Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.176.a/2)
1951-06-15
-----------------f —1----------—r»---------------------’— ■■■ ■ ■ ... ■ 11 I. » 4 I * » A kerületi Pártszervezet káder munkája. A Központi Vezetőség május 22-i ülése kiértékelte Pártunk káder munkáját, Kovács István elvtárs referátumában ismertette, hogy Pártunk egészséges és jól fejlődik, kádereink nagyrésze a ráháruló feladatok megoldásában megállja a helyét, ami megmutatkozik a Pórt előtt álló feadatok különösen kampánymunkák ideje alatti elvégzésénél. De ugyanakkor Kovács elvtárs referátumában megállapította, hogy kádermunkánknak vannak hiányosságai is. i A káderek fejlődése, a káderek nevelése nem tart lépést a feladatok növekedésével, a szocializmus építésének gyorsulásával. Miért került előtérbe a jelenlegi helyzetben a káder munka? Pártunk II.kongresszusa döntő stratégiai célkitűzésekre hozott határozatot. Az 5 éves tervünk gyorsabb ütemü megvalósítása, a falu szocialista átépítése, a gazdasági életben és az államapparátusban még bentlévő esetleges ellenséges elemek leváltása, a kiéleződött nemzetközi helyzet te* feszültsége, a békéért folyó küzdelem, a fokozódó osztélyharo mind-mind olyan körülmény, amely indokolttá teszi, hogy foglalkozzunk kádermunkánk alapos megjavításával. i ■ Rákosi elvtárs kongresszusi referátumában az előttünk álló feladatokkal kapcsolatban a következőket mondotta: Megnövekedett és uj feladatok állanak tehát Pártunk előtt, melyek megoldása csak úgy sikerül, ha megerősítjük pártszervezeteinket, emeljük fegyelmüket, tudásukat, kapcsolataikat a dolgozó tömegek legszélesebb rétegeivel. Pártszervezeteink megerősítése elsősorban káder kérdés és Kovács István elvtárs referátumában rámutatott azokra az alapvető hiányosságokra, amelyek kódermunkánkban megmutatkoztak. Ezek a hiányosságok, melyeket Kovács elvtárs a Központi Vezetőségi ülései felhozott teljes mértékben vonatkoznak ránk is a kerületi pártbizottsy ^ sógunk és az alapszerveink káder munkájára. Vannak eredményeink a káder munkánkban: már elértük azt, hogy a szeminárium és a politikai iskola vezetők egyrésze káde’rnaplot vezet a hallgatókról és a jól fejlődőket jelentik az alapszervi vezetőség és ■ az oktatási osztály felé. Ugyancsak kádermunkánknak tudható be az, hogy a pártbizottság osztályán i a niányokat betöltöttük 2 hónapos iskolán jól fejlődő hallgatókkal. Pozitívum munkánkban, hogy a tömegszervezetek felé megjavult a kapcsolat és a pártbizottság több izben konkrét segítséget nyújtott káderek átadásával, tömegszerveseteinknek. Pl. a Tanácsnak 2 hójiap alatt 5 kádert, a Disz-nek 3 főt, a Szab.haró©soknak 1 kádert adtunk át. Javulás mutatkézik a pártbizottság káderosztályának munkája területén is a javaslatok gondosabb elkészitéséb en, az alapszervekkel tartott , szoros kapcsolatban és az osztály termelésében, mely átlagosan havi 5o-6o javaslat körül mozog, ami vagy felső pártszervek részére, vagy alapszervek kiegészítésére szolgál. : B Y__r ... ... ■- ■ ■ ' ■■■■ . ú ", 7 , - . ; ' ■ ■ . • ■ ■ \ .. •____________.<____77" tó..' :t / 1
