Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.161.a/3)
1951-05-12
ra ^ ' A | fi ' • ■"*'* r .. i aki egyéb elfoglaltsága miatt /Fegyelmi Bizottság, MÍTOSZ,/ nem igen /ud eleget tenni a káder-osztályon megkívánt munkánál Baysr Károly,jáindler János és Kovács Mihály elvt. rsakat is úgy kellene foglalkoztatná, -ííiogV tehermentes it sók a káder-titkárt egyes feladatokból*Kevés önálló muh>av/an bizva a munkatársakra.Ilyen munkamódszer mellett, ilyen kollektív káder-munka mellett a káderek/ nevelésére kevés gondot fordítottunk, A legutóbbi időben az alapszervi titkárok részére tartott előadások és a káderekkel való egyéni foglalkozás volt az, amely a káderek megismerését, nevelését segítette elő.Az egyéni foglalkozás azonban elég hiányosan történt, 30 esetben folytattunk ilyen egyéni beszélgetést, de ebbe a P.B, többi osztályai/ nagyon kis mértékben kapcsolódtak bele.A P.B .titkára is 7 esetben folytatott ilyen beszélgetést. Az egyéni foglalkozást illetően rre gállapítottuk, hogy a kerületünkben is az a téves felfogás van, hogy csak az az egyéni foglalkozás, ha írásos anyag előkészítése előzi ezt meg és utána pedig egy hoszszu beszélgetés követi.Elfelejtkeztünk arról, hogy a napi munka kőzben történt beszélgetése, a munka megjavítására vonatkozó segítség és az ezzel kapcsolatos tapasztalatok gyűjtése és rögzítése is egyéni foglalkozást jelent PB.tervszerű kádermunkájának a kialakulását nagyban elősegítette a kétéves káderfejlesztési terv, amelynek végrehajt isát két esetben ellenőriztük.-A tervben előirt leváltásokat 9o, -bán végrehajt ot tűk .Az oktatási terv végleges kiértékelés még nem t őrt ént meg.Az iskolára való küldésnél a közben beállott változások miatt tervtől el kellett térni,A káderfejleszt, si. terv kiegészítésére szükség van, mert a terv kidolgozása óta megnövekedtek a feladatok, különösen a mezőgazdaság szocilaista átépítésével kapcsolatos káder-igényeket illetően.A kerületi PB. káder-osztálya az alapszervezeteket is megbízta a s ját területükre vonatkozó kádérfejlesztesi terv elkészítésével, amelyet más kerületekben nem végeztettek el és az a meg állapításunk, hogy az alapé/érvéit zetek káder-fejlesztési tervének az elkészítése hasznos és jó gondolat volt, amelynek hasznossága az iskolai javaslatok tervszerűbb előkészítését nagyban elősegítette, nem beszélve arró, hogy igy lassan az alapszervezetek is megtanulnak saját területükön foglalkozni és gazdálkodni a káder ekkel.A káder-osztály niylvántnrtása által'ihan meg van. Kétf '.lé a nyilvántartás. Az u.ri.süxü, ?amelybe minden olyan anyag bekerül, ami nem. közvetlen az alapszervi pártfunkcionáriusok, gazdasági és töraegszerveseti funkcióra vonatkoznak. A másik az u.n. élő nyilv.-ntartás, amelyben a vezetőség tagjai vannak döntő mért ékben feldolgozva.1 őst lesz lefektetve az 3z.B .határozata alapján egy újfajta nyilv:ínt art ás, melynek előmunkálatait akáderosztálymár megkezdte,Ez az év végére nyer befejezést.- A káder nyilvántart ás egyik hiányossága, hogy nem elég élő, sok benne a régi önéletrajz, nem mutatja ki a káderek fejlődését eléggé. 4-1 alapszervi titkár van, akinek a káder- anyagát átnézve megállapítottuk, hogy az iskolai titkároknak nincs is önéletrajzuk bent A P.B .káder-munkájának eddig felsorolt hiányossága;- nyilván rányomják a bcxx bélyegét az alapszervi káder-munkára is, amely a hét legnagyobb Üzeműn!nél a kivizsgálás alkalmával bebizonyítást is nyert.Az első ilyen megállapítás az, hogy az alapszervezetek még jelenleg sem foglalkoznak behatóan a káderek nevelésével, bár itt-ott már van nyoma hogy egyénileg is kezdenek a káderekkel foglalkozni, de ez inkább az ok——— " -------|—I«
