Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.161.a/3)
1952-04-24
— - * y* * ’ ■* * \ r n » Jelentés a kádermunka decentralizásáról kapcsolatos feladatokról,. "fe X .V Pártunk politikai bizottságának 195o március 22>.-i határozata alapján 1952 augusztus l-ág. a Pártban decentralizálni kell a kádermunkát i vagyis meg kell szüntetni a kád alosztályokat vHHW • 1 politkai bizottság határozata rámutat a,.ra, ho^y a kádermunka decentralizálása a külön káderosztályok megszűntetese a Pártban nem egy egyszerű szervezési feladat, hanem egy igen fontos politikai feladat, melyet ha eredményesen megoldunk azzal a kádermunka az egész pártmunka minőségi javulását eredményezi. Ennek a politikai bizottság határozatának megvalósításéval kerületünkben is meg tudjuk szüntetni a kádermunka reszort jellegét és kiszélesíti a kádermunkat. Megszűnik az a helyzet, ami a kerületünkre is jellemző volt Máig, hogy általában a káderosztály foglalkozott a káderekkel, ami axra vezetett, hogy a kádérmünka nem volt megfelelően beleillesztve a Pártbizottság előtt álló feladatok megoldásában.A káderosztályok megszüntetésével a káderosztályon belül tovább fog ** javulni a kádermunka minőségileg, ezzel az egész pártmunka színvonala emelkedni fog, mivel a káderekkel való foglalkozás ós nevelés minden egyes pártmunkásnak egyik legfontosabb feladatává fog válni. Minden egyes vezető és minden egyes politikai munkatárs személyesen felel majd a hozzá tartozó terület káderhelyzetéért, az ott dolgozó^káderekért, azok neveléséért, ibkoláztatasáért, munkájuk eilenorzeseerb es segítéséért.A Központi Vezetőség 1952 május 22.-i határozata óta kerületünkben is értünk el eredményeket a kolektiv kádermunka kiépítése terén. Az utóbbi három hónapban el tudtuk érni azt, hogy a Pártbizottság politikai munkatársai ós osztálytitkárai, különösen a szervezési osztály részéről belekapcsolódtak a káderek megismerésébe, ami abban mutatkozott meg, hogy több feljegyzést adtak le a káder osztálynak azokról, akikkel megismerkedtek és egyénileg foglalkoztak. A hiányosság ezen a téren abban mutatkozott meg, hogy mielőtt megismerkedtek egy-egy káder munkájával előzőleg írásos anyagokat nem tanulmányoztak. A Partbizotrt ság elé, vagy partiskolára a javaslatokat továbbra is a káderoszuály evymaga készítette el a múlt év végéig, azonban ebben az évben mar ezen a téren is értünk el eredményeket, ami megmutatkozik abban is, hogy az utóbbi hat hét alatt pl. a 14 hónapos mezőgazdasági szakiskolára javasolt elvtársakat, ezeknek a javaslatát a káderosztály közösen készítette el az ágit. prop. osztállyal. Ugyanakkor a 3 hőnapoB pártiskolára a javaslatok egyharmau részét és az 1 hónapos szervező titkári iskolára a javaslatokat a szervezési osztály majdnem teljes egészében önállóan készítette el.Mivel a Pártbizottságon belül a káderosztály ez év augusztus I~iS ne? fog szűnni, ezt azt a felad-tót állítsa a P.B. ele, hogy az elkövetkezendő három hónap alatt a káderosztálynak szorosan egyuct kell működni a többi osztályokkal, különösen a szervezési osztállyal, vagyis meg kell tanitani minden politikai munkatársat és ezen túl az üzemi pártszervezetek vezetőségi tagjait arra, hogy hogyan keli a káderek megismerését, neveléséc és a javaslatokat elkeszicem. -A kádermunka decentralizálását úgy kívánjuk megvalósítani, Hogy a szervezési osztály és a káderosztály rendszeresen fog kéthetenként osztály értekezletet tartani, melyre meghívjuk az összes politikai munkatársakat, az üzemi kádereseket és fontosabb üzemek titkárait. */• 5? _____ m. ' ' '
