Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.161.a/3)

1952-11-13

I' f * sv&mmmmm|I , - 2 -Laufconburg Igazgató elvtár^nő véleménye szerint hiba volt Petrus elv­­társ részéről,hogy a korábbi időkben,amikor ő igazgató lett túlzott mértékben volt tapasztalható a párttitkár olvtárs .részéről fent vázolt gazdasági ..aktivitása ami őrá nézve kellemetlenül hatott egy kissebségi ©rzest váltott ki belőle,hogy nem alkalmas a vállalat vezetés érő.Az i— gazgató elvtársnó szerint már az utóbbi időben már lényegesen javulás nutakozott ezen a téren,de még mindig vannak kijavításra váró hibák. Az_üzeni Pártszervezet a harmadik negyedévi tervét nem hajtotta loo­­>-íg végre.A végre nem hajtott feladatokat átt tették a negyed! negyed­­evro.,de már most mutatkozik lemaradás pl.az igazgató és műszaki vezetői boscjönellátását nem hajtották végre. Pe’crus elvtárs sokat és jól foglalkozik az alep szervek munkájával*A hő folyamán többször megvizsgálják munkájukat abból a szempontból is ,ho­gyan segítik elő aterv teljesitést.Az innen szerzett tapasztalatokat foldogozva háromszög ülésen megvitatják.Felhívja az Igazgató és a mű­szaki vezetek figyelmét az egyes helyeken megmutatkozó gazdasági szer— ttvetétlenségre. Az üzem az első félévi tervét teljesítette, a második félévben ko­moly zavarok kezdődtek el ami azzal indult meg,hogy a Nőiruhagyárból a felsőbb szervek el profilizálták a lódén kabátot és az ehnoz szokott dolgozókat ez renklvül elkeserít ette,amit még fokózott az,hogy olyan Tweed anyagot kaptak,amelyen szál elhúzódás volt és az,hogy bontásokkal os javításokkal kellett foglalkoznánk*Az Igazgató és a müskaki vezetők \ tiltakoztak az ellen az anyag ellen,mert a tervük arra lett beállítva. f ás az Iparigazgatóság ismételt kiszállás és Igazgatóségi megállapítá­sok során történt,ugyancsak közvélemény dacára is elrendelte a további gyártást.A gyártott anyagot a kereskedelmi közegek nem akarták át venni mert az anyag fényesedott ás <5s az Iparig:zgatóság meg ennek ellenére sem szüntette be az anyag gy árt ás át* Ez az oka annak nagyrészt, hogy szpt­­emberi 64 $-03 tervteljeáités mellett 22.3.7-ws 131.ooo frt összegű bér alap túllépés következett be.Nem történhetett mái,mert a rossz anyag cs az mellett még fellépő anyag hiány miatt nagyon sok dolgozót röndki­­®rul± fizetéses szabadságra kellett elküldeni*Masrészt azokat a dolgozó­­ai; akiket a rossz anyag miatt nem lehetett telje3itmény bérbe díjazni helyt elenül-bár látszólag ig zságosan a három hónapi átlag koresetük alapján díjazták, ami megfelel havi 8oo-frt-nek fizetési át Ingnak* körül­belül 115-120 $-os^ norma tol jesi tnénynek.Az egyes béralaptullopés,jmxti som az Iparig izgató ség Sem a Minisztérium nem vonta felelősségre a ve­zetőséget, mert azt teljes mértékben külön álló következménynek tudta be. Hiba volt az Ipnrigazgatósúj részéről ,hogy nem vizsgálta meg tüzetes­­seb enn? hogy az _ ab j okt iv okok mellett nem állnak e fenn az üzemben szer­vezési hibák is,amelyek esetleg kihajíthatnak a béralaptullépésre. A párt titkár elvtárs véleménye a műszaki vezetésről, ncij a legjobb. Habár Tar elvtárs igyekszik a problémákat megoldani,de nem elég határo­zott egyes kérdésekben.Vannak dolgozók akiket nem képességük szerint osztja be bizonyos nunkakörb e. Az egyéni felelőség kérdését sor.; fogja meg jól ninden esetben.El tűri pl. hogy a dolgozók jele ntéktolen kis ügyekkel^ állandóan a műszaki vezetőséghez szaladgáljanak.Lauteriburg elvtársnő úgy látja,hogy a kád<pr kiemelés és a saját üzembe való vezető állásba állítása legalább olyan mértékében bir hátrányokkal,mint elő­nyökkel, mórt® kiemelt dolgozókkal szemben egyesek a " bratyi" szellem alapján próbálkoznak viselkedni és a kiemelt kádereknek nincs elég ha­tározottságuk ennek a helytelen irányzatnak a leszerelését? h d. ....... —.................................................-—■■ —.■­­< L ________

Next

/
Thumbnails
Contents