Heves Megyei Népújság, 1965. szeptember (16. évfolyam, 205-230. szám)
1965-09-16 / 218. szám
\ A Központi Bizottság decemberi határozata kiemelt helyen foglalkozik a fellazult munkanormák karbantartásával. Feladatként szabta meg a határozat, hogy a normakarbantartást június 30-ig végre kell hajtani, ezután a karbantartást állandó jellegű, folyamatos munkaként kell végezni. A vállalatok és üzemek irányító szervei termelőegységekre lebontva szabták meg az elérendő normaóra-megtakarításokat. Az előre meghatározott normaóra-megtakarítást fokozott műszaki fejlesztéssel, újítások bevezetésével, helyes munkaszervezéssel és normakarbantartással kellett elérni. A vizsgált vállalatoknál általában az állapítható meg, hogy a normakarbantartási ütemterv végrehajtását határidőre befejezték. A tett intézkedések hatásaként az első fél év folyamán szép eredményeket értek el. Az első fél év folyamán a Finomszerelvénygyár 101 556; a Dohánygyár 1000, a KAEV 14 363, a Hajtóműgyár 3598, a Vasöntöde 640, és az Elektromechanikai Vállalat 3474 normaóra-megtakarítást ért el. A megtakarítás összesen 130 000 munkaórának felel meg, amely 118 munkás munkaideje. Az elért megtakarítás nagy részben műszaki fejlesztés, technológiai és konstrukciós változás, valamint újítás következménye, mintegy 30—35 százaléka az intenzitás és 10 százalék a munkaszervezés eredménye. A Finomszerelvénygyár „titka” A vizsgált vállalatok közül a legjobb eredményt a Finomszerelvénygyár érte el. A normakarbantartás helyzetét és a szükséges intézkedéseket több pártbizottsági ülésen tárgyalták meg. A gyár termelési felfutása 4,2 százalékos, amelynek 76,5 százalékát a termelékenység növelésével kell biztosítani. A gyár pártbizottsága fontos feladatként jelölte meg, hogy a termelékenység emelkedését — a korábbi évek gyakorlatától eltérően — nagyobb arányban kell a műszaki fejlesztésből, a műszaki intézkedések megvalósításából elérni. A 262 000 éves tervezett normaóra-megtakarításból műszaki fejlesztési intézkedésekkel hatvankilenc százalékot, egyéb intézkedésekkel pedig 31 százalékot kell megvalósítani. Az első fél évben megközelítőleg 3800 normát vizsgáltak felül és a megvizsgált normák 30 százalékánál hajtottak végre karbantartást. A Finomszerelvénygyárban befejezték az autóvillamossági gyártmányok szerelésének szalagosítását, a villamossági gyártmányoknál korszerűsítették a vezeték-leszabást. Az orvosi fecskendők gyártásánál szovjet üveghengert alkalmaztak, gépesítették a gyűrűforrasztást és célgépen fúrják a fecskendőgombokat. Tehát a műszaki fejlesztésnek és a szervezési intézkedéseknek köszönhetik az eredményeket. Jelentős eredményt hozott a pótidők csökkentése érdekében tett intézkedés is. A bázisidőszak 18 400 óra utalványozott pótidejével szemben, a tervidőszakban csak 6375 óra merült fel. Ez végeredményben annak a bizonyítéka, hogy az érvényben levő normák megalapozot- tabbak és átgondoltabb a technológiai sor, az üzem- szervezés kialakítása is. A Finomszerelvénygyár intézkedései kedvezően hatottak a teljesítményszóródás alakulására is. Csökkent a 95 százalék alatti teljesítők száma. 13,7 százalékkal, s ugyanakkor 14 százalékkal nőtt a 95—104 százalék teljesítményt elért dolgozók száma. Növekedett a munkások keresete de növekedett a termelékenység is. Helyes törekvés a gyárban az is, hogy megszűntek a becsült normák és a statisztikai normák rovására egyre nő a műszaki normák arányszáma és 0,77 százalékkal csökkentették a veszte- séaidőket. A tanácsi ipari vállalatok 1965. évre munkaverseny- vállalás során 3,3 millió forintos vállalást tettek és az első fél év során több mint 2j> millió forintot teljesítettek. A Heves megyei Elektromechanikai és Vasipari Vállalat teljesítése kiemelkedő. Példamutató a vállalat kollektívájának összefogása különösen a társadalmi munka terén. A veszteségidő csökkentésével jelentős eredményt ért el az Észak-Heves megyei Sütőipari Vállalat. Valameny- nyi termelő üzemben törekedtek a korszerű termelés megszervezésére. Részletes munkanap-fényképezéssel tárták fel a szervezetlenségből és a munkások hibájából eredő veszteségidőket. A 40 százalékos veszteségidőből 26,2 százalékot szüntettek meg. A túlzott centralizáció átka Vannak azonban olyan üzemeink is, ahol a normakarbantartásnak sem a párt- szervezetek, sem a gazdaság- vezetés nem tudnak gazdáivá válni. Ilyenek az Egerben üzemelő gyáregységek és telének. (Téglagyárak, fűrészüzem, tejipar, öntöde). A felsorolt üzemek normakarbantartási ütemterve a központjukban van. A telepeknél normakarbantartási ütemterv nincs. Központilag időszakos normaellenőrzést végeznek és ennek alapján hajtanak végre karbantartást. Nyilvánvaló, a túlzott centralizáció nem egészséges, nem a kívánt eredményt ért el, adminisztratív intézkedésekhez vezet. De nemcsak a telepeknél, hanem például az Egri Közúti Üzemi Vállalatnál is központilag történik a normakarbantartás. Sok esetben ezek az egységek az elért normaóra-megtakarítást nem is ismerik. Kedvezőtlenebbé teszi a helyzetet még, hogy a téglagyáraknál a versenymozgalmat is központilag, adminisztratív eszközökkel szervezik. A termelés lehetőségeit és problémáit a telepek dolgozóival nem ismertették és nem beszélték meg. A versenyfelajánlások a központban, értekezleten történtek. Kétségtelen, hogy a kiértékeléseket a téglagyárak központja időszakonként a telepeknek megküldi, azonban a dolgozókat jobb eredmények elérésére ez a módszer nem serkenti. (A téglagyárak állandó tervlemaradással küzdenek, de jelentős a selejtszázalék is.) Eger város párt-végrehajtóbizottsága ez év elején tárgyalta a Központi Bizottság határozatát, ezen belül a normakarbantartást. E téren megszabta, határozatban rögzítette a pártszervezetek feladatait is. A normakarbantartás felmérésénél szerzett tapasztalatok azt bizonyítják, hogy pártszervezeteinknek a jövőben fokozottabb gonddal kell foglalkozniuk a normakarbantartás feladataival és a munkaverseny-mozgalom- mal. Gyenes István, az MSZMP Egri Városi Bizottságának ipari felelőse Irodalmi kor alakul Gyöngyösön Gyöngyösön, a Városi Művelődési Házban az új népművelési évben ismét megkezdik munkájukat a szokásos szakkörök, amik között új lesz az irodalmi kör. Célja az irodalom, a zene, a tánc és az előadóművészet iránt érdeklődők klubszerű foglalkoztatósa, az egyes irodalmi és kulturális rendezvények hatékonyabbá tétele. Programjában szerepel a különböző művészeti irányzatok, I stílusok és ezek legkiemelkedőbb képviselőinek megismerésén túl táncjátékok, színművek bemutatása, de a kör lehetőséget akar nyújtani a saját alkotások megvitatására is. Az irodalmi kör alakuló gyűlését szeptember 17-én, délután öt órakor tartja a Városi Művelődési Házban. —gl— Egyszerű probléma - egyszerű megoldás A probléma egyszerű, talán még kisszerű is — egyáltalán nem világrengető. Kéthónaponként egyszeregyszer talál az ember az előszobájába bedobva egy kis nyomtatványt: jelenjék meg például hétfőn, vagy pénteken negyed öttől, háromnegyed ötig, vagy öttől hatig (mindegy) az ÁVESZ-nál, befizetni a villanyszámlát. Ebből tudja meg az illető, hogy itt járt a pénzbeszedő, amikor ő nem volt otthon. Sokan kérdik, hogy miért pontosan ebben a meghatározott időben kell menni befizetni — lehet, hogy éppen nincs idő erre akkor, vagy nem érnek oda idejében, esetleg késnek 10 percet... Nem lenne egyszerűbb, ha a felszólítás helyett egy csekket dobna be a pénzbeszedő, megjelölve egy időhatárt, például keddtől csütörtökig kell a pénzt befizetni — a postán. De nem negyed öttől ötig, hanem reggeltől estig. A megoldás egyszerű, talán kisszerű is, egyáltalán nem világrengető. ...s talán a postán kiküldött csekkel a pénzbeszedést is ki lehetne küszöbölni, ha a villanyszámlát megfelelően képeznék ki. —vits— A KÁLI — Nálunk nem rossz a helyzet, tehetségünkhöz mérten igyekszünk mindent megtenni női dolgozóinkért — mondja Varga Zsigmond, a káli Március 15. Tsz elnöke, ahogy irodájában Oszlánczi Flóriánné- nak, a tsz nőtanácsa vezetőjének jelenlétében arról beszélgetünk: hogyan becsülik meg itt, ebben a közös gazdaságban a női dolgozókat, milyen lehetőséget biztosítanak részükre, hogy tudásukat érvényesíthessék? — Igaza van az elnöknek — vág szavaiba Oszláncziné, aki néhány perccel ezelőtt jött be a mezőről, a zuhogó eső elől menekülve. — Különösen az utóbbi egy év során fejlődött, gyarapodott nőmozgalmunk láthatóan is, itt a közösben. Ahogy így beszélgetünk, kiderül az is, hogy a Március 15. Termelőszövetkezetben valóban tervszerűen, előreláthatóan és joggal törődnek most már a nőkkel, hiszen a gazdaságban a nők képviselik a többséget. Nagy feladat hárul rájuk minden évben, nem véletlen tehát, hogy magatartásuk, a gazdasághoz fűződő kapcsolatuk nem érdektelen, nem mindegy, hogy milyen a szövetkezet vezetőinek. — 145 a nők létszáma nálunk. Ebből 83-an dolgoznak rendszeresen a közösben, a többiek pártoló tagok és nyugdíjasok — sorolja fejből az adatokat a Nőtanács vezetője. — S higgyék el: tavasz óta alig hiányzott közülük valaki a munkából, s ha az idő úgy kívánta, még vasárnap is dolgoztak. Augusztusban is kétASSZONYOK... csupán favágás ürügyén vehette magához az isten és nap áldotta szőlőből erjesztett nedűt. Amikor pedig egy na- gyon-nagyon hosszú télen a legutolsó tuskó is elfogyott, felesége véletlenül felfedezte a szépen összegyűlt üvegkiálli- tást. Rideg idők. teljes kedvezmény-megvonás következett a szerencsétlen flótásra. Szó esett Gyuláról, aki legfeljebb százméteres körzetben mormelegitőt, közben kezében málnás poharat szorongat, mert sohasem tudhatja, hol találkozik össze élettársával. Ilyesmiről beszélgettek ők és szomorúbbnál szomorúbb történetek hangzottak el, csak a rumivó volt nyugodt. Sőt a következő megjegyzéssel élt: — De hát, barátaim! Hogy lehet ez?! Hiszen ma már a férfiak is csaknem egyenjogúak a nőkkel!!! Négyen ülnek a kis cukrászda piros huzatú székein és fagylaltot eszegetnek, meg csokoládétortát. Szóval nagyon rendesek és néha mégis a bejárati ajtó irányába rebben tekintetük. Pavlovi reflex ez már kérem, ösztönösen azt kutatják, nem jön-e hitvesük, mert ugyanis nősök ők. Közülük csak egy iszik rumot kihívóan, de megteheti, mert ő még nőtlen. S nyilván ezt hiszi, az élet olyan egyszerű, ahogy azt a kófic fejében elképzeli. Észnek a férfiak, a teremtés koronái, az író, a tördelőszerkesztő és két újságíró. Borzasztó történeteket mesélnek egymásnak, mert teljesen felzaklatta őket a tisztességben megőszült nyomdászbarátjuk esete, akit télvíz idején kizártak a setét erdőbe, ifjú nyomdászok gálád tréfájának eredményeként. A szívtelenek ugyanis tréfából levelet írtak feleségének, miszerint az öreg késői túlóráit nem az ólombe- fSik szedésével tölti, hanem fiatal menyecskéknél időzik, túl a temetőn, egy lugassal övezett kicsiny házban. Az öreget nemcsak kizárták otthonról, de vacsorát sem kapott napokig és a fizetéséből — kimondani is iszonyatos — még egy korsó italra sem juttatott az otthoni felsöség. Szívszorongató. De van még kutyább eset is. Beszélik a költőről — meséli az író és megtört szemét a málnafagylaltra szögezi, hogy keserves dugesz-pénzéből kénytelen volt kicsiny könyvszekrényébe egy olyan könyvet szerkeszteni, amely kívülről könyv, de belülről flaska, teli nyugalmat és álmokat adó barack- pálinkával. Az a szegény fiú olykor éjfélig is íróasztalánál serénykedik, amíg élettársa elszenderül, s akkor a szép és komoly könyvből hozzáláthat végre lelke táplálásához. Vagy egy még rettenetesebb történet, a kedves, jószívű bérelszámoló főnökről, aki fatus- kók mögé kényszerült rejteni a borosüveget és esténként sétálhat a ház körül, Lajosról, aki sok éves tréninggel elsajátította, hogy hazatérés után. levegőt csak befelé szív, kifelé nem enged egy szusszanás- nyit sem, mivel az öreg fiút rendszeresen megszagolják- Szó került az örökké rémült Tamás bácsiról, aki egyszerre 3 féldecit rendelt ki az úr asztalára, de annak háttal ült, mintha nem is az övé lenne. Egyenként nyomja be a gyo— Ha-ha — kacagott fel az író kínosan és erőltetetten, s szemüvege mögül gúnyosan nézett a bátor rumivóra. — Egyenjogúság — nekünk? Ö te naiv! Majd eljön még az az idő, amikor kiokulsz te is az élet iskolájában... így szála és bólintottak rá egyetértőén a többiek, a tudósok. és szomorúan csokitortájukba melyedtek. Ordas Nándor szer fordult elő egymás után, hogy vasárnap mentünk ki forgatni a gabonát, hogy a sok eső következtében be ne gyulladjon. Mivel és hogyan támogatják a nőket? Hogyan érvényesül egyenrangúságuk, beleszólásuk a közösség életébe? Ezekre a kérdésekre kerestük a feleletet ezután, fgy tudtuk meg, hogy ebben a tsz-ben 19 tagú vezetőség működik, s ebből hatan képviselik a nők érdekeit. A női dolgozók közül tizen párttagok. S közülük ketten a pártvezetőségnek is tag-, jai. A vezetőségi üléseken a nők nagyon aktívak. Beleszólnak, különösen a személyi ügyek elintézésébe, a lazaságok felszámolásába, a kertészeti munkák megszervezésébe stb. — 'Amihez nem értünk, abba nem szólunk bele — magyarázza tárgyilagosan Osz- láncziné —, de igyekszünk mindenhez érteni — folytatja tovább mosolyogva, s amíg a haját igazítja, elmondja azt is, hogy igyekeznek mindennel megismerkedni. A Nőtanács égisze alatt politikai tanfolyamot végeznek, de létrehozzák a nők klubját is, ahol nemcsak a rendszeres nőtanácsi gyűléseket tudják megtartani, hanem biztosítják majd a nők rendszeres összejövetelét is. Szakköri foglalkozásokat terveznek a téli hónapokban (nyáron nem lehet, sok a munka): olvasókör, szabás-varrás, sütőfőző, hímező szakkör szerepel a terveikben, de tovább folyatatják ez idő alatt majd ker- | tészeti szakiskolai tanulmányaikat is és az előadássoroza- itokat, amelyeken hozzáértő lelőadók magyarázzák meg ; azokat a tudnivalókat, amelyek a nőket érdeklik. Ez utóbbi előadássorozat a ! legkedveltebb, tudniillik itt a 'háztáji szerződéskötésektől | kezdve, a gyermeknevelésig, szülési-szabadságig, mindenről szó esik, sok probléma felmerül. Káló Albinná, Károlyi , Károlyné, Maruzsi József né, » -— ---------------------------------------------lö vőre: százezt Sajtótájékoztató a házti i A Hűtőgépgyár sajtótájékoztatót tartott. Elmondották, hogy az év végéig mintegy 175 000 „Lehel” kerül a belkereskedelembe és körülbelül ’25 000 exportra. A hazai ellátásra az idén nagyobbrészt 70 ► literes hűtőszekrényt szállítottak, s a több mint 40 000 !„kis Lehel” egész nyáron kapható volt. A tapasztalatok szerint azonban azonos készpénz- fizetési feltételekkel inkább a [nagyobb típust keresik a vá- ísárlók. Ennek megfelelően jö- jvőre a kereskedelem 100 000 ’hűtőszekrényt, köztük már í 80 000—85 000 százhúsz literest Kozma Istvánná, Kriston Jánosáé, Farkas Lászlóné, Körös- kényi Lajosné és a többiek igazán lelkesen munkálkodnak azon, hogy a szövetkezetben dolgozó nők a tsz-ben is otthon érezzék magukat S ez többé-kevésbé sikerült is! Átlag munkaegységük a tsz-ben meghaladja a 200-at. De van közöttük sok, akinek már 300 felé jár munkaegységeinek száma. Pedig messze még az év vége: Nagy Sándor - né, Holló Istvánné, Szatlóczki Istvánná, Szalmási Jánosné, Koczkavic Mihályné, Sebök Lászlóné, Csepje József né, ifj. Dávid Illésné, Veres Mihályné, Antal Cézáné, — hogy csak néhányat említsünk példának közülük. Nemcsak beszélnek, de becsülettel helytállnak, dolgoznak is a szövetkezetben. A tsz-ben egyébként hagyományai vannak már a nőnapi ünnepségeknek. Ez nemcsak a nemzetközi nőnap megünneplésének szól, amikor vidám hangulatban emlékeznek meg erről a napról, hanem rendeznek máskor is, — ha nincs is ilyen hivatalos ok az összejövetelre. Mária, Éva, Erzsébet, Rozália és a többi névnap alkalmából sok-sok virágot, ajándékot kapnak az ünnepeltek. És ilyenkor nagy a vidámság, a jókedv, a boldogság a mezőn. A szövetkezet is segít. Az idén minden nő kapott már fejkendőt és legutóbb augusztus 20-án egy-egy köténynek való anyagot, másfél métert. Mind a 83 asszony nagyon megörült az ajándéknak. Azóta egyenruhában járnak a szövetkezeti nők, úgyhogy messziről meg lehet őket ismerni egyforma fejkendőjükről, zöldes-barnás színű kötényükről, s nem véletlen, hogy a szövetkezet férfi tag jai —, akikről az asszonyok azt mondják, hogy nagyon udvariasak — ilyenkor így szólnak: — Nézzétek csak, ott mennek ők, a mi asszonyaink, leányaink. Fazekas István ;r hűtőszekrény artósi hűtőgép-ellátásról kért. A kis űrtaltalmú hűtőgépek főleg olcsó áruk miatt kelendőek. Az üzem azonban a hűtőgépek „kisebbítésével” lényeges árváltozást nem tud elérni, ezért a jelenlegieknél kisebb űrtartalmú típust nem terveznek. Annál is inkább nem, mert a tapasztalatok szerint a jövő az egész éléskamrát helyettesítő nagy ■ hűtőgépeké. Dicsérendő eredmények — bosszantó tehetetlenség A NORMAKARBANTARTÁS TAPASZTALATAI
