Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.176.a/3)
1950-05-25
■ , • 4 » . * I Egyes üzemeltben mint pl. a HPS-ben működik a termelési bízotté ig ée meg ia tárgyalja rendszeresen a termelési kérdéseket és határozatokat le hoznak, hogy egyes kérdéseket a termelési blzottság tagjai vize góljának ki. Azonban Itt sem értékelik ki az egész üzem termelési eredményeit és hatőrozzék meg a verseny irányítás ónak legfontosabb oélki tűzéseit. Olyan üzemekben, ahol a pártszeryezet helyes irányt mutat a termelési felelősnek, mint pl. a Pannóniában, a dolgozók éser és ezer ötlettel segítenek áttörni a nyersanyag nehézségeken, kiküszöbölni a minőségi { hibákat ás csökkenteni az üzem önköltségét. A feladat tehát az, hogy a szakszervezeti termelési felelős építse . ki a reszortbizottságot, tárgyalják meg rendszeresen a termelési adatok és a pért szempontjainak figyelembe vételével a verseny szervezésének soron következő feladatait és a mühelybiztfc tségpk bizalmijai segítségével mozgósítsa megvalósításokra a dolgozókat. A verssnymozgalom közvetlen irányítása a szakszervezeti termettel felelős dolga. Pártszervezeteink tanácsokkal, ellenőrzéssel segítsék munkájukat ós a vállalatvezető adja meg neki műszaki kérdésekben a megfelelő támogatást ée mutasson rá a termelési feladatokra, ró A * ró St/ A verseny fe la jón lások és verseny szerződések tartalma. A központi Vezetőség határozata óta április 4-re ás május 1-re jelenleg az Egységes Ifjúsági szövetség kongresszusára a dolgozók óagy többsége munka fe la jénlást tett, A munka felajánlások olyan módon történnek, hogy szakszervezeti napokon, rüpgy ülése ken a*párt és szakszervezeti vezet's g ismertette április 4 vagy május 1. jelentőségét ée az értekezleten felálltak a dolgozók ós vállalták teljesítményük emelését, az értekezlet után a műhelyben Jelentkeztek a szakszervezeti bizalmiaknál, mühelybizottsógi tagoknál stb, akik még kimaradtak ós ők is felajánlásokat tettek. Legtöbbny lre ugyanazok a dolgozók, akik már eddig is résztvettek a verseny valamilyen formájában tettek ujabb és ujabb vállalásokat. * * Pl. Az Egyesült Izzóban a dolgozók összlótszáma 5;565 egyéM" versenyző'^'*1. 4*830 —ró ebből május 1-re felajánlást tett 3.370 A felajánlók közüli mermHa^gróT^HlHHIáat tett 64 $ minőségi fela Jónlást 49 # A Lakkfesték gyárban a dolgozók a textiles üzemek példójéra többgépes rendszert vállaltak, a HPS-ben l4o3 felajánló közül 497 fő tett mennyiségi felajónlást, 578 fő minőségi felajánlást, 418 fő önköltségcsökkentést ás lo fő vállalt anyagtakarékossá©ot. ■ A Bútorgyárakban a dolgozók nagy része a tervnek határidő el&t való teljesítésit vállalták és nagyjából hasonló a helyzet valamennyi többi üzemünkben az itt felsoroltakhoz. Műszaki vezetők is résztvettek a felajánlásokban a Phőbusban pl. az egyéni teljesitmény bérrendszer kidolgozását, a Táncsics bőrgyárban, vagy a Pannóniában Jelentős ujitás bevezetésit, stb. vállalták. gr' Meg kell vizsgálnunk azonban, hogy ezek a vállalások és áltáléban az egyéni verseny szerződések mennyiben teljesíthetők és mennyiben helyesek. A legjobban szemlélteti ezt a Táncsics bőrgyár meszes műhelyének a példája, ahol a kimutatás szerint a dolgozók létszáma ____- /G - 9 ) ******* ' -- ■ — I , É a j
