Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1956-02-14
- 7 tó • " ■m > *- 1 -H ,o_ .2 z. ,á_ s z 6 • Horv_ t h_..e y tárrq: A kollektív szer/őclésekből, azoknak sikeres el ekéiéi léséből - mint/ahogy Rózsahegyi elvtárs mondta igen sok feladat hárul a pártczervezetekre, 1: rcorbon azon a téren, hogy menetközbe ti kell ellenőrizni a kollektív szerződések előkészítését. Nálunk az Izzóban is megindult a kollektiv szerződések megkötésének előkészítése, mindenekelőtt úgy, hogy megalakult 1 bizottság, amely legfelső szinten irányítja a kollektiv szerződés munkáját és megalakultak a különböző albizottságok,amelyék a kollektiv szerződés egyes részleteit kell hogy kidolgozzák. Lemaradás azon a területen mutatkozik, hogy ez a febr.7-ig megtartandó aktiva nem lett megtartva, hanem kibővitett mühelybizottsági értekezletet tartottak, ahol megtárgyaltuk a kollektiv szerződésekből adódé feladatokat. ín egy dologra szeretném az elvtársak figyelmét felhívni. Ez pedig az, hogy a kollektiv szerződések nem nyertek olyan nagy népszerűséget, mint amilyen ‘ ta ’ népszerűséget kellene hogy biztosítsunk e kollektív szerződéseknek, elsősorban abból adódik, hogy a kollektiv szerződéseket nem osztottuk be időrendi sorrendben, nem dolgoztuk fel még tavaly, hogy havonként a kollektiv szerződésből mit kell a VB-nek teljesíteni, tehát nem készítettünk egy naptárszerü sorrendet és igy nem is tudtuk határidőre ellenőrizni a kollektív szerződésekből adódó egyes pontok végrehajtását. Annak ellenére is szükségesnek tartom ezt, hogy nálunk a munkavédelmi és egyéb beruházási tervünket 196 %-ra teljesítettük^ tehát jóvá®több áldozott -a vállalat ilyen irányú beruházásokra, mint amennyi elő volt irva, mégis rendkivül fontos, hogy menetközben ellenőrizzük. De ezt az ellenőrzést is le kell bontani. Nem elég az, hogy a pártbizottság,vagy szakszervezeti bizottságok ellenőrizzék, hanem fontos, hogy annyira lebontsuk részleteire a kollektiv szerződésből adódé feladatokat, hogy a bizalmi .testület is megfelelően tudjon foglalkozz ni vele. Minden bizalminak _ tudni kell, hogy az ő területén milyen időpontban, milyen pontot ' kell teljesíteni. Ezt főként azért tartjuk szükségesnek, mert egy kicsit a bizalmi testület munkája a levegőben lóg. A bizalmiaknak feladata szinte kizárólag a tagdij beszedésre korlátozódik. Ez alapvetően meggyengiti a szakszervezeti munkánkat, mert olyan értékes rétegnek, mint a bizalmi testület munkája nem kapcsoljuk be a kollektív szerződések ellenőrzésébe. Ezzel párhuzamosan a vállalatra háruló kötelezettségek ellenőrzésére. Ezért nekünk az a véleményünk, hogy a kollektiv szerződések ellenőrzésénél döntő súlyt kell helyezni a bizalmi testület az ellenőrző és agitativ munkájára, mert a kollektiv szerződések végrehajtását osak úgy tudjuk sikerre vinni, ha a bizalmi testület,a műhely,bizottság, a szakszervezet a motorja lesz a ■ vállalt kötelezettségek teljesítésének, előfeltételek biztosítás rínak. gastuer elvtárs: < . SloTjáróban azzal szeretnék foglalkozni, jelentőségét a kollektiv szerződésnek - ahogy meghatározta azt Rózsahegyi- Ívtárs -. Elsősorban itt vannak a hiányosságok és fogyatékosságok. Nagyon természetesnek tűnnek általában nálunk az eredmények a dolgozók szemében akkor, ha mi azokkal nem kellően foglalkozunk. Úgy gondolom a kollektiv szerződésnél hasonló hibát követtünk el. A dolgozók inkább a jogokkal élnek és kevésbé a kötelezettségekkel, éppen azért, mert nem igyekszünk a kettőt helyen megmagya-3 % - :-----------------------rt ; , ,
