Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.161.a/3)

1951-05-12

| 3- A I | Jakosits: A b /számolóból meg állapíthattuk azt elv társak, hogy nem . éppen \ leg­jobb káder-munkát folytattuk . A ’ áder-osztály munkáját el lap ősit; ott­­tuk, elapróztuk. Nyilvántartás nincsen úgyszólván sehol •% eginei tudható be, hogy olyan gyorstaplaló munkát végeztünk. Kerülétünlcoel­ment el Németh nevű tiszti iskolára, kijött mint alhadnagy és- akkor sült ki, hogy nyilas volt. Hibák vannal az oktatás terénis. Az isko­lára a kiválasztás számszerűen ment.Nőm ri'zték meg azt, hogy az elv­társaknak milyen képzettségük van és hová lehet őket küldeni. Rétiné: A Gummífpari Központban volt egy helyettes vezérigazgató Berecz ne­vű. Ez a legnagyobb mértékben munkásellenes magatartást tanúsított.­­Viselkedése a dolgozók felháborodását vonta magával. Több bejelentés érzkett ellene,többek között/ én is tettem egy be jelentést, amiben lefektettük azt,hogy milyen dolgokat csinált. Ennek ellenére mégis funcklóba helyezték és a KELTEX vezérigazgatója lett. Egy héttel e­­zelőtt kaptam egy értesítést, A Szó-szoros értelmében kirúgták a gyár bél, a Pártból kizárták. Ebből a példából az látszik elvtársak,hogy a bejelentéseket nem nézik meg komolyan és eléggé. Ptcsokné pl.tő-" lünk került ki. A BPB . jellemzést kért róla, mi a jellemzésben régz­­letesen mindent leírtunk. Ennek ellenére mégis elküldték pártiskolá­ra és onnan kellett eltávolítani. Czene: Komoly)kádereket kell adnunk a mezőgazdaság szocialista átépítésére* s bizony ezen a héten a P.B. minden egyes tagja foglalkozott ezzel a kérdéssel, ami a rossz kádermunkánkat tükrözi vissza, mert csak ak­kor fogtunk hozzá ehhez, amikor már égett a talaj a lábunk alatt.­­Megállapíthat0 az elvt 'rsak, hogy a vezetőség tagjai nem igen veszik ki részüket a tanulásból. A Festékgyár párttitkára, Szab0 elvtárs még iskolába sem jár* Hiányolom azt, hogy a káder-munka kivizsgálá­sénál nem foglalkoztunk a Nőrruhaipari vállalattal, bár a párttagsá­ga nem nagy, de a kerület döntő üzeme. Tátos: Mi úgy voltunk a DlS3-nél,hogyha valakit megismertünk, beállítottuk munkába és akkor már azt akarjuk,hogy másnap hiba nélkül dolgozzon,, ha nem dolgozott jól, akkor igyekeztünk minél hamarabb leváltani.­­j-v Dz a türelmetlenség! hangulat valószínűleg a többi tömegszervezetben x is érvényesül, ami igen helytelen. írónkat A nyilvántartás hiányossága nemcsak a Párt, hanem a személyzeti vo­nalon is fennáll, 1949,óta most vizsgálta meg először a P.B. a ká­der-osztály munkáját. A kádermunkánk jobb lett volna ha az ellenőr­zés gyakoribb. Bleicher: A káder-osztály társadalmi munkatársai meglehetősen túl vannak halmoz va más munkával is.Olyan elvtársakat kellene beállítani erre a munká­ra, akik kevesebb pártmunkával vannak megbízva.­Szőke- Az elvtarsak hozzaszolásaiben felhoztak olyan példákat, amelyek szin­ten a^kádermunkánk hiányosságát igazolják. A kampányszerllségről az ebersog^elhanyagolásáról is beszéltek az elvtársak. A Fártbizottusá­nál- világosán kell látni azt, hogy hogyan kell hozzáfogni a káder­­munka megjavításához. Meg kell tanítani a tömegszervezeteinket is ar-3. a, hogy hogyan kell a káderekkel foglalkozni .Hogy a jellemzéseket gyorsan kell leadni elvtársak ez máskor is elő fog fordulni, tőlünk gyorsan kérik, de éppen ezen keresztül látjuk azt, hogy rossz a munkánk. Vagy nem tudunk adni, vagy pedig rossz kádert adunk.Nekünk J elvtársat kellett volna javasolni mezőgazdasági vonalra és nem tud­tunk javasolni, akkor, amikor 16 elvtárs jött most ki a párti/kolá­­ró 1. i - u I ' * ^ v y ^'9 - ^

Next

/
Thumbnails
Contents