Népújság, 1966. szeptember (17. évfolyam, 206-231. szám)

1966-09-07 / 211. szám

vezeti formái igen változato­sak. Például a műszaki konfe­renciák, termelési tanácskozá­sok, komplex brigádértekezle­tek, szocialista brigádértekez­letek és a társadalmi szervek tevékenysége. Ezeket a fóru­mokat ma már a gazdaságve­zetők egyre gyakrabban ve- veszik igénybe. Számtalan pél­da bizonyítja, hogy sok olyan műszaki, gazdasági probléma megoldását segítették elő az üzemi tanácskozások, amelye­ket a gazdasági vezetés egy­magában nem tudott volna megoldani. Az üzemi demokrácia vala­mennyi fórumával e cikk ke­retében nem foglalkozhatunk, csupán a legfontosabbakat, a termelési tanácskozásokat, va­lamint a szakszervezeték mun­káját emeljük ki. Amelyik vezető nem él az üzemi demokrácia — a terme­lési tanácskozások adta lehe­tőségekkel, nemcsak saját ma­gát fosztja meg a dolgozók ja­vaslataitól, észrevételeitől, jó kezdeményezéseitől, hanem a népgazdaságot is, ez pedig megengedhetetlen. Általában elmondható, hogy a vezetők többsége ma már ez­zel a körülménnyel tisztában van és megérti a termelési ta­nácskozások jelentőségét. Ezt mutatja az is, hogy ma már alig fordul elő. hogy ne tarta­nák meg üzemeinkben rendsze­resen a termelési tanácskozáso­kat. A vezetők egyre inkább szükségét érzik annak, hogy kikérjék a dolgozók vélemé­nyét. Ez a körülmény meg­nyugtató az egyszemélyi fele­lős vezető szempontjából is, mivel a döntés előtt a dolgo­zók véleményét kikéri, így %*lúczínűbbraefc látszik a hi­bák elkerülése, vagyis a helyes döntés meghozatala. A z üzemi demokrácia fej­^ lődése elsősorban a ter­melési tanácskozások tapasz­talatai alapján mérhető le. A tanácskozások beszámolóinak elkészítését műszaki konferen­ciák előzik meg, ennek követ­keztében nem általánosságok­ban foglalkoznak az üzemek problémáival, hanem az adott termelési egység, üzem, mű­hely terveit és feladatait be­szélik meg a dolgozókkal. Na­gyobb önállóságot adnak a ta­nácskozások napirendi pont­jainak összehasonlításához is. Míg korábban központilag ír­ták elő a napirendi pontokat, a beszámolók tartalmát — ami nem keltette fel az adott ter­melési egység dolgozóinak ér­deklődését — ma üzemrészen­ként, önállóan megválasztott napirendekkel tartják meg a termelési tanácskozásokat. Ko­rábban a központilag előre meghatározott beszámolók, mi­vel azok általános problémák­kal foglalkoztak, nem kötötték le a dolgozók figyelmét. Ez ki­hatott a tanácskozások látoga­tottságára is. Egy-egy tanács­kozáson a dolgozóknak csak 75 százaléka vett részt, ma pedig már 90. Ezt az eredményt úgy értük el, hogy a gazdasági és szak- szervezeti vezetők a tanácsko­zások előkészítésénél körülte­kintőbb munkát végeztek és konkrétan a helyileg jelentke­ző követelményeket és igé­nyeket tárták fel. C1 lősegítette ezt az ered- J ményt az is, hogy ma már nem összevontan tartják a termelési tanácskozásokat, hanem kis egységenként. En­nek az előnye, hogy egyrészt a dolgozókat nem kell munká­ból vagy éppen szabad idejük­től elvonni, ugyanakkor több dolgozó tud szóhoz jutni. Elmondhatjuk, hogy a Szak- szervezetek Heves megyei Ta­nácsának elnöksége, valamint a szakmai megyebizottságok és a gazdasági vezetés felsőbb szervei is többet foglalkoznak a termelési tanácskozások el­lenőrzésével Jó dolog az, ha a dolgozók a tanácskozásokon a szakszervezet felsőbb szer­veinek képviselőivel is talál­koznak. Jó ez a vezetők szem­pontjából is, mivel alkalom nyílik arra, hogy közvetlenül, egy-egy termelési tanácskozás időszakában, több száz dolgo­zóval találkozhatnak. Az üzemi,demokrácia jelen­tős mértékben bővült a kitün­tetések adományozásával. A kiváló dolgozó, valamint a szo­cialista brigád kitüntetésére javasolt dolgozók nevét terme­lési tanácskozás előtt legalább egy héttel a hirdetőtáblára kell kifüggeszteni. így lehetővé vá­lik* hogy a dolgozók véleményt alakítsanak a termelési tanács­kozás előtt. Ezáltal elkerüljük azt a korábbi hiányosságot, amikor egyszerűen a neveket felolvasták termelési tanács­kozásokon, és így nem volt módjuk a dolgozóknak arra, hogy alaposabban meggondol­ják, megvitassák, hogy a ja­vasolt érdemes-e a kitüntetés­re. A kitüntetés odaítélésének ez a módja kizárja azt az ese­tet, hogy olyan dolgozó kap­jon kitüntetést, vagy jutalmat, aki nem érdemli meg. • Természetesen ez feltételezi a tanácskozáson részt vevő dolgozók bátor véleménynyil­vánítását* vagyis, hogy mond­ják el azt is, ha a kitüntetésre javasoltakkal nem értenek egyet Ez a körülmény megkö­veteli a gázdaságvezetőktől és szakszervezeti bizottságoktól, hogy a kitüntetések adomá­nyozásánál körültekintő előké­szítő munkát végezzenek. Kri­tikusabban foglalkozzanak a versenyvállalások értékelésé­vel,hogy valóban azokat a dol­gozókat javasolják kitüntetés­re, akik azt munkájuk alap­ján megérdemelték. Az üzemi demokrácia fej- lődését mutatja, hogy a javaslatok végrehajtását ma­guk a dolgozók is ellenőrzik. Ezt a célt szolgálja az üzem­részenként elhelyezett napló, amelyben a termelési tanács­kozásokon elhangzott javasla­tokat be kell vezetni, és ugyan­csak be kell vezetni, hogy a javaslat megvalósítása kinek a feladata. így a dolgozók köz­vetlenül is tájékozódhatnak ja­vaslataik elintézéséről. Ezen túlmenően a vállalat igazgató­jának negyedévenként felül kell vizsgálnia a termelési nap­lót és intézkednie kell, ha va­lahol lemaradás, vagy ha­nyagság mutatkozik. A dolgozóknak tehát nem kell megvárniuk a következő tanácskozást, hanem menet közben is észrevételeket, javas­latokat tehetnek, amelyekre köteles az illetéke^ vezető vá­laszt adni, illetve a szükséges intézkedést megtenni. A fentiek alapján az üzemi demkoráciának legjelentősebb formája a termelési tanácsko­zás tehát egyre inkább betölti szerepét, hivatását. Ma már nemcsak utasítás kiadásáról van szó a következő termelési időszakra vonatkozóan, hanem a vezetők beszámolnak a vég­zett munkáról, és a dolgozók is elmondják véleményüket. Az üzemi demokrácia érvé­nyesülésének fontos követelmé­nye a szakszervezetek jó és eredményes munkája, a töme­gek részvétele a vezetésben, ellenőrzésben, irányításban. Az üzemi demokrácia nem azt jelenti, hogy minden alka­lommal összehívjuk a dolgozó­kat, erre nyilvánvalóan nincs lehetőség. Itt jelentős szerepük van a dolgozók által választott szerveknek, így a szakszerve­zetnek, amelynek kötelessége ismerni és továbbítani a gazda­ságvezetéshez a dolgozók prob­lémáját, elégedetlenségüket, vagy elégedettségüket. Mi a jelenlegi helyzet? A szakszervezetek a bérből és fi­zetésből élők mintegy 95 szá­zalékát tömörítik soraikba. Ezért jogosan lépnek fel a dolgozók nevében és képvisele­tében a dolgozók választott képviselői, akiknek törvény ál­tal biztosított jogaik is van­nak. Amelyik vezető gátolja a szakszervezetek törvényes jo­gainak gyakorlását, az gátolja a törvények érvényre jutását, gátolja az üzemi demokrácia érvényesülését is. A vezetők nagy többsége megérti az üzemi de­mokrácia jelentőségét, látják, hogy az nem gátolja, hanem nagymértékben elősegíti az üzemvezetés munkáját, az egy­személyi vezetést. Akadnak azért még olyan ve­zetők is, akik mindezeket még nem látják, talán „tekintély­féltésből”, vagy éppen a tör­vények és rendeletek nem is­meréséből. Ma is lehet hallani dolgo­zóktól, hogy nem mondanak véleményt, nem bírálják a ve­zetést, mert utána retorziót al­kalmaznak velük szemben. Sajnos, találkozunk még olyan jelenséggel is, hogy a bírálok hátrányos helyzetbe kerülnek, hogy a dolgozók észrevételeit* javaslatait figyelmen kívüli hagyják. A hevesi sütőüzem­ben például a múlt év decem­beri termelési tanácskozáson elhangzott kérdésekre a válla­lat még június hónapban sem reagált. Tapasztaltunk olyan durva jelenséget is, ahol gátol­ják a szakszervezet tevékeny­ségét. A hevesi kórháznál pél­dául a szakszervezeti bizottság elnökét kitiltották a kórház területéről. Szerencsére ezek. a jelenségek nem általánosak, és ezek hátterében nem munkás­ellenes vezetők állnak* hanem elsősorban a rossz vezetési módszer, amely nemegyszer a gyarló emberi tulajdonságok­nak, a személyeskedő vitatko­zásnak tudható be. Az ehhez hasonló hibák azí követelik, hogy a termelés pártellenőrzésével együtt javí­tani kell a párt-, szakszerve­zetek, a KISZ-szervezetek poli­tikai nevelőmunkáját és meg kell értetni a gyárakban, üze­mekben, intézményekben az üzemi demokrácia jelentőségét. Az új gazdasági irányítás érvényesülése megköve­teli, hogy tovább fejlesszük az üzemi demokráciát. Nem sza­bad eltűrnünk, hogy akár egyetlenegy jó javaslat, vagy kezdeményezés is veszendőbe menjen. Mmim 1966. szeptember X, szerM dinnyéből kedvezőtlenül at»> kult a termés, kiesés volt« é* a minőség is gyengébb. — A felvásárolt zöldség el­helyezésével eddig nem wU probléma. A paradicsomnál pasztaihattunk átmeneti ne* hézségeket, a nagyobb tenné* és különösen az egy tömegben való gyors beérés az ipari fel­dolgozásnál kisebb torlódási okozott, a feldolgozó üzemek nem tudták olyan mértékben fogadni az árut, mint amennyit a termelők felkínáltak. Az ipnJ ri feldolgozás az idén ki is hú-; zódik majd a nagy termés mi-; att. Ilyen körülmények között a MÉK a megyei ellátást a ta­valyinál lényegesen jobban olJ dotta meg. Az idei felvásárlási etglrdnyi zatokat a gabona és a szSK H vételével teljesíteni tudják.jjoa*i dolndk-e már most 1967-re? — Megkezdődtek a Jövő éwi szerződéskötések, az irány­számokat a vállalatok ala­kítják ki a felvásárlási le­hetőségeknek megfelelően, amelyet a megyei tanács szakosztályaival koordinál­nak. Tárgyalásokat folytatnak ■ vállalatok minden termelőszö­vetkezetben az értékesítése* kerülő termékekről és most megmondják, milyen felvásár­lási árat tudnak biztosítani. A* új gazdasági mechanizmus itt jut érvényre, amikor a tár­gyalás során a vállalatok a ter­mel őkkel megállapodnak a* árutermelésben és az értéke­sítés mennyiségében, annak időszakonkénti ütemezésében és a lehetőségekhez képest a vállalat is felkínálja segítségét az árutermeléshez. — Problematikussá teszt ■ jövő évi hústermelést, hogy nincs mindenütt elegendő ab­raktakarmány. Különösen a hevesi járásban lesz szükség a termeltető vállalatok segítsé­gére, ahol nagy kiesések vol­tak az abraktermelésben. így sikerül majd az idei áruterme­lés szintjét jövőre is megtart», ni. — Vágómarhánál mintegy 1 —8 százalékkal kisebb irány­számot vesznek figyelembe a tenyésztési érdekek miatt, hogy a következő évek félvásárlási lehetőségeit megalapozzuk. A többi termékek Irányszámai nagyjából az idei tényszámok- ra épülnek — fejezte be vála­szát a megyei tanács felvásár­lási osztályának vezetője. P. E. tések. 1200 vagonnyi terméski­esést okozott a kedvezőtlen időjárás, amely kihatott ter­mészetesen a felvásárlásra is. Az idei kenyérgabona osz­tásánál a szövetkezetek fi­gyelembe vették a termés- kiesést és a háztartási szükségleten felül nem osz­tottak, ahol több termett, pótszerződést kötöttek és termésfeleslegeiket az ál­lamnak adták el. A búza a legértékesebb me­zőgazdasági termékeink egyi­ke, milyen volt a minőség? — A korán learatott búza lényegesen jobb volt, tisztább, mint a tavalyi. Később mái gyengült a minőség a rossz időjárás miatt. Az aratás kez­detén a felvásárlás is gyorsabb volt, ezer vagon búzát tudtunk a kombájnoktól egyenesen a magtárakba szállítani. Később háromszáz vagon gabonát kel­lett szárítani, mert nagyon vi­zes volt. Raktározási gondjaink nem voltak az idén, a felvá­sárlást és a feldolgozást jól szervezték meg a megyékben! Mi a helyzet a többi termék­nél? —A bor- és a szőlőfelvásár­lási előirányzatunkat sem tud­juk teljesíteni. A bor ötven százalékát szerződték le eddig a termelő üzemek, további szerződéskötések még várhatók ugyan, de a kedvezőtlen ter­méseredmények nagy kiesést okoznak. Hasonló a helyzet az étkezési szőlőnél is, ahol 4— 500 vagon kieséssel kell szá­molni. — A többi terméknél a fel­vásárlási előirányzat teljesíté­se biztosítottnak látszik. A vá­gómarhánál jelentős túlteljesí­tés várható. A* előző évihez képest a* átadott szarvasmarhák át­lagsúlya fél mázsával nö­vekedett. A tenyésztési kedv azért nagyobb, mert a kilogrammonkénti átlag­ár három forinttal több. A helyes árpolitika itt már az első félévben éreztette hatá­sát. Kiemelkedő termés volt né­hány zöldségfélénél, a felvásár, lás és feldolgozás hogyan alkal­mazkodott ehhez? — Az előirányzott mennyi­ség 81 százalékát már felvásá­rolták a zöldség- és gyümölcs- félékből, paradicsomból eddig a MÉK 400 vagonnal vett át többet a tervezettnél. Görög­Megkezdődött mezőgazdasá­gi üzemeinkben a nagy őszi be­takarítás. Sok ezer vagon ter­mény került a magtárakba. Takács Sándorral, a megyei tanács felvásárlási osztályának vezetőjével beszélgettünk a fel­vásárlásról. Azt kérdeztük, hogy milyen eredményeket ér­tünk el eddig, mi várható az előirányzott termékmennyisé­gek felvásárlása tekintetében és gondolnak-e már a követke­ző esztendőre? — Lényegében befejeződött a kenyérgabona felvásárlása — mondta a felvásárlási osztály vezetője — 3150 vagon búza ugyanis már a magtárakban van, még ötven vagonnal vá­runk. Ez a mennyiség hatszáz vagonnal kevesebb az előirány­zottnál és ennek oka az, hogy a tavaszi belvizek kipusztítot- ták a búza egy részét, másutt legyengültek a víz alatt a ve­rpát és a rozsot Rákóczi retkezetben etések előkészítése kányban tagjai. Hat gumikerekű és lánc­talpas erőgép szánt folyamato­san, nyújtott, illetve kettős műszakban. Eddig 1100 holdon, a kalászosok vetésterületének túlnyomó részén el is végezték a megfelelő munkát Folyama­tosan halad a tavasziak alá történő mélyszántás, eddig 800 holdat szántottak fel a trakto­rok és a hátralevő területet is időben szántják fel. A napok­ban két új DT 54-es lánctalpas traktor érkezik a szövetkezet­be, ami szintén munkába ált Néhány nap múlva, a talaj­munkák elvégzése után, az ősziek vetésére is sor kerül A szövetkezet vezetői úgy ha­tároztak. hogy az elmúlt évi 100 holddal szemben az idén 300 hold őszi árpát vetnek majd, mivel az őszi árpa az idén ir tizenhat mázsás átlag­termést adott. Megkezdődött az őszi takarmánykeverékek ve­tése, amelyből 100 hold került a földbe néhány nap alatt. A szövetkezetben az őszi árpa után folyamatosan kerül az őszi búza is a földekbe. A közös gazdaságban folya­matosan halad az ősziek be­takarítása, s néhány nap mái­vá a 250 holdas cukorrépa ásá­sára is sor kerül A kombájntól a magtárba — Magasabb átvételi árak Nyilatkozat az idei felvásárlás tapasztalatairól Á legértékesebb állásfoglalás menyekre vezet, mint amelyek­nek tanúi vagyunk nap nap után, azt bizonyítja, hogy emberek százezrei ismerték fel világo­san ezt az összefüggést. Az or­szágos politika célja: a haza és a nép felemelkedése. S aki végrehajtja ezt a programot, a dolgozó ember, most a verseny­ben többet, s jobbat ad, erő­teljesebben és sokoldalúbban járul a tervek megvalósításá­hoz. Az Idei ósz az ilyen politizá­lásé, amikor egybeforr jelen és jövő, amikor széles körben vé­gigtekintünk az országon, mér­leget készítünk, s tettek soka­ságával járulunk hozzá, hogy a számvetés minél kedvezőbb legyen. Vagyis őszünk a ter­mékeny viták és a teremtő tet­tek időszaka, tanácskozunk és dolgozunk, véleményt mon­dunk és alkotunk, együtt, egy- időben. Mert rendünk természetéből fakad, hogy csak így: szót ért­ve és sikereket gyarapítva lesz virágzóbb, s gazdagabb a ha­za. Vetik az őszi ái a hevesi Termelőszo Befejezés előtt a \ Mezőtár A hűvös, csapadékos időjá­rás sok esetben gátolja az őszi mezőgazdasági munkákat, en­nek ellenére folytatódnak a talajmunkák, a betakarítási munkálatok a megye közös gazdaságaiban. A hevesi Rákóczi Termelő­szövetkezetben megkezdődött az őszi árpa és a rozs vetése is. Az esős időjárás következté­ben azonban sokszor abba kell hagyni a vetést, mert a földe­ken levő víz lehetetlenné teszi a munkát. A közös gazdaság a tervek szerint mintegy 850 katasztrá- lis hold őszi árpát, 350—400 hold rozsot és mintegy 100 hold őszi takarmánykeveréket vet el az ősz folyamán. A ter­melőszövetkezetben mindent megtettek, hogy a munkával minél előbb, idejében végez­hessenek. Sajnos, a csapadékos időjárás nemcsak a vetést hát­ráltatja, de akadályt gördít a betakarítás és a talajmunkák elé is. Felkészültek az ősziek ve­tésére Mezőtáikányban is. A szövetkezet, vezetői az őszi ve­tések előkészítését tartják leg­fontosabb feladatnak és ezen dolgoznak a traktoros brigád re jutunk egyszerű, mindenna­pi munkánkban is. Ami mun­ka a következő hónapokban, s már most. már ma előttünk áll, kettős, de tartalmában egységes, félreérthetetlenül egyértelmű. Politizálni kell, ön­magunkba, belső ügyeinkbe való fordulás nélkül Politizál­ni kell megyei, országos dol­gokról, vitatkozni kell a jövő­ről, de úgy, hogy közben siker­re vigyük mostani terveinket, hogy ne maradjon műveletle­nül egyetlen talpalatnyi föld sem, hogy az exportszállítmá­nyok időben a megrendelő­höz kerüljenek, hogy átadja­nak az építők minden házat, hogy — s ez a végső, a belső lényeg — tovább bővüljön, erő­södjék az a gazdasági háttér, amely a politika alapját ad­ja. Vitatkozunk most sók min­denről, elismeréssel adózunk évek eredményeinek, s bírál­juk a hibákat. S éppen, mert vitatkozunk — a viták örök törvénye ez — a szavát halla­tónak állást is kell foglalnia Feltétlen fontos állásfoglalás az a sok-sok ezer vélemény, amely helyesli az országos po­litikát, de figyelemre méltó az is, ha valaki — az általános elismerés mellett — egy bén­ulásban kritikát mond. Mégis: a legértékesebb állásfoglalás az, amely a szóban elhangzó vélemény mellé tetteket is fel­sorakoztat. S az Ilyen hozzájárulásnak, az ilyen tartalmú vitatkozás­nak ma ezer és tízezer jelét látjuk. Mind közöl kiemelke­dik az a véleménymondás, amelyet * közhasználatú szó­val kongresszusi versenynek nevezünk. Alig néhány hónap­ja kezdődött ez a vetSkedés. s ma már országos mozgalom­ról beszélhetünk, iparban, me­zőgazdaságban, az élet minden területén. Jó célok, becsületes elhatározások és új sikerek: ezek a legfőbb jellemzői ennek a tettekben mérhető vitának. Tartalmában pedig az, hogy aki indult a versenyben, elha­tározta, hogy jobbat, korsze­rűbbet ad a hazának, hozzájá­rul a jövedelmezőbb munká­hoz, több szívvel és odaadás­sal végzi teendőit, s ezzel elő­segíti, hogy a helyes politika ott a gyárban, vagy a tsz-ben is még átfogóbban, még telje­sebben érvényesüljön. Éppen ezért mondhatjuk és fogalmaz­hatjuk: a kongresszusi verseny országos méretű politikai ál­lásfoglalás, tevékeny részvétel a jelen formálásában, s a jö­vő tervezésében. Az összefüggés egyáltalán nem elvont. Nagyon is közvet­len kapcsolatról van szó, s hogy ilyen arányú a verseny, 5 hogy olyan kézzelfogható ered­Vége immár a nyárnak, szep­temberre fordítottuk a naptár lapját, az iskolák kitárták ka­puikat, a kirakatokban cseré­lik az árut, a harsány színeket tompábbak, csendesebbek vált­ják fel. Közel az ősz, igen, er­re kell most gondolni, járjon bárhol is az ember; közel az ősz, a nyaralásra már csupán az anzikszok és a fényképek tömege emlékeztet; közel az ősz, ez az időszak mindig, minden esztendőben a nyár utáni nosztalgián túl serkent és sürget: új időszakra, sőt: új esztendőre kell, s illik már ilyenkor készülődni. És ősz kö­zeledtével sokasodik most is a munka, a vasút már csúcsfor­galom kezdetét jelenti, a gyá­rakban a tervek hiánytalan teljesítése a cél, a földeken se­regnyi feladat vár dolgos kés­zeket — most, az idén is haszt no®, tevékeny, tennivalókban gazdag ősznek nézünk elébe. Néhány hónap múltán kong­resszusát tartja a párt, s ez az esemény most is hosszú időre meghatározó lesz az ország éle­tében. Az előkészületek már javában tartanak: taggyűlései­ket tartják a pártszervezetek, s túl e tanácskozásokon, vitat­koznak, véleményt cserélnek mindenütt az állampolgárok. Megbeszélik közös dolgainkat, országunk gyarapodásáról, munkánk sikereiről készítenek számadást, s együtt gondolko­dik a Jószándékú emberek so­kasága: mi az, amin javítani kel­lene, miben, a hogyan juthat­nánk előbbre gyorsabban, ha­tározottabban, mi fékez, s mer lyek azok az erők, amelyeket mozgásban kell vagy kellene hozni, hogy teljesebb legyen a siker és keveset* a gond. fel­emelő érzés végigtekinteni most a politizáló, közösen gondolkodó országon, s hallgat­ni sok ilyen beszélgetést: a mondatokból, a közbeszólók szavaiból. Kerekharaszttól ' Nagyvisnyőig mindenütt a gazda felelőssége csendül ki. Ügy is mondhatjuk: egész kö- jpjeli — sok tekintetben távo­labbi — jövőnk meghatározá­sáról van szó, s ebben tíz és százezernyi ember érni szer mély szerinti felelősségét, s el- hívatottságát, hogy a döntés­hez hozzájáruljon, hogy véle­ményt mondjon, hogy része le­gyen saját és országa «sorsa meghatározásában. Csak^ ör­vendezni lehet, hogy közéle­tünk ilyen eleven, friss, alkotó és segítő erőktől duzzadó. Am, amennyire igaz, hogy széles körben, minden lehetsé­ges fórumon jó megvitatni, megbeszélni közdolgainkat, annyira az is igaz, hogy a po­litizálás valódi, belső tartal­mát az adja, ha közben előbb-

Next

/
Thumbnails
Contents