Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1952-01-11
/ Miwtlftlfi. \ tó " ® /.ft \ / ?htaÍM& \ pék viszonylag alacsony kihasználási foka és a sok éllóóra. Pl. a textiliparban az átlagos éllóóraszém 6-7 <«ot tesz ki. De van olyan üzemünk is, ahol nem egyszer előfordul, hogy a dolgozók a napi 8 óra munkaidőből 7 órát állóidőben töltenek. Az állóórák csökkentése, a gépek kihasználási fokénak megfelelő javítása mellett sokmilliós beruházások megtakarítását tenné lehetővé, segítenek felszámolni az üzem, a műhely fegyelmére károsan ható laza hangulatot is. A munkafegyelem, elvtársak azt jelenti, hogy a dolgozóknak a szooialista álammal szembeni kötelessége az, hogy igyekezzék normáját nemosak teljesíteni, hanem a lehetőségekhez mérten túlteljesíteni. Az, hogy a kerület milyen mértékben teljesiti, hogy teljesiti túl a népgazdasági tervet és milyen mértékben jelenti államunk erősítését, az életszínvonal állandó emelkedését, a béke megvédését, ez jelentős mértkjtben függ attól, hogy az egyes dolgozók normáikat mennyire teljesítik, illetve mennyire teljesitik túl. A munkafegyelem azt is jelenti, hogy a dolgozók az elmaradottabb /-N munkatársaikat segitik, tapasztalataikat átadják és figyelmeztetik k őket kötelességeikre, javítják munkájukat, akkor ezzel is emelni tudják az egész műhelynek, az egész üzemnek a fegyelmezettségét, erkölosi morálját. A munkafegyelem azt jelenti, hogy a dolgozó küzd a selejt ellen ós a munkája során különös figyelmet szentel a minőségnek, annak, hogy Jól használható munkadarabot, illetve gyártmányokat készítsen. Különösen fontos itt megjegyezni, hogy a munkafegyelem a teohnológiai a gyártási fegyelem betartását ós be1 nem tartását is jelenti. A teohnológiai fegyelem bartatésa nálunk, mivel iparunkban, gyártásunkban most folyik annak a magaaabbfoku átszervezése, különösen igen nagy jelentőséggel bir. Ez .egyben megteremti az előfeltételét a népgazdaságra igen kóros selejtgyártás kiküszöbölésének is. Ebből fakad a vezetésnek az a feladata, hogy biztosítani kell a dolgozók részére a megfelelő szakképzettség elnyerésének lehetőségét, tanfolyamok előadássorozatok szervezésével, a teohnikai minimumuk megszervezésével. ft A munkafegyelem továbbá azt Jelenti, hogy minden dolgozó kBteles betartani a munkaidőt, ezzel jár, hogy a megadott időben elfoglalja munkahelyét, és a munkából osak a megadott időben tévozhék, ide tartozik, hogy osak elkerühetetlen esetben mulasszon munkanapot ós a mulasztást megfelelően Igazolja. VégÜLt a munkafegyelem azt jelenti, hogy a dolgozó /hacsak nem nyilván nópellenes uszításról van szó/ minden esetben köteles teljesíteni a közvetlen föléje rendelt vezetőjének, tehát a mesternek, műszaki vezetőnek, utasításait, A dolg zóknak fegyelmezett viselkedésükkel, a kiadott utasítások maradéktalan végrehajtásával segíteniük kell a szooialista gazdaság másik jelentős elvének,a munkafegyelemmel szorosan összefüggő egyszemélyi vezetésnek kialakulását, megerősödését. Ugyanosak a munkafegyelemhez tartozik, hogy az üzem randszabályait betartsák és a vezetők ezt be is tartassák. A dolgozó munkája közben nem feledkezzen meg arról, hogy a gép, a termelőeszköz, az anyag és a segédanyag a társadalom tulajdona. Tehát mert a társadalom tulajdona egyben az ő tulajdona is, a szooialista tulajdont pedig minden dolgozónak meg kell védenie, illetve a szooialsta tulajdon megóvása, az azzal való takarékoskodás minden beosületes, hazáját s szerető magyar dolgozó hazafias kötelessége. í ■ • :' " ’ . . ' i . • . . ’v € ^ j — ..................................................................................................................... l Í______ ■ ' • ■ ' ■ m ' >. . I
