Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.176.a/9)
1956-03-23
6. « | meg dolgozóinknak, és nem adtunk segítséget pártmunkásainknak ahhoz, hogy közérthető módon miként magyarázzák ezt. E hiba kijavításának teszünk eleget most, amikor a kollektív vezetés éa a személyi kultusz kérdésével foglalkozunk. A kollektivitás elvének kell érvényesülni, tehát a kollektivitás elve a munkában elsősorban azt jelenti, hogy minden határozatot, amelyet a párt különbőz" fórumai hoznak, az kollektív megvitatás gyümölcse. ^ . Miért ven ennek nagy jelentősége? Azért, mert minden testületben, minden vezető kollektívában vannak emberek, akik olyan sokoldalú tapasztalattal rendélkeznekg, amelyek felhasználása nélkül a vezetők nem hozhatnak helyes határozatokat, nem végezhetnek- magas színvonalú irányító munkát. A kommunista pártok erejének egyik legfőbb forrása, hogy vezető szerveiben az egész élcsapat kollektív munkája, tapasztalata í bölosessége testesül meg. A jő politikai vezető nem állítja magát szembe a kollektívával, hanem mindig arra törekszik, hogy összekovácsolja a pártaktlvát, magába jiJL Bzivja a széles pártöktiva tapasztalatait és nem adminisztratív hatalmi intézkedéssel, hanem tekintélyével, szakértelmével és tapasztalatával éri el a kívánt eredményt. /v A kommunista Vezetők osak akkor végezhetnek jó munkát, csak úgy aktivizálhatják a tagságot, he környezetükben biztosítják a szabad vélemény nyilvánítást. A bírálat csak akkor bontakozik ki ha a vezetők nem egyszerűen eltűrik, hanem akarják a bírálatot. Ráolvasással, felszólítással nem fejlesszük a bírálatot. A bírálatot elfogadni annyit jelent, hogy meg kell valósítani belőle mindazt, ami helyes. Ha azt akarjuk - márpedig ez elhatározott szándéka pártunknak, hogy a dolgozók milliói bátran bíráljanak emberibb, barátibb szálaknak kell szövődniük a vezetők é s az .egyezerű dolgozók között. Lenin arra tanította a kommunistákat, hogy valamely politikai párt saját hibáihoz való viszonya az illető párt komolyságának legbiztosabb ismérve. Lenin e tanítása jut eszünkbe, amikor az SzKP. XX. kongresszusának beszámolójában a személyi kultusz ilyen éles* bírálatát" olvastuk. "A kollektív vezetés elve - mondta e kérdésről Mlkojan elvtárs - elemi dolog a proletár párt, a lenini tipusu párt számára és mégis hangsúlyozni kell-a régi igazságot, mert kb. fi 2o éve nálunk nem volt ^ kollektív vezetés. ú—■ A személyi kultusz virágzott, amit már Marx, majd Lenin elitéit és ennek természetesen feltétlenül rendkívüli kedvezőtlenül kellett befolyásolni a párt helyzetét és tevékenységét" Az SzKPX XX. Kongresszusának történelmi érdeme, hogy ideológiailagszétzúzta a személyi kultuszt. Hruscsov elvtárs beszámolójában megállapította, hogy korábban gyakran megszegték SzU-ban a pártélet Lenin által kidolgozott szabályait. Ezért vált elsőrendű feladattá a „koll. Evezető megerősítése. A K.Biz. érdeme, hogy e téren máris eredményeket értek el a SzU. kül és belpolitikájában, gazdasági és kulturális építés© területén az elmúlt 3 év alatt. A koll.vezetés elvének megsérétése egyenesén szüli, máéval hozza a személyi kultuszt. A/marxizmustól, a kommunista pártoktól teljesen Idegen a személyi kultusz. Meg kell mondanunk őszintén, hogy Sztálin elvtársnak jelentős érdemei már Ismeretesek előttünk, de hogy körülötte* milyen személyi kultusz alakult ki, azt csak most ismertük meg a XX. kongresszus tanulmányozása alapján. Sokan vetették fel kerületünkben, hogy miért nem foglalkozott az SzKP. XX. kongresszusa Sztálin elvtárs érdemeivel, miért volt úgyszólván csak éles bírálat munkájára különös tekintettel a személyi ( kultuszra. Ügy gondolom, hogy akik igy vetik fel a kérdést, nem látják még eléggé e személyi ktaltuez veszélyességét, hogy mit is hoz ez magával. Ha tömören akarnánk megfogalmazni a xxxáll személyi kultusz, a személyiség felbecsülése egy adott időben, ugyan akkor a néptömegek alkotó, kezdeményező tevékenységének lebecsülése, alárendelése. ’ [. y . ró|§ 1^BÉÉÍÍÉÍIWII<I'''W --------------------------------------------* 1 —■.'......i.,..— -- *- —-—*---------— ------------A, ...................... •-----------------— ' 7 " ' f ' gg aTMg
