Heves Megyei Népújság, 1968. április (19. évfolyam, 78-100. szám)

1968-04-07 / 82. szám

Panaszkodnak az Egyesült Izzóban fZn-vrlnnnrln+t sít nrcT/ín Teljes kapacitással dolgozik a Kőbányai UU&UUgUvIUlv "■ '“*'5* Fűtőerőmű, amelyben a gőzt először az áramfejlesztő turbinákon is átengedik, — így a fűtésen kívül villamosenergia-termelést is végeznek az üzemek. A képen látható központi vezérlőteremből minden lényeges munka-> fázis ellenőrizhető. Nem elegendő megépíteni a fürdőt... ~'Á2 üj mechanizmus hátrányos helyzetbe hozta a szerelde dolgozóit. Meg­változtatták a teljesít­mény-bérezést. Az elmúlt évben 110 százalék Körül mozgott a szerelde átlag­teljesítménye, most vi­szont olyan határozat szü­letett, hogy 102 százalék­nál több nem lehet a cso­port átlaga... Ezt a dol­gozók zsebe érzi, 200—300 forinttal kevesebb a kere­set. A legutóbbi termelési értekezleten bejelentették ugyan, hogy ez még nem végleges forma, de ha nem, akkor a megoldás meddig várat magára?* Gyöngyös! levélírónk ki­fejti azt is, hogy az Egyesült Izzó vezetőinek intézkedése hátrányos a vállalatra is, mert ha a dolgozókat nem ösztönzik a több és a jobb munkára, akkor annak a ter­melés látja kárát. Még el- gondolkodtatóbb a levél utol­só mondata, amelyben a sze­relde munkása arra kéri szerkesztőségünket, hogy a nevét ne közöljük „az eset­leges megtorlás miatt”. Felkerestük a szerelde dol­gozóit, majd a szakszervezeti és gazdasági vezetőket. A munkásokkal először arról beszélgettünk, hogy mit dol­goznak most, van-e sok új gyártmányuk. Elmondták* hogy akad új Is, de az a ré­gebbihez hasonló, nagyobb­részt olyan berendezéseket szerelnek, mint tavaly. Ilyen körülmények között nem le­het vitás, nőtt a begyakor­lottság. Ami tavaly még sok fejtörést okozott, a részlet­rajzok értelmezésén vitat­koztak a műszaki és a cso­portvezetők, az ma már ke­vesebb buktatóval, könnyeb­ben megy, ebben egyetértet­tünk. Majd azt kérdeztük* hogy az idén mennyit keres­nek a szerelők. Nem az összeget mondták) Fülek! Géza, Nagy József, Jávorszki Alajos és még töb­ben azt panaszolták, hogy az elmúlt évihez képest keve­sebbet keresnek. Mennyivel? Ki 200, ki 300 forinttal, de akadt olyan, aki 400 forintot emlegetett. Mások szóvá tet­ték, hogy az idén nincs túl­óra és a munkásoknak még nem fizettek prémiumot, sem jutalmat. Sokan bizonygat­ták, hogy az idén 102 száza­lékon felüli csoportteljesít­ményt nem fizet ki a válla­lat. A szerelők januári teljesít­ménye válóban 102 százalék volt, de a februári 103,6. A magasabb teljesítménynek megfelelő béreket ki is fi­zették, és ezután is megkap­ják a dolgozók, ha a kiadott munkát befejezték. A 102 százalékos korlátozás csak arra az esetre vonatkozik, ha a munka nem készült el, ha­nem áthúzódik a következő hónapra. Ekkor 102 százalé­kos csoportátlagot előlegez­nek a szerelőknek, így szól az Igazgatói rendelkezés és ezt igazolják a bérszámfej­tési okmányok is. Az előleggel általában egyetértenek a szereidében, de azzal nem, hogy az idén kevesebbet keresnek, mint tavaly. Arra hivatkoztak, hogy 120 forint egy nyakken­dő és a piac is drágult. Az­tán kölcsönösen elismertük, hogy a legújabb divatú kö­tött nyakkendőt a kirakat­ban láttuk. Éppenséggel megvehettük volna, de mi­nek fizessük meg a luxus­adót és az egyéb felárat? Ja­nuár 1-től sem a piacon, sem a boltokban nem lettek drá­gábbak az élelmiszerek. Ma már hivatalos adataink van­nak arról — az üzletekben bárki ellenőrizheti —, hogy a kiskereskedelemben eladott áruk ára átlagosan 2,1 száza­lékkal volt alacsonyabb a tavaly januárinál, a ruházati cikkek ára 2,3, a vegyesipari cikkek ára 2,2 százalékkal alacsonyabb a tavalyinál. Igaz, egyes élvezeti és luxus­cikkek drágultak, de a mun­kások és az alkalmazottak fogyasztói árszínvonala egy százalékkal alacsonyabb* mint tavaly Ilyenkor. Az említett munkások ta­valy valóban többet kerestek. De különböző címen hány­szor kértek és kaptak pót­időt. Jelentették és a meo igazolta is, hogy kész a sze­relés, aztán a következő hó­napban is dolgozni kellett rajta, és akkor törhették a fejüket, hogy miből, hová számolják el a bért. De nézzük a legfontosabb kérdést, mennyit keresnek most a szerelők. Februárban Füleki Géza elszámolt telje­sítménybére 3110 forint, Já- vorszky Alajosé 2623, Nagy Józsefé 2113 forint volt. De az utóbbi kettő nem dolgo­zott egész hónapban, beteg­ség, illetve külszolgálat miatt nem érték el a 3000 forintot. És ehhez jön még egy-két- száz forint túlóra, étkezési pénz, esetleg csoportvezetői díj. Ez a kereset az áltagos szakmunkás bérét nem is ke­véssel haladja meg. Nem beszélhetünk a norma túlzott és jogtalan megszorításáról ott, ahol a csoport átlagos teljesítméyne 102 és 103,6 százalék, hiszen ebben nem­csak a legjobbak iparkodása, hanem a gyengébbek jóval kisebb teljesítménye is ben­ne van. Véleményünk sze­rint inkább a tavalyi átlagos 110 százalék nem volt reá­lis. Minden bizonnyal a túl­zott hajrá és még inkább a „kiügyeskedett” pótidő emel­te meg tavaly a kereseteket. Megyes István, a szakszer­vezeti bizottság titkára, Skultéti János igazgató, Bagi Kálmán üzemvezető és Zagy­va István bérelszámolási cso­portvezető egybehangzóan állították, hogy a tényleges, a valóságos helyzetnek meg­felelő teljesítményeket elszá­molják. Ebben az évben 632 ezer forint áll az Egyesült Izzó gyöngyösi gyára rendel­kezésére bérfejlesztés céljá­ra. A gépgyártásban 207, a félvezetőgyártásban 193 ezer forintot már januárban fel­használtak, ebből az összeg­ből kapott a szerelde több fiatal szakmunkása maga­sabb órabért Nem változtat­ták a bérezés formáját, a szereidében most is teljesít­ményhez kötött személyi bért kapnak a munkások. Mégis, miben, mennyiben van igazuk a szerelde dol­gozóinak, milyen lehetőség­gel nem éltek még az Izzó vezetői? Természetesen, nem a túlóra korlátozását kifogá­soljuk. Az indokolatlan, mondvacsinált pótidő vég­eredményben normalazítás lenne, csak ideig-óráig jut­tatná több keresethez a mun­kások kisebb hányadát, de kerékkötője lenne az ésszerű iparkodásnak és a termelé­kenység növelésének. Ezen­kívül bérfeszültséget okozna az üzemek között, másrészt az egy munkásra eső egy napi átlagbér betartása kö­telező. A szerelés bonyolult, fon­tos munkafolyamat, az áru 95 százaléka exportra kerül. Rendkívül fontos követel­mény, hogy ne csak a Kül­csín legyen szép, de rejtett hiba se rontsa az Egyesült Izzó jó hírnevét. Nem a ,,látszat”-teljesítmények könnyelmű engedélyezésével, hanem a határidők és a mi­nőségi követelmények pre­mizálásával kell ösztönözni a munkásokat. Ügy véljük, az igényeknek megfelelő ösztön­zési rendszer kidolgozásával még adós a gyáregység, Dr. Fazekas László MÉG A NYÁRON történt, aratás idején. A kombájnos munkája végeztével leszállt a gépről és a kazlak melletti vashordóhoz sietett. A nap hevétől felmeiegített vízben elkezdett mosakodni, füröd­ni. Amikor csodálkozó, rosszal­ló arckifejezésünket látta, így mentegetőzött: — Megérthetik, újjnyi vas­tag porral nem mehet haza az ember. Más tisztálkodási lehetőség meg nincs a kör­nyéken. Kénytelen-kelletlen el kellett fogadni ezt az ér­velést, s azóta is igen sok le­velet, véleményt, sürgetést kaptunk, amelyben a föld­művelők kérték: megfelelő tisztálkodási lehetőséget biz­tosítsanak számukra. Erről az igényről szóltak a szövetkezeti fiatalok parla­mentjein, járási-megyei érte­kezleteken, közgyűléseken és brigád-összejöveteleken, sür­getve az emberhez méltó munkakörülményeket. És ez a sok óhaj, kérés, sürgetés nem maradt pusztá­ba kiáltott szó. Amíg koráb­ban a gazdasági épületeket, istállókat eleve úgy tervez­ték, hogy nem maradt hely a pihenő, fürdő, étkező számá­ra, most a hiányt pótolva sok esetben erre gondolnak elő­ször. Zagyvaszántón is öröm­mel újságolták nemrég, hogy a traktorosok, gépészek után a fogatosokngk is átadhatják a hideg-meleg vizes fürdőt. De Hevestől kezdve Füzes­abonyig, Hatvantól Mátrade- recskéig, mindenütt érezhető a törekvés a szövetkezeti gazdák munkakörülményei­nek javítására, a legelemibb egészségügyi követelmények betartására. AZ ESETEK egy részében örömmel fogadják ezt a gon­doskodást, élnek a tisztálko­dási lehetőséggel, birtokba veszik a tiszta pihenőt, öltö­zőt, az apró ebédlőket, és ugyanúgy, mint az ipari mun­kások. átöltözve, tiszta test­tel és ruhával térnek meg otthonukba az állattenyész­tők. traktorosok. De nem mindenütt élnek ezzel a lehetőséggel. Amikor a szövetkezeti vezetőket kér­deztük erről, némi kínos szü­net . után elmondották, hogy házuk táján is akad arra példa, hogy a drága pénzen megépített fürdőben tisztál­kodó emberek helyett sáros kapák, lapátok hevernek, hogy szerszámraktámak használják vagy más „prak­tikus” célra. Máshol az első napokban szétlopkodták a berendezést, a villanyégőtől a zuhanyozórózsáig. De akad­nak olyan szövetkezetek is, ahol nem vállalják az állat­tenyésztők vagy növényter­mesztők azt a külön kis mun­kát, amely a boyler felmelegí­tését jelenti, vagy sajnálják azt a néhány tizedem munka­egységet. amelyet a fűtésért kapna a brigád valamelyik tagja. Ezenkívül még jó néhány ok járul ahhoz, hogy a für­dők. pihenők nem töltik be hivatásukat. Ezek közül is talán a leg- komolvabb... a földművesek nagy része nem szokta, nem szoktatta meg hogy munka után csempés fürdőben tisz­tálkodjék és idegenkedik kü­lönösen az idősebbje a „kö­zös fürdő” használatától A TECHNIKAI körülmé­nyek biztosítása mellett tehát arra is szükség van, hogy nagy-nagy tapasztalattal, tü­relemmel. példával és bizo­nyítással rávezessük a ma még tartózkodó embereket is e fürdők, öltözők, ebédlők használatára. Mert a példák eddig azt bi­zonyították: nem elég meg­építeni a fürdőket! K. E. £fßif élet két ILI ostanában szeret egyedül járni a ha­tárban. Nem motorral, csak úgy gya­logosan. Örák hosszat elnézte a sarjadó, zöld vetést, barangolt a poros dülőútakon, bejárta a tanyákat és gondolkozott. Nem szövetke­zetről — magáról. Furcsának és megmagya­rázhatatlannak tartotta ezt a magatartást, talán azért is, mert eddig még nem fordult elő vele. Éveken át eszébe sem jutott, hogy egyáltalán a maga dolgaival is törődhet egy keveset. Hajnalban, ahogy kidörzsölte az ál­mot a szeméből, rögtön arra gondolt, hogy vajon rendben vannak-e az állatok, mennyi tejet fejhettek le, a gépek kimenték-e már a határba, van-e elég vetőmag és olaj, a bri­gád vezető szólt-e az állatorvosnak és így to­vább. így kezdődtek a napjai s hasonlókép­pen folytatódtak. A felesége tréfásan már robotembernek nevezte, akinek a munkán kí­vül nincsenek érzelmei, semmi más nem ér­dekli. még azt sem nézi meg, hogy mit eszik, így teltek az évek, hónapok egymás után, s egyszer sem jutott eszébe magától megkér­dezni, hogy miért csinálod? S most meg hir­telen. rátörtek a gondolatok, kérdések kava­rognak benne választ keresve, aludni sem tud tőlük. Valami furcsa erő kényszeríti, hogy rendezze á gondolatokat, amikre hosz- fejú éveken át nem ért rá választ adni. Mindez miért? 17 gy véletlen, kicsit borgőzös beszél ge­tósért, talán nem is a beszélgetésért, Csupán egyetlen hirtelen, félvállról odave­tett megjegyzésért. Egy megyei értekezlet irtán néhányan szövetkezeti vezetők betértek az egyik borozóba. Üldögéltek a simára Syu- lult asztal mellett s beszélgettek. Élvezték a beszélgetést, hiszen ritka alkalom- az, hogy elnökök, főmezőgazdászok hivatalos fórumon kívül is találkozzanak és társalogjanak. Szó esett erről-arról. telt- az idő. A végén csak ketten maradtak, ő, meg egy másik szövetke­zeti elnök. Régóta ismerik egymást, szom­szédos faluból valók s ta-lán egv időben is kezdhették meg a pályafutásukat. Valahogy rájött az őszinteség. Nem is í^einteség volt az, több annál .A bor tette vagy valami miás, ma sem tudja megmagya­rázni. A vágyairól, az elképzeléseiről kezdett beszélni A teraszokról, az öntözött szőiőtáb- lákról, amelyek! holdanként az ötven mázsát is megadhatják, a gépekről, amelyek helyet­tesíthetik az emberi munkaerőt, az istállók­ról. amelyek olyanok, mint a laboratóriumok. Olyan dolgokról beszélt, amelyekről maga is tudta, hogy egyelőre még csak álmok le­hetnek, de úgy érezte, hogy neki meg kell ezt valósítania. A másik elnök szórakozottan hallgatta egy ideig, majd megszólalt: Hülyeség ez. öregem. Az istállóból sohase lesz laboratórium, nekem az istállóról mindig a trágya jut az csízembe. Hülyeség amit te gondolsz, kiskomám, meg­mondom őszintén, nem más. mint giganto­mánia. Akkor úgy érezte, mintha egy könyörte­len kéz elsöpörte volna képzeletéből a megál­modott mintaszövetkezetet s a majorok, is­tállók, hidroglóbuszok parányi makettként az asztal alá hulltak volna. A beszélgetés óta nem hagyták nyugton gondolatai. Kérdések cikáztak benne, sürgetően követelve a választ. Végiggondolta az életét. Az életét, ami jóformán két évti­zedből áll. A háború előtt a gyermekévek — alig maradt valami emlék belőlük. Aztán a katonaság, a fogság — alig lehet életnek ne­vezni. Az ő élete 49-ben kezdődött. Amikor tsz-enöknek választották. Fiatalon, tapaszta­latok nélkül, de telve hittel, az új iránti fel­tétlen bizalommal. Persze, az sem volt fenékig tejfel. Semrru nélkül gazdálkodni, állatok, felszerelései nélkül. Aztán 1953. Igen, arra jól visszaem­lékszik. Most különösen. Lejöttek a járástól és azt mondták, hogy ide a földbe kukorica* kell vetni meg búzát. Semmi mást, csak ku koricát és búzát. Hiába mondta, hogy krumpli is kell, meg egy kis káposzta, zöldség, mert a tagoknak élniük is kell valamiből, a járásiak hajthatat­lanok maradtak. Végül az egyikük megkérdezte tőle: Mond­ja, elvtárs, volt magának földje régebben? — Nekem nem, csak az apámnak három hold. — Három hold — mosolygott gyúnyosan —szóival, három hold. Hát akkor onnan hozta magával ezt a kicsinyességet. Vegye tudomásul, elnök elvtárs, hogy le kell vetkőz­nie ezt a mezsgyeszemléletet. A szövetke­zet nem három hold, hanem több ezer, ide már nem mezsgyeszemlélet kell. Búzát vetettek meg kukoricát. Krumpli meg káposzta nem volt, alig tudták kihúzni a telet. iyi őst meg azt vetik a szemére, hogy gi- gantó-mániája van. Érdemes volt? Vagy érdemes-e most? Az a közel húsz év — be­szorítva e két megjegyzés közé Mit adott neki ez a húsz esztendő? Igen — mit adott neki? Háza van, hűtőgép, televízió, kocsi a ga­rázsban — lehet-e embernek ennél többet adni? S ha csupán ezekre gondol, valahogy mégis üresnek érzi magát. Pedig az egyszerű parasztfiúnak autója lett, s tréfásan néha úgy szólítják, hogy elnök úr... Hűtőgép, televízió, idővel mindez megszo­kottá válik, s nem tulajdonít neki különö­sebb jelentőséget az ember. Húsz évig csak ezért dolgozni — nem hasznos üzlet. Leg- ■lábbis az ember szempontjából nem. Húsz ’ vtől mást. fontosabbat vár mind nki. Nem nyaglt, nem kézzel foghatót. De hát akkor nit? Nehéz erre válaszolni. Napok óta gondolkozott s nem tudott a gondolataival zöld ágra vergődni. Kereste \z egyedüllétet — birkózott a kérdéseivel . Aztán azon töprengett, hogy ó mit adott a húsz év alatt. Felsorolta, hogy hány gép, állat, épület van a szövetkezetben. Végig­gondolta, hogy melyik évben milyen jövede­lemhez jutottak az emberek. Nem vitás, óriási a fejlődés. Mindehhez ő is hozzájárult. De csak ennyit adott volna? Valahogy kevesellte. Reggel kiballagott a kőbányához. Az 11 egyik vállalat több vagon követ rendelt a szövetkezettől, s kiment megnézni, mikép­pen halad a munka. Rossz hangulata volt, kedvetlenül nézte, ahogy elhelyezték a robba­nóanyagot. Aztán mindenkit hátraküldfcek, nagy robajlás, s a mázsás kövek pehelyként szálltak a magasba. Hirtelen megdöbbent. Eszébe jutott, hogy milyen elenyésző a robbanóanyag tömege a kirobbantott kőmennyiséghez képest. Hihe­tetlen energia lakozik benne — gondolta s egészen jókedvre derült. Ügy érezte, hogy sikerült neki — szinte pillanatok alatt —- megoldania az utóbbi hetek minden nehéz, emésztő kérdését. Igen, erről elfelejtkezett, az energiáról. Az ember is kicsi a világ dolgaihoz képest * mégis tudja formálni, mert energiája van. Ezért ér sokat a munkája, az ő húszéves mun­kája is. Mit adtam én húsz év alatt? Nemcsak gé­peket. épületeket, hanem az energiámat, a gondolataimat, az ötleteimet is. De hogyan adhattam? Ügy, hogy valami, vagy valakik, pontosabban ez a rend felsza­badította bennem az energiát. Megérezte, hogy valahol rátalált a lényeg­re. Megérezte, hogy az elmúlt húsz évből nem az autó, a hűtőszekrény a fontos, hanem az, hogy megtanult, megtanították látni, csele­kedni. ]VÍ egtanítofták látni s neki tudnia kell látni. Nem az a fontos, hogy valaki azt mondja, hogy mezsgyeszemlélete, vagy gi­gantomániája van, hanem az, hogy meglássa a többet termő szőlőtáblát, a fáradságos em­beri munkát helyettesitő gépeket, a labora­tóriumi tisztaságú és berendezésű ’Stállót, mindazt, ami szebbé, jobbá teheti az emberi életet, s ezt sose veszítse szem elől. Kaposi Levente

Next

/
Thumbnails
Contents