Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XX. Kerületi (1950-ig Pestszenterzsébeti, Soroksári) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.160.a/4)
1950-12-08
r •’ n 1 kiéleződése egyre nagyobb LÖYOtlményeket ta.mszt. é tervben » meg kell határozni, hogy hogyan akarjuk “ ónnak as, ' mát akik bátrak és hrcra keszek, akiK a ozovjctunio a Fart es I Rákosi elvtárs iránti hűségűkről, mindennapi _ munkajukoan j-H cA-.nf rannsát?ot tesznek. Továbbá tartalmazni kell az o.-ctatasi a Fártiskoláztatási tervét. Minden alapszervi titkárnak es vezetősé;i ta gnak helyettest kell jelölni, ez.k°Lelessbe mim en M|y5L^'^íllenllXTA problémákat, ho gy leváltsuk', de ;iteni kell és a? ^ethen szabad csak leváltani, ha többszöri eredmenytelen foglalkozás ufán nem kénes a feladatait megoldani. Biztooitani kell az aiap szervezetünkben az állandó sah Az “tTMtetMség megválasztása óta 21 %-át a vezotőknek le kellett váltani. 24 olyan sze oly i került be a vezetőségbe akit fegyelmi utón le ^ Se’v A káderszükség kielégítésére nagy segítségét nyújt a zésben és a Tanácsváiasztasban kitűnt személyem. -zzel -z le -ven a célunk, hogy a párt tagjelöltjeinek vonjuk be őket. A többi pártonkivüli népnevelőket pedi / a tömegek ^otH kapcsolat kiszélesítésére használjuk lel. Nagy súlyt helyezzun^ JJ fiatal káderek folhozására. A fiatalok nagyrésze uj szelleműn nevelődtek 1945 óta. Ezeket sokkal köpnyobD nevelni mint a ,-s öregeket Eddi'" voltak hibák a DISZ vezetőség tagjai Aivaldsztásáná. Kommunistává kell nevelnünk kádereinket. ^^.^rv^?k9“ inknek a határozatokat maradéktalanul ve gr e kell hajtani, akíK a páhtliatározatok végrehajtása elöl meghátrálnak azok ma ebben a kényes és feszült nemzeközi helyzetben árulóknak ozamil„ a. i akiket nekünk le kell leplezni. ^ Minden vezetőségi _úlosen^^ -szervezeteink tárgyaljéi: meg a kadormunka u ■ fVi foltot ni A káderokkal valót:feffzo&tÜéÜsorll akÜh hogy minden alapszerv íe..tasse - „ emberrel kell í'o -foglalkozni kivannak. Havonta le galabo lo-l- omwrr-i^ lalkozni önéletrajz alapgan. így -_tirozatSk maradéktalan inkot megerősíteni, biztosiba)ni a parth.itgoiMos w ^ ShfzÁ'tí-leküzdő kádereket tudjunk nevelni, hasznai elvtárs: Barna ©Ivtsirsnó israertette a ^munkába bele ’kelí bizható e orré. A kádermunka ez “ Útba Mindig újat hoz és naprólnapra tanul ^ haladnia kell. tudja ’.y kapcsolódjon a többi mun-Ezt a munkát ki kell ter30--.at.n1. y foglalkozzon vele, kával egyetemben, úgy hogy no "ormunkénak a kinővelése tehanem az egész partbizobts, .A k-dermunKana Erezzék, rén minden funkcionárius mellé $®lye-t« majd igy. hogy feladattal vanna megbízva es joooan aoi jj z óziládi elvtárs: A dolgozókkal mint ahopyjarm elgWtsn^mrtdotta^zemély landóan képezni kell, hogy jó ; kádermunka előreviszi a kádereket., j 4 L _ ____________________________________________
