tanács illetékesei el­mondták, hogy nagy öröm­mel vesznek minden segítsé­get, de elsősorban azt vár­ják, hogy építőanyagokat, gé­peket, építőipari szak- és segédmunkásokat küldjenek az ország más területeiről Szatmár községeibe. Ez ugyanis nélkülözhetetlen az újjáépítés megkezdéséhez, az élet megindulásához. Most vették a megyében a hírt, hogy a Várostervezési Intézet s a Miskolci Tervező Iroda hozzákezdett a kataszt­rófa sújtotta területek köz­ségei részletes. rendezési ter­vének kidolgozásához. A debreceni és nyíregyházi ter­vező irodák dolgozói társa­dalmi munkában vállalták a lakóházak típusterveinek el­készítését. A helyi erőfeszítések is jelentősek Szabolcsban, ön­kéntes üzemi és tsz-építőbri- gádok alakultak. Ifjú mér­nökök 'és technikusok, ifjú szakmunkások indulnak az újjáépítéshez, s vállalták egy-egy lakóház teljes rend­behozatalát, felépítését. Sza­bolcsból és az ország más te­rületeiről több ezer fiatal je­lentkezett a Szamos mentén felállításra kerülő nyári KISZ-építőtáborokba, s a kisiparosok is jelentős részi kérnek a Felső-Tisza vidéke újjáteremtésében. A lakóházak mellett folya­matosan kerül sor a mező- gazdasági és ipari üzemek s a vállalatok, kisipari szövet­kezetek s intézmények, az iskolák és kuitúrházak fel­építésére is. Szabolcsban rendkívül ér­tékesnek és a szolidaritás nagyszerű példájnak tartják a Békés megyeiek most indí- tbtt országos mozgalmát: minden megye és minden budapesti kerület segítse egy-egy szatmári árvízka­tasztrófát szenvedett község újjáépítését. A Békés me­gyeiek azonnal felajánlották segítségüket a 6 ezer lakósi számláló Fehérgyarmat új­jáépítéséhez. Kopka János 1970. május 24,, vasárui»» tartalékok feltárására. Jól példázza ezt az egri Fi­nomszerelvénygyár kezde­ményezése is: belső intéz­kedéseit ajánlás formájá­ban valamennyi üzemnek eljuttatta. Nem szerződésről, ajánlásról van szó. A pártbi­zottság javasolja, hogy a megye valamennyi gazdál­kodó egysége készítsen a bervai ajánlás alapján a helyi adottságok figyelem­bevételével intézkedési ter­vet a belső tartalékok fel­tárására, a fegyelem javítá­sára. Szinte valamennyi üzemben intézkedéseket tet­tek a törzsgárdatagok meg­becsülésére, a közelmúlt­ban véget ért bérrendezést a legtöbb üzem differenciál­tan hajtotta végre, s egyre kevesebb a vállalatvezetők ígérgetése is. Aktívabbak lettek a kommunisták, a párt-, a szakszervezeti szer­vek. Nem egy pártalapszer- vezet tűzte napirendjére a lkáros munkaerő-gazdálko­dást, s nagyobb figyelmet fordítanak az anyagi javak elosztásara is. A központi és a 'helyi, üzemi intézkedéseknek már bíztató eredményei van­nak. 1970. első negyedévé­ben az építőipar kivételével az iparban kevesebben vál­toztattak munkahelyet, mint egy évvel korábban. Növe­kedett a termelés, az egy foglalkoztatottra jutó ter­melés — évek óta először — igen számottevően, 12,8 szá­zalékkal növekedett. Az eredmények biztatóak. De a kitűzött gazdasági feladata­inkat csak akkor tudjuk j maradéktalanul megvalósí- j tani, ha az üzemek, a gaz-1 dálkodó egységek tanulnak üz elmúlt évben elkövetett hibáikból, ha betartják, be­tartatják a szocialista bére­zés elvét. Mindezek érdeké­ben hozta meg határozatait az MSZMP Heves megyei ; bizottsága. A határozatok j egy része központi, míg mű- ' sík része helyi, vállalati in­tézkedéseket igénylő felada­tokkal foglalkozik. Referátumában foglalko­zott az előadó az „Értük vagy ellenük” címmel la­punkban folyt vitával is. A cikksorozat — hibái ellené re is — hozzájárult az üze mi, gazdasági és politika vezetés, a vállalati kollek­tívák, törzsgárdatagok fele­lősségének növeléséhez, e megye iparában jelentkező gondok, hiányosságok okai­nak feltárásához. A cimber. feltett kérdésre, ahogyan a re­ferátumot követő, vita is össze­gezte, azzal válaszolhatunk: valamennyiünk, szocialista társadalmunk érdekében kell cselekedni. Nagy Veronika köszörűgépet kezel már több mint öt éve az üzemben. Valamennyien szeretik munkájukat, a törzs- gárdához tartoznak, megállják a helyüket a férfiak mellett. (Kiss Béla kepes riportja) Sok-sok asszony dolgozik az egri Finomszerelvény gyárban. A 31-es üzemben 235 nő, közülük mutatunk be kettőt, akik több mint öt éve dolgoznak az üzemben. Bárdos Mik- lósné, a kompresszorszerelő szalagon végzi munkáját.

Next

/
Thumbnails
Contents